工作内容： 1、负责日常核对与验收事务，熟练操作各类办公电脑系统； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并确保执行准确； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日正常休息，周末实行双休制。

岗位职责： 1、负责公司会议相关会务安排，包括参会人员通知、会议记录整理等工作； 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理； 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，跟进落实相关事项的督办工作； 5、管理员工个人档案资料，做好档案的接收、归档与日常管理； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；（可接受应届毕业生） 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维清晰，具备较强条理性，沟通理解能力良好； 4、工作主动踏实，细致认真，具有较强的进取意识和团队协作精神。

1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜，并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况，确保流程规范执行。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，注重长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业赞誉！

综合保底收入不低于5000，这是基本保障，真实有效，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利齐全，关怀满满！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督！

能做基本财务做账，每日团队销售过程项整理登记，管理系统取数交老板，安排团建等

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

工作内容: 主要负责处理员工电话录音相关事务及问题协调。 工作要求: 大专及以上学历，具备较强的责任心和执行力。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，享受五险一金，法定节假日按规定带薪休假

出货进货盘存，早上8.30下午5点月休2天

招聘：机电矿长薪资：面议1大专以上学历，煤矿机电类相关专业2.8年以上大型矿务局工作经验3.具备管理人员资格证书岗位职责：1．负责矿井机电的整体规划，并对其经济性、合理性、可靠性负责。2．负责矿井机电设施、设备整体运行质量的监管，并对其完好率、安全性、经济性负责。3．负责矿井机电设备、材料计划的审批，并对其成本进行科学控制。4．负责矿井大型机电设备的造型、大修计划的审批、验收，并对其行为结果负责。5．负责矿井机电、运输质量标准化建设标准的组织落实。6．负责组织矿井机电、运输专项安全检查，负责定期召开机电安全例会，对存在的问题采取“三定”方式督促整改。7．负责矿井机电新设备、新材料、新技术的推广、应用。8．负责组织、督促矿井主要机电设备的安装、调试、检测、检验。9．按时参加矿井各种安全生产会议，并严格执行会议决议。10．负责矿井机电、运输事故的调查、分析、责任追究、防范措施的落实。11．经常深入一线，并对发现的问题及时制定技术方案进行处理。

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有没有钣金师傅年后想换地方的，搞事可以的工资不是问题。

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招聘地磅文员一名，需熟悉办公软件。

负责跟单发货，要有责任心

办公室办公

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

1.能够熟练操作办公软件 2.认真按时完成工作任务 3.做六休一，8小时，可提供住宿

岗位名称：运作员；小时工快递分拣转运人员（快递分拣转运小时工）。 岗位要求：1.具备基本的物流分拣、打包、搬运能力；2.适应夜班工作，满足体力要求；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：小时工薪资：16元/小时；夜班补助：每日补助金额不详；平均月薪：43006000元/月；其他福利：包括社保、餐补、全勤奖、员工活动等。

寒假工来了，人走帐清 1-25下午2点面试 西陵区快递招分拣4名，，卸车3名 工作时间：5：30—10：00左右，大概4-6小时每天 工作内容： 1，快递分拣，（18-55岁，男女不限）； 2，卸车25-55岁，，就是车上快递包裹打开，放到传送带上（有少许体力活，50斤左右） 3，工资可周结，分拣20元每小时，卸车21元每小时，不包吃住 4.工作地址：西陵区黄河路 要求认识字，能做到工期结束，大概腊月28左右，人走帐清！带身份证 驻场电话：

德邦快递物流招人啦 ①【岗位需‬求】：理货员（装卸分拣综合工) ②【薪资待遇】： 装卸工6500-8000元/月 底薪＋计件工资，多劳多得，月休3-4天，包住，宿舍空调热水器都有，园区有食堂，餐补200元/月，以各及‬种福利 ③【招聘‬要求】： 20-52岁以内，长夜班8.00一8.00 ④【工作‬地址】： 宜昌市猇亭区民主。

工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

广迅物流长白班普工、【叉车工】招聘，45周岁以内，明天下午面试！！！长白班普工20.5/小时，餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物）叉车工:22.5元每小时，出勤8-10小时餐补18/天，出勤11小时及以上34元/天月均6000+，每月15号准时发工资，45岁以内，吃苦耐劳，有叉车证及叉车工作经验，身体健康，吃苦耐劳。工作时间:长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。工作地点：猇亭区先锋路欢迎报名（）

岗位名称：拣选员；仓库管理员；物流专员； 岗位要求：1.年龄2545岁，需能吃苦耐劳，具备搬运货物的体力；2.高中及以上学历，熟悉仓库进出货操作流程和物资保管知识；3.熟悉电脑办公软件操作，如Excel。有使用ERP或WMS系统经验者优先。 薪资待遇：工作时间周一至周五，8点至17点半，加班时会有加班工资；享受周末双休、免费午餐、节假日福利等。薪酬范围为3000元5000元。

次日 12 点结工资： 地址：优抚医院旁旁边中国邮政！ 1.30 星期五 大中班：17 点 30-0 点缺数名（男女不限） 小中班：20 点-0 点缺数名（男女不限） 夜班 0-8 缺数名（男女不限） 工人 18/小时 工人 16/小时 能吃苦耐劳优先 记得签到签退，上下班班长会点名！自行离场人员资，喜欢放鸽子，！鸽子勿扰！被拉黑了的，就不要报名了！ 联系电话：

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

描述 1工作内容：服务礼节，迎宾，与客人球技交流和切磋。 2: 岗位经验：台球小白也没事，有专业人员指导，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。 任职要求：形象气质佳，勤奋好学，服从管理。

一、岗位职责（核心工作） 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 • 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1. 纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。