1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、留存率、响应时效等），定期输出分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致负责，具备较强执行力、学习力与抗压能力 4.热爱互联网行业，对用户增长、内容运营或活动运营有一定理解 5.具备基础文案撰写能力，能独立完成简单运营物料的编辑与发布

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

协助总经理

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

【公司简介】 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司附近，有住宿需求的小伙伴欢迎投递简历！ 2004年天童教育集团在沈阳正式成立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80多所直营分校，在校学员超20万名。 工作内容： 1、接待来访家长，为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长沟通教育需求，提供咨询服务，并安排适宜的试听课； 3、收集学员试听后的反馈情况，制定个性化课程方案，推荐匹配的课程组合，协助完成报名流程； 4、根据公司要求参与市场调研及推广活动的执行。 福利待遇： 1、薪资结构：有责底薪5076元 + 10-25%行业最高提成 + 高额奖金（500-1500元不等），月综合收入6-8K，上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽个人阅历+积累优质人脉+提升管理能力+实现快速成长。 任职资格： 1、专业不限，无需经验，岗前提供免费系统培训，由资深主管全程带教，轻松入门无压力； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅，热爱教育事业； 3、诚实守信，态度积极，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资与综合能力的双重飞跃！ 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在了解你，结果不会因一次交流就定论。多一次沟通，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点！

1、负责公司用户社群的日常维护与运营，包括内容推送、话题发起、互动交流及问题解答，提升社群活跃氛围与用户归属感。 2、策划并落地线上活动（如经验分享、打卡任务、邀请有礼等）以及线下交流活动，增强用户参与度，助力用户增长与转化。 3、识别并培育社群中的高价值用户，搭建用户成长体系，持续维护核心成员关系，推动社群良性发展。 4、跟踪社群关键数据表现，定期总结运营效果，输出分析报告并制定可行的优化方案。 5、汇总用户意见与实际需求，联动产品、市场、销售等相关团队，协同推进产品改进与业务提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、熟悉主流社交平台玩法，具备良好的网络敏感度，拥有出色的内容创作与语言表达能力。 3、善于洞察用户心理，服务意识强，沟通耐心细致。 4、对数据敏感，具备独立策划与推进活动的能力。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

招工一百五活不累

海口市秀英区招腻子/大白/墙漆400一天要会开直臂车的

监控摄像头 ap 放线 活简单有人配合

海口市琼山区招地坪混凝土 打点 找平 装地泵管 按平方 要专业 做过的

海口找山推16o驾驶员两三个月活计工资7500元一个月闲着的师傅来电

【岗位职责】 1. 寻找客户电话、添加微信好友、QQ好友，建立通信录。 2.不定期为客户推送相关咨询信息，活动项目。 3.通过沟通联系，推广公司产品项目服务。 4. 提供专业的产品介绍和解答客户疑问。 5. 维护客户关系，提升满意度。 6. 跟进客户反馈，优化销售策略。 7.目的开发新客户，维护老客户，促进业务成交。 7.对电脑办公软件熟悉。 5. 完成个人销售目标，协助团队达成计划。 【职位要求】 1. 有微信、电话销售经验优先。 2. 沟通能力强，具备客户服务意识。 3. 适合喜欢自由、热爱兼职工作，没有经济压力。 4. 能独立完成任务，积极主动。 【工作时间】 1. 提供办公场所，可不打卡不坐班，全天出勤可提供午餐（或补餐费标准15元）。周末、节假日正常休息。 【薪资福利】 1. 计量提成+绩效提成+奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶下不保底。 2. 提供完善培训体系。 3. 团队聚餐、业绩好时旅游。 【晋升空间】 1. 表现出色优秀者可带团队，另立部门。 公司介绍 识雅博文化2011年成立至今，是国家某一级基金会副主任单位，工艺美术联盟发起单位，中小商协会员单位，是中传人才委和全国职信评价网非遗人才信息采集站。主要业务涉及三个板块，一是传统文化方面：包括非遗传承、人才入库，协助文化部门建立文化人才大数据。二是爱心公益方面，依托国家基金会走进全国大中小学开展公益捐赠和校园文化活动。三是商务领域，搭建政企桥梁的纽带。为企业、企业家、传统文化和艺术领域的个人宣传推广、荣誉评定等，提升政治身份和社会影响力。帮助企业、企业家和艺术家在诚信经营、评级、出版画册及名家宣传、推广销售等方面嫁接企业与政府之间的桥梁，在各部委和行业组织中发挥第三方协助工作。同时组织开展与国际领袖政要文化交流和见面会。搭乘世界国际快车，让中业、东方文化与世界接轨。 诚邀有志之士加入识雅博共创共赢！ 所属行业：文化产业 发展历程：公司运营15年 公司优势：专业、聚焦、坚持、团队协作。 福利及公司特色：端午节、中秋节、春节三节有员工福利、周六日休息不加班、尊重人才、年终分红。 周边交通：468、499、911、451、专194、地铁6号线B口出。

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

负责抖音等平台内容更新与维护 工作轻简单，时间自由 按标准完成内容分发，及时沟通交流 薪资20-60/天。当天结算 岗位优势： 时间灵活，全程可线上办公。无需坐班。无工作经验者可一对一培训。操作简单。应届生，上班族均可入职

全职/毕业实习生招聘岗位名称：内容运营助理2名岗位描述：我们正在寻找一位细心、有耐心的伙伴，协助进行内容整理与基础运营工作。如果你对短视频剪辑或小红书运营感兴趣，这将是一个很好的实践机会。岗位职责：协助进行短视频的后期剪辑与基础处理。参与小红书等平台的素材整理与内容发布。完成上级交代的其他辅助性工作。任职要求：性格特质：性格沉稳，能静下心来工作，坐得住。工作态度：做事有耐心，细致负责，不急躁，能接受重复性的基础工作。薪资待遇：试用期月薪3.5K-4.5K，转正后叠加订单提成。上班时间：上班时间：8:00-17:00或10:00-19:00技能加分：会使用剪映或了解小红书运营者，熟悉女装电商的优先考虑，衣品好会挑款也是优势，我们愿意培养有潜力的新人。工作地点：广州市天河区高塘石地铁站附近创意园。联系方式：吴先生（）

岗位职责: 1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关服务流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、友好的互动关系 2.能在团队协作中积极贡献，配合团队成员共同达成工作目标 3.适应现场作业模式，本岗位不支持远程居家办公 4.有责底薪2千（前两个月为无责底薪），月综合收入不低于8K 5.工作时间朝九晚六，周末单休，每月5号左右准时发放薪资！！！！ 6.试用期7天 9.法定节假日按排休安排休假

诚招麦当劳/瑞幸兼职，周结，有意向私聊。

长期兼职 薪资福利:15元/小时，工作时间4 - 5小时（早9：00 - 14：00或晚17：00 - 22：00） 招工人数:1人 应聘时请备注海口优职推荐，不备注可能不通过 （可）

海南海口招聘红白脏刀手两人打杂两三人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力。 活动类型涵盖： ①公益类项目：如环保倡议、关爱留守儿童主题宣传、流浪动物保护等各类校园公益行动。 ②赛事类支持：覆盖摄影比赛、校园歌手赛、军训风采展示、三行情书挑战赛等多种学生赛事执行支持。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业合作、绿植免费领取等多样化校园现场活动。 工作内容亮点： ①精准对接：无需全程参与执行细节，你的核心角色是桥梁，快速锁定各校活动对接人，实现高效沟通与协作。 ②拓展资源：在与高校社团、组织及教师的互动中，积累广泛人脉，助力个人成长与未来发展。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时收获实践经验。 薪资福利： 底薪保障：享有300-1500元基础补贴。 客户提成：每成功引入一位有效客户，可获得30元奖励，投入越多，回报越高，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地，可获100-2000元活动提成。 我们期待这样的你： 具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应不同环境。 热爱活动组织与执行，拥有创意思维和应对挑战的能力。 工作踏实负责，注重效率，能够按时高质量完成既定任务。 加入我们，在高校活动的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩回忆！

教官 - 学生管理方向 1、退伍军人，曾担任班长及以上职务者优先。2、军事素质过硬，纪律性强，做事雷厉风行。3、能把部队的优良作风带给学生们，引导他们自律自强。1、准军事化管理：负责学生的日常队列、体能、内务等军事化训练。2、安全守护者：巡查校园安全，规范学生日常行为与作息纪律。组织应急疏散演练，果断妥善处置校园突发事件。 薪资福利:4000-7000元/月+五险一金+餐补+包住 招工人数:2人 工作地址:海南省海口市美兰区江东林海二路25号

1.需要会玩市面上热门游戏：（三角洲行动、英雄联盟、绝地求生、无畏契约、CSGO）端游熟练两种以上即可，熟练一款游戏即可【段位水平要求不高】。 2，公司提供设备，单量，客户自己维护。 1. 有赚钱欲望 工作态度认真 喜欢游戏 情商高 会聊天，沟通能力强 2. 工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 3. 本工作不用视频、不用露脸、陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即。 4. 打打酱油2500~4000 踩踩小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000 ps：不支持居家办公，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费 用

兼职 18岁~45岁，净身高最少170cm，4月24号~4月25号，需连做两天。工作内容主要是会议协助，听安排 薪资福利:14元一小时包餐（特别标注除外），吃饭时间段半小时不算工时，工资下班后一个小时左右发；24号09:00~17:00 120/天，包餐；25号08:00~16:00 120/天，包餐 招工人数:6名

海南环达康科技有限公司招聘软件应用岗位人员要求熟悉一点软件应用及系统维护，数据分析等工作时间：以完成岗位任务为主，时间比较自由年龄：25到45薪资：面议。

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营规划，参与活动方案沟通，对店铺付费流量结构及投放效果负责。 3.持续跟踪评估付费推广数据，定期输出分析报告，并据此优化推广计划。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与分析，提供有效的评估支持。 5.借助生意参谋提取行业热搜关键词，监测店铺流量趋势，协助完成SEO及流量提升工作。 6.具备一定的产品推广思维，能够制定可行的营销策划方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级体量店铺运营经验者优先。 2.熟练使用各类办公软件，能独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，能承受一定工作压力，主动积极，细致认真。