一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

 【最新招聘】 招聘单位:蓝网通讯工作室 招聘岗位:打字客服15人/电话售后15人 2500-4000元/月 工作地点:蒙自 联系方式:王老师

上班时间：8:45-11:55，13:30-18:00+周末单双休（大小周）+带薪休假。 我们的团队平均收入均在5000以上，所有资源由公司提供，只要你肯付出，一定有回报。 任职资格： 1. 不限经验，欢迎新人加入。 2. 表达清晰流畅，有长期发展意愿者优先。 3. 性格外向，积极乐观，思维敏捷，具备责任感与进取心。 岗位描述： 1、工作内容：通过电话联系企业客户（主要为负责人），介绍公司提供的法律服务资源，确认其是否有相关需求；无电话量与通话时长限制，无业绩考核压力，零基础可上手，入职后享系统化培训及专人带教。 （非金融类岗位，不涉及pos机推广） 2、薪资待遇：3500元底薪+绩效提成，月综合收入4k-6k。 3、上班时间：上午8:45至下午6:00，午休时间为11:45-13:30，法定节假日享受带薪休假。 4、公司福利：团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍；每月组织一次团建和一次聚餐，生日享补贴，同事关系友好；应届毕业生、宝妈、暑期工、兼职人员均可应聘。 不外出 工作地点固定！！！ 不加班 不加班 不加班！！！

外呼客服，100元/天，周结。

一、岗位要求： 1、具备较强的团队协作能力，工作积极主动，有责任心； 2、年龄范围：20-40周岁 二、【岗位职责】 1、负责工单的跟进与处理，及时响应并解决客户投诉问题； 2、处理站点内包裹破损、丢失及其他异常情况； 3、完成客户查件、库存核对、投诉受理、理赔申请等日常事务； 4、执行上级安排的其他相关工作内容； 三、【薪资福利】 1、月收入：3500~5000元 2、工作时段：8:30-18:00 3、休息安排：每周轮休一天 4、重要说明：非工厂岗位！非工厂岗位！非工厂岗位！

客服专员+周结提成+周末双休+春节超长假期 通过公司分配的高质量客户资源，推广介绍公司主营的农产品（如时令蔬果、特色干货等）及相关优惠活动； 任职要求 1.不限学历与经验（欢迎应届生及无经验者，入职即享系统化培训）； 2.普通话清晰流利 薪资福利 -薪酬：无责任底薪3000-5000元（按个人能力定级，无需承担业绩压力即可全额领取）+提成（每周结算） -岗位优势： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户； 2.配备完整培训机制，包含在岗学习与资深员工一对一指导； 3.每周双休，春节期间享受超长带薪休假； 4.免费提供每日下午茶点 -其他福利：节日慰问礼品、定期组织团队建设活动、晋升路径清晰明确（客服专员→客服主管→大客户经理） 工作时间 9:00-18:00

招聘电话客服人员: 工作时间：9:30-18:00（双休） 工资待遇：3000底薪（无责）高提成兼职100元/天高提成 要求：年龄16-35之间，学历不限，有无经验均可 工作内容：拨打电话询问是否要出售房产或者购买房产，是否需要资金周转，工作轻松，周末双休。 联系方式：(微信WY) 工作地址：盘龙区恒隆广场

物流客服 工作认真服从管理 薪资福利:实习期第一个月4000元，以后每月4500元；包吃、餐补、全勤奖、年终奖、免费培训；一个月休息2天，不包住 工作地址:呈贡畅鑫物流

金平果5A写字楼招聘车险续保客服！！！！！ 工作内容就是车险续保客服～用系统联系精准客户，，工作内容简单！接受新手小白！！！ 工作时间： 早9:00-12:30，午14:00-18:30， 单双休交替月休6天，法定节假日正常放假。 薪资保障： 无责底薪2500+职级津贴+提成+长期服务奖，新人（1-3个月）3000-5500元，后综合6000+； 福利关怀：每季度团建、年度旅游、节日礼品慰问金，工作氛围轻松； 发薪准时：每月15号固定发薪，从不拖欠。 感兴趣联系王老师：

清真店招聘 砧板一名6500到7000 打盒1名工资4500 以上岗位均有全勤奖 月休两天，不休，补两天工资 电话159****6033王

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请《交换.电话》工作详情我们会打电话给你！ 建筑工地招：电焊工：水电工：工地小工 ！ 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。 水电工：预埋，室内外安装，临水临电，工装。 小 工：工地上打杂，工资6000-7000/月。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，技术工工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。 诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话，敬请谅解。

明天新街，找个挖机驾驶员带一天班挖地<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说

保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

上班时间8:30-10:00 解答客户的问题，邀约客户到公司领取礼品 全职/兼职都可以

上班时间：周一至周五8:30-10:00，双休 可带娃上班 兼职/全职都可以 高中/中专学历以上 一对一带教

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

一、岗位定位： 以客户满意为核心，在售后服务过程中发掘耗材销售机会——非单一客服，也非纯售后支持。 二、你将会做： 1. 投诉处理：接收并响应客户投诉，回访不满客户，维护企业声誉 2. 售后回访：跟进产品使用情况，主动联系客户收集反馈信息 3. 耗材销售：在服务沟通中推荐滤芯、配件等耗材，拓展销售空间（含提成） 4. 维修支持：掌握设备故障详情，提供解决方案，登记维修过程记录 5. 物流与催款：协调发货安排，对比物流成本，配合销售完成货款催收 6. 外技术员管理：调度外派技术人员出差任务，核查服务质量与服务记录 7. 档案管理：负责合同及客户资料的整理、更新、归档与分类存放 注： 本岗位全面覆盖“售后→服务→销售”完整链条，适合希望综合发展、不愿局限于单一职能的候选人。 三、我们希望你： 1. 具备客服、售后、运营或跟单相关经验者优先考虑 2. 沟通细致耐心，既能应对投诉也能推动问题闭环 3. 工作条理清晰，擅长客户资料与合同文件的系统化管理 福利待遇： 入职即缴社保 + 餐补 + 全勤奖 + 底薪 + 提成 + 奖金，公司环境优越、实力雄厚、团队氛围融洽

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

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【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

外呼办理移动公司相关业务

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

岗位职责:纯接听客服，只负责接听电话，不用拨打电话，负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务)等 岗位福利:上三休一，倒班8小时工作制，月休7天，无凌晨夜班，国家法定节假日三倍薪资，带薪培训9天左右 薪资福利:试用期三个月(可提前转正)，试用期工资不低于3000-4000元。转正后基本工资+高额提成【综合薪资5000-8000+(上不封顶)];接听量越多越高，优秀员工工资10000以上

【工作内容】： 1、通过电话方式通知花呗、借呗逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、依照规范记录沟通与协商过程，持续跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化免费岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者优先录用。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无任何不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。 公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎主动咨询交流~

薪资福利： 底薪加提成，综合收入6000-8000元/月 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周工作六天，休息一天，节假日按规定休假，享有15-20天带薪年假 任职要求： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）能独立完成公司下达的工作任务，具有一定的市场判断和分析能力 （3）岗位操作简单，入职提供带薪培训，由资深员工一对一指导，1至2天即可熟练上手 工作内容： 内容轻松，主要负责前期客户信息筛选，后续对接由其他部门跟进，无需外出拓展业务 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按实际回款计算提成，多劳多得 【薪资待遇】 月收入结构为底薪4000元+提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元，不设上限 2025年4月，公司单月最高实发工资达19365元，另加奖金3000元