岗位职责 1、负责项目的现场监理工作，监督施工现场按照方案、规范开展施工。 2、现场核查施工工艺、设备安装、线缆布放，检查施工安全，发现不规范施工及时指出并要求整改。 3、做好现场工程量核对，记录施工进度，填写监理日志、巡检记录。 4、协调施工方、甲方、运营商之间现场沟通，如实反馈现场进度、质量、安全问题。 5、参与项目各阶段验收，核对项目资料，服从工作调度，完成上级交办的其他监理相关工作。

全过程资料内页

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

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一、用工周期 进场上岗：即刻入职 工作时长：1个月短期工期 ，做完即可离职，工期稳定 二、工作地点 施工现场项目部，可灵活 三、岗位职责 1、工程施工资料整理、隐蔽资料、检验批、分部分项资料编制、整理、归档 2、施工图纸、变更签证、往来文件、监理资料分类整理、扫描存档 3、材料报审、取样送检资料、台账建立、工序资料同步完善 4、现场工程量简单核对、照片整理、施工日志辅助填写 5、对接监理、甲方、项目部资料报验，资料报验签字跟进 6、内业资料录入、打印、装订、竣工简易资料整理 7、服从现场项目部安排，按时完成节点资料，资料闭环 五、任职要求 1、有装饰装修工地资料员工作经验，会做工地全套内业资料 2、熟练Word、Excel表格、文档排版，电脑操作熟练 3、做事细心严谨，责任心强，懂资料规范、报验流程 4、时间充裕，能配合工地进度，可兼职可现场上班 5、沟通顺畅，能对接监理签字，做事靠谱、不拖沓 6、有无证书均可，老手优先，能快速上手直接干活 六

办公室专员（办公室文员）招聘 一、岗位职责 1. 日常事务 负责在办公室打印表格，按照甲方提供的模版，及时提供给技术员、现场监护人使用。（基本工作）（只要会办公软件就可以轻松解决） 2. 工人工资表 协助经理把新来的工人信息登记，然后转发给会计，一个月就做一次。（5号以前做完，） 3. 票据与薪资辅助工作 按照预算书和公司固定模板，负责成本票整理、编辑、汇总；然后和其他公司会计对接，没问题后与本单位会计对接，开具成本票。（每个月就做一次15号前做完） 4. 办公物资维护 负责项目部办公用品、耗材、办公设备的维护，发现有问题及时处理，处理不了通知经理，以保证打印机和电脑等设备正常运转。（发现有问题及时沟通） 5. 领导交办其他工作 配合经理完成临时性行政、辅助类工作。 6. 招投标配合工作 配合经理投标，以及标书上传，（标书有专人做），根据招标文件审核标书。 二、任职要求 1. 熟练使用Word、Excel办公软件，会做表格、台账整理，有工地、工程类文员、招投标辅助经验者优先。 2. 做事细心稳重、责任心强，数据核对严谨，执行力强，能高效完成各项日常工作。 3. 具备良好的沟通能力，善于对接各岗位人员，服从管理、积极配合团队工作。 4. 能适应工地项目部工作环境，接受快节奏工作模式。 5. 工作踏实稳定，有长期稳定工作意向优先。 三、工作时间 上班时间：早上7:50—下午16:30，每周休息一天，和资料员换班休息，无强制加班（特殊应急情况除外）（不需要打卡）（全凭自觉） 中午可以睡一小时左右。 四、岗位福利 1. 包吃，项目工作环境稳定 2. 固定作息，工作轻松，纯坐班办公（中午可以睡一小时左右） 3. 项目长期稳定，工资准时发放 4. 氛围简单，团队好相处 5. 可培养对象：若你能考取本单位安全员和项目经理证，一经使用每个月给补贴，或者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

咨询：一伍伍 泗六一七 六五酒 工作内容：负责资料的收集、整理与归档，撰写会议纪要等相关文书工作。 任职资格： 1、理工类专业背景，大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，有施工或监理资料相关工作经验者优先； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识，能适应岗位要求。 福利待遇： 薪资+免费午餐+通话补贴，。

工作内容: 1:负责公司资料，文件，合同的整理，归纳，存档，保存。 2:负责各类文件，资料的打印。 3:负责行政部门日常招聘。 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴 转正4500+200满勤+300交通补贴 工作时间: 9：00-5:30,节假日正常休息！ 提供住宿，单休周日！ 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、待人热情礼貌; 3、为人诚实可靠、品行端正； 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

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辉山地区招聘牌匾大工，工期约十多天，薪资为每天400元。

断桥门厂招大工，熟练工，小工3-4人，供食宿

招聘A2司机，负责驾驶130方箱车运输快递，线路为沈阳至大连或沈阳至长春，一天一圈。要求征信良好，有快递运输经验，能接受夜班工作，并能熟练操作手机软件。

招聘工地现场维护电工，工作地点在沈阳市，要求持有电工证。

沈阳于洪某铁路招聘铁路货运地勤员，提供六险一金，实行上一休一制度。要求年龄在45周岁以内，高中以上学历，能够开具无犯罪证明。工作稳定，上升空间大。工作内容包括：集装箱铁路货运装卸作业指挥、集装箱铁路装卸作业区域安全协调、集装箱装箱状态检验。要求工作踏实细致，吃苦耐劳，根据工作需要服从安排。薪资待遇为4500元左右，管吃住，提供一顿午餐，晚餐可统一订餐，另有年节福利。有意者可报名。

统计材料，放线，要求

岗位名称：施工助理；工程助理；岗位要求：1.学历：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先；2.技能：能看懂建筑施工图纸，了解基本施工规范和流程；熟练使用Office办公软件；3.素质：吃苦耐劳，适应力强；学习能力强，有上进心；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有强烈的责任心；较强的安全意识和风险识别能力。薪资待遇：面议。

1、组织协调各方资源，确保项目顺利进行； 2、监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 3、看懂工程图纸，熟悉常规办公软件作用，具有简单绘图技能。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工进度、质量、安全及工程资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、设计变更、签证单等全过程工程资料的整理、归档与动态更新 3. 配合完成现场签证办理、工程量核对、分部分项及阶段性验收等手续 4.协调施工单位、监理单位及甲方等多方沟通对接，保障信息畅通与工作协同 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 1年以上施工现场或项目管理相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地办公环境 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 5.持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶者优先

做人员资料，统计施工数量，监督质量，跑腿打杂等，听从项目管理安排。

工作职责 1. 负责场馆日常接待、散客入场登记、场地预约核销 2. 接听咨询电话、回复线上消息，做好场次安排 3. 收银结算、会员卡办理、饮品及周边售卖 4. 维护前台区域卫生，协助场馆日常运营 5. 配合场馆活动，服务球友，维护良好运动氛围 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通大方自然 2. 工作细心负责，有前台、收银、客服经验优先 3. 会基础电脑操作，学习能力强 4. 性格开朗，热爱运动、篮球爱好者优先 5. 能接受轮班/晚班，踏实稳定 薪资待遇 底薪+提成+福利，薪资面议 工作氛围轻松，团队氛围好

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系，统一调度项目各类施工资源。 4. 负责生产过程中的安全管控，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

台球厅前台，适应倒班，有亲和力，头脑灵活，吃苦耐劳，人品好

工地招一名资料员

职位详情: 行政专员/文员 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)

【岗位职责】 1. 负责解答店铺买家疑问，咨询什么回复什么。 2.只需要回复信息，没有其他工作内容。 【工作时间】 1. 八个小时工作制，到点下班，没有加班。 【薪资待遇】 综合到手工资4000+。 【岗位要求】 1. 接受无经验的小白，也接受未毕业的实习生。 2. 不用担心学不会，有人教，很简单。 3. 没有销售性质工作，也不需要打电话。

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品申领与管理、会议安排与记录 3. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁、维修等外部服务对接 4. 协助员工入离职手续办理、档案归档及基础人事数据录入 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础行政或前台实习经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护良好第一印象 2. 管理日常运营记录，包括新客户信息录入、档案归档及数据更新 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），高效处理文档、报表及基础行政事务 4. 协助会议安排、物资管理及部门间沟通协调工作 5.接听电话、收发邮件，确保信息传递及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用主流办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 5. 有前台或行政类实习经验者优先