招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人，有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

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招聘带班班长2名，男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。招聘有效期为一个月。

招聘带班班长，男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利：新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招工人数为2人。工作地址为沈阳市于洪区全胜村。

电厂直签一、要求：大专以上学历，20－28周岁，身体健康无纹身。二、待遇：直签合同，缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右，第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位：运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利：1、福利分房：每平米2000左右2.子女教育津贴：幼儿园，大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作咨询+

沈阳市和平区招工长/工程师

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。要求熟悉熟食制作加工。工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利方面，新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

招聘带班班长，男女不限，年龄55周岁以内，要求身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利如下：新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

沈阳浑南需要上木饰面的木工，包工的联系我，明天就干

沈阳铁西贺贺酒楼招聘打荷一名工资4500每月聚餐一次两天休息不休补钱每月10号开资电话同步

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厨师招聘工作地点：太原街苏宁广场要求：辽菜，融合菜为主，兼会点川菜更优工作时长：11：00～22：00薪资：6000底薪待遇：月休4天，店内管饭，工作环境好工作职责范围：后厨出餐，后厨卫生核心要求：能独立出18人圆桌正餐联系人：康总

自营食堂招聘洗碗一名，切配二名，年龄55岁以内，有经验优先，每星期单休，要求：勤劳，踏实，人品好食堂是单位自己经营，活好干，事不多，环境好，工资待遇面议中秋节，春节节日福利上班时间:8:00-16:40有通勤车，就近接送，外地人员提供寝室，环境好，能洗澡，单间，地址：沈阳经济技术开发区细河十北街26号，沈冶重型装备（沈阳）有限责任公司具体事宜见面详谈王

岗位职责 1. 负责公司交付家装工地，统筹全流程施工，把控工期、质量、安全文明施工 2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工，协调各工序衔接，处理现场问题 3. 对接业主、设计师沟通方案变更，按时申报材料、巡检工地，完工配合竣工验收 4. 做好工地成品保护、售后维修跟进 任职要求 1. 多年家装施工管理经验，懂全套装修工艺，会看图纸，熟悉验收标准 2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用，有现成工人队伍可直接上岗合作 3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅，可直接我方工长 4. 会沟通，责任心强，无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录 5. 能长期稳定合作，服从公司统一管理 合作优势 1. 客源充足，每月持续派单，不用自己跑业务找活 2. 工程款结算准时，不压款、不克扣，回款有保障 3. 公司统一供应主材辅料，省去采购麻烦 4. 自带班组工长额外补贴，活多量大利润稳定 5. 长期稳定合作，优质工长可长期独家合作

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑主体类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

招聘项目工程师，薪资为每月10000元以上。有经验者优先。请联系凌女士。

广东揭阳项目招收直属混凝土工长一名，要求勤快，责任心强，带工人优先，联系电话何经理

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

招采合约部部长岗位要求（含消防&通风预算能力） 1. 学历与经验：本科及以上学历，工程管理、造价、土木工程等相关专业，5年以上建筑行业招采合约管理经验，其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算：掌握消防工程（如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统）及通风空调工程（如风管制作安装、风机设备、空调水系统）的预算编制流程，具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识：熟悉国家和地方消防技术规范（如GB 50016、GB 50116）以及通风空调相关工程技术标准，了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源，能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力：具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力，包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织，能主导合同谈判过程，明确成本管控条款，有效识别并防范履约过程中的各类风险。

1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验，大专及以上学历； 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上相关管理岗位经历； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、 工作时间：7:30-4:00，每周休息一天（不接受单休者请勿投递） 职位福利：市区及苏家屯方向提供免费班车、五险

岗位职责： 1.制定并执行生产战略、预算及运营计划，确保与企业整体发展目标协调一致。 2.结合生产数据、市场动态及产能需求，合理规划与调配生产资源，匹配销售预估目标。 3.全程监控生产运作（涵盖从原材料投入至成品产出各环节），保障生产任务按时、保质、保量达成。 4.推行精益生产、5S管理等先进管理模式与工具，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5.构建完善的质量管控体系，协同品质部门工作，确保产品符合既定质量规范及客户期望。 6.统领并培养生产管理队伍（包括车间主管、班组长等），打造高效协作、积极进取的团队文化。 用人要求： 1.本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理实操经历； 3.具有出色的车间团队组织与领导能力。

岗位职责： 1. 规划并监督仓储日常作业流程，推动生产效率持续提升。 2. 优化仓储空间布局管理，提高货物存取效率，实现库存精准管控。 3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。 4. 落实仓库安全管理制度，保障作业环境安全合规无风险。 5. 协调团队内部沟通，确保各项操作流程高效落地执行。 6. 跟踪仓储运营关键数据，识别异常并制定针对性改善措施。 7. 梳理并升级仓内作业标准流程，提升快递业务的操作效率与准确率。 8. 组织仓库人员的日常培训与管理，提升团队专业素养与执行力。 9. 持续评估现有业务流程，推动流程优化与模式创新，助力降本增效。 任职要求： 1. 有2年以上云仓主管实际工作经验，熟悉一件模式，近期持续在该岗位从业，无相关经验者请勿投递。 2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。 3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。 4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。 5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验，无此经历者不考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。 7. 工作积极主动，抗压性强，善于学习思考，具备独立推进项目和团队协作的能力。

1、具备7年以上行业从业经历，其中3年担任相同岗位职务，并持有注册一级建造师证书 2、可独立负责项目中人员、材料、机械的统筹管理，有效控制项目成本，提高盈利水平，保障款项回收 3、具备良好的沟通与表达能力，反应敏捷，能妥善处理各类突发情况 4、拥有稳定的劳务及材料供应资源者优先录用 5、能够适应出差安排，服从公司对工作地点的统一调配

招聘办公室文员一名，提供食宿，月薪3000+，每日工作8小时 要求熟悉电脑操作，做事细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作； 2、接听电话，准确记录并及时传递信息，保障信息流通顺畅； 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3、工作态度严谨，注重细节，具备较强执行能力； 4、责任心强，能在高效工作节奏中保持良好状态。

岗位职责： 1、产品标准制定：基于市场分析及客户实际需求，建立并完善产品的加工规范； 2、产品标准培训：面向品控、生产、销售等相关团队，组织实施产品标准的宣导与培训； 3、市场调研：通过收集行业产品标准信息，结合市场动态持续优化产品标准体系，为标准制定提供有效的前期数据与资料支持； 4、产品标准的管理：统筹产品全生命周期的标准管理，定期开展标准文件的评审与迭代，并对执行过程进行跟踪，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，食品科学、包装工程等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备良好的沟通协作能力与抗压性，目标明确，责任心强，坚持原则； 3、其他：有学生会、社团组织经历，或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。 在这里你可以收获： 发展通道广：双晋升路径覆盖管理与技术方向，成长空间大，注重年轻人才的选拔与重用； 学习成才机会多：提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制，高参与度的核心项目历练，助力在实践中突破自我、快速成长； 奖金丰厚：企业处于快速发展阶段，创新业务多元，激励机制完善，奖励力度大（以业绩成果为核心导向）。

公司简介 我司是一家专注于将“节日装饰品”出口至欧美市场的外贸企业，产品涵盖圣诞节、复活节、秋收节、情人节等节日品类。设计风格紧贴海外流行趋势，持续赢得新老客户的青睐。 岗位内容： 1.负责产品拍摄及报价资料整理； 2.跟踪订单生产进度； 3.按时完成分配的各项任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维条理清晰，具备良好的语言表达、沟通协调能力与独立分析问题的能力； 3.具备较强的自我驱动力，乐于学习提升，工作细致认真、有计划性； 4.国际贸易或英语相关专业背景，有外贸从业经验者优先考虑； 职位福利： 五险、奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助； 职位亮点： 全面参与外贸各环节流程，有机会直接对接海外客户，在实践中提升英语听、说、读、写综合能力；配备资深员工指导，快速上手工作，逐步掌握外贸操作全流程；在实际工作中增强业务拓展、沟通协作等核心能力。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，机械类相关专业毕业，具备1-3年工作经验，有金属零部件制造与加工经验者优先，熟练使用AutoCAD及三维绘图软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识，热爱机械技术领域。 福利待遇： 6000~8000元/月，缴纳五险一金，公司提供免费早午餐，享受节日福利礼品及福利卡等。 工作时间： 上午8点至下午5点，周末双休，中午休息1小时

1、配合项目经理开展项目初期方案设计及相关筹备事务； 2、负责施工现场进场手续办理，制定总体施工进度计划并跟踪实施情况； 3、根据项目具体情况优化并落实现场管理制度与规范； 4、主持项目团队日常会议，并推动会议决议的执行与落地； 5、统筹处理现场各类问题，维护客户及合作单位的现场协作关系； 6、参与项目完工后的交接说明及验收流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年项目管理相关工作经验，拥有出色的组织、协调、沟通、管理及问题应对能力； 2. 熟悉项目管理常用工具与方法，能迅速适应新技术与变化的工作环境； 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。