1、开展日常客户服务工作，如接待咨询、业务办理、受理报事、费用催缴等 2、负责管辖区域内客户沟通事宜，跟进处理投诉类报事，协调资源，有效控制投诉发展 3、组织开展客户满意度评估，收集客户需求信息，提出服务优化与创新改进的建议和措施 4、落实项目经营性业务的宣传推广及相关执行工作 5、办理小区业主入住手续及装修相关流程 6、每日巡查小区设施设备、环境卫生、外立面状况及装修现场，发现问题及时反馈至相关部门并跟进整改 7、建立并维护业主档案，做好资料的整理、分类与归档工作 8、配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查 9、定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量，策划并组织社区文化活动 10、组织实施业主满意度调查工作

职位描述： 1、处理宽带套餐变更以及套餐变更咨询 职位要求： 1、年龄：20-35岁；学历中专及以上 2、良好的沟通，会普通话，思维敏捷； 3、会基本的电脑操作； 4、残疾人，退伍军人优先录用； 工作时间： 9:00-18:00上二休一月休9天 我们提供： -系统的培训支持，帮助你快速上手。 -良好的团队氛围和职业发展空间。 [上班地址]:双流区麓山大道二段26号(天府移动分公司西北门)

工作内容 1、负责对业务、人员投诉、监管案件等疑难客诉问题处理，确保跟进案件的追踪与处理、和解谈判工作推进； 2、依照工作流程和标准规范、制度等要求完成公司投诉处理工作，并按照对应要求完成投诉分析； 3、推动公司层面跨部门协调合作，提高投诉处理的有效性； 4、根据客诉的数据情况，持续推进客诉案件降低； 5、针对业务分析、数据分析等对一线员工提供业务能力提升。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验 3、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求； 4、对数据敏感，有数据分析能力和人员辅导能力； 5、能够独立处理较疑难服务电话，并从中提炼流程、产品的改进建议； 6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件；

入职即缴五险一金，保障你的社保持续不断！ 双休制度，纯文职岗位，无销售任务！ 工资当月发放，绝不拖欠！ 享受带薪年假、免费体检，交通便捷！ 工作氛围轻松融洽，管理人性化，没有压抑感，自由度高！ 【工作内容】: 处理公司平台的售后相关事宜，非销售岗，提供带薪培训，上手迅速，无试岗期，平台规模大，适合追求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】: 底薪+绩效奖金，综合收入淡季6000-7000元，旺季可达8000元以上，含带薪培训期！ 【上班时间】: 双休制，每月休息8天，每日工作8小时 【经验要求】: 1、大专及以上学历 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3、打字速度不低于每分钟50字 【福利待遇】: 1、入职即享五险一金 2、提供带薪培训，无试岗环节 3、公司设有员工食堂 4、法定节假日赠送精美礼品 5、纯文职岗位，不涉及销售，稳定性强，适合希望安心工作的伙伴 6、享有带薪年假、婚假、产假等假期福利 消息必回！欢迎投递简历咨询

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

岗位职责： 1. 通过线上渠道或电话与客户开展沟通咨询工作 2. 负责客户资料的建立、后续跟进、预约安排及回访维护 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，企业统一组织岗前带薪培训 2. 具备良好的团队协作意识，主动参与集体协作与交流 福利： 1. 工作期间享受免费三餐供应 2. 提供全程免费入职培训，不收取任何费用 3. 团队氛围轻松融洽，成员间沟通顺畅，定期组织趣味团建活动 4. 日常工作时间为8:30-17:30，由主管带领推进任务执行 薪资待遇： 1. 试用期保底收入4000-4500元，满足日常基本生活保障 2. 转正后实行底薪+绩效提成制度，月综合收入可达6000元以上，激励员工提升协作效率与工作积极性

不加班无任务，就是多劳多得 1、薪资：6000纯无责+提成＋奖金＋五险 更没有绩效，所以也没有所谓的要求哈，赚钱这种事看自己 2、上班时间：9：00-18：00 节假日正常休 5、工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品 6、带薪假期：法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假，育儿假丧假 任职要求 1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，择优录取！！！ 学历不限，经历不限 男女都可以哦 只要工作态度没有问题，我们稳定工作拿高薪 冬暖夏凉快来滴滴

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

售后客户电话回访，核对信息、收集满意度。比店铺售前售后工作简单轻松多了。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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工作内容： 1.整理和更新老客户的信息资料（保单信息和家庭住址等基本信息） 2.回访和接待老客户，记录和传达老客户的需求 要求：工作简单上手快，有老带新 工作态度认真负责 ，能服从管理 工作时间：8:30到12:00 2:30到5:30，每天6小时， 每周休一天半，每个月八天假

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

工资结构：基础底薪3000~10200+提成+每日奖励+年终奖励（综合薪资8000-18000+） 工作时间：10:00-18:00 不加班不加班！！ 工作内容： 1、结合客户使用习惯提供匹配的产品方案； 2、通过电话与客户高效交流，挖掘实际需求，把握销售契机并促成成交； 3、持续跟进老客户，深化合作，提升客户价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长久的合作关系。 工作要求： 1、基本条件：20-30岁，全日制大专学历，品行良好，需提供无犯罪记录证明； 2、技能需求：普通话流利，具备良好的抗压性与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、工作态度：积极主动，有团队合作意识和服务意识； 4、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变能力和心理承受力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心及正向工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责汽车垂直媒体平台后台客户线索的维护及信息同步更新； 2、开展电话接听与外拨等营销工作，邀请意向购车客户到店试驾或参与品牌活动； 3、通过电话为客户提供符合极狐品牌标准的专业线上咨询与服务，挖掘并了解客户需求，实现高效沟通； 4、执行意向客户的回访任务，协同销售顾问推进成交流程； 5、汇总客户资料，建立完整客户档案，持续开展客户关系管理与维系工作。 任职要求： 1、学历不限，普通话标准；具备良好沟通能力，有较强的客户服务意识和营销意愿； 2、具有一年以上汽车销售或电话销售从业经历，或其他领域电销经验者亦可优先考虑； 3、性格亲切，拥有出色的表达能力和应变技巧，熟练使用Office办公软件；态度积极、诚实守信、乐观开朗。 底薪3000-4000+提成

工作内容简单轻松，打电话联系客服

处理车主售后

负责客户问题的处理 工作时间：排班制八个小时固定 薪资5-7k

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岗位职责： 1.负责客户电话回访及相关资源信息登记； 2.负责客户资料的整理与归档管理； 3.负责日常数据报表的编制及办公事务处理； 4.完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1.接受应届毕业生，无需经验，面试合格即可入职，提供岗前培训； 2.具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3.学习积极性高，具备团队协作精神； 4.服务意识强，能够有效进行情绪调节； 5.工作细致认真，责任心强。 福利待遇：五险、绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建 1.免费提供每日两餐

入职5000，综合6-1.8k，提成上不封顶 月休8天，五险一金齐全 早九晚六 工作内容：办理公司业务，岗位简易，轻松

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和买 3、能适应早晚班，对待工作认真努力

公司直招不是中介，就在地铁口通勤方便，不加班不加班！！ 工作内容：入职银行提供工号，银行官方热线外呼，给优质的客户办理分期账单分期服务，大额信用卡消费一次性还款都会有经济压力，分期还款可以减轻还款压力。 职位要求：高中以上学历，接受小白，有经验条件优秀可放宽 工作时间：朝九晚六点半，周末单双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：职场平均薪资综合在5000-20000，上不封底 福利待遇：购买五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利，现金激励 岗位晋升：客服代表—导师—组长—主管—经理，公司也可进行横向转岗，机会多多，欢迎投递

工作轻松稳定，无需承担销售任务，工作氛围无压力，主要负责公司平台订单的日常处理。 按时上下班，绝不强制加班，到点即可下班！ 入职即享以下福利待遇： 五险一金齐全，保障不断档 车补、餐补等补贴全面覆盖 每年提供免费健康体检 节假日福利优厚，包括三八节、双十一等特殊节日均有专属福利发放 公司统一组织高质量带薪培训，提升个人能力，收获实用技能 办公环境配套完善，配备微波炉、冰箱等便利设施 薪资结构：底薪+补贴+绩效+奖励 综合收入5000元以上，上不封顶 绩效与日常工作表现挂钩，无业绩考核压力