岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、档案管理以及办公耗材的采购与发放； 2、接听来电咨询，接待来访人员，保持办公区域干净整洁、井然有序； 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作，涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、管理员工出勤数据，配合人力资源部门完成招聘过程中所需的行政辅助任务； 5、协助处理团队日常事务，如邮件传递、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类沟通需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、拥有良好的统筹规划与落实能力，可自主推进多项工作任务； 4、工作认真细致，踏实稳重，具备高度的责任感和信息保密观念； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届高校毕业生投递应聘。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

工作职责 1. 负责飞书、钉钉等协同办公平台的日常运维，熟练运用多维表格实现行政数据的汇总与可视化呈现。 2. 协助开展跨部门会议组织，利用飞书完成会议室预定、议程同步及会议记录的线上协作与分发。 3. 负责来访客户及外部访客的接待工作，提供基础咨询与引导服务，展现公司专业对外形象。 4. 统筹办公耗材的采购执行、库存清点与发放管理，借助数字化手段完善物资清单，提升管理效能。 5. 配合完成基础性财务支持工作，如票据归集、报销材料初审及费用信息的录入与复核。 6. 研究智能体与自动化工具在行政流程中的应用可能，助力重复性任务的效率优化与落地实施。 任职要求 1. 应届毕业，大专及以上学历，行政管理、财务或相近专业背景优先考虑。 2. 具备一定财务基础知识，有实际参与发票处理、费用报销操作者更佳。 3. 在校期间曾担任班委或学生会成员，具备较强的组织沟通与应变处理能力。 4. 精通飞书、多维表格、钉钉等数字协作系统，可独立完成数据梳理与流程设置。 5. 对AI技术应用有兴趣，具备智能体或自动化办公软件使用经历者优先录用。 6. 作风认真细致，学习适应能力强，能胜任电商领域高频变化的工作环境。

1. 负责办公场所行政事务咨询与解答，处理员工各类需求并跟进协助落实。 2. 负责办公区域资产管理工作，按规范定期完成资产清查与维护任务。 3. 承担办公用品的采购、库存管理及发放工作。 4. 负责办公仓库及门禁卡、证件等相关事务管理。 5. 与供应商对接，完成行政相关费用的月度对账与核对。 6. 策划组织员工活动，并负责文案撰写及现场执行支持。 7. 协助完成团队内其他行政类事务工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，形象端正，年龄23岁-28岁，身高163以上 2、具有一年及以上相关工作经验； 3、性格积极向上，仪态大方，具备亲和力； 4、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、具有较强的服务意识和执行力； 6、具备一定统筹协调能力，思维灵活，反应迅速； 7、能适应一定工作压力； 8、熟练操作各类Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 9、具备良好的团队合作精神。 PS：缴纳五险，周末双休，工作地点位于广州海珠区

职位描述： 1、负责运营团队日常数据的收集、归集及分析工作； 2、跟进采购相关付款进度，完成数据报表的编制与更新； 3、统一并优化各类分析报告的呈现格式，提升流程效率； 4、处理上级交办的数据整理及其他相关事务性工作； 5、优先考虑能配合推动公司内部流程改进及项目进展的候选人。 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，会计或统计学相关专业，需具备不少于3个月的数据分析或出纳实操经验（硬性条件）； 2、对数据变化敏感，具备扎实的数据分析与运算处理能力； 3、熟练掌握Excel基础操作，善于运用函数公式及数据透视表等功能； 4、具备较强的学习意识，积极主动，做事细致认真，责任心强； 5、岗位为新增设职位，需具备独立开展数据分析工作的能力。 福利待遇： 1.公司提供冰箱、微波炉等便利设施供员工使用； 2.定期组织聚餐、团队建设活动，享有年度集体旅游机会，今年国内游期待你的加入； 3.节日发放专属礼品，年终年会设有幸运抽奖环节；

岗位职责: 1. 负责工程项目现场的监理任务，确保施工流程符合相关规范标准 2. 对项目资料进行系统整理与归档，保障资料的完整性与更新时效 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作方式方法

急招区域主任（行政人事岗） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-27岁 工作地点：深圳各区 职责：多家门店的行政监察管理+人事招聘 薪酬福利（综合薪酬6.5K-12K）： 底薪：5800-12000（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：招聘奖200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖1-5家门店） 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。 工作时间：上午9：00-12:00下午13:15 -6:15 双休！双休！

对于工程预结算有经验，有责任心

一、行政专员（基础岗） 岗位职责 1. 日常办公管理：办公用品采购、入库、发放、台账登记，办公环境维护、会议室管理。 2. 后勤保障：员工考勤统计、食堂/宿舍管理、车辆调度、差旅预订（机票、酒店、行程）。 3. 文书行政：文件收发、归档、打印复印、通知公告发布、会议纪要整理。 4. 接待外联：来访客户/领导接待、前台接待、快递收发、对外基础对接（物业、水电、物业、日常办事）。 5. 基础行政事务：证照年检资料整理、固定资产登记盘点、日常行政费用报销整理。 任职条件 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以内行政/文员经验，应届生可培养。 3. 能力：熟练Office（Word/Excel/PPT），打字快、做事细心有条理。 4. 素质：沟通顺畅、执行力强、有服务意识，抗压性好，形象气质端正。 5. 其他：品行端正、保密意识强，懂基础商务礼仪。

年轻化团队、扁平化管理、聚焦跨境电商蓝海领域！ 岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗及晋升降级等相关手续的办理； 2、承担公司前台行政接待及相关事务处理； 3、对接业务部门助理，协助推进日常工作的沟通与协调； 4、参与行政管理制度的梳理、优化与执行落地； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备半年左右人事行政相关经验，能熟练使用各类办公软件； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，工作主动积极、细致耐心，责任心强。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金； 2、其他福利：工作满一年后可享受带薪年假及年度体检； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展多样化的文娱活动，丰富员工业余生活。

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办公室助理事务工作，考勤统计等， 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及文书起草 2.管理员工考勤数据，按时完成统计、核对与报表提报工作 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、接听电话、接待来访人员 4. 维护办公用品台账，负责采购申请、领用登记及库存管理 5. 完成领导交办的其他行政人事支持类工作 任职要求： 1.学历不限，熟练具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基本文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从安排，适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

早八晚五，上六休一，无责底薪，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责团队日常管理与工作台账的规范填写、归档及监控数据调取（含危化品车辆进出时间记录） 2.协助项目负责人开展每日巡场检查，及时发现并反馈运营问题 3. 统筹经营区域人员排班、在岗管理及突发情况下的临时顶岗安排 4.主导仓库日常盘点、物资申领及基础采购执行，保障运营物资供应有序 5.配合完成项目基础行政事务及跨岗位协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或现场管理相关经验者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力好 3.身高160cm及以上，身体健康，形象端正，能适应一线工作环境 4. 服从项目统一管理，接受吃住统一安排（含三餐），月休4天 5. 需认同项目用工模式 6.上班地点：温州南高速服务区，

运通五十铃专修连锁店 1. 负责前台客户接待工作 2.负责车辆维修电脑登记信息 3.负责接待休息区域的整理与卫生

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 工作时间： 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 休假制度：轮班排休 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资：3000-5000元，多劳多得 发薪日：每月15日 社保：五险

广东省阳江市阳西县溪头镇冲旺岭矿区 要有机电安装做资料经验熟练使用 word跟 excel 的资料员找我联系 需要人员驻场 ​工期4个月

持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

配合销售团队完成日常事务，具备阅读英文邮件的能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，对接住建、档案等主管部门 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理流程和地方归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

协调内外部资源，工作严谨踏实

负责工程相关文件资料的收集、整理、筛选、立卷及归档等全流程管理工作