销售店长店员区域经理

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

招聘：洪泽苏果超市后街聘营业员，店长薪资：4000-8000元招聘单位：六彩视界配镜工厂<br>岗位名称：营业员，店长<br>招聘人数：5人<br>工作时间：一天8小时，两班倒，月休4天<br>工作地点：洪泽苏果超市后街<br>工作内容：负责门店产品销售也日常服务工作<br>工作要求：年龄30到45岁，，有销售经验，黄金和美容销售优先考虑<br>工资待遇：4000-8000元/月，缴纳社保<br>联系方式：

店长计划招聘两名员工前往金鼎华府店、吾悦华府店以及四季华庭店工作，具体薪资福利待遇面议，工作地点为淮安。

招聘：收银主管/生鲜主管薪资：薪资面议天郡店联系电话：收银主管一名生鲜主管一名1、热爱零售行业，具有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通及表达能力强，工作效率高；2、不精神内耗、有亲和力，有较强的服务意识、能处理好人际关系；3、善良、勤快、有担当、有格局，有主观能动性、积极性强，执行力强、有一定的抗压能力，心细、有耐心4、能吃苦耐劳、偶尔出差学习、家庭对工作支持，能长期稳定；

招聘：店长********性缴纳五险助听器销售薪资：3000-8000元/月任职要求：********性，助听器销售，合作单位维护，客户外围扩展。上班时间：8：00到下午5：30.上六休一，缴纳五险。

淮安市淮阴区燃气安检员招聘： 入户安检员20人 弹性时间，上门查燃气隐患、宣传用气安全，有销售提成。 工资4000-5000.能力强5000-7000元 3）户内安检员 门槛：20-50岁，会用智能手机，无学历硬性要求，免费培训

淮安市清江浦区招消防电，精通调试排除故障，

1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，确保施工环境整洁有序2.配合技术工人完成基础施工任务，绑扎等3.按现场管理人员要求及时完成临时性、机动性工作，保障工程进度不受影响4.严格遵守工地安全规范，正确佩戴安全帽等防护用品，主动识别并报告安全隐患5.服从项目部统一调度，保持良好沟通协作意识，适应户外及阶段性加班需求6.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病史7.吃苦耐劳，责任心强，能适应建筑工地工作环境和节奏8.具备基本识字能力，能理解简单施工指令和安全标识9.有工地从业经验者优先，无经验者提供基础岗前培训

淮安市洪泽区招砌砖/水泥多孔

淮安市淮阴区招装修木工、石膏板吊顶

店长有店长工作经验者薪资福利:工资5000元工作地址:矿务局店，市区店，羊一店，一矿店

砚山七都广场果然水果捞店招聘，上二休二，工资面谈维摩岔路口炸鸡店招店长一名，店员一名，还招夫妻工，工资面谈联系方式

羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成，2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:

羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成，2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:

店长薪资福利:无责底薪3000+产品提成门店工作环境舒适

岗位职责: 1. 落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2. 能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作意识。 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

管理者优先，在途虎，天猫

淮阴区区政府附近生鲜超市食堂招店长一名，收银员两名，会计一名，勤杂工及半天班若干名，具体工资及上班时间面议，联系人吴女士

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，抗压能力强（付出越多，回报越高！）

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪+提成+奖金 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：6000 非全大专/士兵：6000 实习生：5690 2、提成点： 租赁业务以一个月房租为业绩，个人提成25%~45% 买卖业务以房屋成交价3%为业绩，个人提成15%-64% 3、缴纳社保 4、提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱、无线网络、热水器、席梦思单人床） 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰 4、具备进取心，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

工作内容 1、开展房产项目的销售及推广工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户积极交流，明确其需求并推荐适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应岗位要求并优化工作流程

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