岗位职责: 1.负责客户问询响应、订单跟进及售后支持工作。 2.及时处理客户反馈与投诉，提供准确的产品信息与解决方案。 3.维持与客户的顺畅交流，保障服务过程高效优质。 4.配合团队完成日常任务及突发事项的应对与执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作。 3.具备较强的应变与问题分析能力，可独立开展问题处置。 4.拥有团队协作观念，能与成员协同推进工作落实。

一，负责处理保单服务相关的售后问题，确保客户满意度 二，与客户进行有效沟通了解需求并提供专业解决方案 三，协助团队完成既定的服务目标和任务。

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主要岗位职责 1.售后体系搭建与优化 -规划并持续完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 -搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量一致性。 2.运营管理与效能提升 -跟踪售后核心运营指标（如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。 -优化配件供应链运作，确保维修物料高效供给，控制成本并减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的实施与功能迭代，提升运营效率。 3.客户体验与投诉管理 -构建客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，反向驱动服务流程优化。 -策划客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进品牌忠诚度和二次消费。 4.团队与合作伙伴管理 -统筹内部售后团队（含技术支持、客服支持、培训人员）的组织建设，设定绩效目标与人才发展路径。 -管理外部合作方（包括维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并实施动态优化调整。 5.成本控制与数据分析 -编制年度售后服务预算，监控各项支出，有效控制整体服务成本。 -深入分析维修数据，挖掘产品潜在改进点，定期输出运营分析报告，为产品研发与质量改进提供决策依据。 6.政策与合规 -确保售后服务体系符合国家相关法规要求，严格执行三包规定及环保标准（如电池回收处理规范）。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。 -有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。 2.核心能力 -熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、车联网模块）及典型故障诊断与维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。 -具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。 3.软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。

岗位职责： 1、结合市场动态，制定切实可行的优化建议，健全客户服务流程与规范，确保区域售后团队服务更清晰、高效，提升客户对售后服务的认可度； 2、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规，落实安全管理制度，监督区域公司安全制度实施情况，及时跟进并协调解决执行过程中存在的问题； 3、指导并监督区域公司对第三方施工企业的资质及人员资格进行审核，确保安装作业符合规范、合法合规； 4、组织实施部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结，保障各项任务有序推进、高效执行； 5、牵头开展区域公司产品知识、安装标准、维修技术及安全规范培训，持续提升售后服务团队专业能力； 6、组织定期或临时性产品安全检查，分析安全形势变化，总结经验与不足，针对性部署安全无事故专项活动； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备积极的工作态度和较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品或智能家居、家电领域售后服务经验； 3、熟悉燃气行业或家居家电行业的售后服务运作模式； 4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及相关办公设备。 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·家具/家居·家用电器

岗位职责: 1.负责提供现场及远程技术支持，保障客户问题高效响应与解决， 2.对技术故障进行诊断与处理，输出专业可行的解决方案， 3.协同团队推进服务流程，提升服务品质与客户体验， 4.承担非标自动化设备的现场安装、调试及维护工作。 任职要求: 1.熟悉常用电气元件、机械标准件（如螺栓、螺母、气管接头），了解液压组件（如油缸、泵站），掌握基本加工操作，具备钻孔、攻丝能力； 2.熟练使用剥线钳、压线钳、打标机及万用表等工具； 3.具备两年以上自动化领域售后服务工作经验； 4.能识读机械零件图、标注规范，理解电气原理图，并依据图纸完成接线与布线作业； 5.掌握导轨、滑块、丝杠的装配工艺，熟悉电缆走线及气动回路布置； 6.可调整基础驱动参数，具备独立排查和处理技术故障的能力，逻辑分析能力强； 7.持有驾驶证并能熟练驾驶，可独自前往客户现场开展技术服务。

招聘下单或售后客服一名，主要负责对接客户安装及售后细节，要求性格热情开朗，懂礼貌知礼仪，有强烈的客户至上的服务意识

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及问题反馈，确保问题高效解决并提升客户满意度； 2、登记客户意见与需求，跟踪售后服务进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理分析客户反馈数据，提出优化建议，持续改进售后支持流程； 4、加强客户关系维护，促进品牌美誉度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2、拥有团队协作意识，能与同事协同推进服务品质提升； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可胜任在线沟通任务； 4、具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱销售工作，具有良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.有保险行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

海城本市招聘： 半天班售后服务人员、、资料整理员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11.00，双休、，工资(底薪+奖金)。 电话：

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岗位职责: 1.接听客户电话，开拓市场资源，解答疑问，处理各类咨询事项 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够妥善应对客户反馈，推动问题及时闭环 3.富有协作意识，可与团队协同推进工作目标达成

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