岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 3. 负责发票开具、税务申报资料整理及税务系统基础操作 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5. 协助完成银行对账、资金流水核对及基础预算执行跟踪 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel常用函数及财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生，有1年以内实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常费用报销票据整理、审核，发票领购、开具、保管及台账登记； 2.完成财务数据录入、报表统计，协助处理工资核算、社保相关事宜。 岗位要求： 1.3年或以上工作经验；有出口退税工作经验优先考虑； 2.熟悉财务基础流程，能熟练使用Excel及基础办公软件。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

登记整理进出货物数据

江门市开平市招装修木工师傅1名，做隔墙护墙板铝方通天花，做实勤快不偷懒的，工钱好拿，做实没问题的人走钱清，做实不行没工资类型，生手勿扰谢谢你的理解

机修电工岗位，工作地点位于江门市蓬江区篁庄大道西。薪资为7000-9000元/月，提供社保、全勤奖、工龄奖、带薪年假及节日福利。 岗位职责包括：接到维修通知后尽快赶到现场进行检修，并做好维修故障记录；按照计划安排进行设备巡查，并做好巡查记录；按照计划安排对设备进行改善、维修和保养。

开平电器厂招辅助工 基本时薪：17元/小时（每天约11小时，日薪约 17×11 = 187元/天）。 夜班补贴：额外补贴 25元/晚，多劳多得。 综合月薪：5000-6000元/月，工资有保障。 预支福利：每周可借支 300-500元，随时解您燃眉之急。 工作内容：主要生产装配挂件、拉货、包装电柜、压铭、打杂包装等，操作简单，有无经验均可。 招聘要求：男女不限，18-45岁，身体健康，不用体检。 包吃包住，生活成本低，无住宿压力。 工作制：两班倒，有坐有站，不累人。 工期：45天起做，长期工优先。 工资结算：离职即可结清工资，不拖欠。 【工作地点】 广东省江门市开平市

江门市台山市招泥瓦工地面拌水泥沙5公分

江门市蓬江区招木模

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，配合内外部审计工作 4. 协助编制月度财务报表初稿及基础经营分析数据 5. 办理税务申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，具备较强保密意识

岗位职责： 1.负责工厂内部账务处理，包括日常收支登记、凭证录入及账目核对 2. 协助编制月度/季度内账报表，确保数据准确、及时、合规 3.管理原始单据及财务档案，做好分类归档与保管工作 4.配合主管完成成本归集、费用分摊及简易财务分析支持 5.协助完成税务基础资料整理及内外部审计相关事务 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有财务/会计助理经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本账务处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识 5. 能适应厂区内工作环境，服从安排，执行力强

【岗位职责】 负责康师傅其一销售部门内的财务工作，包含： 1、审核营业部门的出货订单、促销费用、设备押金等； 2、客户管理，包括新开客户资料审核、应收、预收账款管理，逾期帐款追踪等； 3、根据账载数定期进行仓库盘点； 4、部门费用部门内预算控制； 5、主管交付的其它工作事项。 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金（广州社保）、享有国家法定节假日、政策性假期及福利礼金、年终旅游等； 2、一年两次晋升机会。 【工作时间】周一至周六08:30-17:30 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财会管理、审计学、会计学、经济学等相关专业，1-2年工作经验不限，或相关财务实习经验的27届学生亦可。 2、熟悉电脑操作，懂得基本的Excel函数运用； 3、工作细致有耐心、做事有条理、原则性强、有一定的沟通协调能力，愿意接受新变化、新挑战。

【岗位职责】 1. 订单跟进：接单、排单、跟进发货、物流跟踪，对接客户，处理订单异常； 2. 数据统计：订单台账、出货台账、库存、对账单据统计，报表整理； 3. 基础财务执行：对账、整理收支单据、登记应收应付台账、协助开票、单据归档，不要求独立做账； 4. 单据整理、数据核对、资料归档。 【任职要求】 1. 会Excel，能做各类统计报表； 2. 有跟单、订单对接经验，细心，对数字敏感； 3. 懂基础财务知识，会单据核对、往来对账，有出纳/财务助理经验优先； 4. 良好沟通，能跟进订单全流程。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 3. 负责发票开具、税务申报资料整理及税务系统基础操作 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5. 协助完成银行对账、资金流水核对及基础预算执行跟踪 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel常用函数及财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生，有1年以内实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应夜班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

我们是一家60余人规模的生产制造型中小企业，下设4个职能部门、4个生产车间，产品线丰富，事务覆盖全面。现因公司发展需要，招聘人事行政主管1名，岗位直接对接公司负责人，统筹全厂人事核心工作、协助管理行政事务，是衔接管理层与各部门/车间的核心枢纽岗。 一、岗位职责 1. 人事全模块管理（核心主责） • 独立负责公司全流程招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约协调、录用沟通、入职跟进，保障各部门及生产车间的用工需求； • 负责员工全周期人事手续办理：入离职、转正、调岗、任免等流程落地，员工档案建立、更新与规范管理，劳动合同的签订、续签与日常管理； • 负责全员考勤数据统计、异常核对，完成薪酬核算所需的全部人事基础数据整理，配合落实薪资发放相关工作； • 负责员工关系维护，开展日常员工沟通、诉求响应、矛盾协调，落地公司各项人事制度的宣导与执行； • 结合工厂实际情况，优化人事工作流程，完善人事管理制度，提升人事事务运转效率。 2. 行政事务统筹协助 • 协助负责人统筹全厂行政后勤工作，覆盖办公区与生产厂区的日常行政保障、后勤物资管控、厂区环境与秩序维护；主要跟进消防、安保、饭堂、宿舍、卫生清洁等等 • 处理全厂各类行政杂项事务，对接外部供应商、行政办事机构，处置日常突发行政问题，保障厂区整体平稳运转； • 目前行政岗位有在职人员配合衔接，本岗位以人事工作为核心，同时兼顾、协管全厂行政事务，人事为主、行政为辅。 3. 会议管理与事项督办 • 负责公司各类正式会议的筹备、组织与现场协调，独立完成会议纪要撰写，清晰梳理决议事项、责任人和完成时限； • 对会议敲定的所有工作事项建立跟踪台账，定期对接各车间主管、业务、采购、仓库、各职能部门负责人，跟进进度、督促落地，确保所有事项件件有闭环、事事有回音。 4. 进阶发展工作（基础工作理顺后参与） • 待人事行政各项工作完全跑通、体系运转顺畅后，可参与公司负责人牵头的对外经营项目，包括场地招租、商务合作洽谈、新项目前期调研与落地推进等； • 跟随负责人参与核心事项讨论，结合一线执行经验提供参考建议，深度参与项目决策落地，伴随公司发展同步成长。 二、任职要求 1. 年龄46岁以下，男女不限，有10年及以上工厂/制造业人事行政综合管理经验者优先； 2. 熟悉人事全模块工作逻辑，能独立扛起招聘、员工关系、考勤薪酬等核心人事事务，无需从零带教； 3. 具备良好的跨层级、跨部门沟通协调能力，懂分寸、善变通，既能顺畅对接一线员工，也能和各部门主管、各平行岗位对等配合，高效推进工作； 4. 做事细心严谨、条理清晰，抗压能力强，能同时处理多项琐碎事务，杜绝丢三落四、拖延推诿； 5. 有主动意识和责任心，不局限于“派活才干”，能主动发现管理漏洞、优化工作流程。 三、作息与福利 1. 工作时间：实行单休工作制，日常作息与工厂整体节奏同步； 2. 住宿保障：公司提供套间住宿，生活配套齐全，可直接入住，解决生活后顾之忧； 3. 薪酬待遇：薪资面议，8000-15000，能力与薪酬完全匹配。我们秉持能者多得的原则，只要工作落地扎实、能扛事、出结果，薪资可谈空间充足，宁愿高薪招合适的人，也不将就凑数。 四、岗位补充说明 本岗位入职前期，需要花精力熟悉人员架构、理顺工作流程、搭建事务标准，阶段内会相对忙碌充实；但60人规模的人事行政事务体量有限，待整套体系完全跑通、工作进入正轨后，日常节奏会平稳可控，不会长期处于高压状态。 我们不设死板的岗位边界，也不画空泛大饼。只要你踏实靠谱、能力达标、有长期发展的意愿，后续可以深度参与公司更多经营类项目，个人的权责范围、发展空间和薪资待遇都会同步提升。欢迎认可岗位模式、想和企业一同成长的朋友投递简历。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障前台区域整洁有序 4. 配合行政事务处理，如会议安排、资料整理及基础数据录入 5.及时响应内部需求，协调各部门间沟通与支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力者优先 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1、协助主办会计完成日常财务工作（凭证整理装订、开具发票、报送税务材料、账务处理、纳税申报） 2、与公司咨询客户进行电话交流与沟通 3、具备扎实的会计专业知识，熟练掌握会计分录的编制方法 4、积极参加学习培训，主动提升专业能力，服从工作安排，情绪稳定 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄18-25岁，中专及以上学历，会计相关专业优先考虑 2、实行大小周工作制 3、提供住宿，餐食自理

一、工作内容 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期、理赔资料收集等； 3、定期传达公司活动通知； 4．负责老客户的资料整理，新客户的资料录 入、建档等工作内容； 二、岗位要求 1、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可，年龄25至50岁 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力； 三、福利侍遇 1、底薪或津贴4000~7000/月，绩效+奖金+商业五险一金 2、上班时间早上8:30~11点下午2:30~5:00，周未双休，蓬国家法定假日休息 3、工作氛围很好，不加班，旅游、聚餐、生日会等团建活动，团队年轻有活力，期待您的加入！!!

【工作内容】 1. 负责线上+线下一体化咨询服务，接待侨胞、港澳台同胞、归侨侨眷来访、来电及线上咨询； 2. 负责线下现场引导、咨询解答、信息登记、需求沟通等前台接待工作； 3. 完整记录咨询信息、服务需求、联系方式，建立规范服务台账与档案； 4. 解答基础政务、涉侨政策类咨询，协助整理常见问题FAQ； 5. 协助项目前期宣传、资料整理、信息录入、文件归档等行政工作； 6. 配合运营主管完成需求派单、服务回访、满意度收集等筹备工作； 【任职要求】 1. 形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2. 有高端客户服务、商务接待或协会/商会相关工作经验优先； 3. 具备良好的服务意识、应变能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，有活动策划或执行经验者优先。 7. 维护线上咨询渠道响应效率，同时做好线下来访接待、沟通协调； 8. 完成上级交办的其他咨询、接待、行政类工作。

1、大专以上学历（财务专业为佳），必须有2年以上与该岗位相一致工作经验。 2、熟悉金蝶ERP优先，初级会计职称优先。 3、手脚勤快、工作积极主动、责任心强、认真细心；

岗位职责： 1、负责项目相关资料的录入工作 2、配合领导完成各类行政事务的协调与落实 3、承担资料的归档、分类及移交等辅助性任务 4、能够熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件 5、及时完成上级交办的其他日常事务工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、能熟练使用电脑办公软件，工作细致、责任心强 职位福利： 加班补助、带薪年假、包吃、包住、五险一金

一、岗位职责： 1、协助完成数据的统计与归集工作。 2、配合开展费用报销的审核流程。 3、负责财务相关文书撰写（含会议记录及其他文件材料）。 4、参与合同初步审查及合同资料的分类整理。 5、具备税账岗位替补能力（包括税务申报、账务操作、企业设立、变更及注销等事务）。 6、协助管理超市会计相关工作。 7、完成领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求 1、财务类专业背景，具备较强的文字整合与表达能力者优先。 2、熟练操作金蝶、用友、速达等常用财务软件。 3、能熟练运用Excel函数进行表格处理者优先考虑。 4、持有初级会计职称者优先录用。 5、具备税账实操经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分 析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业年度预算的制定与执行过程； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉国家税收法规和财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件； 6. 工资面议。

协助会计日常工作

财务助理，前台接待，维修工，仓管销售顾问文员

一、 岗位职责 1. 人事方面： 办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗等相关手续； 负责劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务； 执行考勤统计、薪资计算及社保缴纳等日常人事工作； 管理员工人事档案，确保资料齐全、信息准确； 配合上级完善人事管理制度并推动落实； 完成领导安排的其他工作任务。 2. 行政方面： 统筹办公用品的采购、发放与库存管理； 做好公司文件资料的整理、归档与保管； 组织安排各类会议，并完成会前准备及会议记录； 监督办公区域环境卫生与安全管理工作； 负责公司车辆调度、使用登记及来访接待事宜； 完成上级交办的其他行政事务。 二、 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备1年以上人事行政岗位经验，有工厂类工作经验者更佳； 3. 掌握国家劳动法律法规，熟悉人事与行政各项工作流程； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较好的书面表达能力； 5. 工作态度端正，主动性强，性格乐观，具备良好的沟通协作能力； 6. 具有较强的职业操守和保密意识。 三、 薪资福利 薪资待遇：月薪3000-4000元，具体可面议； 福利待遇： 提供食宿，宿舍配备空调、热水器等生活设施； 按规定缴纳社会保险（五险）； 享受节日慰问及相关福利； 定期开展员工活动，充实员工业余生活。 四、 工作时间 每周工作6天，每日工作8小时，具体作息根据岗位实际安排。