岗位职责： 1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动落地使用； 2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场拓展策略，达成月度各项考核目标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能适应外出拜访的销售工作模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+月度分润提成+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K • 新人成长支持：系统培训与专人指导，助力快速上手； • 高额底薪保障：享受业内具有竞争力的基础薪资； • 阶梯提成机制：业绩越高回报越高，收入无上限； • 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 业务优势 • 产品丰富：可为商家提供全场景支付设备支持，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等多样化硬件； • 增值服务体系：集成电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营工具； 工作模式 • 新人无忧入职：提供带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品功能与销售方法； 导师带教机制：入职一周内配备主管或资深员工进行实操指导，全程陪跑； • 工作时间灵活 工作地点：自主规划拜访路线，开展线下商户拓展，办公地点不受限； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰职业发展路径； • 晋升标准：通过业绩评估且季度累计排名达标即可获得晋升资格，晋升方向包括助理、初级、中级、高级 BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择，在于平台的实力，你的付出终将收获看得见的成长与回报。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作内容 1、对接客户需求，保障订单各环节高效流转与执行 2、定期回访客户，巩固合作关系并推动业务延伸 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和对业务逻辑的理解力 2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决能力 3、工作主动投入，责任心强，善于团队协同

我们的工作：1. 通过电话/微信开发日化厂、清洁剂厂、洗涤用品厂等B端客户，推广表面活性剂与日化原料 2. 对接客户需求、报价跟进、促成签约，完成销售指标 3. 建立客户档案，维护老客户，提升复购与转介绍 4. 学习产品知识，为客户提供专业咨询与方案支持 5. 配合团队完成市场信息收集与业绩目标 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，挑战高薪 2. 普通话流利，沟通清晰，愿意学习日化/原料知识，长期稳定，执行力强 福利待遇 • 带薪培训+一对一带教，快速上手产品与话术 • 社保、节日福利、生日福利、月度/季度奖励 • 透明晋升：电销专员→组长→主管，收入与能力同步提升 • 办公环境舒适，团队氛围简单积极 底薪3500+提成+补助+年终奖 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天工作8小时 不要求加班，大小周休息，节假日全休

岗位职责 1. 负责公司机电安装工程行业相关业务的市场开拓、客户开发及维护工作，达成公司下达的销售业绩指标。 2. 对接机电工程、电芯行业等客户，精准了解客户需求，推广介绍公司机电安装相关服务（电气、给排水、暖通等）。 3. 负责业务洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作，维护客户关系，提升客户满意度及复购率。 4. 收集机电工程、电芯行业市场信息，整理分析并反馈给公司，为公司市场策略制定提供依据。 5. 配合公司完成市场推广活动，拓展销售渠道，维护公司品牌形象。 6. 服从上级领导安排，完成各项销售相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机电工程、商务管理等相关专业优先。 2. 具备3年及以上机电工程或电芯行业相关销售经验，熟悉行业市场规则及客户需求，有稳定客户资源者优先。 3. 了解机电安装工程相关服务（电气、给排水、暖通等），能清晰向客户推介公司业务。 4. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，抗压性强，目标感明确。 5. 工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，能独立开展销售工作。

无责底薪8000+提成+奖金，前3个月综合收入9-15k，上不封顶 专人一对一指导，快速上手 晋升通道透明，机制公平公正 助理-专员-经理-总监-高监-总经理 团队年轻化，沟通轻松无代沟 工作氛围极佳！！！ 岗位职责 1.配合市场部同事完成客户日常维护工作 2.协同跟进物流动态，协助处理运输过程中的异常情况 3.协助开展系统操作及经营数据分析等文书类事务 4.掌握客户产品信息，及时提供公司对应报价支持 5.熟悉客户方对接人员及其职责分工 6.及时掌握客户最新动态，做好客户关系维系 [任职要求] 1、熟练使用常用办公软件，形象良好，具备客服岗位所需的细致与耐心； 2、性格开朗，反应灵敏，拥有较强的应变能力与服务意识； 3、工作积极主动，责任心强，有相关经验者优先考虑。 [薪酬福利] 1、保底薪资8000元，综合月收入9k-2万以上 2、提供岗前专业培训，资深员工手把手带教 3、写字楼办公环境，每月下午茶福利，持续月度激励奖励； 4、安排专车用于客户拜访接送

千人规模大平台；专属导师1V1带教；超长年假，福利优厚！期待你的加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核目标，达成团队分配的销售任务 3.负责客户关系的维护，推动客户间的持续合作与长期发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.新入职员工前三个月收入普遍在8K至18K之间；工作满三个月以上员工，月收入稳定在10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部培训课程 5.享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

岗位职责： 1、拜访科研和企业客户，推广本公司代理的产品及服务； 2、负责指定区域内的产品销售工作； 3、定期催收账款。 4、本职位不要求坐班 职位要求： 　　1、生物学或营销相关专业背景，或有信心做好生物销售的其他专业人士，专科或以上学历。 　　2、有一定的销售工作经历优先。 　　3、为人正派，性格活泼开朗，思维开阔，工作作风严谨，责任心强； 　　4、能吃苦，有敬业精神，诚实可靠，团队意识强； 　　5、有市场推广和管理经验者优先； 　　6、待遇优厚，工资面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

上汽大众湖南腾飞招聘： 汽车销售精英 2名 8K-5W 要求：20-35周岁，大专及以上学历，良好的沟通表达能力，从事4S店汽车销售岗1年以上，对于汽车精品、延保、金融有基本了解，热爱汽车行业（有新能源汽车销售经验优先考虑） 汽车维修中工 1名 4.5～6K 要求：大专学历，汽车维修专业，有过3年以上汽车维修经验，带过班组 福利待遇 六险+早中晚餐+集团商学院导师培训+各类团建+节日、生日福利+带薪年假+年度旅游/体检+广阔晋升 招聘热线： 工作地点：长沙市人民东路二段东十路56号【企业直招】

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售作业流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务意识与实际服务能力。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及企业所售车型产品信息； 4. 执行能力突出，富有团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

诚招合伙人；合肥长丰县 户用光伏业务员，业务团队，可自带施工队，结算快，纯租赁，美的品牌！非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责协助经理开发新客户； 2、有效沟通了解客户物流运输的需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护经理老客户的物流业务，挖掘潜在有物流需求的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1.沟通能力较强； 2.愿意学习如何开发客户，增强自己的能力； 3.服从上级的安排； 4.能吃苦耐劳； 5.符合以上的可投递哈 岗位福利： 1.公司缴纳五险；； 2.公司生日福利待遇； 3.团队聚餐 4.需要满24岁以上哈 5.高中大专学历即可

！！！我们拒绝玻璃心！！！ 公司专注商业地产！全国规模最大的商业地产企业 一、岗位职责： 1.负责维护商铺在线渠道的信息更新与管理 2.为客户提供专业、高效的服务支持，提升体验感 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，应届毕业生欢迎加入，零经验安排导师一对一指导 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通与应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 三、薪资待遇： 1.试用期月薪4500-8000元，转正后享受永久底薪+五险一金保障 2.单笔提成从5万元现金至40万元现金不等+开单奖励+客户到访激励！！ 3.作为专业的商业地产品牌团队，全国领先，成员月均收入普遍在3-6万元之间，且有稳定底薪支撑 4.团队氛围和谐，新人配备专属带教老师，快速融入工作节奏，客户资源协同共享 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，可带领团队，优秀者有机会成为公司合伙人！！！ 6.定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境为高端写字楼独立办公区 还在犹豫什么！！！！！ 立即加入我们！期待有梦想的人一起突破挑战

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

花生好车：全国拥有500多家直营门店，为准上市公司。提供多品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型平台线上下单，线下提车，实现便捷高效的卖车体验，让客户安心购车。 岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作 薪资：底薪+单台提成4000元起，收入上不封顶，月入过万轻松可期 要求：提供免费培训，无需经验亦可胜任，欢迎宝妈群体加入

床上用品客户接待，销售

岗位职责： 1、负责指定区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时整理并汇报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传与推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行全过程。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

负责居然之家江山店富越家具，卡纳尼亚品牌店铺家具销售工作

招聘2名家装销售，新熟手都可以18-45，不限男女，工资面试

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品市场推广与销售，开展客户开拓、关系维护及业务延伸； 2.关注行业趋势，搜集竞品动态，为销售方案优化提供数据支持； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化服务； 4.协同制定并落实销售计划，确保业绩指标的达成； 5.定期参与业内展会活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习主动性； 5.热爱销售岗位，工作积极负责，富有职业担当。