一，负责处理保单服务相关的售后问题，确保客户满意度 二，与客户进行有效沟通了解需求并提供专业解决方案 三，协助团队完成既定的服务目标和任务。

岗位职责: 1.负责客户问询响应、订单跟进及售后支持工作。 2.及时处理客户反馈与投诉，提供准确的产品信息与解决方案。 3.维持与客户的顺畅交流，保障服务过程高效优质。 4.配合团队完成日常任务及突发事项的应对与执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作。 3.具备较强的应变与问题分析能力，可独立开展问题处置。 4.拥有团队协作观念，能与成员协同推进工作落实。

入职缴纳社保，有年终奖，有年假，有司龄奖，国家法定节假日正常休息免费培训！

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解执行运营策略，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 二.团队核能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队目标落地，对组织发展与人力留存全面负责 三.人才精准选育 →主导招聘全周期管理：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失风险 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方经历，理解外包团队管理难点与突破路径 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年复合增长率超30%，服务多家头部消费金融平台 切入千亿级电商售后赛道：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家认证高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 提供清晰晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性工作占比 合作客户均为行业领军企业，助力打造高质量项目履历

岗位职责： 1.按照银行运营规范，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务，提供专属增值服务； 任职要求： 1.年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑； 2.普通话标准，吐字清楚，声音清晰悦耳； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，语言组织能力强，表达流畅准确； 4.性格开朗乐观，具备较强的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识； 薪资福利： 1.综合平均月薪5500～8000元，由基本工资、绩效工资、餐补、交通补助构成，提供宿舍可选； 2.多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动； 3.提供多样化培训课程支持个人成长； 4.保险保障：实习生享有商业保险，正式员工享受七险一金； 5.带薪岗前培训：新入职人员可参与免费、全面且系统化的培训课程。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

1、负责公司产品的销售工作 2、开拓新客户，维护老客户 3、工作态度端正，学历能力强 4、责任心强，具备团队协作意识

1薪资待遇： 无责底薪+餐补+绩效提成，综合平均月薪5000—20000+，上不封顶 2工作时间： 长白班，早九晚六 3岗位职责： 通过电话或微信、短信等线上方式与用户沟通，及时处理售后相关事宜 4任职要求： 1、年龄*****周岁；（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，性格积极，富有团队合作意识； 3、工作内容简单易上手，零基础可学，安排专人带教，工作氛围轻松 5员工福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿（配备热水、空调及电器，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利

核心要求：业务熟练、沟通能力强、重视客户体验。 早九晚六底薪+绩效奖金+提成=8k-12k 1.团队管理 负责接线人员排班安排、绩效考核与日常指导，保障服务高效运行。 开展业务培训，持续提升团队专业能力。 2.质量监督 抽样检查服务录音，跟踪接通率、客户满意度等关键指标，提升服务质量。 3.问题处理 处理疑难投诉及升级事项，联动相关部门及时响应解决。 4.数据汇报 整理话务相关数据，分析问题变化趋势，按时提交运营分析报告。 5.流程优化 收集客户反馈，提出需求建议，推动服务流程优化与系统完善。

岗位一：光大银行/民生银行账单分期客服 根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在权限范围内向VIP客户提供信用卡分期业务办理和增值服务。 岗位二：邮政银行/浦发银行/平安银行/账单提醒客服 根据银行业务操作规范为信用卡持卡客户提供账单欠款的电话提醒服务，以账务提醒为主，排除欺诈风险，掌握客户信息，提高银行客户还款率，为银行资产进行保全服务。 工作时间 长白班，无夜班上班时间09：00-18:00，有适当加班 三、薪酬体系（实习+就业） 无责底薪+餐补+绩效工资+加班费/全勤奖 综合工资：6000-30000，绩效上不封顶 备注：同工同酬，实习生与合同工薪酬待遇一致。 四、福利体系 （1）五险一金； （2）带薪年假5天/年； （3）法定节假日正常休息； （4）全面的培训体系：入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训工资约112元/天；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； （5）职业发展：管理方向：语音坐席员-资深坐席-运营组长-运营主管；专业方向：初级坐席员-资深坐席-高级坐席；其他：项目质检、培训、行政、资产、财务以及IT等部门发展；

鹏欣丽都现在需要一个师傅有没有快的？45一个小时。

一，薪资待遇（核心优势） 工时价高：30元/小时（月9000） 月结靠谱：薪资月结，每月10号发放，人走账清，有保障 二，招聘详情 岗位：普工/操作工/包装/组装/品质等，产线基础作业 年龄：16-45岁 要求：认识26个英文字母，身体健康 工作制：上六休一 三，食宿安排 住宿：提供厂内宿舍，4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机等，水电费平摊 用餐：厂区有食堂

一、职位概述： 装配工程师是制造行业中不可或缺的关键岗位，主要负责将机械零部件按照设计图纸和技术要求进行精确组装，确保机械设备的正常运行和性能达标。该职位要求具备扎实的钳工技能、良好的识图能力和高度的责任心，能够独立完成装配任务，并与其他部门紧密合作，共同推动生产进度和产品质量的提升。 二、主要工作内容： 零部件准备：根据生产计划和装配图纸，领取所需的零部件和原材料，并进行初步检查，确保无损坏、无缺失。 清洗与润滑：对零部件进行清洗，去除油污、铁屑等杂质，并按照规定涂抹适量的润滑油或润滑脂，以减少装配过程中的摩擦和磨损。 精确装配：根据装配图纸和技术要求，使用专用工具和设备，对零部件进行精确组装。包括但不限于：轴承安装、齿轮啮合、密封件安装等。在装配过程中，需确保各部件之间的配合间隙、紧固力矩等参数符合设计要求。 调试与检验：装配完成后，对机械设备进行初步调试，检查其运行是否平稳、噪音是否超标、功能是否完善等。同时，按照检验标准对装配质量进行全面检查，确保产品合格。 记录与反馈：在装配过程中，及时记录装配数据、发现的问题及解决方案，并向班组长或技术部门反馈装配中的异常情况，以便及时调整生产计划和优化装配工艺。 维护与保养：定期对装配工具、设备进行维护和保养，确保其处于良好状态。同时，参与车间环境的整理和清洁工作，保持工作区域的整洁和有序。 三、任职要求： 年龄:20-45岁 教育背景：中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 技能要求：熟练掌握钳工基本技能（如划线、钻孔、攻丝、锉削等），具备识图能力，能够读懂机械图纸和装配图纸。 工作经验：具有1年以上装配钳工工作经验者优先，熟悉机械设备装配流程者优先。 个人素质：责任心强，工作细致认真，具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够吃苦耐劳，适应车间工作环境。 其他要求：持有相关职业资格证书者优先；熟悉ISO质量管理体系者优先。

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岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

厚方云仓招聘岗位：长期员工（工作稳定）收入可观 财务：1名（男女不限） 打包员：10-15名（22-45） 工作稳定，收入可观 售后：1名 正常上班时间：8：30-12：00 1：30-6：00 有意者详情：（同） 地址：中通产业园2楼厚方云仓

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

工作内容：处理平台客户售后问题，纯售后，不销售！ 带薪培训，接受无经验 大专及以上学历，会电脑打字即可 朝九晚六，办公室坐班，提供员工宿舍 福利待遇：购买五险一金、节假日、生日福利等 薪资待遇：综合薪资（基础综合薪资+绩效)3300-7000福利

急招，可带朋友一起面试～ 集团性大公司，全国一百多家分公司 岗位职责：解答咨询，接待客户，无需经验，上手简单，提供带薪培训，资深员工带教。 工作时间：早九晚六，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4200＋高额提成＋奖金＋五险一金，综合收入1W+，每月10号准时发薪。定期组织团建、下午茶、月度生日会，团队氛围极佳。

岗位职责: 1.接听客户来电，拓展市场资源，提供咨询解答并处理相关事宜 2.维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能高效应对客户问题，确保问题妥善解决 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标

岗位要求: 1.年龄25*****，普通话流利； 2.主要负责电话销售工作，推动成交，无硬性通话数量考核； 3.具备较强的客户服务意识，性格积极乐观； 4.具有团队协作能力及良好的执行能力； 5.工作态度端正，责任心强，做事踏实认真； 6.每日工作8小时，月休4天，每周日休息； 7.需适时维护客户关系，公司会不定期向客户赠送礼品。 公司提供多项福利，包括定期组织聚餐活动，法定节假日正常休假并发放节日礼品，年终享有分红奖励。

坐班完成每天的发部的任务就可以

招人啦！！！事情少工资高～ 主要做互联网金融，主营各行金融产品。工作内容就是以电话、微信的形式筛选客户信息，安排时间邀约客户到公司即可。 需与客户面谈！！任何业绩要求！！！ 责4000+提成+奖金+社保+团建以及其他奖励，综合月工资1w+ 上班时间：9:30-18:00 午休时间：12:00-14:00 公司都是00后，沟通简单，只需要把自己的事情做好，其他不问。不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！！！！

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岗位职责: 1.负责通过人工智能技术进行客户筛选，确保回访邀约的精准性 2.与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 3.快速响应客户需求，提供专业的服务和解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够在短时间内完成任务 2.能够积极融入团队，与团队成员协作完成工作 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率

招抖店客服一名，会基础电脑操作打字快即可，有经验者优先。欢迎来电咨询！电话

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2.以电话沟通方式筛选意向客户，协助销售团队推进业务进展； 3.负责客户信息归档与维护，推动客户多次提交需求，提供长期服务支持； 4.工作内容清晰易操作，无需外出拓展，零经验也可快速适应，新人无负担，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工稳步成长； 【任职资格】 1.年龄18-50岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格外向积极，具备良好的协作精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2.工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 3.管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径实现职业晋升； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温，团队氛围融洽， 告别加班，享受属于你的高品质工作生活！！！ 下午茶点、零食供应、团建活动、生日庆祝、集体出游、年终奖励，福利多多，应有尽有！

客户咨询与问题处理 受理客户来电、在线咨询，提供业务解答（如产品信息、服务流程等），确保响应及时准确。 记录客户需求、建议或投诉，并转交相关部门跟进，形成闭环处理169。 投诉与纠纷协调 按标准流程处理投诉，安抚客户情绪，跟踪解决进度，并在处理后进行回访，确保客户满意度28。 定期汇总投诉热点，分析问题原因，提出改进建议89。 信息管理与档案维护 建立并更新客户档案，管理合同、报修记录等资料，确保信息完整性和保密性