招服务员、店长、蛋糕裱花师、餐饮收银员
餐饮收银裱花师服务员店长
太和伊鸿斋西饼屋招聘收银员6名 3000-5000元服务员6名 3000-3500元包装员2名 2800-3000元店长2名 3500-6000元 裱花师2名 4000-6000元 能适应早晚班,服从安排,性格开朗,有导购经验优先,年龄要求:18--35岁 老板随和,气氛融洽,待遇优厚!节假日礼物。公司不定期团建,旅游!电话咨询:地址:团结路店:团结路永兴昂里湾斜对面太和印象店:太和印象二期东门三小店:县直幼儿园楼下
太原清徐县招店长
5000-6000元/月
店长月结
店长年龄20-35周岁,大专及以上学历、管理相关专业优先,从事门店管理工作1年以上,有良好的抗压能力、沟通理解能力,较强的责任心。负责门店的整体经营管理,监管门店的销售情况,执行上级下达的促销活动,监督门店商品的进货验收、仓库管理、商品陈列,管理门店收银对账、货物盘点,解决销售售后问题,团队人员管理。薪资福利:5000-6000元工作地址:清徐县
太原打码员300一天轻松坐岗
10000-11000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
公司直接招聘,不收取任何费用:临时工,长期工、、小时工,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保险:,工作地址:太原、江苏
太原迎泽区招工地小工/杂工。一名,现在就能来打电话
100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
太原市迎泽区招工地小工/杂工。一名,现在就能来打电话。中午管饭,8个小时,200元,下班结账。
太原万柏林区烘焙主管1名:工作内容:1
餐饮主管
烘焙主管1名:工作内容:1.负责店内各种烘焙食品的制作与出品,为客人提供优质的产品2.维护烘焙店的卫生和安全,确保后场的环境整洁干净,避免发生任何危险;3.保持烘焙食品的库存,随时跟进销售情况,确保所有产品都是新鲜的,有效避免浪费;4.负责门店新人带教、门店排班等日常管理工作岗位要求:1.有1-3年烘焙行业后厨管理经验;2.熟悉烘焙、零售门店运营管理流程;3.性格开朗、有责任心;4.适应倒班制前厅主管1名:工作内容:1.负责店内各种烘焙食品的销售和推广,为客人提供优质的购物体验2.维护烘焙店的卫生和安全,确保前厅的环境整洁干净,避免发生任何危险;3.保持烘焙食品的库存,随时跟进销售情况,确保所有产品都是新鲜的,有效避免浪费;4.负责门店新人带教、门店排班等日常管理工作岗位要求:1.有1-3年烘焙或餐饮行业门店管理经验;2.熟悉零售门店运营管理流程;3.性格开朗、有责任心;4.适应倒班制店员可接受小白,培训工作地址:万象城therolling瑞士卷工作时间:8小时工作制,倒班制8-1711-2013-22福利待遇:4.5-6k+提成
急招服务员、店长
店长服务员
饭店招聘店长助手 4500元服务员 4500元假期工 130元/天(有相关工作经验优先)地址:长风街平阳路附近!每月公休三天。不休补工资。包食宿 春节放假联系电话
急招服务员、传菜员、迎宾接待员、餐饮收银员、餐厅领班
迎宾员餐饮收银传菜员
菜很下饭辣椒炒肉人员招聘每月5号开工资,晋升空间大。前厅人员店长2名,具体面试经理2名,具体面试领班若干名,薪资待遇4500~6000收银若干名,薪资待遇4200~4500迎宾若干名,薪资待遇4200~4500传菜若干名,薪资待遇4200~4500服务若干名,薪资待遇4200~4500工作地址1,太原市每月5号发工资,福利待遇好!!!面试地址:亲贤北街长治路口菜很下饭联系电话高经理要求人品好,干活踏实,工作表现出色工资待遇有提升空间!
太原小店区南内环阳光数码港附近饭店诚聘,厨师长一名,工资面议
9000-10000元/月
厨师长月结全职
南内环阳光数码港附近饭店诚聘,厨师长一名,工资面议,要求菜品精致,熟悉全岗位流程,电话
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厨师长月结全职
南内环阳光数码港附近饭店诚聘,厨师长一名,工资面议,要求菜品精致,熟悉全岗位流程,电话
餐饮连锁店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
社区食堂店长职位详情一、岗位职责-运营管理-全面负责社区食堂的日常运营,包括制定并执行工作流程和服务标准,确保食堂高效、有序地运转。-根据社区居民的需求和反馈,合理安排食堂的营业时间,优化菜品供应时间和种类。-定期评估食堂运营状况,分析经营数据,如成本、收入、客流量等,以便调整经营策略。-人员管理-负责员工的招聘、培训和排班,合理分配工作任务,确保每个岗位都有合适的人员。-定期组织员工会议,传达公司政策和工作要求,激励员工,提高团队凝聚力和工作效率。-处理员工的绩效评估、奖惩和纠纷,营造积极向上的工作氛围。-财务管理-制定并执行食堂的预算计划,严格控制成本,包括食材采购、设备维护、人员工资等方面的开支。-负责食堂的财务核算,监督收银员的收款工作,确保账目准确无误,定期进行财务审计。-分析财务报表,寻找节约成本和增加收入的机会,如优化采购渠道、调整菜品价格等。-菜品管理-与厨师团队合作,制定科学合理的菜单,兼顾居民的口味和营养需求,定期更新菜品。-监督食材的采购过程,确保食材的质量、新鲜度和安全性,检查食材的验收、储存和使用情况。-控制菜品的出品质量和分量,处理顾客对菜品的投诉和建议,不断改进菜品质量。-客户服务-建立良好的客户关系,收集社区居民的意见和建议,及时回应和解决居民的问题。-处理食堂内的突发情况,如顾客纠纷、食品安全问题等,维护食堂的良好形象。-组织社区食堂的宣传推广活动,如推出优惠活动、会员制度等,吸引更多居民前来就餐。二、任职要求-知识技能-具备餐饮管理相关专业知识,熟悉食堂运营管理流程和食品安全法规。-熟练使用办公软件,能够进行数据分析和报表制作。-拥有一定的财务知识,能够进行成本控制和财务管理。-工作经验-有餐饮行业管理经验,特别是社区食堂或类似餐饮服务机构的管理经验者优先。-个人能力-具备良好的沟通能力、团队管理能力和组织协调能力,能够与员工、供应商和社区居民有效沟通。-有较强的问题解决能力和应变能力,能够妥善处理各种突发情况。-服务意识强,有责任心,注重细节,能够确保食堂的服务质量和食品安全。
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