
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇:面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率;
3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅;
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作;
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求:
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验;
2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境;
3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关设备;
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 :
l 负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 :
l 组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 :
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 :
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 :
l 了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 :
l 保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 :
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录:
统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护:
熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障:
监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责:
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
桥梁项目资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职市政资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业资料员证
必须要熟练使用恒智天成软件,具备河北省或是邯郸市桥梁项目的经历
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验注册税务师生活服务
工作内容:
1、资金与融资管理:主导拓展融资渠道,全程跟进回款动向,确保资金及时足额支付;结合政策红利优化资金使用结构,有效压降资金成本。
2、财务合规与税务管理:审核各主体账务情况,统筹税务筹划方案,实施税务合规调整,保障纳税行为合法合理。
3、库存与资产管控:定期跟踪存货周转效率及门店库存状况,监督盘点执行过程以减少损耗;核查盘点结果,牵头制定配套财务管理机制。
4、经营分析与成本优化:关注门店盈利表现及单位面积效益变动,协同业务端拆解可控行费用并开展专项分析,推进降本增效;跟进与上游供应商对账及返利回收进度,维护企业合法权益。
5、风险与制度建设:审查重大经济合同条款,识别潜在风险并发出预警;梳理财务运作流程及审批权限设置,健全内部管理制度体系。
6、内外协同管理:协调外部合作关系,确保跨机构协作高效推进;组织部门内业务培训与团队融合活动,提升整体专业水平。
7、其他临时性交办任务
工作要求:
1、学历:本科年龄30-38
2、优先录用条件:具备3年以上管理岗位经验、有财务BP体系搭建经历、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格者优先
3、专业能力要求:精通财务分析、具备财务信息化实施经验、掌握全面财务管理技能、熟悉税务管理、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作、成本控制、风险管控及财务团队领导能力
资料员1-4天1-2人月结3-5年中专及以上全职土建资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
招聘电力脱硫工程资料员
岗位职责
1. 负责电力脱硫工程项目施工资料的收集、整理、编制与归档,涵盖技术文件、图纸、试验记录、验收资料等,确保资料完整性、准确性与规范性。
2. 跟进项目施工进度,同步完善工程资料,及时对接施工班组、技术部门及监理单位,协调资料报审、签认流程,保障资料与工程进度同步。
3. 负责资料的数字化管理,建立健全项目资料台账,实现资料检索便捷化,配合项目各类检查、审计及竣工验收工作。
4. 熟悉电力工程及脱硫专业相关规范标准,严格按照行业要求及公司制度整理资料,确保资料符合归档及验收要求。
5. 协助完成项目其他相关技术支持工作,配合团队完成资料交接及后续追溯工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、电力工程、档案管理等相关专业优先,3年以上电力工程或脱硫工程项目资料管理经验。
2. 熟练掌握电力工程施工资料编制规范,熟悉脱硫系统施工流程及资料要求,能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制与归档。
3. 熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及工程资料管理系统,具备良好的文档排版、数据统计及图表制作能力。
4. 具备较强的责任心、细心严谨,有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
5. 持有资料员岗位证书、电力工程相关从业资格证书者优先。
薪资福利
1. 薪资范围:8000-12000元/月,根据工作经验及能力面议,优秀者可上浮。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、通讯补贴、交通补贴。
资料员
6000-7000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年高中及以上其他资料
主要负责施工现场进厂施工资料,安全资料整理,每天安全作业票签字,完工质保单签字,完工资料签字
资料员
4000-9000元/月
资料员1-3年大专及以上施工资料员资料员证市政项目资料员资料的编制建筑工程类
熟练掌握资料管理软件,具备市政、房建及机电项目资料员工作经验,熟悉各类工程资料流程
能够独立完成资料编制,并与各相关单位进行有效沟通协调
可独立迎接职能部门的各项检查,具备完整的资料归档与整理经验
针灸推拿产后康复师
招聘
❤成手小儿推拿老师和产后修复老师
年龄30至45周岁。形象得体 月薪5000~10000元!
薪资架构:底薪2000➕保险➕手工➕提成➕工龄奖➕奖金
❤学徒
待遇,学徒期间带薪学习,免学费,签就业合同 学成待遇同上
工作时间:早八晚六点半,每月公休四天 法定假日休一天
联系方式 同V
地址:围场县凯越大厦
快递员1-2人
快递员
,年龄25岁以上,有经验,能长期干,踏实认真,能吃苦,听从安排,熟练驾驶三轮车。送件区域:金峰街一号院到志伟火锅鸡
招工人数:一名
工地学徒工1-2人月结
学徒
薪资福利:2800元/月,技艺成熟后可随时涨薪
招工人数:一位
有团队意识,给你工资,教你手艺
工作地址:石洞子沟路
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
【工作内容】
-负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境高效有序运行。
-制定并执行行政管理政策和流程,提升行政服务质量和效率。
-管理公司固定资产、办公用品采购及库存,控制行政开支。
-协调内部各部门沟通,促进团队合作,提高工作效率。
-组织和管理各类会议,负责会议记录和后续跟进工作。
-监督并维护公司安全、卫生等规章制度的执行情况。
-处理突发事件,确保公司运营不受影响。
-领导并指导下属员工完成各项行政任务,定期进行绩效评估。
【任职要求】
-具备本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
-至少5年以上相关行业行政管理工作经验,有大型企业或外资企业工作经验者优先。
-熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和决策能力。
-优秀的沟通技巧,能够有效地与各级管理层和其他部门进行交流。
-良好的计划和执行能力,能够在压力下高效工作。
-具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
-熟练使用Office办公软件,具备基本的财务知识,能够控制预算。
-工作认真负责,具有高度的责任心和意识。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
统计员1-3年大专及以上
料场统计员(保管员)
45岁以内、男女不限、有经验。到货、出货单车统计(每天到货亏吨统计);现场物料保管、各种物料库存量、统计日报、销售客户辅助结算对接。
薪资福利:4500元、、月休4天
(同步)
工作地址:承德市隆化县
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录
急聘会计助理+周六休息+五险
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助财务团队完成日常账务处理工作
2.参与会计单据的归集与系统录入操作
3.配合开展财务报表的编制及数据整理工作
任职要求:
1.具备良好的沟通意识和协作态度
2.能够准确高效地完成各项财务事务,保障工作准确性
3.拥有较强的理解能力,能快速适应会计政策及流程的变化
驻场资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职园林资料
经验不限,要求学习能力强。
1.负责施工技术、安全资料的收集、整理,确保符合公司规范和资料规程;
2.管理项目文件和工程资料;
3.督促和收集各岗位人员完成质量、安全施工记录;
4.及时整理分项、分部工程技术资料,与实验员对接确保送检及原始资料完整;
5.协助办理验收、验证手续,配合材料真实性核查;
6.参与分部分项、竣工验收,协助材料送检及资料收集;
7.工程竣工后按要求装订档案资料,协助移交建设单位和方案馆归档;
8.完成领导交办的其他任务。
中专以上
100-200元/天
文员经验不限中专及以上男女不限标书打印胶装混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应灵活多样的任务安排
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
财务主管/总账会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责
1、承担多家法人主体的会计核算任务,编制个别及合并财务报表;
2、参与财务管理制度的优化与完善,负责财务核算手册的制定与迭代更新;
3、管理财务系统中的主数据维护工作;
4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作;
5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化;
6、审核日常费用报销单据,确保合规性与准确性;
7、协助财务经理开展预算全流程管理:包括预算编制、调整、分析及执行监控;
8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进;
9、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称;
2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验;
3、具有集团型企业财务核算背景,熟练掌握企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历;
4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与落地;
5、具备良好的团队协作精神,目标导向强,执行力高,沟通协调能力佳;
6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德资料主管招聘在线招聘信息,主要招聘承德资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。