办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录：
统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护：
熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障：
监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责：
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇：面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转；
2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率；
3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅；
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作；
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求：
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验；
2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境；
3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识；
4.熟练操作常用办公软件及相关设备；
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
资料员
6000-7000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年高中及以上其他资料
主要负责施工现场进厂施工资料，安全资料整理，每天安全作业票签字，完工质保单签字，完工资料签字
财务管理
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上税务管理制造业
岗位内容：
1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。
2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。
3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。
4.管理税务事务，并依法申报各项税费。
凉菜改刀
年前市里烧烤店招聘改刀，活好干，会拌简单凉菜，下午3点半到凌晨三点，过年不放假，三天双倍工资，工资5500—6000。电话
保姆月结
石洞子沟，过年初六上班
老两口都能自理。主要做饭做卫生。阿姨有独立房间，薪资：3500月休两天不休加钱。能接单的联系
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管，董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责：
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求：
·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整）
·核心能力：
·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。
·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。
·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。
2.从业经历五年以上，年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
承德德炎
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上成本资金管理财务分析税务
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作
4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持
5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理
任职要求：
1.财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4.具备良好的职业道德，工作细致责任心强
5.能独立完成本职工作，具备较强的学习能力和沟通能力
熟练外账会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专及以上收入账不可兼职总账结算风控税务
工作内容：
1、承担承德瑞盛源商贸外账会计职责，涵盖账务处理、财务报表编制及按时报送；
2、参与税务申报相关工作，确保企业税务操作合法合规，妥善办理各类涉税事项；
3、负责财务资料的整理与归档，包括发票开具与保存，以及会计凭证的审核与登记。
岗位要求：
1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计核算并准确编制财务报表；
2、了解税务业务流程，具备高效完成税务申报及相应筹划工作的能力；
3、具备较强的财务管控意识，可规范执行固定资产与流动资产的登记、管理及存档工作。
外勤会计+双休+外勤岗+兼顾家庭
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责外勤会计相关工作，保障财务流程有序运转
2. 参与会计凭证的归集、整理及登记处理
3. 协助开展财务报表的编制与上报工作
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项工作
2. 适应弹性工作安排，确保任务执行的质量与时效
3. 富有团队协作意识，能与成员协同完成工作目标
财务主管/总账会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责
1、承担多家法人主体的会计核算任务，编制个别及合并财务报表；
2、参与财务管理制度的优化与完善，负责财务核算手册的制定与迭代更新；
3、管理财务系统中的主数据维护工作；
4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作；
5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化；
6、审核日常费用报销单据，确保合规性与准确性；
7、协助财务经理开展预算全流程管理：包括预算编制、调整、分析及执行监控；
8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进；
9、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称；
2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验；
3、具有集团型企业财务核算背景，熟练掌握企业会计准则，具备合并报表实操经验；熟悉税收法规，拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历；
4、熟悉企业内控机制，曾参与或主导财务内控流程的设计与落地；
5、具备良好的团队协作精神，目标导向强，执行力高，沟通协调能力佳；
6、品行端正，诚信可靠，责任心强，能适应一定工作压力
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上出纳记账会计
岗位职责：
1.按时开展财务预算编制与财务数据分析，推动相关部门优化资源使用、控制成本支出，提升企业整体盈利水平。
2.对原始单据进行审核，依据核对无误的原始资料及相关文件完成记账凭证及财务报表的编制工作。
3.审查各类项目、合同及费用支出明细，确保各项支出符合合同约定及预算范围要求。
4.监督并审核公司固定资产及低值易耗品的日常管理、会计核算与盘点流程，依照企业会计制度执行成本费用归集、固定资产折旧计提、福利费、教育经费、预提费用和待摊费用的核算处理。
5.按月出具《预算与实际差异分析表》，按季度提交《财务分析报告》，每月末复核《银行余额调节表》《现金盘点表》等资料，保障财务信息真实、准确、及时。
6.承担公司工商变更登记、年度检验及年报申报等相关事务。
7.依据税法规定按时完成各类税费的计算与申报，确保纳税操作合规、准时、无误。
8.协助应对政府机构、税务机关、统计部门、银行及会计师事务所等单位的日常检查与年度审计工作。
9.负责会计凭证、账册、财务报告、合同文件及其他会计档案的整理归档；妥善保管财务专用章及发票专用章。
10.严格执行公司财务信息安全与保密制度。
11.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验。
2.已取得中级会计师职称资格。
3.熟悉财务管理全流程，掌握国家、地方及企业适用的税收政策法规。
4.熟练操作办公自动化软件及财务信息化管理系统。
5.具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，为人公正诚恳，遵守纪律。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录
会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。
3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。
4.协助财务经理完成其他财务相关工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。
2.熟练掌握财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。
3.能够独立完成税务申报等工作。
4.工作细致、认真，保证数据的准确性
行政文员助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面：
1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。
2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。
3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。
财务顾问+双休+五险+7.5小时+不耽误
5000-10000元/月
财务顾问1-3年中专及以上
岗位职责：
1.为客户提供专业化的财务咨询服务，涵盖财务规划、税务筹划及风险管控等方面；
2.对客户的财务数据进行深入分析，制定切实可行的优化方案，助力客户达成财务目标；
3.充分挖掘客户实际需求，设计个性化财务解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿；
4.持续跟踪客户财务动态，适时调整服务计划，保障服务效果满足客户预期；
5.与团队成员紧密配合，确保财务建议的科学准确及落地执行的有效性。
任职要求：
1.具备会计、财务或相关专业本科及以上学历背景；
2.拥有3年以上财务顾问或相关岗位工作经验，具备成功项目经验者优先考虑；
3.熟练操作各类财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel高级功能应用；
4.具备出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队建立高效协作关系；
5.具有高度的责任心和职业操守，能够独立应对复杂财务问题并妥善解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德资料主管招聘在线招聘信息，主要招聘承德资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
