德西尔珠宝急招 珠宝顾问 3名 4000-8000元/月 岗位要求： 1、年龄40岁以下，形象气质佳。 2、有销售经验优先，热爱珠宝行业。 3、具有良好的客户服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 底薪+提成+职务工资+社保+加班工资+月度奖励+年终奖励+带薪培训+晋升平台+节日福利 上班时间：上半天休半天 工作生活两不误 联系方式： 刘经理 地址：达州市内、西外就近安排 井号:///

德西尔珠宝急招 珠宝顾问 3名 4000-8000元/月 岗位要求： 1、年龄40岁以下，形象气质佳。 2、有销售经验优先，热爱珠宝行业。 3、具有良好的客户服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 底薪+提成+职务工资+社保+加班工资+月度奖励+年终奖励+带薪培训+晋升平台+节日福利 上班时间：上半天休半天 工作生活两不误 联系方式： 刘经理 地址：达州市内、西外就近安排 井号:///

1、工作内容 开拓新客户，明确目标客户（设计院、工程公司、最终用户等）；挖掘客户需求（通过技术沟通引导客户需求，提供解决方案）；维护客户关系（长期跟进重点项目，建立信任）。 制定报价策略（对招标、议价等场景分别制定），合同谈判：熟悉交货期、质保、付款条款等细节，规避风险。 完成各项考核指标（客户开发数以及全年销售额）;

【高频问题】 1、公司性质：上市公司，不是骑手！不是骑手！不是骑手！！！！！ 2、新人薪资结构：无责底薪3000+新人补贴奖700到1800+84%提点 3、弹性工作，激励双休，国家法定节假日不加班，带薪年假病假 （更喜欢创业者心态的同学加入！!！能者多劳） 4、前三个月新人看个人能力，平均薪资7k-1w2左右，薪资上不封顶 5、月月有团建，同事都是90-00后，团队年轻工作氛围好 5、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能升职 【美团餐饮 SaaS ．部门介绍】（细节面聊） 美团餐饮 SaaS 系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个 SS 级重点发展部门之一，响应国家 B 端数字化号召，餐饮 SaaS 部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式 IT 解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮 SaaS 系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团"春风行动"百万商户成长计划增加了"餐饮 SaaS 系统"解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 【本招聘岗位．工作内容】 每天上午负责（通过电话邀约餐饮商户）下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团 SaaS 餐饮系统相应功能及产品（相应服务功能）来辅导商户做好餐厅，并销售美团 SaaS 餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，非地推！（入职会有相应完善的培训，终身师徒制，什么都不会也可以，热情积极好学就行） 【我们需要你做什么（岗位职责）】 1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

我是美团外卖成都郫都区业务部负责人。 能力可以培养，但诚信和踏实是底线。 所以，我宁愿招那些看起来有点“傻”的人： 不耍小聪明，不屑于做假 沟通简单直接，精力花在做事上 相信拿结果说话是唯一的正道 如果你也认同，并满足以下条件： 追求高凝聚力、高归属感的团队氛围 厌恶无谓内耗，崇尚实干 对“目标”有强烈的兑现欲望 那么，欢迎你来。这里能给你： ·一个干净、纯粹的战斗环境 ·一套在美团一线实战成长的方法 ·与同类人为伍的归属感和成就感 告诉我，你真实的性格和学历以及个人优缺点，我可以告诉你是否要来面试，并且对你进入大厂的的发展进行推测和建议 职位详情： ［工作内容］ 1.负责管辖区域内餐饮商家入驻外卖平台 2.平台留存商户运行维护，帮我商户提升运营 3.推进公司重点项目 ［工作要求］ 1.本科及以上学历 2.性格开朗乐观积极 3.沟通能力和抗压能力强 ［福利待遇］ 1.五险一金 2.薪资待遇8k到12k 3.周末双休、早9晚6 4.清晰的晋升渠道和职业发展 5.公司定期培训

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！出单周期：2-3天至3-5天！！！商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！ 团队氛围融洽，领导耐心负责，对员工关怀备至，公司不强制加班，培训支持到位，成长体系健全，学习机制完善！！！ 亲爱的伙伴们，寒冬酷暑，何不找一份坐在办公室里喝奶茶、吹空调的舒适工作？公司正规运营，平台稳定，薪资发放准时，福利齐全，晋升路径公开透明。新手无需担忧，全程免费带薪培训，一对一辅导带教。公司配备微波炉、冰箱，可自带餐食，定期组织团建活动及下午茶时光！ （工作内容） 公司统一提供有咨询意向的客户资源，我们负责了解客户需求，制定并发送解决方案，完成后续对接服务。办公地点固定，无需外出奔波，告别冬日寒风刺骨，远离夏日烈日暴晒。 （工作时间）——公司实行人性化管理，采用弹性工作制，中午休息时长为2小时。 （薪资待遇） 首月保底4000-6000元+提成+日奖周奖开单奖排名奖+五险+其他福利 （前期综合收入约8000-9000元）；后期收入稳步提升，月入10000元以上； 整体人均薪资水平在8000-20000元区间！！！ 全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！出单周期：2-3天至3-5天！！！商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！

希望你: 1、有足够的抗压能力，良好的沟通及协调能力; 2、善于思考，具备执行力。 3、团队合作精神和配合上级管理。 4、年龄16-28岁 工作时间: 早上9；00-下午6:00，不加班。 一经录用提供住宿，有人带，不用担心没有经验。 综合工资:5000-10000(即:基本工资+提成+奖金+培训+提升空间)如果你一身才华无处安放，这里也许能成为你的主场! 欢迎投递! 注：公司直招，不是中介！！！

岗位介绍： 1.公司提供中高端优质精准有资金需求客户资源。不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品帮助客户花最少的时间融到更多的资金 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。岗位要求 1.性别不限，有销售经验、互联网经验的优先录取 2，积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取; 了抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心: 3.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 无责底薪7000（提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均1.5万，销冠收入8万+（实际收入无虚高） 无经验小伙伴：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求：高中及以上学历，且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩40%，人均收入2万，工作收入有干劲互赢没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

底薪2600提成%30

朝九晚六 + 周末双休 + IFS超甲级写字楼办公 + 春熙路地铁口步行20米 公司提供精准广告资源支持，多渠道客户来源，客源优质，转化率高！无公摊成本压力，手机自由使用！ 薪资福利：提成全额发放！全额到账！绝不拖欠！绝不克扣！额外奖励全都有！！！！ 岗位要求： ① 年龄20-40岁 ② 大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 双休制，法定节假日正常休息 ① 试用期待遇 无责任底薪3K【含100元全勤奖】+500元业绩奖金【达成2K业绩即可】+提成18%-50%+年终奖3%+工龄奖2%-4% 浮动起提点18%-32%，最高按32%起提 ② 转正标准【仅需5000业绩即可转正】 重点提醒！！单笔业绩超10万，提成直接按50%计算 新人入职0-3个月：月收入6000-8000 入职3-8个月：月入8000-12000 1年以上：月薪1W、2W、3W甚至5W，年收入普遍15-20W，优秀者年入70-150W ③ 福利体系 工龄奖励机制：每月额外发放2%-4% 年终奖金：3%起，叠加额外激励！！ 节假日发放礼品或现金券；定期安排下午茶，现金奖励200-1000元不等 国内外免费旅游福利，尽情放松嗨玩！ [岗位职责] 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或线上方式邀约客户来司面谈 2、与客户保持顺畅沟通，协助其办理银行贷款相关业务 3、高效响应客户需求，快速解决客户的融资问题 【新人成长计划，全程护航】 涵盖房产知识、金融基础、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈实战、自我提升与性格优化等系统培训 配备一对一导师带教，提供储备管理者培训及月度/季度进阶管理课程 [地理位置优越，楼下即春熙路步行街，地铁春熙路C口出站直达，出行便捷，办公环境高端舒适] 团队氛围轻松愉快，工作开心，收入可观，期待你的加入！！！

此人姓张，在找夹木器挖机驾驶员<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 按时出勤交接、配合考核<br>2. 工完场清、收好尾<br>3. 交下一道时说清注意啥<br>4. 该记的记、该交的资料交<br>5. 按要求完成交办事项<br>6. 有挖机证、能独立上车干活

本厂急招长期穿弓一名，地址陈店洋内赵一鸣楼上，联系方式

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五宝附近一带找个挖机带螺旋转的，拆房子平场，，

招聘：珠宝销售顾问（新一百店） 薪资：面议 工作职责：1、负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作2、根据指引收/摆货, 准确点存各类柜货，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁3、提供优质服务（包括周生生之友及O2O业务）并推动升级4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报5、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈6、根据指引严格执行货品保护及风险管理知识、技能与经验要求：1、高中或以上学历，2年及以上本业经验或初中学历，4年及以上本业经验2、获得GTC证书为佳3、执行能力强4、良好的沟通能力5、良好的逻辑思维能力和行动力条件优秀者可考虑高级销售顾问职位备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

招聘】｜营业员｜有销售/珠宝经验优先，无经验可培训，长期稳定，责任心强；薪资：底薪+提成+业绩完成奖+第一奖｜不限｜底薪+提成+业绩完成奖+第一奖｜东阳银泰城｜

中国黄金友谊县，高薪招聘珠宝顾问，交社保，，年龄 23岁40岁，，工资保底3000到7000元+上不封顶，每个月带薪两天休息，不定期聚餐，月奖金，年终奖，有销售经验者，形象佳。 ☎ 找9号9号9号

北京黄金珠宝招聘： 张总

珠宝导购 1、，年龄28--40岁()，初中以上文化以上；2、形象气质佳，爱岗敬业。语言表达能力强、亲和力强，从事过珠宝销售者优先。 招工人数:数名 工作地址:广昌县建设东路周大生珠宝

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

岗位职责： 1. 负责公司产品市场推广，完成个人销售目标 2. 挖掘潜在客户，并建立并维护客户关系 3. 营销推广并促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

装修业务员

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

华南城奥莱（361度） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成，节假日福利，买五险 要求：，性格开朗，善于沟通，服务意识强；有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：贾老师（)

我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网建立战略合作伙伴关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3天内实现开单，有销售基础者月收入可稳定过万。 收入与工作状态直接挂钩： 打酱油：5000-7000元左右/月， 认真做：7000-9000元左右/月， 勤奋做：9000-15000元左右/月， 全心投入：15000元以上/月（上不封顶） 岗位要求： 1、为人踏实稳重； 2、性格积极外向； 3、对销售工作有兴趣并愿意长期发展。 只要符合以上三点，不苛求过往成绩，只需具备进取心、明确目标、做事负责、态度端正！不会可以学，只要肯努力，敢于突破自我！加入我们，收入自然可观。我们不空谈，不灌输，不虚设前景，实干即有回报。团队氛围融洽，工作体验愉悦。从事时间越长，个人积累的价值越高，掌握的销售方法体系在各类销售岗位中具备广泛适用性，能显著提升综合能力。同时，随着前期客户资源不断沉淀，后期可持续产生被动收益。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2. 全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4. 参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5. 整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2. 拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3. 熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5. 态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。