办公室主任本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；1～3年工作经验。招工人数:2名

行政主管/专员学历教育：大专及以上学历。资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先，持有C级以上驾驶证。相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作保密性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理，起草公司或部门行政文书，制定、修改和完善行政相关制度及流程，每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算，公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作，草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料，公司级的接待管理工作，行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排，员工宿舍、食堂、物业管理工作，定期审核公司非生产类固定资产管理工作。薪资福利:福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休招工人数:1名有相关经验的意向人员，请提前准备简历。

移动10085主管有通讯行业经验优先，23—40岁。管理岗有带10人团队经验优先。薪资福利:4000-10000+招工人数:1有员工餐工作地址:新乡百货大楼往北新世纪广场

招聘：办公室主任薪资：薪金+提成工作内容：日常负责行政事务管理，人事工作，办公室杂事。工作时间：8点至12点，13点至17点，单休要求：全日制大专以以上学历，3年以上相关经验，有办公室主任经验或者消防环保管理经验人员优先考虑。熟练使用各种办公软件。工作认真细致，有较强学习和执行能力。备注：公司不提供住宿

招聘：企管办主任/总经办主管岗位职责：1. 协助负责公司日常管理工作。2. 建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；3. 负责决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、精简、高效的组织体系、工作体系等管理体系，增强公司竞争力，提高公司经营管理水平；4. 负责公司人力资源的开发、管理和提高，培养核心管理团队，加强员工队伍建设，营造良好的企业文化氛围，塑造企业形象；5. 负责完成上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务，定期以书面形式述职。任职要求：1.机械设计、自动化设备、市场营销或企业管理等相关专业；2. 3年以上企业管理或运营经验，3年以上管理岗位工作经验；3.有较强的组织、沟通、协调能力，思维敏捷，有良好的规划与执行能力；4. 有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力。

管理人员有管理经验，带过团队，薪酬面议。薪资福利:保底工资4500元+提成+奖励，五险一金+意外险+诚信基金，年度体检，节假日补贴。招工人数:1名工作地址:卫辉市和平路文泽苑小区1号楼127－128号门面中和农信

行政主管/专员学历教育：大专及以上学历。资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先，持有C级以上驾驶证。相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作保密性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理，起草公司或部门行政文书，制定、修改和完善行政相关制度及流程，每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算，公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作，草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料，公司级的接待管理工作，行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排，员工宿舍、食堂、物业管理工作，定期审核公司非生产类固定资产管理工作。薪资福利:福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休招工人数:1名有相关经验的意向人员，请提前准备简历。

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引导员工完成每日任务整理归档整理文件表格制作

全职坐班成手资料员，工作认真负责，有交工经验，不需要开试验委托单及送检。工作内容：检验批、隐蔽报审、进场材料报审报验。

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新乡市红旗区招工地小工/杂工

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招聘：行政主管薪资：6000元以上/月（一）任职资格：大专以上学历，3年以上行政管理工作经验，有C1驾驶证有较强有文字功底，能独立编写文件制度，工作细致认真、责任心强良好的形象气质和素养，擅长交际应酬，有较强的沟通和组织协调能力熟练运用办公软件，有项目运作工作经验优先。（二）主要岗位职责：负责行政日常工作的实施与协调，保障公司的正常运营。负责管理系统的推行与完善，能独立策划、编写相关文件及活动方案。负责后勤保障管理，制定、监督和执行公司行政规章制度。负责公司对外关系的联络与处理。完成上级交办的其他工作任务。公司提供免费工作餐、全勤奖、社会保险、节日福利、绩效奖、年终奖、年度旅游等福利

招聘：行政管理薪资：5000元以上/月1.负责会议服务、接待、内控评审相关工作；2.撰写相关工作报告、汇报材料等工作。3.负责公司后勤保障工作

招聘：人事行政部门经理薪资：12000元以上/月1、本科及以上学历，有从事行政管理、人力资源管理、项目管理等中层管理相关工作3年及以上工作经验。2、有丰富的管理经验及团队领导能力；具有良好的语言表达、沟通协调及文字写作能力，具备良好的外联与公关能力，熟练使用各类办公软件。

招聘：医院总务科主任薪资：8000元以上/月工作内容：1、负责医院的日常行政管理工作，确保中心运作顺畅；2、组织实施各类行政事务，包括但不限于文件处理、会议安排及人事管理；3、协调内外部关系，提升中心的整体服务质量和效率。岗位要求：1、具备出色的组织和协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题；2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和合作伙伴建立稳固的工作关系；3、对工作细致认真，能够在快节奏的环境中保持高效率。

招聘：办公室主任薪资：6000元以上/月1、负责董办及总办日常事务管理和领导的日常行程安排及事务提醒；2、负责项目开发报建工作，配合项目总经理日常事务工作开展；3、负责公司事务的上传下达，负责与其他部门的协调工作；4、负责组织执行各类会议、整理会议纪要，起草各类文件、公函，对会议决议及公司规则制度的贯彻落实进行跟踪、检查、督促；5、负责公司对外公共关系和外联事务的协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作；6、完成项目总经理交办的其他或临时性工作。

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