岗位职责: 1.负责金融相关业务的执行与推进，确保各项工作按时保质完成 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合，保障工作高效运转 3.适应能力强，可迅速融入不同工作环境与动态调整的团队结构 任职要求： 1.沟通表达能力突出，能够准确理解并高效落实上级布置的任务 2.具有团队协作意识，能在集体中主动承担责任并贡献价值 3.拥有自主学习意愿和能力，持续改进工作思路与执行方法

25-50周岁.高中以上学历

一、岗位职责 1、根据公司在百度、抖音、抖音信息流、天猫、淘宝、小红书、58同城、美团、视频号等多渠道投放的精准广告，结合各平台获取的客户线索，进行产品精准匹配与推荐，并为客户提供专业的企业咨询服务。 2、负责客户订单的日常处理与全流程跟进，全面落实售前咨询的及时响应及售后支持保障，确保客户需求高效闭环。 3、与客户保持顺畅且高质量的沟通，持续优化客户关系，逐步构建长期稳定的合作关系，同时主动开发新客户资源，实现新老客户的协同维护与增长。 4、按公司要求定期参加学习与培训，持续提升专业能力与业务水平，积极适应岗位发展需要。 5、严格执行公司及部门下达的工作目标，全力以赴完成各项销售指标任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有相关销售工作经验者可适当放宽学历条件。 2、性格阳光开朗，工作积极主动，热爱销售行业，具备敬业精神与强烈的责任意识。 3、学习能力强，进取心强，执行力高，善于人际沟通，富有亲和力，能快速与客户建立良好互动。 4、具备吃苦耐劳的精神，在面对工作压力与挑战时，展现出坚韧不拔、迎难而上的态度。 三、公司福利 1、工作时间：每日工作8小时，上班时间为早8:30至晚18:00，周末实行大小周轮休制度，依法保障员工休息权益。 2、年假福利：员工依法享有国家法定节假日，并可享受带薪年休假，助力工作与生活平衡。 3、节日慰问：在春节、三八国际妇女节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节等重要节日，公司将发放节日福利，体现企业人文关怀。 4、发展通道：公司重视员工成长，提供具有市场竞争力的薪酬体系和广阔的晋升空间，支持员工实现职业发展目标。 5、培训机制：设立企业商务学院，整合内部专业课程与外部优质资源，为员工提供系统化培训，助力能力持续提升。 6、公司氛围：坚持人性化管理，营造整洁舒适、和谐融洽的办公环境，打造积极向上、轻松愉快的团队氛围，增强员工归属感。 7、其他福利：公司定期组织新人欢迎会、生日庆祝、团队聚餐、户外拓展、年度旅游、迎春晚会等活动，同时依法落实婚假、病假等法定假期权益。

彩钢瓦翻新施工，承揽大小工程东莞本区域

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

集团成立于2008年，专注行业16年，总部坐落于深圳，现拥有全国15家分支机构及海外多个分公司，为移民领域领军企业。 公司优势： 1. 综合收入：初级顾问年收入25万，高级顾问年收入40万，顶级顾问年收入70万。（无责任底薪8-20K） 2. 工作时间：上午九点至下午六点（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4. 其他补贴：每月提供话费补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，带薪年休假，生日礼遇等。 岗位职责： 1. 无需外出拓展客户，由公司分配精准客户资源，提供专业移民咨询支持，完成邀约、签约推进，并跟进客户回款进度； 2. 协同市场部门落实推广策略，在维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体； 3. 长期维系客户关系，增强客户满意度，助力企业品牌提升； 4. 达成部门设定的月度/季度签约目标，执行上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备移民/留学/教育培训/房地产等行业经验，过往从事面向个人客户的销售工作，业绩表现优异； 3. 思维条理清楚，沟通表达流畅，普通话标准； 4. 充满干劲，主动进取，渴望高收入，能承受压力并接受多劳多得的工作机制；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.通过公司配备的工具开展产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务体验； 3.定期参加销售能力培训，持续优化个人业务水平； 4.配合团队推进销售方案的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.能够熟练操作公司配置的各类销售辅助工具； 4.工作积极主动，具备较强的任务执行力。

岗位职责: 1、依托公司平台开展轻资产创业，邀请客户参与省内外实体项目考察（涵盖全国自建养老社区、医疗机构、康养福地等多种业态），推进业务拓展； 2、参与社区“百千万工程”相关工作； 3、通过公司组织的中高端客户活动，提供优质客户服务； 4、积极参与公司安排的专业培训，为客户提供关于“健康、长寿、富足”的系统化解决方案； 5、发展并建设个人团队！ 任职要求: 1、学历要求：大专及以上； 2、年龄范围：30-50周岁（条件特别优异者可适当放宽）； 3、过往年度收入达15万元以上； 4、具备良好沟通能力，擅长人际交往，勇于突破自我； 5、自主学习意识强，自律性强，具备团队协作精神和创业心态； 6、具有金融行业工作经验者优先考虑。

销售职业描述 销售岗位的核心职责是挖掘客户需求、推广企业产品或服务、达成销售业绩目标，同时维护客户关系以实现长期合作与复购。 1. 市场与客户开发 通过线上渠道（行业平台、社交媒体）、线下展会、陌拜等方式拓展新客户资源，建立并更新客户档案。 ​ 2. 需求对接与方案推荐 与客户沟通洽谈，精准挖掘其核心需求，结合产品/服务优势制定个性化销售方案并进行演示讲解。 ​ 3. 商务谈判与成交转化 参与价格、合作条款等商务谈判，起草销售合同，推进订单签订、款项回收等全流程成交环节。 ​ 4. 客户关系维护 定期回访老客户，解决合作中的问题，收集客户反馈并同步给企业相关部门，提升客户满意度与忠诚度。 ​

福利待遇： 1、底薪4000-20000元 + 业绩提成25%-50%，收入上不封顶； 2、年度旅游、团队建设、生日礼物、生日会、节日主题活动、节日礼品、春节红包等丰富福利； 4、晋升通道：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-业务总经理-公司合伙人； 5、每周六天工作制，上班时间09:00至12:00及14:00至18:00，享受带薪法定假期、年假及其他休假。 工作内容： 1、通过电话、微信等方式开展营销，邀约客户面谈，达成销售目标； 2、开发并维护企业客户资源，熟练使用系统工具跟进客户动态与反馈； 3、参与商务洽谈，结合客户需求特点，提供专业的物流解决方案； 4、协同公司内部各部门，处理客户异常订单，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备责任心，有良好的团队合作意识和客户服务观念； 2、热爱销售岗位，工作积极主动、认真负责，保持乐观进取的工作状态； 3、性格开朗、思维敏捷，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4、大专及以上学历； 5、具备电话销售、面对面销售或陌生拜访经验者优先考虑。

招聘！本人现因工作需要决招帮手和临时工！懂电焊基础者看做长期工作者优先录用！有意者请来电祥谈！谢谢合作！联系电话， 地址！兄弟五金工程部

中山市招叉车工

年龄55岁以内，包中餐晚餐加住宿。 招保洁1名。打扫生活区卫生。

各位家人们新年好 招聘（年初十开工） 耀发布料加工 岗位：普工，车工，男女不限 年龄：18-52身体健康，能吃苦耐劳 薪资：5千-6千 工作时间：每周上6天，礼拜天休息 工作地点：三乡镇平南新市场A栋14-15号 联系电话何生（同步）

招聘 本公司专业生产COB灯带，因扩产需要招聘以下岗位 1 固晶领班二名 工资面议 2 固晶熟手多名 微恒机台 工资10000-12000 3 拉胶操作员多名 5000-7000 4 文员多名 综合工资5000-7000 5 测试蓝光修板多名，综合工资5000-7000 6 普工多名 综合工资 5000-7000 地址:中山市横栏镇，东利科创园 周带福照明科技有限公司 杨生

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

1维系客户 2按时更新客户信息 3提醒客户续保 工作时间：周一至周五双休 8：30-11：30 14：30-17：30 月薪：4.5k-12k 新人入职有师傅带，接受小白。 一般入职后就上午在公司，下午自己发挥。 上午打两次卡就行。 新人入职开单短险1200奖励1000

【公司福利】 有宿舍和饭堂—每月团建—每周下午茶—15日发薪日—晋升空间大—带薪培训 【工作内容】 1、公司提供客户资源，线上后台接单并跟进服务 2、清晰讲解套餐信息，解答客户疑问，引导到店体验 3、工作全程无需外出 4、积极投身销售工作，适应轻松活跃的办公环境 【任职要求】 1、年龄18-25岁，中专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备较快的电脑打字速度； 工作时间：09:30-19:30，有休息时间 上班地点：石岐区岐海九曲文化城1幢3层

岗位职责： 1、协助推进市场调研工作，整理市场动态及客户意见信息； 2、协同团队完成营销方案的规划与落地实施； 3、负责客户日常沟通与关系维护，及时响应并跟进客户需求。 任职要求： 1、毕业2-3年内，大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有较强的学习能力、沟通表达能力、市场洞察力及任务落实能力； 3、态度积极，具备良好的团队合作意识； 4、能接受区域范围内短期出差安排。 公司拥有完善员工福利体系：六险一金、带薪年假、弹性工作制、成长激励机制、绩效奖金、年度健康体检、兴趣社团活动、节日关怀福利。 系统化人才培养发展路径：全流程实战训练、经验传承机制、晋升发展提速计划

岗位职责： 1.主导公司战略的规划与落地实施，驱动业务持续扩展与稳步发展； 2.深入参与日常运营，挖掘潜在市场机遇，策划并推进切实可行的市场开拓方案； 3.搭建并维护核心客户网络，增强客户信任与长期合作意愿，保障经营目标达成； 4.统筹多部门协作，优化工作流程，提升整体运作效率与创新水平； 5.跟踪行业趋势，开展竞品分析，动态调整战略路径以适应外部环境变化。 任职要求： 1.具备深厚的行业背景，拥有敏锐的商业判断力和市场感知能力； 2.出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队高效完成业绩指标； 3.精通商务谈判与策略决策，能独立应对高复杂度挑战； 4.优秀的跨部门沟通与资源整合能力，可在多元环境下实现协同合作； 5.富有创业意识，勇于面对不确定性，愿与企业携手并进、共同发展。

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询沟通，精准把握客户需求，制定匹配解决方案，完成报价谈判并推动签约落地 2、积极收集潜在客户信息，通过电话方式与目标客户高效交流，深入挖掘客户需求，识别销售契机，达成既定销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户后续合作潜力 4、定期与合作客户保持互动沟通，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，富有职业热情 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等重要节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化、具竞争力的收入体系 培训机制：重视人才成长，设立专属天溯培训中心，系统化助力员工能力提升 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增进成员间协作与感情 业余活动：定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，以人为本的管理模式…… 天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、与客户保持密切联系，及时反馈咨询信息，提供完善的跟进服务支持； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决在产品使用过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户拓展工作经验； 2、普通话标准，具备优秀的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，具有较强的责任心； 4、服务意识突出，擅长人际沟通与协调，能适应快节奏的工作环境； 5、勤于思考，善于总结经验，在实践中持续优化工作方法。 [薪资福利] 1.无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2.五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，新人入职后每个环节均有专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等系统培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理

岗位职责: 1、负责电梯销售业务的拓展与客户关系的建立与维护; 2、了解市场动态，分析竞争对手，提供有效的市场解决方案; 3、协调内部资源，为客户提供专业的电梯产品咨询与服务; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2、熟悉电梯行业市场，了解相关政策和标准; 3、具有强烈的目标导向和结果意识，能够独立开展业务; 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力; 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

优先灯具销售经验 无责底薪4000-6000起（包吃住） 1、工作时间：周一至周六 早8:00-晚17:30 2、收入：6000-20000 3、培训：提供系统化带薪培训 4、公司提供精准客户资源及老客户对接支持 5、晋升机制：公平透明，不看关系看能力 6、福利待遇：包吃住、缴纳社保、公司配车使用 7、地址：中山市横栏镇顺兴北路7号 工作内容： 1、负责国内市场的业务开拓；主营产品包括灯珠、成品与半成品 2、具备丰富的客户资源及良好的客户维护能力，销售业绩突出者优先（熟悉驱动电源、线路板、LED光源等行业客户资源者更佳） 3、能熟练驾驶车辆

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月享有400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责中山区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月