熟练使用Word,Excel,打印扫描办公室设备。认真负责。

工作内容：整理公司供应商账目核对，应收应付，开发票，整理流水，出利润表；报税 工作时间：9：30-12点；13：30-18：30；月休4天 要求：具有一定的专业知识，有1年以上经验，熟练excel表格和公式

主要负责工厂跟单仓库管理

岗位职责： 1、配合团队完成日常业务工作，包括订单跟踪、客户对接及资料整理； 2、通过线上渠道及社交平台开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、参与市场信息调研，整理并分析行业动态，为业务运营提供数据支持； 4、协助团队内外部协作，保障业务流程高效有序运行。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Excel、Word等 2、了解业务运作流程 4、具备良好的责任心与团队协作能力，能适应快节奏工作模式； 5、积极进取，学习能力突出，乐于接受挑战，有客服或箱包行业经验者优先 6、具备1688平台业务经验者优先

【工作内容】 1.从事文职类工作，了解大理石相关知识，具备定制家具行业经验者优先，能独立承担仓库日常物资的验收、入库及保管等事务； 2. 负责仓库存放物品的整洁摆放与环境清洁，确保卫生状况达标； 3. 准确录入信息系统数据，完成相关单据的填写与传递，并对报表和凭证进行整理归档； 4. 按月开展仓库盘点，协助完成采购数据统计工作； 5. 高效完成上级交办的其他临时任务。 工资每月按时足额发放

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、报告等文档，保证资料完整、可追溯 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通效率 4.录入和更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5. 协助完成月度生产数据分析及基础报表制作，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word），有ERP系统使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4. 普通话流利，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

要熟练电脑，跟单，排单，报价，进出货，懂会计优先

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1、负责制单及样品制作的全程跟进。 2、协助处理国内外订单相关事宜，包括订单确认、指令传递与执行跟踪等。 3、衔接工厂与公司销售团队，保持顺畅沟通，协调解决订单执行中的各项事务。 4、监控生产进度，独立应对工作中出现的问题，具备较强的应变能力。 5、跟进生产交付周期并实施品质检查，确保产品按时保质出货。 6、完成领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2、了解业务跟单流程，具备良好的沟通表达能力和一定的组织协调能力。 3、性格开朗，积极主动，懂礼节，执行力高。 4、具备较强抗压能力，能适应一定程度的工作压力。 5、责任心强，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。

微信号接单qq接单安排发货

汕尾市城区招建筑木工、木模

汕尾市海丰县招工地小工/杂工暑假工

汕尾市海丰县招泥瓦工，电工400一天，铺地砖修补

汕尾市海丰县招光伏安装、电焊

汕尾市海丰县管道保温清包工。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘岗位：兼职文员，目前每天上午工作4小时，上六休一，节假日正常休息，公司氛围好，没有勾心斗角，老板、同事相处、性格都挺好，福利待遇好，工作稳定轻松，有文员经验、距离相近、踏实稳定优先考虑，后期能力强可以全职做

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.大专以上学历; 2.熟练电脑办公软件和绘图软件的操作，如CAD，EXCE， PPI的操作; 3.协助项目经理做施工组织计划及处理公司内部文件; 4.负责工程进度的结算和核对，完工工地的成本核算; 5.负责维修单结算及催款: 虚位以待 等的就是你 6.负责工程资料及维修资料的整理归类和存档; 7.协助项目经理制作PPT，视频教育等教程; 8.负责车辆年审及保险对接工作; 9.工作踏实、主动、认真细心、责任心强、具备较强的书 面和口头表达能力; 10有良好的沟通、协调能力和团队合作意识，懂粤语者佳。 公司福利 月休4天，包中餐，公司福利待优厚，有社保，年终奖励

招聘：一，司机1名二，(业务员洽洽瓜子)多名三，(业务员康师傅面)多名四，仓管1名五，拣货员2名岗位职责:1、接公司制订的销售计划,完成销售任务;2、按要求定期拜访客户,跟进区域内客户的库存;3、根据区域特性,积极开拓新客户,建立完善区域网点客户开发和管理;4、维护市场品牌整体形象,了解竟品动态,及时反馈市场信息;5、维护公司价格体系,防止恶性竞争;6、完成所属上级领导安排的其他工作。岗位要求:1、1年以上快消品行业工作经验,有小零食快消经验者优先。2、工作责任心强,能吃苦耐劳,有一定沟通谈判技巧。3、有驾驶证会开车员。联系电话

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

岗位职责： 1、参与设备到货开箱，协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题，负责现场设备异常情况的统筹协调；对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪；组织专项问题协调会，推进问题单关闭，及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开，负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实； 3、牵头安质环相关协调管理工作，落实经验反馈的分析计划，并组织实施跟踪处理。 需要这样的你： 1、大专及以上学历； 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点：惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构，享受13薪，双休（工作时间上午8:30至下午6:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，工作时间外计发加班费，另有高温津贴、节日福利等。

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备（数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等）的日常维护、保养计划制定与执行； ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录，推行 TPM 全员生产维护体系； ▸ 组织预防性保养，降低设备故障停机率（MTBF 提升目标）。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理； ▸ 对标船舶轮机管理经验，优化热能/液压/气动系统能效，制定节能降耗方案； ▸ 监控设备运行参数，预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障，组织抢修，最小化生产中断时间； ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策，主导技术改造项目实施； ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程，组织工厂级安全检查，防范设备相关安全事故； ▸ 管理特种设备（压力容器、起重机等）的年检、报备及持证上岗合规事项； ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案，定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存，制定安全库存标准，控制备件资金占用； ▸ 开发与评审设备维修外包供应商，跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历，轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业； ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验，船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法； ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图； ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具； ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统（如 SAP PM 模块）者优先。 资格证书（加分项） ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用； ▸ 持有特种设备作业证（压力容器/叉车/起重机械指挥等）优先； ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力，能在压力下快速决策； ▸ 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； ▸ 能适应工厂值班安排，可接受偶发性加班应急。

一、生产管理（保交付） 根据车间计划组织排产，合理调配人力、设备与物料，确保任务按时、按质、按量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班会议，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库与不良品处置流程，助力成本控制与效率提升。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督操作合规性。 落实首件确认、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量异常立即上报、分析原因并实施整改，参与事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率指标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，全面落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常宣导及新员工安全培训，强化安全意识。 每日进行现场巡查，排查安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与作业行为，发生事故及时上报、调查并整改，防止同类事件重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 组织实施新员工带教、岗位技能培训，推动老员工能力提升，培养多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，稳定队伍，营造积极向上的工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护与保养，监督正确操作，降低故障发生率。 持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定置存放，提高作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 准确填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实完整。 识别生产瓶颈，推动效率、良率、安全与成本等方面的持续改进。 落实上级交办事项，配合跨部门协作，高效完成各项临时任务。