1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:30-12:00,13:00-17.30 年假10天带薪

新店开业 自由调休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝9晚6准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 零基础可加入 —————————————————————— 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们掌握全武汉丰富房源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期 资深主管全程带教出单！! 入职员工享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源） —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金多少你到手即得多少 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 前两个月综合收入9-15k，3个月及以上综合收入15k-1w9 top无上限 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4. 新人入职即安排培训，首月配备扶持单，专人指导教学，无需担心无单可做 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00~14:00 外勤期间时间自行规划，通过App打卡记录即可 [红包]恭喜发财，大吉大利 看到您的信息觉得非常契合 我们提成高 全额返还100% 轻松月入过万！新人有带教 调休自由 不加班！期待您的加入

岗位职责: 1. 门店经营生鲜、瓜果蔬菜等农产品及滋补类商品，定价实惠，性价比高，每日推出特价引流商品，在店负责接待顾客，享受免费配送服务，可参与门店品鉴活动，协助完成选品工作； 2. 门店定期开展会员专享促销活动，协助销售团队拓展会员资源； 3. 参与线上私域直播运营，向线下客户介绍有机类产品特点，增强产品认知； 4. 每款商品均以视频形式呈现，直观展示产品真实情况，助力提升销售转化效果； 5. 与顾客保持良好互动，提高满意度，定期了解客户需求，邀请其到店参与品鉴活动，维护客户关系，提供情感关怀； 6. 自营供应链体系，合作优质品牌方，确保商品品质可靠，区别于传统门店，专注精准化服务，深入洞察客户需求，打造温暖贴心的社区型服务门店，突破传统便利店经营模式。 我们的上班时间：早班上午7点至晚上7点半，实行8小时工作制，灵活排班（早班客流优势明显）。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识 3. 热爱本职工作，责任心强，积极主动，具备自我驱动力

岗位职责: 1.负责社区生鲜超市的收银工作 2.确保收银流程的准确性和效率 3.提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境 （长白班，工作时间11.5小时，介意的勿扰）（所有门店包吃，部分门店包住）（年龄50岁以内都可以） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，准确无误地完成收银工作 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 一、水果销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类水果的陈列、包装及各种活动促销售卖等工作； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、服从店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限学历，会识字，18-60岁，男女不限，经验不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 二、蔬菜销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗； 4、服从店长安排的其他相关工作。 三、肉区销售员 岗位职责： 1、合理分割猪白条的各个部位，并及时做好肉类产品的储存保鲜工作，减少损耗； 2、按公司要求，规范操作产品的称重和核算计价； 3、根据店内活动进行肉类促销工作； 4、服从店长安排的其他相关工作； 岗位要求: 1、至少半年以上猪、牛、羊肉分割经验，18-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4500-5500，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 四、水产师傅 岗位职责： 1、负责各种水产品的养护、宰杀，并配合门店活动进行各种水产品的促销售卖工作； 2、按照公司水产作业标准，定期进行鱼缸清洗及消毒，保证水产品的良好存活，降低损耗； 3、服从店长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、 至少半年以上杀鱼水台经验，25-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4300-5000，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 【上班地点】：武汉三镇(武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等)均有门店，就近安排就近分配

我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。 如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。 如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～） 如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。 【我们的平台】 海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。 来看看我们需要做的事： 【工作内容】：简单的业务，专注租房服务 1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。 2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。 薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。 【工作时间】：弹性制，APP打卡 每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人业务提成＋团队管理提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。 人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！ 【培训晋升】 ①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步 ②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话

接受小白!!!不需要法学专业!!!简单好做，入职有人带，上手很快!!!!实习和转正薪资一致!!!!!! 薪资待遇:底薪4K+提成+奖金+五险。上班时间:上午9：00--12:00;下午13：30--18：30下班，大小休。午休不加班，节假日正常放假 岗位职责: 1、客户主动联系我们，A类精准客户(每天15-20条客户资源) 2、负责客户解疑答惑，处理客户问题，维护客户(不需要自己盲目寻找客户， 3、通过电话或微信与客户进行有效沟通，回答顾客疑问，促成销售(网销为主，不需要一直打电话，不是纯电销) 任职要求: 1.可接受经验新手小白，入职有老员工带而且工作流程简单 2.对方需求具有敏锐叫洞察力和创新思维，具有一定服务感。 3.有较强团队沟通能力及良好自驱学习能力。 4.熟悉法律咨询市场(个债、纠纷)或有销售行业工作经验优先考虑。 5.有网销、电销等销售工作经验优先考虑 其他方面: 1、不定期团建下午茶 2、公司稳定，交通便利，楼下吃饭便利，附近租房便利

1招聘支付宝官方NFC团队成员20名 2全国支付宝NFC铺设 3学历不限有无经验均可 4有师傅带包教包会 5底薪5000铺设奖励上不封顶 6公司定期团建工作氛围浓厚

包住 包吃 有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间：晚上8点到凌晨1点 工作内容：点单，维护顾客，促进消费 岗位要求：年龄满18周岁，身高155+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇： 1。无责保底+提成+奖金。 2。免费培训2-3天，安排上岗。 3。上班即可预支工资。 4。薪资发放准时，不压不拖。 5。，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人每间，配备空调，洗衣机，冰箱家电齐全拎包入住。 6，外地过来上班 7，全勤奖，业绩奖，优秀个人奖

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供海量房源资源 欢迎零基础加入 只需手机沟通客户 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 资深主管一对一指导出单！ 入职员工在武汉租房全程免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租下4500元的房子，你直接到手4500！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁流程 4. 合同签署后享受100%提成，客户租金多少你即可获得相应金额 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收过万） 2. 新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人带教，无需担忧开单问题 3. 员工专属福利：在武汉租房全程免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与公司分红

任职要求： 1.负责公司社群组建和维护，社群氛围营造，配合活动执行落地，增加客户活性。 2负责群内接单和数据汇总，协助客户完成线下门店提货。做好客户售后服务工作。 3配合公司负责人完成公司安排的各项工作。 岗位要求: 1.良好的沟通能力与表达能力。 2.有责任心和耐心。 3熟练玩转微信，从事社群运营和团购销售人员优先。 福利待遇: 1无责底薪+业绩提成 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金 3春节15天超长年假 4.丰富的激励性奖励 5.员工旅游和聚餐 6. 市区及周边就近分配制度

天门爱衣裳服饰， 电商，主针织小件，裤子，半身裙诚招： 整件车位20名，流水车位15名，招车间师傅一名底薪8000 2月26开工天门妇幼保健附近，每个月全勤奖，房补 ☎电话： 地址：天门南洋大道6号爱衣裳

招聘 学徒，厨工，小炉子，冷盘 凉菜 披萨 面炉 煲仔 有经验者先 3800-8000 元，学徒，小妹，小弟都可以 福利待遇：工龄奖，绩效奖，带薪月休4天，带薪年假节假日补休 地址：武汉武胜路 电话： 。

【岗位职责】 ·负责产品检验与质量把控 ·按标准流程完成检测任务 空调车间、免费三餐 新宿舍4人间、全下铺 场内住宿，停车方便 工作轻松，上班管理人性化，不穿无尘服 员工薪资：235/天综合7000 也可选择底薪制 2300-2500底薪全勤奖150元/月绩效0-400元/月岗位0-100元/月夜班补贴20元/天加班费（1.5-3倍），综合5500-8000元 招聘要求： 年龄18-50岁 ，身体健康

伍家岗餐厅招前厅收银，工资4500-5000，有意者联系

长白班包吃住+三天就可借支生活费企业因生产需要大量补人 主要工作内容是打包装，贴标签，组装，贴膜，扫描等 具体要求和福利待遇如下： 小时工模式：24元/H长白班/两班倒自选招聘要求： 男女不限，年龄16-45岁身体健康。2，面试需带身份证原件薪资待遇： 24元/小时，坐班，独立岗位，长白班/两班倒自选，包吃住，空调仓库； 3，在职打卡，每天可借支生活费100,每周可以借支300-500

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统带教） 4.学历不限，高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

工作内容： 1. 根据公司平台提供的客户资源，通过电话微信沟通，邀约客户，介绍产品与服务，完成销售目标。 2. 有专业的岗前培训，老带新模式，新人可以适应。主动挖掘客户需求，解答客户咨询，建立良好的客户关系。按要求记录客户信息，做好跟进与维护，提高客户转化率。 3. 朝阳行业，早9晚7，午休2小时，周六休息。第一个月4千，转正五千，除了固定薪资外，加上提成薪资1万到2万不等。 任职要求： 1. 大专学历以及本科学历，普通话标准，有电话销售，销售助理，售后客服等相关经验优先。 2.性格开朗，工作认真，有亲和力，公司氛围较好，具有良好的工作热情和团队合作精神。

开三轮

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求 底薪 3500 实习期一到三个月。 过了实习期底薪 4000！加提成，提成比例面谈

岗位职责： 1.负责管理所属团队的招聘工作，制定小组销售方案，并带领成员达成既定销售任务； 2.组织开展团队内部培训，涵盖汽车以租代购产品知识、销售话术及技巧，协助解决复杂客户转化问题； 3.带领团队对来自新媒体渠道（如直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具建立客户联系，实现高效触达与成交（依托公司平台完成购车流程）； 4.对客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配线索资源，挖掘潜在商机，推动客户转化落地； 5.监督所辖团队成员的行为规范，落实合规管理，防范业务操作风险； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经理及以上经验者优先考虑； 2.拥有2年以上电销实战经验，具备至少1年及以上电销团队管理经历者优先； 3.工作态度积极，责任心强，具备基础团队管理能力与高效执行力； 4.具备较强的抗压性、沟通表达能力和人才招聘能力，能带领团队突破瓶颈达成业绩目标，有强烈的收入提升意愿。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

客服经理急招｜月薪6000-18000，高薪激励+晋升无忧 薪资上不封顶：底薪6000起+高额业绩提成+团队奖金，能力越强收入越高，冲刺18000轻松实现！ 岗位职责 1.负责客户开发与维护，精准对接需求，推进合作达成，完成团队销售目标 2.制定销售策略，优化客户资源，搭建稳定客户体系，提升市场占有率 3.带领销售团队开展业务，做好团队管理、培训赋能，提升团队整体业绩 4.对接市场动态，反馈客户需求，协助优化产品/服务，助力业务拓展 任职要求 •22-40岁，男女不限，有销售及团队管理经验优先，行业经验不限可培养 •沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感强，具备优秀谈判与落地能力 •责任心强，执行力到位，善于团队协作，能高效推进业务落地 专属福利 •高薪激励：底薪+高比例提成+团队奖金+绩效奖励，收入无上限 •保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利完善 •成长支持：定期专业培训+清晰晋升通道，销售经理→销售总监，发展无瓶颈 •额外福利：节日福利+生日福利+定期团建，办公氛围轻松，福利拉满

岗位描述： 1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程协助推动客户成交！ 2、客户到店后，配合设计师完成专业接待与沟通工作。 任职要求： 1、具备良好的职业素养和职业道德！ 2、积极进取、热爱学习、拒绝躺平、能承受一定工作压力。 3、语言表达清晰，沟通能力出色。 岗位福利： 1、付出与收获成正比，薪资结构可观（一年可换车的收入水平） 2、正式入职即缴纳五险 3、享有话费补贴、交通补贴及绩效奖金

【少博集团成立于2015年，目前总在职人数500人左右，旗下7家子公司，襄阳、长沙、南昌、贵州均设有分公司，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务、工程招投标服务，各部门业务独立运作，内部资源共享协同】 团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，不设经验门槛，欢迎零基础新人加入，入职前期提供系统培训，专人带教，工作内容简单易上手，纯办公室办公！我们提供行业内具竞争力的底薪、提成与福利，项目优质，成单率高，收入提升快！ 岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，对接企业客户，通过线上沟通建立并维护良好客户关系。 2、精准把握客户需求，完成咨询解答工作，细致回应专业问题，推动合作达成。 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，无需经验，公司统一安排培训。 2. 具备强烈收入增长意愿，偏好轻松愉快的工作环境。 3. 工作认真负责，技能可塑，态度是关键考量因素！ 4．有销售背景者优先考虑。（属加分项，短期培训即可快速进阶！) 福利待遇： 1、行政同事每周一、三、五定时准备下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益； 3、生日当天享半天假期，节日礼品全覆盖（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 4、享有年终奖金、股权分红、带薪年假等长期激励； 薪资：无责任底薪4000元+全勤奖100元+20%提成，部门月均收入8000-20000元，入职三个月有望月入过万。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时段15:30-15:45，周末实行大小轮休，节假日正常放假。 工作地址：武汉市洪山区杨家湾 D 出口五环天地写字楼11楼整层（地铁2号线杨家湾站 D 出口）

岗位职责： 1. 每日通过电话拓展新客户，定期回访已有客户 2. 跟进客户需求，记录客户反馈内容，保持良好客户关系 3. 协同团队达成销售目标 任职要求： 1. 普通话表达清晰 2. 逻辑思维能力强，具备电话客服工作经验者优先 薪资待遇： 1. 底薪2500，奖金1000，全勤奖500，另享提成及年终奖 2. 早九晚六，每周双休

工作内容： 1、注重个人言行规范，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、借助主流网络渠道在线邀约有装修意向的客户到店（通过微信、电话等方式进行邀约） 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程与线上沟通技巧，掌握为客户专业讲解与引导的能力，提供优质的装修咨询支持； 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，维系客户关系，提升客户满意程度； 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极端正、责任心强，能承受工作压力，服务意识突出，拥有较强的团队合作精神。

岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售指导； 2.巩固现有客户联系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围； 3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问，确保服务体验优质顺畅； 4.持续关注市场变化，及时收集并传递客户的反馈与建议； 5.参与制定销售方案，落实销售行动，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识； 2.能快速掌握产品信息，具备较强的客户导向思维； 3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅配合； 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成销售任务。

岗位职责： 工作内容简单易上手，会使用微信打字，沟通表达能力强即可，无经验者可培养，公司安排专人指导，并提供定期培训支持。 1、开展线上销售工作，通过微信或其他渠道开发有注册公司、代理记账及报税服务需求的客户 2、持续建立并维护良好的客户关系，促进长期合作 3、解答客户关于财务方面的咨询，跟进其实际需求，推动销售目标达成 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰、形象端正、普通话标准，语音交流具有亲和力与感染力； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 6、对销售类工作有浓厚兴趣； 福利待遇 1、薪酬构成：无责任底薪3000-4500+五险+晋升机会+高比例提成+多项奖金，综合月收入6000-12000元，表现优异者月薪可达2W-3W； 2、企业福利：高端写字楼办公环境+综合补贴+法定节假日休息+带薪年假+五险+节日礼品/礼金+不定期团队建设活动等； 3、倡导公正的晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔，目前内部急需大量优秀管理人才，只要能力突出，2-3个月即有机会晋升，（晋升路径：销售组长—销售主管—销售经理—销售总监—区域总经理），公司为每位员工提供广阔的发展空间，助力持续成长； 5. 双休制，享受法定节假日带薪休假 6. 公司定期组织旅游、联欢晚会等文化娱乐活动，丰富员工业余生活 公司地址：武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室

岗位职责: 1. 负责为在互联网医院、百度及其他平台主动咨询的患者提供健康咨询服务，通过了解患者身体情况，制定专业调理建议。 2. 回应患者疑问，落实回访工作并完善回访记录，保障服务品质。 3. 达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和应变能力，耐心细致，态度积极主动。 2. 能够精准把握患者需求，给予专业指导与支持。 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成。 4. 有电销、客服或中医中药相关工作经验者优先考虑。 薪资：底薪5000+奖金+提成