招聘 招全职训练营教练 需要有专业资质，有一年以上代课经验 薪资待遇： 看个人能力5000～10000上不封顶 课时费底薪绩效提成 联系人： 田： 工作地点：榆中县连搭镇型动减肥基地

上课 负责学员减肥

根据排课完成上课，做训练计划以及课后反馈，一节课有一个小时和一个半小时，多劳多得，按照课算薪资，要求三观正，有训练痕迹，有二级运动员等级证书或其他教练证书！有亲和力！

专业教学负责认真，踏实做事情性格开朗，形象气质佳

急招！少儿无人机足球教练，经验/证书优先，待遇清晰 一、岗位职责 1. 核心教学：负责少儿无人机足球课程授课，涵盖基础飞行（悬停、起降、调速）、对抗技巧（撞击、防守）实操，以及无人机原理、赛事规则理论教学，用儿童易懂语言传递知识。 2. 课程与学员管理：按不同年龄段制定教学计划、撰写教案，课后记录学员成长档案并评估学习效果，及时与家长沟通反馈，维护客户关系。 3. 赛事与活动：选拔并指导学员参加无人机足球竞赛、展示活动，提升学员实战经验与项目影响力。 4. 安全与设备维护：严格执行飞行安全规范，保障学员训练安全；负责教学用无人机的组装、调试、故障排查与保养，确保设备正常运行。 5. 教研支持：参与课程研发优化，设计趣味教学活动，激发学员兴趣与热情。 二、任职要求 1. 技能与资质：持有CAAC无人机驾驶员执照、ASFC航空模型教练员证或相关师资认证者优先；熟悉无人机足球设备操作、组装与维护。 2. 经验背景：1年以上少儿教育或无人机教学经验优先，有无人机竞赛参赛或指导经历者更优。 3. 个人素养：年龄20-35岁，热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具备耐心、责任心与亲和力。 4. 综合能力：沟通表达清晰，能配合团队完成课程研发与活动组织工作。 三、其他信息 -工作地点：广州市荔湾区荔湾新天地 -薪资待遇：面议 -招聘人数:2人

百分之七十课提

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

热爱运动，对工作客户有责任心，有授课和长期训练经验者

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招全职健身教练多名男女不限。 任职要求 •持有健身教练国家职业资格证、ACE、NSCA等专业认证者优先。 •具备1年以上健身教练工作经验，熟悉力量训练、有氧训练、体态矫正等专业知识。 •沟通能力强，有责任心，能积极主动为会员解决健身问题。 •热爱健身行业，形象阳光，具备良好的服务意识和团队协作精神。 底薪提成绩效工资高单价课时费门店线上核销提成门店分配精准私教资源可提供住宿 综合薪资10000～20000

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1.身体健康，无不良嗜好 2.岗位机动性较强，能服从公司安排 3.能教幼儿园到小学阶段的孩子 4.主要是上门体育教学以及学校体育教学，有经验的最好 5.有教练证或者资质，有教师资格证最好，特别优秀者破格

基本任职条件 1. 学历专业与证书 大专及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先；持有少儿体能教练认证、体适能训练证书者优先录用。 ​ 2. 年龄与工作经验 22-35岁，具备1年以上少儿体能教学或教培行业销售经验；有2-6岁低龄儿童教学经验者优先。 ​ 3. 身体素质要求 身体健康，无重大疾病史，体能充沛；能适应高强度课堂教学、户外活动组织及教学示范工作，可每日完成4节课教学任务；掌握擦伤处理、扭伤应急措施等基础急救知识。 ​ 4. 专业技能要求 具备扎实的体能教学技能，能够清晰讲解知识点、标准示范动作，独立完成试课任务。 ​ 5. 职业素养要求 真心喜欢孩子，有耐心、爱心与责任心，善于观察孩子情绪与行为；认同“教学为本、销售为辅”的教销一体理念，对少儿体能行业充满信心，愿意长期深耕。 ​ 6. 综合能力要求 ​ -抗压耐力：能承受高强度工作，不计较时间，可连轴出勤，吃苦耐劳。 ​ -成长意识：有清晰的职业目标规划，愿意主动花钱学习提升，考取相关专业证照，追求职业晋升与自我精进。 ​ -团队素养：主动融入团队，乐于分享、利他，情绪稳定且充满正能量，形象得体大方。 ​ -沟通服务：性格亲和爱笑，沟通能力佳，服务态度诚恳热情，适配教学与家校沟通场景。

2-12岁体能训练

体育代课教师 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.热爱教育事业，具有良好的职业道德；4.具备相应的教师资格；5.身心健康，能胜任报考岗位工作；6.岗位所需的其他条件。（二）岗位条件：1.年龄要求35周岁及以下（1989年8月1日（含）以后出生），具有教育教学实践经验且特别优秀可适当放宽年龄；2.大学本科及以上学历；3.普通话水平二级乙等及以上。 薪资福利:薪资待遇面谈 1.有意者请上传教师资格证、身份证、个人简历、教育教学经历证明至邮箱。请保证信息准确、真实。面试时会查验各项证书原件。（相关证件证书包括：身份证、最高学历毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、相关获奖荣誉证书等扫描件或电子照片，相关证件证书统一保存在单个word或pdf文件中发送。）2.根据岗位需求初选应聘者参加资格审核和专业技能考察（笔试、面试、体检、资格复审、考察等具体时间、地点以通知为准）。3.录用后签订劳动合同。4.有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生关注招聘学校通知。5.本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。6.资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。7.笔试和面试。8.如有附件获取。

1.帮助会员熟悉并且正确的使用器械。 2.根据会员需求一对一给会员量身定制私人健身课程，以专业知识帮助会员达到锻炼目的。

嘿，健身达人! 我们正在寻找你加入我们充满活力的团队! 作为一名健身实习生，你将与我们一起帮助客户塑造健康的生活方式。 从评估客户的体能，到设计独特的健身计划，再到指导每一个完美的动作，你将成为他们实现健身目标的得力助手。 如果你热爱健身，擅长沟通，又有着强烈的责任心，那么不要犹豫，赶快加入我们吧! 期待与你一起为客户的健康和幸福努力!

全职健身私人教练新人可带薪培训 月入1.5W～3W

【招募要求】有儿童篮球、跳绳、体适能、军体拳、武术等教学经验，对教小朋友有耐心【上课地址】西安市都有上课点，就近安排【派单方式】线上派单，小程序打卡，提现自动到账 【工作内容】到小区给孩子上课，配合客服老师做好孩子和家长的服

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

为会员提供训练计划及饮食跟进

现因业务拓展，诚邀优秀的健身教练加入我们的团队： -岗位职责：根据会员身体状况和目标，制定个性化健身计划；提供专业的一对一指导，确保会员训练安全有效；定期评估会员训练效果，及时调整训练方案； -任职要求：可培训上岗。具备1-3年健身教练工作经验，有丰富的授课经验者优先；熟悉增肌、减脂、塑形等多种训练方法，能独立完成教学任务；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与会员建立良好关系；热爱健身行业，具有高度的责任心和团队合作精神。 薪资福利： -薪资待遇：具有竞争力的薪资体系，包括丰厚底薪+高额课时提成+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 -福利待遇：入职即购买五险一金；

岗位职责： 提供专业的一对一私教服务，根据客户需求制定个性化健身计划； 负责健身器材的日常管理和维护，确保设备正常运行； 参与体适能和康复训练项目，为客户提供专业的指导和建议。 任职要求： 具备体校类院校背景，有健身或美体相关工作经验； 持有健身教练国家职业资格证书及CBBA证书； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。

1.体能评估与方案设计： ·运用专业工具和方法（如FMS、体能测试等）对青少年进行初始体能评估，了解其力量、速度、敏捷、柔韧、耐力等水平。 ·根据评估结果、年龄特点及个人目标（如提升运动表现、减重、或为特定运动打基础），制定个性化、周期性的科学训练方案。 ·根据不同青少年生长发育阶段（青春期前、中、后）的特点，调整训练方法和负荷，确保训练的安全性与有效性。 2.训练执行与教学指导： ·带领一对一、小组或团队形式的体能训练课程，确保训练氛围积极、安全且富有激励性。 ·教授正确的动作模式（如深蹲、弓步、推、拉、旋转等）和训练技巧，强调动作质量而非单纯重量，打好运动基础。 ·设计并融入趣味性的训练游戏和挑战，保持青少年的参与度和热情。 3.运动安全与损伤预防： ·始终将安全置于首位，确保训练环境、器材和设备符合安全标准。 ·监督学员的训练动作，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤。 ·具备处理常见运动紧急情况（如扭伤、抽筋）的知识和能力，并持有有效的急救认证。 ·教育学员及家长关于恢复、营养和睡眠的重要性。 4.沟通与激励： ·与青少年建立信任关系，运用积极的沟通和激励技巧，帮助他们建立自信、克服挑战、设定并达成目标。 ·定期与家长沟通，清晰反馈学员的进展、优点及待改进领域，提供专业的家庭训练建议。 5.专业发展与记录： ·跟踪并记录学员的训练进度和体能数据，定期评估训练计划的有效性并及时调整。 ·持续学习最新的青少年体能训练研究、理论和方法，不断提升专业水平。