岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

薪资：15000-30000元/月，缴纳五险，年底根据培训项目完成情况及公司业绩发放年终奖。 岗位职责 - 负责面向企业或机构客户的人工智能技术应用培训课程设计与讲授，内容涵盖AI基础原理、主流工具实操及行业落地案例； - 根据客户需求定制培训方案，编写培训教材与课件，组织实操演练并解答学员疑问； - 跟踪培训效果，收集反馈并优化课程内容，同时协助市场团队进行培训项目推广。 任职要求 - 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业； - 需持有工信部颁发的“人工智能培训师”证书；若暂未取得，公司可协助报考并提供免费辅导； - 具备良好的课程设计能力、表达能力，熟悉至少一种AI开发框架或主流AI工具的操作。

岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书） 院内护工技能培训核心工作 - 负责新护工入职培训，设计培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），开展理论教学与实操指导，确保新护工具备岗位所需能力，符合上岗要求。 - 组织在岗护工专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期实施专项培训、复训与考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工日常工作中遇到的技能难点，完善培训体系，改进教学方案，提升服务质量与客户满意度，协同合作医院推进陪护服务规范化建设。 - 通过在职培训激励护工引荐潜在学员，并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。 - 对接本地招生资源，拓展学员来源渠道，完成学员招募任务。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工护理技能培训工作经验，有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先，了解兰州护工市场现状； - 技能：可独立完成授课与实操带教，熟练制作培训课件并组织考核评估，掌握基础护理操作流程； - 证书：须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 基本工资5000+绩效1000+培训费提成 大小周休息 上班时间8:30-5:30 入职缴纳兰州当地社保五险

岗位职责： 1、策划并落实区域内的学术推广方案，推动计划有效实施。 2、为辖区内销售团队提供产品知识培训支持，提升团队专业推广能力。 3、结合公司市场发展需求，开展面向市场人员的内部培训（包括销售技巧、产品知识等内容）。 4、配合各地团队组织店员培训、圆桌交流会、客户答谢活动及学术会议，承担产品讲解与专业分享工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，医药类或药学相关专业优先考虑； 2、具备一定从业经验，或接受过中医科相关领域的系统培训； 3、掌握扎实的医学专业知识，有药品行业授课经历者更佳； 4、具备良好的学习总结能力和抗压性，沟通表达顺畅； 5、工作积极主动，认真负责，能适应频繁出差安排。 职位福利：五险、大健康产业 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围融洽

高级管理人员销售经理培训师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

1. 2.具备同行业同岗位工作经验者优先，拥有培训教学经历且表现优异者条件可适当放宽； 3. 学历及专业要求：本科及以上学历； 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件； 5. 特别说明：需具备责任心，富有梦想、担当精神与创业热情。

任职要求： 1. 具备无人机培训2年以上相关工作经验，熟悉学习原理与培训项目全流程管理 2. 具有CAAC证，良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 学历不限，年龄不限，具备较强学习能力与职业成长意愿。

找水电工2人，

内蒙古伊旗火锅店招聘服务员两名。工作地点位于甘肃省武威市。薪资待遇为4500元以上，具体面议，每月准时发放。提供免费食宿。岗位主要负责接待顾客、点餐服务、桌面清洁及协助店内日常运营。要求应聘者踏实肯干、热爱服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳，适应餐饮行业节奏，注重团队协作。有意者请拨打电话联系面试事宜。

武威市古浪县招电工两名，会看图纸，工资电话联系

找升压站技术员，活在武威，工资美丽。联系方式

武威，小七坝石料厂，找装载机司机一名，要求技术过硬工资7500

岗位职责：周中介绍手工产品，按客户需求进行1对1研学活动；组织进行儿童生日会，周末以研学主讲身份进行儿童研学活动 任职要求：需要有幼教经验，反应快，有耐心，能了解小朋友的需求，喜欢小孩儿的，建议自驾上下班，附近无公共交通。 岗位福利：每周双休（周末不休）有五险，我们有宽容松弛的工作氛围。

【工作时间】 13-22点，每周二、周三固定双休 【工作内容】 1、为已付费学员建立学习档案并进行系统化管理； 2、负责小初阶段英语单词课程的学员辅导与问题解答； 3、定期组织学员转介绍及课程续费相关活动。 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超8000元，整体薪资范围在8k-12k； 2、无试岗期，入职即安排资深员工一对一指导带教； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验优秀者学历可适当放宽； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑。 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

淄博深耕教育有限公司招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别 周一到周五：16:30-21:30，按月结算

淄博深耕教育有限公司招聘教师5名，性别不限。工作内容包括晚辅、暑假班、寒假班及周末提升班，负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，并在暑假、寒假及周末提升班期间督促学生学习。工作时间为周一到周五16:30至21:30，薪资按月结算。工作地址位于周村区太和路346号（周村三中附近）。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

招聘英语老师，薪资待遇好

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成合理的选购决策； 2. 主动挖掘市场潜力，组织实施推广活动，持续维护客户关系； 3. 梳理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识交流与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 富有团队合作精神，具备自主推动力； 4. 性格亲切，表达清晰流畅； 5. 关注在线教育领域，能适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

我们是一家教培机构，招英语老师

1、要求统招本科及以上学历（研究生优先），专业为中西医结合、中医学、中药学等相关领域，优秀应届生亦可考虑。 2、具备出色的自主学习能力，积极追求专业知识的深化与培训授课技能的提升，乐于与团队协同进步。 3、有3年以上药店工作经验者优先考虑。 4、应届毕业生若曾担任学生会、社团管理职务，或参与过辩论、演讲主持、舞台演出、学业辅导等实践活动，将优先列入人才储备名单。

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

1. 负责电工专业实训教学，依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。 ​2. 示范规范操作，指导学员实操训练、纠正操作问题，保障教学安全 ​3. 维护实训设备、工具及线路，落实电气安全操作规范 ​4. 组织学员技能考核、实操评定，整理教学相关资料 ​5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作 任职要求 1. 持有电工职业技能等级证书（三级/高级工），证件在有效期 ​2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先 ​3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能 ​4. 熟悉电工实训教学流程，能清晰讲解知识点、规范示范操作 ​5. 责任心强，恪守安全规范，沟通顺畅，有耐心带教学员。

年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学授课工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定达标； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点； 做好学员关系维护，持续跟进学生学习进度与任务完成情况； 参与课程配套资料的研发，包括讲义撰写、习题设计及教学课件制作； 记录学生阶段性学习表现与考试成绩，结合反馈数据动态调整教学方案； 积极参与教研活动与课程优化会议，推动教学质量持续提升。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，取得专业八级证书或雅思7.5以上成绩，且考研英语成绩达80分以上；（专八良好者可免除笔试环节） 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励奖等），通过不断提升教学水平可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享受礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，年度免费健康体检，亲属报读课程享优惠，凭工牌可享多家合作企业专属折扣。 3、【管理晋升】转正后可报名参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（公司管理层主要来源于内部提拔！）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级晋升体系，配备师训导师全程指导磨课，定期开展考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实施线上线下融合培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！

成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

工作职责 岗位职责： 1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务； 2、深入分析考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、难度及作业布置等教学安排； 3、完成所授学科的教研任务，参与讲义与教材编写，及时高质量更新题库及解析内容； 4、熟悉考试命题方向与考查特点，积极参与教学研讨，优化教学思路与授课方法，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备考研或专升本英语教学经验者优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，需满足以下任一条件：考研英语成绩75分以上，或通过专八，或雅思7.0以上，或托福110分以上； 3、热爱教育行业，性格耐心，富有亲和力； 4、具备良好的学习能力与明确的目标导向意识。