岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书） 院内护工技能培训核心工作 - 负责新护工入职培训，设计培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），开展理论教学与实操指导，确保新护工具备岗位所需能力，符合上岗要求。 - 组织在岗护工专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期实施专项培训、复训与考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工日常工作中遇到的技能难点，完善培训体系，改进教学方案，提升服务质量与客户满意度，协同合作医院推进陪护服务规范化建设。 - 通过在职培训激励护工引荐潜在学员，并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。 - 对接本地招生资源，拓展学员来源渠道，完成学员招募任务。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工护理技能培训工作经验，有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先，了解兰州护工市场现状； - 技能：可独立完成授课与实操带教，熟练制作培训课件并组织考核评估，掌握基础护理操作流程； - 证书：须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 基本工资5000+绩效1000+培训费提成 大小周休息 上班时间8:30-5:30 入职缴纳兰州当地社保五险

学期内及假期期间负责小学生全科作业辅导，需具备大专及以上学历，有相关辅导或代课经验者优先，数学和英语学科能力需较强，熟练掌握基础办公软件操作，性格活泼开朗，富有耐心，无经验者勿扰！

【岗位职责】 1. 负责对接外勤营销团队的日常经营支持，追踪业务节点进度，搭建分层级业务追踪体系，推动分公司及下辖机构阶段业绩目标达成。 2. 搭建营销团队培训体系，独立完成新人育成、主管晋升、绩优拔高类课程的开发与授课，组织开展早夕会、专题训练营、产品发布会等各类经营活动，提升团队整体专业能力。 3. 深度解读公司基本法、营销政策及产品规则，为外勤团队提供政策落地辅导，及时收集一线业务痛点，联动分公司各...

岗位内容： 1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。 2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。 3. 针对学术写作提供专业建议，帮助学生完善论文结构，提升逻辑性与语言表达质量。 4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具有海内外博士及以上学历（含在读）。 2. 高等院校在读博士、科研单位研究员或高校在职教师。 3. 学术背景扎实，来自重点院校且具有丰富研究经验的优秀硕士亦可申请。 4. 有教学经历者优先考虑，具备论文指导经验者更受青睐。 5. 熟悉学术论文各模块构成与写作流程，拥有核心期刊发表成果者优先。 6. 不限专业背景，全学科方向开放招募。 工作形式： 兼职性质，线上一对一授课，无需到岗办公，支持居家工作，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 厌倦了朝九晚九的固定节奏？全国范围公费出差，走遍大江南北，边授课边游历，高收入与自由兼得。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！ 岗位职责 1.根据考试大纲及指定教材，承担行测、申论、面试等公务员考试科目的教学任务，确保授课内容精准且富有深度。 2.编写与优化教案，制作配套课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。 3.定期批阅学员作业，解答学习疑问，组织阶段性测评并分析学习成效，提出针对性提升建议。 4.跟踪公考政策更新与行业趋势，及时调整和补充教学内容。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，具备公考成功经历者优先考虑。 2.拥有2年以上公考培训授课经验，精通各类题型、命题特点及解题方法。 3.表达清晰流畅，逻辑严谨，具备良好的课堂组织与互动能力。 4.可配合出差安排，根据教学需要前往全国各城市开展面授课程。 岗位优势 1.收入可观：日薪500-2000元，依据课程难度、授课时长及个人资历综合核定，上不封顶。 2.时间自主：项目周期长，非授课期间无需到岗，可灵活规划个人安排。 3.出行广泛：覆盖全国多地授课机会，开阔眼界，差旅费用由公司全额承担。 4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

工作职责: 1、负责区域内30家门店产后康复及美容类项目的专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域日常销售技巧与业绩提升相关培训工作； 3、负责区域内各门店培训群、内部员工群的专业技术与销售类问题在线解答与指导； 4、统筹管理区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备产后康复、美容养生领域5年以上实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后调理、美容养生等相关专业知识体系； 4、可接受在广西南宁及周边区县范围内出差安排。

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2.针对不同团队及个人需求，研发适配的培训材料，保障培训成效与质量。 3.跟踪评估培训成果，依据反馈优化课程内容，匹配企业战略发展需要。 4.管理和更新培训资源，如课件、工具与教学方法，提升培训实施效率。 5.协同各部门协作，共同完善培训机制，增强员工参与积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2.具有较强的组织与规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地。 3.熟悉各类培训技术与模式，能灵活应用以提高授课效果。 4.具备快速应对和解决实际问题的能力，妥善处理培训中的突发情况。 5.保持持续学习态度，及时掌握行业新知，输出具有前瞻性的培训内容。

补习班给中小学生教口才

全职教师，具备低年级授课经验 兼职教师，拥有高年级代课经历

武威中坝镇招聘喜欢下地打小包的人员，需要三四家。每包五毛钱，工资结算及时。老板承担房租和水费。工作时间为一个多月。

民勤一中文馨阁餐饮管理有限公司招聘服务员，工资待遇优厚，节假日带薪，长期工寒暑假有补贴，想挣钱的朋友们打电话

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招聘长期司机一名，工作地点在武威。有意者可联系报名。

武威古浪黄花滩光伏安装项目已开工，共需安装52张板子。架子矮，单螺母，场地平整，有拉筋和压块，施工条件良好。项目提供住宿，，。有意者请尽快报名，名额有限，先到先得。若电话暂时无法接通，请稍后多次尝试，因当地信号不稳定。

体育老师1.道纪守法，品行端正，热受教育事业;2.普通全日制本科及以上学历，有相应学科教师资格证，具有从教经验者优先薪资福利:新资待通;进照金凤区临聘教师工资发放标准准执行面试需携待个人身份证、毕业证、学位证、教师资资格证、普通话证书I以上证件均需提供原件);面试形式为模拟课堂，每人面试时间10分钟工作地址:银川市金凤区长城中路教家桥老向南200米

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

体育教师2025年、2026年毕业，暂未就业的全日制高校毕业生薪资福利:基本生活补贴1900元/人/月，餐补300元/人/月，并由学校购买100元/人的人身意外伤害保险。见习期满，学校可与考核优秀者签订劳动合同并依法缴纳社会保险招工人数:1名录满截止；请将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历等电子档发送至办公室龙老师邮箱，邮箱地址为（邮件主题请注明“2026年就业见习人员+姓名+岗位”）

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招聘：北京市第四十四中学招聘公告Joinus北京市第四十四中学招聘公告虚位以待职等您来学校简介北京市第四十四中学始建于1953年，是新中国成立后北京创建的第一批公立学校之一，是一所具有初中、高中学段的完全中学。学校位于西城区月坛街道三里河地区，邻近长安街，毗邻国家财政部、核工业部等部委，交通便利，人文氛围浓郁，校园环境雅致，具有得天独厚的区域优势。学校秉承“以人为本、科学发展、改革创新、追求卓越”的办学理念与“求实、奋进、做人、成才”的校训，在一代代四十四中人的不懈努力下，培养出了两万余名优秀的初、高中毕业生，赢得了良好的社会声誉。先后成为北京市青少年科技俱乐部基地学校、奥林匹克教育基地校、北京市普通高中首批艺体特色发展研究协作体成员校、篮球、乒乓球市级传统校。学校教学设施齐备先进，办学条件优良。为丰富学生的校园生活、促进教师的专业化发展提供坚实保障。天文台游泳馆心理咨询中心篮球馆学校现有博士、硕士研究生六十余人，占教职工总人数40%以上。学校聚焦师资建设，分层搭建教师成长阶梯：青年教师导师引路，骨干教师教研赋能，领军教师示范领航。从站稳讲台到站好讲台、进而引领一方，让每位教师拥有向上成长的空间。招聘需求一招聘岗位(一)各学科教师语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育与健康、音乐、信息技术(含人工智能)(二)各学科跟岗(实习)教师二招聘条件(一)应届毕业生2027届、2028届应届毕业生均可应聘教师岗位，2027届优选录用，2028届可择优安排跟岗实习。具体要求如下：①硕士研究生及以上学历;博士研究生、“双一流”、985高校相关专业和京籍毕业生优先;②高级中学教师资格证书(需在2027年7月前取得);③本专业成绩突出、专业能力强，能胜任初、高中教学及班主任工作。(二)在职教师①硕士研究生及以上学历，具有高级中学教师资格证书，一级教师以上职称;②38岁以下。具有高级职称或者各类骨干教师、特级教师荣誉称号的在职教师，按相关政策年龄可适当放宽;③具有区骨干教师称号，中高考科目有班主任工作经验者优先。(三)退休教师①具有本科及以上学历，持有高级及以上教师专业技术职称。不限户籍，不限年龄。退休前一直从事相应学科一线教学工作。②获省、地市级骨干教师、学科带头人、特级教师

培训课程设计，授课

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备沟通协调能力及团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们是一家教培机构，招英语老师

1. 2. 具备同行业同岗位工作经历者优先，拥有培训授课经验且表现突出者条件可适当放宽； 3. 学历及专业要求：本科及以上学历； 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件； 5. 特别说明：责任心强，富有梦想与担当，具备创业热情。

岗位职责： 1.负责普拉提课程的授课工作，根据学员身体状况制定个性化训练方案，确保训练效果与安全性 2.指导学员正确使用普拉提器械，维护教学设备的清洁与正常运转 3.定期评估学员训练进展，提供专业反馈并调整训练计划，提升会员满意度 4.参与课程研发与教学培训，持续优化课程内容与教学方法 5.维护良好的客户关系，协助开展新会员体验课及课程推广活动 任职要求： 1.热爱运动健康行业，有志于在普拉提领域长期发展，具备良好的职业素养 2.持有国家认可的普拉提教练资格证书，接受过系统化培训者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心指导不同基础的学员 4.形象气质佳，动作示范标准，具有较强的专业感染力 5.有团队合作精神，能积极配合场馆运营安排，适应灵活排班

负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。 学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

工作职责： 1、全面负责项目团队的招聘管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、职位信息投放、简历甄选、面试安排、录用跟进及新员工入职手续办理等环节。 2、构建并完善培训机制，覆盖新员工安全教育、规章制度学习、岗位专业培训及技能进阶内容，主导面向司机、仓储作业人员、物流操作人员的标准化课程设计与实施。 3、运用数据工具分析招聘与培训成效，持续优化执行策略，保障业务快速发展阶段的人才供给。 4、组织开展员工入职融入辅导与职业发展指导，增强团队稳定性与组织认同感。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上招聘与培训相关工作经验，有物流、供应链领域从业经历者更佳。 3、熟悉各类招聘渠道运作模式，擅长培训课程体系搭建与内容开发。 4、拥有良好的沟通协作能力与数据敏感度，能够高效响应项目端人力配置需求。

招聘英语老师，薪资待遇好

岗位经验：具备审核/内容安全领域培训经历者优先考虑 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达顺畅，具备较强的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能承受较大工作压力 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT培训项目者优先 5、年龄在25至30岁之间