招水暖工人一人

招聘暖通技工。薪资为每月4001至5000元。岗位职责包括：熟悉购物中心内空调风管、空调水管、自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，并会正常地操作；熟悉消防设施的配置、位置，并能正确使用消防设备。严格遵守水泵设备的运行、维护、保养制度；对水泵房、控制箱等设备天天清洁，每年彻底清洗消毒水箱二次，并及时检修、更换各类水泵泵头、阀门；保持设备的整洁。发生空调末端故障、停水或其他事故应及时与有关部门联系，迅速查明原因，并采取维修措施。确保餐饮商户送排风、油烟风机运行正常；按时清洗空调过滤网。坚守岗位，按时上下班，保证空调末端设施、给水设施和排水设施的正常运行；认真交接班，做好各类记录，保管好资料、工具。遵守设备操作规程，安全、认真操作。要求持有制冷证书，掌握空调和给排水设备的操作规程。完成领导交办的其他工作。

小区环境好，工作量不大，，月休四天

贵港市平南县招消防电、水电

贵港市覃塘区200一天招工地小工/杂工、会水电优先

南宁市青秀区招水电

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兄弟有专业广告安装的师傅？我公司需要两个，不专业的勿扰

诚招饮料业务配送员多名，要求持有C1会开小型货车 ，年龄25-40岁以下，能吃苦耐劳，听从工作安排，待遇底薪+提成，包中餐，有保底，工作地址：百色市 右江区 有意者联系 原标题：《配送饮料业务员》

招聘后厨工。要求身体健康，有上进心和责任心。年龄25至45岁。只招聘长期工。工作期间提供员工餐，每月休息3天。薪资为底薪加奖金。工作地址为田州镇常安路11号。

招聘加油员数名。薪资福利为工资面议或电话咨询。工作地址位于龙河村那逻屯路口（百色大道）中国国际能源加油站。

招聘13米货车司机一名。要求持有A2驾驶证和运输从业资格证。无不良驾驶记录和重大事故，能适应货车驾驶，具备较强的安全意识，遵守公司制度，善于沟通，服从安排。掌握气瓶车驾驶、开过侧翻自卸车、驾龄3年以上者优先。薪资按提成计算，多劳多得，目前工资范围为每月12000元至14000元，按时发放。主要运输路线包括：田东到云南曲靖、德保到云南马龙；云南师宗到百色地区；云南马龙到百色地区。工作地址位于百色市田阳区。公司直招，具体事宜面谈。

喀什地区喀什市招水暖安装/维修 教学楼暖气片安装！立管已做好！工期紧，人必须在喀什市范围内！距离远的就不要打电话了！

朱刘明天找个地暖小工一上午的活200联系

朔州市朔城区招有190多组暖气外包，精干的板组来电

潍坊市青州市招水暖管路安装/换阀、管道安装/维修 岗位职责： 1.负责分户水暖管路智能阀门的现场更换与安装工作。 2. 按照指示标准和规范要求完成管道拆装、切割、套丝、试压及保温工作。 3.配合工程项目进度，协同完成阀门信号线的连接与线路铺设，完成交叉施工任务。 5.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全、高效 6.多劳多得，按月结款 任职要求： 1.具备水暖安装/维修或管道安装/维修相关工作经验，经验不限 2.熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、镀锌钢管等）及配件性能与安装工艺 3.能独立完成阀门更换、漏水修复等常见维修任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有有效管工证或特种作业操作证者优先

成都恒新源暖通·热盾队诚聘：成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅（10名） ——不是维修工，是你家周围10公里的“热水系统管家”，积分拿钱，多劳多得！ 我们是谁？ 我们是成都恒新源暖通工程有限公司，一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。 我们不涉足家装，只专注一件事：为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。 我们的技术团队叫“热盾队”，口号是“热盾一呼就应，故障排除干净”。我们不只修设备，我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。 我们要你来做什么？（核心亮点） 我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单，而是以你的居住地为中心，成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的： 60-80%的时间：主动出击，攒积分，做“健康顾问” 在没有紧急维修时，你不是闲着，而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备，发现痛点，留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分，你既是恒新源品牌的“活广告”，也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。 10-30%的时间：技术变现，做“急诊医生” 当片区内客户有故障报修，你第一时间上门，提供专业、高效的。你的专业技术，直接和你的积分、收入挂钩。 10%的时间：深度参与，学“系统方案” 你将有机会和10年老师傅一起，参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。 你的核心职责是： 1、经营你的地盘：负责片区内所有商用热水设备（水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等）的维保与客户关系维护。 2、完成系统体检：按《热水机房巡检报告单》，对客户设备进行“体检”，采集数据，排查隐患，提供简单维修和参数调试。 3、发现并传递价值：在服务中敏锐发现客户痛点，传递我们“极致性价比”的专业方案，带回改造和新建项目的商机。 4、沉淀智慧：把每一次现场服务的关键信息，录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。 我们希望你是什么样的人？ 基础项： 20-45岁，身体好，能吃苦，愿意学习，想挣钱，无网贷，能适应自己所属片区内的上门服务。 有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的，我们也愿意从零培养。 会用常用维修工具，有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。 沟通能力好，有主动服务意识，是那种不等不靠、“找事做”的人。 我们看重项： 你相信“若要如何，全凭自己”，希望有一块自己的地盘，通过努力把技术、人脉和收入都做起来。 你认同“合力成势”，愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展，而不是自己出去单打独斗。 我们为你设计的独一无二的薪酬（底薪+社保+积分+提成+奖金） 我们坚信，多劳者必多得，以结果论英雄。你的收入由你自己决定，上不封顶。 试用期（3个月）：提供基础生活保障，并让你熟悉积分规则，轻松上阵。 薪资结构：最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底，干劲十足。 转正后（考核通过）：给你一个足够高的保底和广阔的天空。 保底月薪4000元（含社保），让你无后顾之忧。 我们能给你什么？（除薪酬外的成长与福利） 一个几乎为零的通勤半径： 就在你家门口10公里范围内工作，节省大量时间。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（每天7.5小时）。月休5天，国家节假日正常放假（需同岗位轮流值班）。 一套远超同行的成长系统： 系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。 使用公司客户资源库，站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。 接触最复杂的商用系统，积累最值钱的技术经验。 一个明确的老板之路： 技术线：初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。 合伙人线：积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好，可以组建自己的小队，公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌，为自己干！ 全面的福利保障： 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。 如何加入我们？ 联系人：周春茂（直接和老板聊） 公司地址：成都双流彭镇菜园路363号

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岗位职责： 1.负责弱电系统的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对已建弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4.配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，保障工程按时保质交付 5. 编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行基础使用培训 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应淮南市寿县本地项目驻场或短期出差 4. 工作认真负责，安全意识强，能接受阶段性加班与应急响应 5. 有弱电/安防相关从业经历者优先，学历不限

百色市田东县招强电，高压电缆3乘70中间接头，自己带材料

招聘通讯维护技术员。要求：愿意从事通信行业，能脚踏实地、吃苦耐劳并接受挑战；具备良好的职业道德精神，较强的责任感，沟通能力强，善于协调，具备较强的分析和解决问题的能力；身体健康，具有较强的承压能力，良好的人际沟通能力和团队合作精神。工作内容：通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作；协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作；完成领导交代的其他临时性任务。薪资福利：试用期薪资为2750元每月，转正后薪资为2900至3500元每月。享受法定节假日，每月休息4天，缴纳五险。招聘人数：右江10人，隆林和乐业各2名。

百色市西林县招水电、给排水

百色市平果市招强电有电工证