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电商客服
5000-10000元/月
电商客服客服有提成学历不限
公司主营美妆产品 有客服经验的优先考虑,也可小白 公司基本都是刚毕业大学生,充满活力有干劲,如果你喜欢运动欢迎加入我们。 岗位职责 1、负责淘宝/京东/拼多多等店铺的售前/售中/售后客服等工作; 2、通过旺旺等在线聊天工具为客户导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户。 3、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题; 4、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 5、擅长沟通,热情并准确回答客户问题,主动向顾客推荐商品,引导并促进顾客下单 任职资格 1、寻求稳定工作者优先; 2、善于交流,有耐心,热情友好,能够给客户留下良好印象,有责任心; 3、打字速度要40字/分钟以上,能够处理图片优先。 4、无需学历,需有工作经验,有电商客服经验优先 5、掌握专业的产品知识,为客户提供专业的解答和服务 6、熟悉客服工作流程 7、性格开朗,吃苦耐劳,沟通能力强,有责任心,有耐心,服务意识强 8、熟悉使用日常办公软件,计算机操作熟练. 薪资福利待遇: 1、工资:底薪+高提成+全勤奖 3、团建:公司不定期举行活动,节日福利、不定期下午茶、游玩等 4、上班时间:早上九晚六点半
热线接听客服
4000-8000元/月
客服免费培训月结高中及以上全职
岗位名称:热线接听客服 【工作内容】 ·负责处理平台售后相关问题; ·通过语音接听与交流,解答用户售后咨询; ·介入协调处理平台与用户之间的售后纠纷等事宜。 【岗位要求】 ·学历不限 ·年龄不限 ·熟练操作电脑,打字速度35字/分钟以上; ·普通话标准,具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】 ·工作时间:7:00-24:00之间排班,8小时/天,大小周 ·未休天数按加班核算,超过工时按1.5倍正常工资算加班费,法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资:4-8K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假; ·节假日福利+生日福利; ·带薪培训+多通道晋升机制。 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园D座 欢迎有意者踊跃应聘,期待你的加入!
电商文字客服
4000-9000元/月
客服专员有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1. 办公室固定办公,无需外勤,公司提供精准客户资源,负责解答客户咨询。 2. 提供专业服务支持,并推动后续服务升级与转化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题,确保客户满意度 3. 具备团队协作精神,积极配合团队成员完成工作目标 行业经验: 1. 不限经验,入职后安排资深员工一对一指导 2. 有相关经验者优先考虑 岗位福利: 1. 每月休息4天,可灵活调休 2. 无责任底薪3-4K+8%提成+红包激励 3. 提供餐补、下午茶、不定期团建聚餐等福利
电话回访专员
2000-7000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
主要负责电话回访公司客户并做好登记
电话客服专员
4000-9000元/月
客服专员经验不限本科及以上
通过电话邀请客户到店即可
客服专员月结经验不限高中及以上正常工作制联通客服
岗位职责: 1、公司提供全部数据资源,工作内容简单易操作 2、无需外勤,办公场所环境舒适宜人 上班时间: 早九晚六,周末固定单双休 综合薪资:4-7k 岗位要求: 1、年龄20-40岁,能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰准确 4、经验不限,入职即享系统化培训 福利待遇: 社保、员工用餐支持、年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等
联通-电话客服
3000-6000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
电话客服 要求: 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识,有耐心。 3.年龄18-40岁,有无经验均可。 岗位职责: 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户,工作内容轻松简单,易上手。 薪资福利: 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000,三个月以上员工工资在4000+,提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放,工作氛围轻松,下午茶,水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训,公司有完善的晋升制度,晋升空间大。 工作时间:朝九晚六,月休息六天,不加班,能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室
客服专员客服免费培训有提成11-20人月结经验不限大专及以上全职
1、主要职责:(微信电话客服) 电话回访加个微信,主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的,工作简单易上手,师傅一对一培训呢,不用担心不会,你来我教你! 职业规划(晋升空间): 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正,能者达先。组长,主管都是从一线员工做起,想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧! 工资待遇: 底薪3500+社保+师傅提成(200-500)+零食福利 综合工资稳定6000元-10000元/月,冲冲冲!!! 3、工作时间:9:00--18:30 年龄要求21--35岁 公司零食无间断供应福利,氛围很好 不加班!不加班!不加班!
电信客服
4500元/月
电话客服免费培训月结大专及以上
岗位职责:通过接听电话方式准确解答用户的问题,办理相关业务套餐等纯客服无销售性质 任职要求:18-35岁大专学历学信网可查 岗位福利:底薪+绩效+奖励+学历津贴综合4500+;员工满一年享受带薪年假,法定节假日发放过节费或礼品缴纳五险 上班时间:8小时排班制月休6-7天法定三倍
电话客服免费培训包住11-20人大专及以上
当月工资当月发不拖欠,双休。接受远程面试,现场面试。提供宿舍,入职就可入住,入职缴纳六险一金,入职就有带薪假期。无销售性质!!! 工作时间: 五天八小时工作制,每周两天轮休,周休两天月休八天。 福利待遇: 1.带薪培训,入职享有带薪年假5-15天,生日假,婚假,带薪病假,产假/陪产假等等。(哇好多假期) 3.入职按国家政策缴纳五险一金,商业保险(直系亲属生病也可报销),等。 5.职业前景:公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道。 工作要求: 1)正式员工:大专已毕业或以上学历,(学信网可查) 2)电脑打字速度熟练(可以练习) 3)具有责任心和客户服务意识,亲和力 4)入职即为正式员工 Concentrix或聚思鸿,美资外企。 在整个中国区有10家运营站点,中国区总部在大连,西安主要做客户服务中心业务,目前包括电子产品的售前及售后咨询与服务,在职员工已达到1700+人员。 岗位主要是咨询解答,工作文职岗,产品有像手机,平板。这些电子产品,不带销售性质的一个岗位。入职也有带薪培训。
营业员3-5人月结
【中国电信招聘】中国电信招聘:营业厅外场营业员 (暑假工勿扰) 招聘人数:5 招聘条件: 1、年龄25-42岁 2、懂得闽南语,语间清晰; 3、性格一定要外向,嘴巴能说会道,没经验没关系 5 、营业厅第1个月试用期无责任底薪3000,转正无责任底薪2800➕抽成➕奖励,(综合薪资不低于4000-10000)上不封顶!!! 6、上班时间8小时,月休4天+其他法定节假日 7 、无需学历和经验。性格外向即可 8 、联系方式:() 工作地址1:台商东园电信营业厅 工作地址2:台商洛阳电信营业厅
商洛
3月10日 07:52拨打电话
陕西商洛有人干过这个活的出来报个价。
建筑木工
有人干过这个活的出来报个价。
商洛
3月10日 07:52拨打电话
商洛洛南县招铲车/装载机司机手艺好点的,,吃苦耐劳,人靠谱点
铲车司机1-2人
商洛洛南招铲车/装载机司机手艺好点的,,吃苦耐劳,人靠谱点
商洛 洛南县
3月10日 07:51拨打电话
商洛商州区招建筑木工、护坡/边坡
面议
护坡边坡建筑木工3-6个月11-20人
商洛市商州区招建筑木工、护坡/边坡
商洛 商州区
3月10日 07:45拨打电话
调饮师免费培训
古茗奶茶店员 年龄18 - 25岁,男女不限,持有效期内本人健康证能长期全职优先;有责任心、亲和力,能吃苦,有较强的沟通能力和抗压能力;有团队协助精神,善于挑战;服从店长的安排。点单出杯后厨备料调饮店内卫干净整洁 薪资福利:每个月都有奶茶免费券,月休3天 企业于2026年3月5日提交岗位更新 工作地址:壶镇镇安居,乐业,小商品和兴达路
商洛
3月10日 07:41拨打电话
售后客服1-2人月结经验不限高中及以上兼职假期工
招一个实习生,临平女装直播间,工作时间下午2点到晚上7点,可开实习证明,要求 细致认真,不拖沓,沟通能力强,记忆力好,熟练操作电脑。主要工作 发货 售后客服 仓库工作。想学直播可以教。
分拣售后客服
招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘 会发货售后小妹,会点拍视频者优先,新手也可培养!薪资待遇面议!电联:,不 6点后不要联系,不方便接电话
深圳
3月9日 22:50拨打电话
售后客服交通补助月结1-3年大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
中国人寿养老险纯客服岗 工作时间:8:30-17:30 排班排休 上5休2无夜班 工作内容:在线形式,帮助客户解决养老险售后问题,无销售! 工作要求:客服运营工作经验一年以上,有运营或二线工作经验优先,大专学历及以上 薪资:4-6K 根据平时表现和年底绩效晋升 十三薪,入职买五险一金,节假日400红包+礼品
售后客服
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职双休法定节假日弹性工作制含有销售的客服工作接受居家办公
岗位职责: 1、保单资料保全服务、理赔、权益金领取 2、客户咨询与问题解答,提供专业、高效的售后服务 3、协助处理客户反馈,提升客户满意度 任职要求: 1、大专以上学历,26-45岁 2、耐心和责任心,良好的沟通能力 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
售后客服月结经验不限大专及以上
春季招聘 时间: 半天班可兼职可全职 工资:2500-3000上不封顶~ 岗位:内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄:25~55周岁 优势:不耽误接送孩子,工作环境良好,薪资待遇可观() ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会,为个体门店主互惠互利合作平台,常年有旅游,周末休息! ️电话:
客服主管月结3-5年大专及以上BPO十三薪团队管理客服组长
全球业务流程外包(BPO)行业迅猛发展的背景下,安徽携睿作为领域内的领先企业,始终坚持创新驱动,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展,现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入,携手开拓更广阔市场,为客户持续创造价值,共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制,并推动落地实施; 2、统筹客服团队日常管理,关注成员心理状态,及时引导与支持,提升整体工作积极性; 3、全面掌握产品及相关信息,跟踪活动进展,并准确传递至团队成员; 4、深入分析客服运营数据,快速识别问题、反馈异常并主导解决; 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作; 6、确保小组KPI目标达成,提升团队稳定性与执行力; 7、对团队绩效结果负责,推动人员成长与梯队建设; 8、合理分配下属工作任务,降低流失率,保障人力稳定;参与客户方会议与沟通协作;推进团队发展与人才培养 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,具备扎实的专业基础,助力在BPO管理岗位稳步发展; 2.工作经验:3-5年BPO行业从业经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉BPO各环节运作模式,具备丰富的项目统筹与团队带领能力,有成功达成业务指标的实战案例; 3.专业技能:熟练运用BPO相关管理工具,具备敏锐的市场判断力与数据分析能力,能根据外部变化调整策略;英语听说读写流利,具备国际客户对接经验者优先; 4.个人素质:拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,抗压能力强;责任心强,富有创新精神和学习意愿,热爱BPO行业,愿与企业共同进步 考核指标: KPI月均得分系数范围;CPD目标值;团队平均达成值;满意度目标值;团队平均达成值;质检合格率目标值;团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向:培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用
网络服务
3000-5000元/月
网络客服经验不限高中及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
操作简单,手机即可完成,上手非常快捷。 能适应高效工作节奏,具备良好的学习能力。 态度积极,善于与团队协作,齐心协力达成目标
客服专员经验不限学历不限
中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台,对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作(包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等) 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通,目标明确,达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话,无需外勤,操作简单,快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点,周末实行单双休制度
客服
3000-6000元/月
客服1-2人月结学历不限全职办公室坐班含有销售的客服工作
业务员
客服主管月结3-5年大专及以上BPO十三薪团队管理客服组长
全球业务流程外包(BPO)领域蓬勃发展的当下,安徽携睿作为行业的佼佼者,始终以创新驱动发展,凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用,为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张,我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入,共同开拓更广阔的市场,为客户创造更大价值,续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度,并执行实施; 2、管理好客服部团队成员,观察组员心态,及时帮助调整其工作状态; 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识,了解关注活动动态,并及时将相关信息传达于团队; 4、分析客服团队的数据,第一时间发现问题并提出问题,解决问题; 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责,对团队发展,人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失,保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设,人才培养 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验:具有3-5年以上BPO行业工作经验,其中至少3年管理岗位工作经验,熟悉BPO业务流程的各个环节,具备丰富的项目管理和团队管理经验,有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能:熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够根据市场变化及时调整业务策略;具备良好的英语听说读写能力,可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力;具有强烈的责任心、创新意识和学习能力,对BPO行业充满热情,愿意与公司共同成长。 考核指标: KPI月均得分系数范围;CPD目标值;团队平均达成值;;满意度目标值;团队平均达成值;质检合格率目标值;团队平均达成值。 要求个人需有专精项:培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验: 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待
客服专员
4000-8000元/月
客服专员月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1. 负责统筹公司线索资源,通过回访与复盘客户情况,深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策,准确高效地回应客户咨询,提供专业解答。 3. 完整记录客户信息,系统化整理客户资料,推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00,午休两小时,下午14:00—18:00,月休4天,享受带薪年假,每月18日准时发薪。
客服
200-500元/天
客服20人以上月结经验不限学历不限兼职接受居家办公线上客服
线上客服人员 【任职要求】 1.年龄31-45岁,学历不限,但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先,学习能力强,也欢迎加入。 3.性格耐心、细致,有良好的服务意识和抗压能力,能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能,能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 6.沟通表达清晰,有耐心,情绪稳定,不与客户争执。 7.有基本服务意识,态度礼貌、热情、有同理心 【薪资待遇】 实习期日结:45-500块/天 转正之后办理入职合同,享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题,提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程,确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉,做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表,完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示:公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别! 期待您的加入。
早九晚六+法定
3000-5000元/月
客服专员经验不限学历不限
中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台,对中国联通提供的用户开展在线服务与回访(包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等) 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通,目标明确,办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话,无需外勤,操作简单,快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点,周末实行单双休制度
客户服务协调员
3000-4000元/月
客服专员1-3年高中及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服线上客服
岗位职责: 1. 负责10086、10080投诉工单的处理,接听总经理热线,及时解答客户咨询并完成问题闭环; 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查,保障工单解决率与客户满意度达标; 3. 实时跟踪投诉情况,发现集中性投诉隐患时迅速上报,并配合制定统一应对话术; 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告,确保信息准确、报送及时。 任职要求: 1. 普通话标准,具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平; 2. 有一定客户服务工作经验,掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用; 3. 工作态度端正,责任心强,能按时保质完成各项任务; 4. 面对客户问题主动响应,不回避、不拖延,确保问题有效解决; 5. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
客服经理免费培训1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1、全面负责项目的日常运营及管理工作,落实甲方各项考核标准,对项目运营成效与盈利目标承担直接责任; 2、主导团队组建与人才培养,增强团队协作氛围,有效控制人员流动率,保障团队稳定运行; 3、具备良好的数据洞察力,能制定数据执行策略,开展数据批次效果分析与优化调整,完成基础运营数据复盘,针对异常数据识别运营短板,并推动改进措施落地; 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作,提升整体作战能力; 5、落实质量检查标准与合规性监督机制,确保作业流程规范; 6、与甲方客服端保持高效对接,保障服务品质,助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求: 1.大专及以上学历,******,具备丰富经验者年龄可适当放宽; 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验,有信贷项目运营背景者优先考虑; 3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 4.对数据敏感,掌握成本核算与管控逻辑; 5.熟练操作广联达软件
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