岗位职责： 1.负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2.监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3.组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4.统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1.掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3.工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

要求： 1、初中及以上学历，具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年担任注塑车间领班或相关管理岗位； 2、精通注塑生产工艺，掌握常用注塑材料的性能特点，了解模具构造及保养方法，熟悉注塑设备的维护与产品调试流程； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动生产任务保质保量按时完成； 4、工作认真负责，作风踏实，具备较强的应急问题处理能力。

生产储备工作内容： 1、从基层岗位入手，深入理解一线员工的具体职责与操作流程； 2、全面掌握公司各类产品的生产工艺与生产环节； 3、协助班组长完成生产现场的日常管理与协调工作； 4、及时识别生产过程中出现的问题，并提出切实可行的改进措施。 职位要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，性格积极乐观，富有团队合作意识； 3、执行力强，具备持续学习意愿，能够在承担重要任务时发挥带头作用； 4、本科及以上学历，理工类专业优先，在校表现突出或具有1-2年相关工作经验者优先考虑； 5、具备基础编程技能，拥有一定的组织协调能力； 6、能够接受倒班工作安排。

日常工人管理按排，生产协调，最基本智能设备操作，可以接受加班

任职要求：具备调机经验，熟悉车间人员管理流程

岗位职责: 1.熟悉生产流程与技术规范，保障生产作业按企业标准执行。 2.参与现场运营管理，把控生产环节，确保产品品质达标。 3.协助制定及优化生产计划，推动生产目标顺利达成。 4.积极融入团队协作，统筹协调生产线各项任务推进。 5.主动提出改进方案，提升生产效率与作业方法。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能有效推进生产任务完成。 2.拥有良好沟通技巧和团队意识，可高效解决生产中的协同问题。 3.熟知生产工艺流程，具备提出可行性优化建议的能力。 4.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5.乐于学习新技能，持续提升自身能力与团队整体效能。 岗位福利:包吃包住，月休四天，薪资面议

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全监管职责，确保各环节符合安全操作规范； 4、实施生产过程中的质量管控措施，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及推行切实可行的改进方案。

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能； 3.快速响应并处理生产过程中出现的问题，提出优化建议。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验； 2.能够适应倒班及加班工作安排； 3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。

工作职责： 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等； 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产，加强质量保证； 3、负责车间生产计划与调度管理，管控产品质量与成本控制； 4、设备维护与现场管理，团队管理与沟通协调； 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求： 1、机械、模具或相关专业大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，精通生产计划管理； 3、具有良好的人事管理和沟通能力； 4、熟悉应用办公/绘图软件操作； 5、10年以上工作经验，有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。

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南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

工作内容： 协助车间主任开展管理工作，包括人员任务分配、组内工作协调、物料领取与管理、车间日常考勤记录，以及新入职员工的培训与指导。 要求： 具备1年以上生产企业管理经验（有食品行业背景者优先），年龄在25至40周岁之间，中专及以上学历，需持有有效健康证。 工作地点： 南宁市江南区吴圩镇明阳工业园，广西万家隆农牧科技有限公司（不接受工作地点者请勿投递简历）

开平198元/天（坐班） 寒假工/临时工都安排 开平临时工(招50人） 两班倒（15天倒班一次） 包住（公寓宿舍，4-6人） 包4餐（早餐,中餐,晚餐/宵夜） 18-50岁，男女不限 入职带身份证原件 入职带银行卡（工资转银行卡） 两班倒8：00-20：00 包装,披锋,组装,开机 待遇：17元/小时 每天11-12小时/天 每周借支100-200元 工期结束工资结清 离职提前3天办理 工资一定要发银行卡 工期到2月12号

棠下食品厂，寒假工、小时工正常安排 18元/时+夜班补贴10元/晚+3元/时稳岗奖 ]稳岗要求:2月1号开始到3月4日符合要求奖励3块一小时！（除正常排休外，，春节放假4天。） 面试当天不安排宿舍，第二天入职安排 年龄:男女不限，18—45岁 工厂主要做点心、面包、蛋糕、预制菜等 ，上六休一，工厂包吃四餐， 不要穿拖鞋。不接受纹身、黄头发 工作时间:面议

职位介绍 一、任职资格: 1.年龄18-50周岁初中以上学历，有C1驾驶证，有工作经验均可。 2.身体健康。 3.退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 二、福利待遇: 1.综合薪资:7500+,计件提成制，自愿加班，多劳多得 3.公司提供食宿，线网，防暑降温食品及用品。 4.表现优越者有晋升空间。 5.每月准时发放薪资，不拖资 6.入职不体检干满七天可预支工资。 7.厂区生活设施齐全(住宿有空调、包吃住）。 8.公司有对外地员工的待遇，来时把车票留好(火车，客车，高铁，动车，飞机)票，按照票据。 9.当天办理入职入住，第二天上岗。

Led灯带工厂普工

工厂质检普工坐班普工岗位、曾通工衣、环境好、加班多，自愿加班，不加班统一八点下班(20-23元一小时，包吃包住，综合220-260元-天，综合月入5500-8000元 1)正式工：底薪2300-3100(5天8小时制，超过8小时加班按劳动法 自愿加班费 平时加班1,5倍，周末上班2倍，法定节日加班3倍 月1准时发放上月工资！！！综合月收入5500-8000元 员工福利 年底双薪，车费补贴等等

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

—长白班和两班倒班次可选。 白班18元/小时，夜班+20元夜班补贴 岗位: 主要做电子产品配件为主，质检/包装等岗位需求 福利待遇： 1.全坐班，部分岗位流水线 2.公寓式宿舍，六人间，有风扇，空调，洗衣机，热水器，柜子，床垫等 3.包吃三餐，伙食丰富，多样性选择就餐！ 18-45周岁，男女不限，寒假工也可

5年以上喷粉线现场管理经验，精通喷粉线的全部工艺及工序管控，高中或中考以上文化。

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

船厂车间内配合做杂工