招聘光伏兼职业务员。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

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充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

招聘：销售

职位标题：福州东泰禾/仓山万达RELX悦刻电子烟销售兼职（只招长期固定） 招聘人数：2人 薪资：12.5/时，泰禾10：00-22：00（150元），鳌峰10：00-20：30（131元） 职位福利： 学历要求：大专及以上文凭 工作年限：无需经验 工作地址：东泰禾悦刻/鳌峰广场 任职要求： 上岗时间：每周1天-2天，月4-8天 1、大专以上学历； 2、男女不限，需要有销售经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强； 4、年龄20-30岁，身体健康，抽成奖励高； 5、本职位为RELX悦刻电子烟专卖店，让更多的烟民向更健康，更愉悦的生活方式转变； 6、本职位工作地点在东泰禾/鳌峰广场，住在附近或长住晋安区/台江区者优先考虑； 7、工作时间根据商场营业时间（10：00-22：00）

招聘漳州、龙海、榜山、石码、云霄区域业务员 薪资3500元，无需担心经验不足，配备师傅全程指导，只要态度积极，按要求执行即可； 每日工作8小时，不打卡（周六休息） 主要负责抖音平台商家团购相关业务

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

厦门下许需要一个卸车，订板入库的工人，有意联系我

薪资待遇 结算方式：日结/周结/月结/保底薪资（如300~480元/天、周结15元/单、月薪8000-14000元） 薪资结构：底薪+提成+补贴（如每单6-8元+全勤奖500+车补600+房补500） 配送品类：超市订单（山姆/沃尔玛）、餐饮（肯德基/麦当劳/星巴克）、生活用品、 操作模式：固定门店取货、专线配送、无需打包、多单同时送取、路线优化 岗位职责：按导航送餐、准时送达、维护客户关系 任职要求 基础条件：年龄18-50岁、身体健康、无犯罪记录 技能要求：会骑电动车、使用智能手机及导航APP 经验要求：无经验可培训（提供师傅带教），有相关经验者优先（如快递员、搬运工） 福利保障 基础福利：提供住宿（4人间/家电齐全）、免费配车/装备（电动车、餐箱）、包吃（荤素管饱） 补贴政策：车补/房补/全勤奖/高温补贴/恶劣天气补助/父母孝顺金 保障措施：商业险齐全、签订保障合同、免费培训 工作时间 常规时段：8小时/天（如9:00-17:00，含休息时间） 灵活排班：可自选时段（如上午/下午/全天）、允许加班（多劳多得） 特殊说明：午休/晚餐时间不计入工时、可连休2-3天 招聘优势 急招信息：急招5-25人、急需用钱者优先、当天安排入职

本店需要一名厨房切配，有责任心，能服从安排，团结团队。薪资5000-6000

下午有点活，要两个人，干4个小时。150加班另外计算，龚总

厦门市同安区招工地力工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责 1. 负责厦门及周边区域门窗业务拓展，对接家装公司、建材市场商户、楼盘业主等潜在客户，推广工厂定制门窗、系统门窗等产品； ​ 2. 维护客户关系，跟进意向客户需求，提供产品报价、方案讲解等服务，促成订单签订； ​ 3. 收集市场竞品信息和客户反馈，及时同步给工厂，协助优化产品和销售策略； ​ 4. 完成个人销售目标，定期提交业务报表。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限（应届生、职场新人均可），门窗行业经验也可； ​ 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能接受外出跑业务（厦门及周边短途通勤）； ​ 3. 有赚钱欲望，抗压能力强，愿意通过努力提升收入，具备基本的手机办公和沟通技巧； ​ 4. 厦门本地或愿意长期在翔安工作者优先，熟悉翔安及周边区域地理环境更佳。 薪资福利（年轻友好型） 1. 薪资结构：底薪3000元+高额业绩提成（3%-8%递增，月销越高提成比例越高）+开单奖（首单额外奖励500元）+月度销冠奖1000元，综合月薪6000-15000元（上不封顶）； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪培训（3天产品知识+1周老带新带教）+通勤补贴300元/月+话费补贴200元/月； ​ 3. 额外福利：节日礼品（女神节、端午、中秋等）+定期团建（季度聚餐、户外活动）+全勤奖100元+年底分红（根据年度业绩核算）； ​ 4. 工作时间：8:00-18:00，午休2小时，周末单双休（灵活调休），法定节假日正常放假，不强制加班。 工作地点 厦门市翔安区东园村（工厂直招，办公环境整洁，就近安排业务区域） 应聘方式 1. 联系人：王经理 2. 面试地址：厦门市翔安区东园村XX路XX号（工厂院内，导航搜索“新煌派极窄门窗工厂”即可） ​ 3. 面试时间：工作日10:00-16:00，可提前电话预约，当天面试第二天反馈结果 工厂优势 1. 本地老厂：扎根翔安多年，产品质量有保障，客户认可度高，新手易开单； ​ 2. 全程扶持：经验也能快速上手，工厂提供客户资源线索，老业务员一对一带教； ​ 3. 晋升透明：业务员业务主管区域经理，凭业绩晋升，复杂层级限制； ​ 4. 离家近：工作地点在东园村，翔安本地求职者通勤方便，省去跨区奔波烦恼。 ——我们欢迎有活力、有野心的你加入！不用怕没经验，只要你愿意学、肯努力，就能收获高薪和成长～

1、负责辖区内医务推广相关工作； 2、组织开展各类专业化的医务推广活动； 3、负责本区域业务团队及促销人员的专业化培训与指导； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.学历要求：大专或本科以上学历，医学、药学、营养学等相关专业优先，有驾照者优先考虑。 2.持有育婴师、营养师、讲师等相关职业资格证书者优先。 3.工作经验：两年以上奶粉、医药、营养品或健康保健品行业渠道工作经验，熟悉营养类产品的推广运作模式。 4.能力要求：具备扎实的医学或营养学专业知识，能准确掌握产品核心信息，具有较强的培训授课能力及活动策划执行能力。 5.年龄要求：30周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 工作地点：福建厦门

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与实践意识； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，工作地点固定于办公室，无需外出。 2、通过微信与客户对接，推进成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业人员处理） 3、细致回应客户咨询，确保任务高效及时完成。 4、负责客户后续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握岗位相关知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，应变能力佳，有事业心、责任感，工作态度积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备较强的语言表达与沟通技巧，有相关从业经历者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元以上； 3、小组整体业绩第一名奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且该季度内小组曾获一次团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现小组总业绩增长10%，可获得连任资格持续两个月； [职位诱惑]： 1、欢迎零基础新人加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保； 提成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩享额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道； 6、办公环境优越，工作氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、业绩激励金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门活动等丰富团建项目； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

这个岗位期待热爱销售、目标清晰、爱吃爱分享的你加入！ 工作内容看这里： 1.负责本地生活类商户广告营销服务（如小红书、点评笔记等推广形式）。 2.结合餐饮商家实际需求，设计定制化营销方案，并完成合作洽谈。 3.通过电话联系及实地拜访，主动开发有意向的餐饮客户。 4.达成业绩目标只是起点，冲刺更高指标我们全力支持！ 工作要求看这里： 1.大专及以上学历，男女不限； 2.有互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面聊； 3.具备良好的沟通表达能力，有明确收入目标，自律且有进取心； 薪资待遇看这里： 1.无责任底薪4K起+高额提成+奖金+业绩达标涨薪=收入由你做主。 2.每三个月一次业绩评估，达标即可涨薪500~1500元。 3.新人首月综合收入6000-10000元，老员工月入2W以上，优秀者月薪3~5W很常见。 4.提成比例6%-18%，行业顶尖水平。 福利待遇看这里： 1.周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2.入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假； 3.每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品不断～ 晋升发展通道： 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 新人成长支持： 无论你是应届毕业生还是初入行业的新手，我们都配备完整的培训体系与带教流程，提供充分的学习时间与资源，并安排专人全程陪伴，助力你在团队中稳步成长～

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式联系意向客户，介绍公司产品及相关优惠活动，开展市场推广工作 2、负责邀约客户到店，协助设计师为客户提供专业化的咨询支持服务 3、维护客户关系，做好后续服务跟进，提升客户满意度 4、积极参与公司组织的各类培训，执行上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及服务意识 2、学习能力强，目标明确，积极主动 3、有客户邀约、客户服务或相关沟通类工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的持续辅导+资深销售全程带教，公司销售平均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖励（每单1000~5000元不等）+周/月/季度业绩排名奖金 3、公司依法缴纳医社保+节日福利礼品+定期抽奖活动 4、无责任底薪：保底3000元+丰厚奖金+高提成 工作时间：早九晚六，午休两小时 晋升空间：家装顾问-业务主任-代理经理-营销部经理-事业部总监

本公司是贵州为国酒业（厦门）分公司 招聘要求：我们用最新AI引流源源不断的客户，落地实体酱酒，为国商城变现，现诚挚寻找有上进，有创业精神，乐于接受新事物，渴望大平台机会，对互联网引流有兴趣的优秀人才加入 变现速度快，零资源，零人脉，纯小白也能上手月入五位数 适合人群： 大学毕业生，创业小白，实体店老板，负债朋友，带娃宝妈，销售人士，想转行的人士。

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

年龄22-60岁，不要求学历，背景，长相，口才、只要会玩手机就可以，男女不限。有网络销售经验优先 联系方式： 微笑同步

如果你性格开朗、平易近人、有耐心和责任心，那你很适合我们这份工作，有快消品、酒类、房地产等半年以上销售经验者优先，线上线下客户开发类型的经验者优先，8000-20000元/月，薪资上不封顶，合伙制模式，只有你有野心，半年可以提小米su7，国企背景支持，大平台给你支持，任你使劲造，只要有业务，邪修做法也很鼓励

1、通过信息渠道联系客户，及时做好跟进工作； 2、负责客户接待，提供专业的软装及家居搭配咨询服务； 3、协助设计师开展商务洽谈，推动合作顺利达成； 4、开发并维护公司客户资源，与客户建立稳定高效的协作关系； 5、通过电话与客户有效沟通，深入了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 6、持续维护现有客户，激发客户的潜在合作价值； 7、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的合作伙伴关系。 岗位要求： 1、敢于挑战高收入与高提成，具备良好的沟通能力及抗压能力； 2、普通话标准，表达清晰流畅，擅长与客户互动交流； 3、工作态度积极主动，富有团队意识，乐于学习，进取心强，有管理晋升意向者优先考虑。