行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

招聘：高级管理员 事少钱多，弹性工作时间，不考勤不打卡，纯办公室办公。 岗位职责： 1、精通网络电子商务交易知识； 2、管理企业资产账户； 3、促成交易量，通过互联网实施产品订单的预订与销售； 4、恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1、具备基本的计算机操作技能，有责任感、勤于学习、反应迅速； 2、适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1、双休，法定节假日正常休假，享有5天年假，缴纳社会保险。 2、工作时间：上午10:00-11:30，下午13:30-16:00（每日工作4小时）完成当日任务后可随时申请下班； 3、试用期一个月，底薪5K起+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K。 4、每月5号前发工资（有需要者可申请周结工资）。 工作地点：福建省厦门市湖里区万华国际1号楼。 联系人：洪先生，电话/：

招聘：办事处经理 薪资：20k-30k 岗位职责： （1）负责空白区域招商； （2）承接分公司关键绩效指标，制定销售工作计划和活动执行策略，分解目标至业务站、经销商，并做日常管理跟进（周会、月会、人员考评、价值观正负案例宣导积极改变员工行为）； （3）设计团队绩效/激励方案，组织技能通关培训/竞赛，搭舞台给方法，指引团队完成渠道网点开发，产品铺货，终端基础建设、消费者培育活动等各项指标考核； （4）走访市场/协访团队，掌握市场动态与员工执行表现，找差异与团队共创解决方案； （5）对接公司与经销商管理工作，并每月完成经销商生意回顾； （6）负责办事处内样板市场/经销商/标杆员工培养与打造，推进专项工作执行落地； （7）对区域内价格体系、货物流向、市场秩序、库存效期管理承担直接责任。 资历条件 1）学历：统招本科学历优先 2）经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；有区域规划、开发、带培的实操经验 3）性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

打菜，分菜，一些简单流程化操作，做事认真负责，做一段时间就会涨工资的，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工地拉2天电缆，240一天不包吃。人走账清

急招５个看仓库保安，包吃住230一天 工作轻松简单，无需经验， 上班可玩手机，男女都招 新人有老师傅1对1带 名额不多，速来！ 工作地点：安徽芜湖

中航城年轻煮饭，年轻小两口，简单，煮完可以走，1500一月，可以面谈，有意者联系电话

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厦门翔安区氩弧焊，不锈钢风管熟手，二把手勿扰

（1830）老家温岭高埔岙立地房五层楼，现在在看温岭市里面房子，独子。优秀会做菜会做粉食吃的东西。蛮帅气，91 年 36 毛岁 172高体重165斤，现在在江西亲戚那边工作，10元钱都一点，爸妈都是务工的，工作是在家族工作上班，在兄弟成都做公墓，妈妈现在在家帮别人厂里管理，行业是建筑行业产品销售，找 32～34 岁差不多 160 到 165 差不多高不要太胖也不瘦，路过会到一起去江西那边可以啊？他自己 一起去上班，联系人张云凤

招聘五周六日兼职，做果汁，简单易学，要求，勤快踏实，销售力强，干的好可长期 早9.30晚9.30 地址北苑龙湖天街 150➕提成奖金 老板 非诚勿扰

招聘艺术顾问 工作内容：销售收藏品、艺术品 早九晚六，月休四天，法定放假 工作地址：首府广场 联系电话：

长春欧亚万豪安踏店诚招优秀导购 底薪+店效津贴+提成+职级津贴 +固定加班费 月薪 （4000-6000➕看个人能力） 福利待遇: 法定假日三薪+五险一金+每月休息4天 要求: 年龄18-35岁！ 热爱销售，吃苦耐劳的精神！ 执行力强，有团队精神 欢迎加入我们的团队！ 联系电话（同步）

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

市场专员/商务专员（10名） 岗位职责： 1.拓展并维护医疗合作渠道，包括公立医院男科、泌尿外科、生殖科、内分泌科、老年科等，以及民营医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、门诊部、诊所、体检中心、康复医院、第三方健康管理机构等。 2.拓展和维护非医疗合作渠道，包括且不限于企事业单位、商协会、银行、保险、财富管理机构、养生会所、理疗馆、娱乐休闲机构、汽车俱乐部、旅行社、婚恋机构等 3.协同中心开展推广活动，整合中心资源，完成合作签约和客户、患者服务等核心指标。 岗位要求： 1.男女不限 2.大专及以上学历，专业不限，医疗相关专业优先 3.3年以上医疗行业渠道拓展或健康服务相关工作经验，有医院资源优先。 薪酬： 4000-20000元/月，前2个月保底。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

要求: 1.工作日上午打卡 2.年龄:24-50岁（最好是） 3.学历:大专以上（最好是） 4.工资:3000-4000 5.无不良记录 有意向的可以联系我！

临时工18-40岁，手巧勤快灵活，男女不限，能配合加班，试用合格可转正薪资福利:时薪18元/小时招工人数:5名工作地址:同安区同龙二路英诺尔物联网工业园内（方特附近）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 底薪6500提成绩效

一、 【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至34岁之间 2、希望你积极进取，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会敏感，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4800元+阶梯提成200-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、团建活动、生日会、节日福利等 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

【工作职责】 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、商务类相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职政策：  社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；  校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）； 6. 公司提供商务用车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 想在厦门寻找一份“资源稳、提成高、发展路径清晰”的汽车金融销售岗位？ 我们专注汽车金融服务，业务覆盖福建全省4S店、二手车商及新能源汽车渠道，现面向厦门区域（重点包括同安区、海沧区、集美区、翔安区、湖里区、思明区）紧急招募汽车金融BD（商务拓展）人才。依托本地优质车商业务资源与全流程运营支持，助力你高效签单、实现收入跃升！ 1、我们提供哪些支持？ - 阶梯式保底薪资＋高额提成＋补贴＋综合绩效奖励 - 缴纳五险、享受带薪年假、节日关怀福利 - 厦门本地优质合作车商资源，公司精准派发客户线索 - 每周组织专业培训（涵盖金融政策解读、沟通谈判技巧、风险控制知识），帮助新人快速上手开单 - 明确晋升通道：从销售岗逐步晋升为主管、区域经理，全部内部选拔，不设空降职位 2、你的主要工作内容： - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款申请资料，全程跟进审核进度及资金放款流程 - 持续维护渠道合作关系，提升金融产品在门店的应用比例 3、我们期待这样的你： - 具备大专或以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑 - 普通话表达顺畅，会讲闽南语者更优（便于服务本地客户群体） - 目标明确，追求高业绩回报，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点： 厦门同安区（实际工作范围可根据业务需要拓展至厦门全市车商网点） 5、立即行动： 发送消息获取面试资格，当天即有反馈！