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质量员月结全职
岗位职责: 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作,主要为:桩基检测(高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等)和道路检测(压实度、厚度、击实、弯沉检测等)。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格: 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康; 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇: 1、薪酬:面议 2、保险:购买保险 3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理成本管理
职位描述: 1. 构建并持续优化生产计划管理机制与流程,保障生产安排与项目需求、采购及制造环节高效协同。 2. 牵头开展年度/季度生产规划分析,识别长周期物料风险并推动前置备料,主导预研产品及重点项目的生产排程优化。 3. 审核各项目生产计划编制情况,跟踪生产执行进度,并根据实际情况动态调整,确保设备按期交付。 4. 联动交付、产品线、硬件设计、采购、仓储物流等多部门,实现物料供给与生产节拍的精准匹配。 5. 建立生产异常应对机制,及时响应产线停滞、订单变更等突发状况,制定并执行应急调度方案。 6. 主导生产工单、采购申请及相关异常单据的全流程管理,确保单据高效闭环,减少异常数据对ERP系统运算的干扰。 7. 推进生产信息化系统(ERP)的深化应用,针对系统痛点协同效率工程团队制定改进措施与实施计划。 8. 深入分析生产效率相关指标数据,输出提升效率的改进建议及流程制度优化方案。 9. 全面负责生产计划团队的统筹管理,涵盖业务运作与行政人事事务,监督和协调日常生产运营工作。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,专业包括轨道交通、电气工程、自动化、工业工程、机械制造、供应链管理等相关方向; 2. 具备5年以上制造业生产计划管理经验,其中至少3年团队管理经历(电子或机械制造领域优先); 3. 熟练掌握生产计划模式(MTO/MTS),有ERP系统实施与优化实践经验者优先考虑; 4. 具备出色的数据分析与处理能力; 5. 熟悉精益生产理念,持有PMP或CPIM认证者优先; 6. 具备较强的抗压能力(如应对紧急插单)、跨部门资源协调谈判能力以及结构化解决复杂问题的能力。
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库内温湿度调节,保障存储产品质量稳定; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行; 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理: 开展制冷设备能耗统计与分析; 依据能效数据调整控温策略,提升能源利用效率。 4、设备保养: 实施设备日常维护与故障检修,保障系统正常运转; 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护措施,了解本岗位存在的安全风险; 3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹食品厂生产全流程管理,根据公司订单需求制定科学的生产计划,合理调度人员、设备、物料资源,保障产能交付时效与生产目标达成。 2. 严格落实食品安全生产管理规范,牵头搭建并迭代生产环节质量管控体系,全链路监控原料验收、制程加工、成品出库各节点的合规性,杜绝食品安全风险。 3. 主导生产现场精益化改进,优化生产工艺流程,降低物料损耗与设备故障率,持续提升生产效率、压缩单位生产成本。 4. 负责生产团队的日常管理、技...
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专立库货架,仓储货架横梁货架,钢平台有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历,具备车间实操管理经验者优先,仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递 岗位职责: 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑 1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2. 统筹掌握订单全流程,科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3. 主抓产品质量管控,强化过程检验,确保一次性通过率,提升产品合格水平 4. 结合设备运行状况,制定设备定期维护与更新计划,及时更换车间工装及工具 5. 定期组织员工开展生产技能培训,提升安全生产意识与操作规范性 6. 严格落实各项管理指标,做好员工思想引导与团队建设工作 生产实施 1)依据营销部门订单需求,制定原材料及辅料采购计划,编排生产进度,并组织实施生产排期,确保各部门任务有效落地 2)围绕本部门生产流程,对每日生产进展进行跟踪、督导与支持,保障生产计划如期达成 3)协同人力资源部门优化管理制度,持续完善各岗位职责分工,匹配企业发展需求 4)从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手,系统化健全质量管理体系 5)建立规范的物资流转机制,严控仓储进出流程,从源头减少物料浪费 6)将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动,实行奖惩结合,构建高效激励机制 具备金属制品行业背景,熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用
生产副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。 2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。 3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。 4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式与方法 4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率 6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
厂长/主管5-10年本科临床监查员临床协调临床前研究CRC临床试验GCP
岗位职责 1、能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书(ICF)等临床试验相关文件的撰写与修订。 2.临床试验项目立项与可行性评估:参与新项目立项评估与报价测算,开展中心可行性调研(医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等),参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 2、临床试验项目规划与计划管理:制定项目管理计划,统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里程碑节点,持续监控偏差并及时纠偏,确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 3、临床试验项目入组与随访进度管理:制定并分解各中心入组目标,建立筛选失败原因分析与入组管理,动态跟踪受试者随访窗口期与依从性,对进度滞后中心开展根因分析并制定追赶计划,确保入组与随访按计划完成。 4、质量与合规管控:监督项目全流程符合 GCP、ICH-GCP、NMPA 相关法规及公司 SOP 要求;制定项目质量自查计划并定期执行,管理方案偏离/违背,统筹 AE/SAE 的发现、记录、原因解析、跟踪与上报。 5、监查、稽查与官方核查配合:配合申办方的监查、稽查及药监部门核查,负责问题清单的接收、分配、整改与回复,跟踪整改进度并形成完整闭环记录。 6、风险与问题管理:识别入组滞后、人员变动、伦理审批延期、器械/药物供应、数据质量、合规与预算超支等风险,制定分级应对预案与升级机制,将风险影响降至最低并全程留痕。 7、数据与文档管理:监督 CRC 及时准确完整地录入 EDC 并清理数据质疑,配合SDV(源数据核查)、 SDR(源数据审查)与数据审核会;统筹临床试验主文档(TMF)、研究者文件(ISF)的建立、收集、审核、归档与移交,确保伦理批件、ICF 版本、CRF、监查报告、培训记录等完整、有序、可追溯。 8、沟通与利益相关方管理:作为项目核心联络人定期向申办方、PI、机构及内部同步进度与风险;协调各方资源,解决沟通冲突与项目难点,维护良好的客户与中心关系。 9、项目关闭与复盘交付:统筹分中心关闭、数据锁库、总结报告/分中心小结、试验用器械/药物与物资回收销毁、TMF 归档与移交、关中心函件与费用结算;组织项目复盘,沉淀经验教训、标准化模板与案例库。 10、团队管理与能力建设:负责 CRC 团队的招聘面试、带教培养与绩效考核;组织 GCP、方案、SOP 与系统操作的常态化培训,建立新人培训体系,持续提升团队交付质量与效率。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,临床医学等相关专业。 2、资质证书:持有 GCP 培训合格证书;具备 PM/CRC/CRA 相关培训认证。 3、经验年限:3 年以上多中心(2家及以上)三类医疗器械验临床试验项目管理经验(从立项启动至关闭归档),有至少2项三类临床试验方案设计经验;有泌尿外科、康复、神经等领域项目经验者优先。 4、核心能力:具备临床试验方案设计能力,熟悉临床试验全流程与相关法规要求;具备项目计划与预算编制、进度与风险管控、成本管控能力;具备良好的文档处理能力与数据分析能力;沟通协调、冲突处理与多方推动能力强。 5、价值观:认同翔宇人才观;责任心强、抗压能力强、结果导向;严谨细致、合规守底;具备团队合作与服务意识;可接受项目需要的出差;无不良从业记录与科研诚信问题。 6、行业认知:熟悉 SMO/CRO 行业运营模式与交付标准;了解三类医疗器械临床试验的注册路径与临床评价要求;熟悉临床试验机构与伦理委员会运作流程。
河南信阳固始县招,,-名车间打扫卫生勤杂工,,员工地址,,联系方式
保洁1-2人
招,,-名车间打扫卫生勤杂工,,员工地址河南固始,,联系方式
信阳 固始县
10月19日 02:33拨打电话
货运司机B2
信阳潢川猪运往杭州建德,明天装车。双胞胎备案车从襄阳宜城运猪至商丘,今天装车,先洗消后采样。湖北松滋猪运往洛阳焦作,明天装车。江西新余猪运往安徽、河南、山东,今天装车,明天装车,不检测。南阳猪运往浙江温州,明天装车,要求司机持有健康证。甘肃陇南猪运往周口、商丘,今天装车。专业办理车辆备案、个人主体备案,无需来车,全国可查,出表快,送猪马牛羊全国通用GPS,车辆备案取消、续费。
信阳
10月19日 01:17拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工30/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 30/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 30/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
信阳淮滨县招工地小工/杂工、工地力工会使用全站仪半个月日结300
300-400元/天
小工力工15-30天1-2人日结个人
信阳市淮滨县招工地小工/杂工、工地力工会使用全站仪 半个月 日结300
信阳 淮滨县
10月18日 22:34拨打电话
吊顶装修木工长期1-2人完工结算
信阳市平桥区招装修木工、吊顶,一天350,8个半小时,每月按考勤打建设银行卡,不要短期工,考虑好,打电话。
信阳 平桥区
10月18日 22:28拨打电话
陕西需要三至五个验级的,联系电话
质量员
需要三至五个验级的,联系电话
陕西
10月19日 02:57拨打电话
质量员月结
四川高速公路工地试验室招聘:   持证检员:具备公路项目1年以上试验工作经验,熟悉内业资料,45岁内,休假灵活,工资8000+/月。   无证人员:具备公路项目1年以上试验工作经验,熟悉内业资料,45岁内,休假灵活,工资6000+/月,电话:
四川
10月19日 00:54拨打电话
质量员月结
检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市,优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元,每半年调一次薪五险一金18-32周岁,持高低压电工证优先,大专及以上学历
济南
10月18日 23:05拨打电话
质量员检测员月结全职
1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员
质量员月结兼职
验房检测工作,工资170元一天,每月15号发工资, 上六休一,不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人:蔡老师
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责数控机床车间的生产计划组织实施与进度管控。 2. 协调各生产班组,确保设备高效运转和生产任务按时完成。 3. 监督生产过程中的工艺执行情况,保障产品质量稳定。 4. 组织车间安全生产管理,落实各项安全操作规范。 5. 配合技术部门推进生产流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队。 2. 熟悉数控机床生产工艺及车间运作流程。 3. 能够应对生产现场突发问题并及时处理。 4. 具有良好的执行力和责任意识,适应生产现场工作环境。 5. 重视团队协作,具备持续改进生产管理的能力。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。 2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。 3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
中央厨房厂长
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限预制菜经验有生产管理经验校园配送,团餐肉制品经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责统筹工厂生产运营工作,确保生产计划高效执行; 2. 监督生产流程中的质量与安全控制,提升整体生产效率; 3. 协调各部门资源,推动生产任务的顺利完成; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力,能够有效指挥和调度生产团队; 2. 熟悉食品行业生产流程及质量管理体系,有相关管理经验; 3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产中的突发问题; 4. 责任心强,能适应食品生产企业的高强度工作节奏。
生产主管
5-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标; 2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库; 3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核; 4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理; 5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题,配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强! 1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
跟单员
4-8千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能(Excel、Word必备) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
熟练浆车工1名,熟练浆车工班长1名!工资15000元/月
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳,服从管理,技术人品过关!
生产储备生
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,愿意从一线岗位稳步发展。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付; 2. 推进精益生产与工艺优化,提升数控车、加工中心等精密设备利用率及外协加工效率 3. 管理3600㎡标准厂房及数十台车铣磨钻、线切割、数控火焰切割等设备的维护与安全运行 4.协调对接核心客户,保障高端机械配件(烟草/纺织/医疗类)交付质量与服务响应 任职要求: 1. 5年以上精密机械制造企业生产管理经验,熟悉烟草、医疗或纺织机械配件加工优先 2.具备较强的现场管控与跨部门协同能力,能独立推动质量改进与降本增效项目 3.大专及以上学历,机械制造、自动化或相关工科专业背景 4.责任心强,务实严谨,认同“实实在在做人,认认真真做事”的企业价值观
车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责整理档案、扫描文件、装订资料及数据录入等工作; 2. 完成车间日常行政事务,协助维护办公秩序与文件管理。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作,熟练使用自动化办公设备; 2. 工作细心,具备良好的沟通能力。 【工作时间】 1. 一天工作10小时,月休4-6天。 【福利待遇】 1. 月薪4000-6000,包吃住。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等。 2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行。 3. 及时处理生产过程中的问题,提出改进意见并监督实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作。 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门工作。
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成高社发[2019]12号
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