岗位要求： 1. 语言能力：需具备良好的英语沟通水平，能够使用英语进行日常工作交流；同时熟悉粤语。 2. 学历背景：要求本科或以上学历，应届毕业生亦可申请。 3. 核心素质：具备较强的沟通协调能力、服务意识及学习适应能力，能胜任高效工作节奏。 主要职责： 1. 核心协助：配合董事长助理完成日常行政事务、行程安排及文件准备等综合性辅助工作。 2. 文秘工作：承担办公室日常文书事务，涵盖文档归档、会议记录、资料整理及内部信息传递等工作。

会服专员\行政前台 岗位职责： 1、话务-负责新生及在读学员的班级调整、开班等各类通知，以及非会员来电咨询的接待与解答。 2、会员中心-接待来访家长及电话咨询，办理学员入学手续，提供学习期间的各项服务支持；处理校内突发情况；策划并执行校区节日活动，提升学员参与感与互动体验。 3、部门协作-配合教师与课程顾问完成学员信息整理及上课数据统计，支持各部门日常业务运转。 4、校区环境-负责校区日常清洁、安全巡查与环境美化，保障设施设备的正常运行及维护维修工作。 5、外事公关-承担对外接待任务，协助办理与政府部门相关的事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2、年龄 22-28 岁，身高 173cm 以上，女性身高 163cm 以上； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识突出； 4、熟练掌握 Office 办公软件，具备 PS 或视频制作能力者优先考虑； 5、有客服或幼儿教育相关工作经验者优先； 6、入职后需参加为期两个月的专业会服培训，并通过最终考核。 福利待遇: 1、薪酬体系：无责底薪+绩效工资+专项奖金+年终奖 2、福利体系：保险+带薪年假+节日福利+子女免费学习 3、培训体系：岗前带薪培训+定期专业培训+岗位晋升培训 工作强度适中、节奏舒缓，团队氛围融洽、相处轻松；转正后调薪加薪机会多，薪资福利优厚、发展稳定，适合长期发展。部门同事大多在职3-5年，资深者更是十余年，团队稳定、归属感强。只要认真负责、做好本职、认同公司文化，就能长期稳定、舒心工作。

岗位职责： 1、配合主管完成公司日常行政事务的处理，涵盖办公用品的采买、设备检修及固定资产的登记管理； 2、对接公司各项目团队，负责项目所需物资的采购执行及相关资产的统筹管理； 3、负责行政类流程的审批跟进，以及日常票据的归集、整理与报销工作； 4、协助主管开展公司内部会议、培训及其他活动的筹备与落地实施； 5、承担项目相关文件资料的收集、分类与归档工作； 任职要求： 1、有医疗服务领域招投标经历，熟悉标书编制者优先，具备良好的沟通协调能力，做事严谨细致，责任感强； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据汇总及文档编辑能力； 3、具有团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏； 4、有行政或人事辅助类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备医疗、养老、陪护类企业招投标文案撰写经验者优先；

1，年龄25岁以下，大专及以上学历，不限性别，熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件，具备基础操作能力，会PS者优先。品行端正，工作积极主动。 2，负责线上店铺信息的发布与日常维护，参与新媒体平台运营，完成公司交办的其他相关工作任务。 3，有机械行业或相关制造型企业人事工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进 2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、岗位调整等相关流程 3. 参与绩效管理体系的优化与实施，推动考核工作落地执行 任职要求： 年龄范围：25-30岁 工作经验：具备3年以上人力资源或相近领域实际工作经验 性格特点：乐观积极，善于沟通交流，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系 组织能力：具备出色的统筹规划与协调能力，可高效组织各类人事项目及活动，保障工作进度与执行质量 技能要求：精通常用办公软件（如ERP、CRM、Excel等），具备扎实的数据处理与分析能力 领导力与团队协作：具有一定团队带领经验，能够有效激励成员达成目标，同时具备良好的协作精神，支持团队整体发展

岗位职责： 1.负责团队日常行政事务管理，包含客户来访接待及咨询解答。 2.对公司存量客户进行电话邀约及日常关系维护。（无业绩考核） 3.跟进团队续期业务的提醒与回收工作并及时通知相关人员。 4.承担公司线上招聘相关工作，包括岗位发布、简历筛选与初步沟通。（无压力包教会） 任职要求： 1.纯内勤性质岗位，不涉及销售任务。 2.具备良好的语言表达能力及协作意识。 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理事务的能力。 4.年龄范围：25-45周岁。 5.学历要求：高中或中专及以上。 工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（中午休息1.5-2小时） 2.享受国家法定节假日正常休假！ 薪资福利： 1.公司统一缴纳商业五险。 2.定期开展团队建设活动。 3.收入构成为基本工资+活动补贴+岗位激励奖金。 4.团队环境融洽，工作时间弹性灵活

岗位职责 1. 外协文员：协调外部加工单位及供应商，处理相关单据、对账工作，跟进生产执行进度； 2. 客服文员：受理业务咨询，办理单据流转，处理售后事宜，完成台账登记，衔接内部部门协作； 3. 报价文员：进行成本核算，拟定报价方案，对接客户需求，跟踪订单进展，归集整理业务数据； 均需承担日常事务：处理办公邮件与信息往来，接听电话、接待来访并及时传达事项； 协助组织会议筹备、记录会议内容，并推动决议事项的执行落地； 负责办公用品的申请、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 协同各部门开展数据汇总、报表编制工作，落实上级交办的其他行政支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本文书写作和数据整理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 表达沟通顺畅，具备较强的服务意识与团队合作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与事务处理效率； 5. 有行政或文职类工作经验者优先考虑，熟悉常规办公流程者更优。

招聘：地点：万隆京东奥莱导购2人薪资3500-4500交五险月休4天早晚班轮班日常接待顾客、理货补货有鞋、服装销售经验优先要求：34岁以内，身高160cm以上，高中及以上学历电话：（10:00–17:00）

辽宁营口项目招聘仪表、电气人员，负责新装置调试工作。年龄要求52岁以内，提供食宿及交通，全包。有意者可报名。

招聘砸小块替班司机，要求为成手。岗位职责包括：按要求完成交办事项；按时出勤交接、配合考核；工完场清、收好尾；交接下一道工序时说明注意事项；该记录的内容做好记录，该交的资料及时上交。

串店招后厨打杂一名，有点基础即可，不会的可以学习，工作时间早10点到晚10点，工资4000500满勤，每月1号发工资，不差钱。

南楼腰屯招聘替班人员。

广东肇庆市高要区分布式光伏项目招聘监理管理人员，要求自带车辆，年龄50岁以下，有丰富经验者优先。

凤翔区山地光伏项目招聘土建专监一名，要求有3年以上相关经验，持有监理员或专监证，熟练电脑操作，优先考虑宝鸡附近人员。待遇面议。

武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询

遵义市仁怀市招土建监理

水利工程监理服务

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

招聘前台1名要求：懂基础财务，熟悉汽车配件（懂OE号优先），熟练电脑办公，形象佳，沟通好，细心负责。工作：接待客户、接电话、录单、台账整理、协助财务、配件核对登记。地点：春华自助西侧途虎养车工厂店薪资面议电话：

【岗位职责】 1. 负责数据的录入和操作，确保信息的准确性 2. 配合团队完成数据处理任务，保持工作效率 3. 持续优化工作流程，提升工作质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3. 注重细节，有责任心，能够保证工作的准确性

华夏酒店附近招干洗店前台，工作时间早上8.30-5.30或者早八晚五也可，工资2000+200饭补+提成，两天休息，工作内容拍照，入电脑，最基本的电脑，一学就会，主要心细，店里环境好。条件允许宝妈也可，电话

负责接待就诊患者 细致沟通，引导患者完成各科室检查

临时活动半天，日工资

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单报销初审等流程性任务 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

岗位职责:负责日常文书处理、数据整理及部门间沟通协调，工作内容清晰明确。 职位要求:大专学历，1-2年危险品运输企业相关工作经验，危险品安全运输相关知识，会做危货车辆电子运单，需具备高效执行力和良好沟通能力，抗压力强，责任心强，熟练使用办公软件，会PS，家里有电脑，能在家完成临时安排的工作， 工作时间:08:00-17:00，周末双休， 薪资福利:月薪试用期2000元，试用期3个月，，中午提供午餐。

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3. 管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4. 协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5. 定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

岗位职责： 1. 协助开展日常行政工作，如文档整理、资料归档及会务协调等； 2. 促进部门间信息流转，保障沟通的准确与高效； 3. 负责客户来访接待及电话转接，提供基础性咨询支持； 4. 跟进项目执行情况，记录会议重点并落实后续事项； 5. 协助制作报告与演示文件，满足团队日常运作需要。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和认真细致的工作习惯； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能有效整合内外协作资源； 4. 具备多任务处理能力，能在压力环境下保持工作效率； 5. 有相关领域工作经验者优先录用。

一.工作内容 1.协助团队完成日常事务 2.负责线上招聘相关工作 3.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（非销售岗位，无业绩考核） 二.工作时间 1.早上8:30-下午4:00 2.周末双休，享受法定节假日 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪酬结构：基本工资+活动支持+方案奖励 四.年龄要求25-45周岁 接受零经验人员，工作内容简单，团队氛围轻松融洽