薪资范围：5000-8000元/月（底薪）+ 销售额高额提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 全业务线销售：负责公司改装、升级、维修、保养、新车及二手车交易等全链条服务的客户开发与转化。 2. 需求挖掘：精准分析客户需求（如性能升级、外观改装、日常维保、车辆买卖），提供个性化解决方案。 3. 客户维护：管理客户车辆档案，跟进维保周期，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 资源变现：利用自有车友圈、俱乐部、行业人脉等资源，快速促成订单，尤其欢迎自带流量者。 任职要求： · 硬性条件：持有效C1及以上驾驶证，熟练驾驶各类车型。 · 销售经验：3年以上销售经验，有汽车后市场（改装/维修/二手车/4S店）或高客单价行业（房产/金融/高端消费品）经验者优先。 · 资源优先：拥有车友群、车队、俱乐部、企业车队等客户资源者，薪资可面议上浮。 · 能力特质：懂车更懂人，能聊性能参数也能聊养车生活；结果导向，抗压能力强。 我们提供： · 高提成机制：销售额提成（维修保养/改装升级/车辆交易均有阶梯提点），月入过万是常态。 · 资源支持：公司提供基础客户线索（如线上预约维保、咨询改装的客户），自己资源提成更高。 · 专业培训：技术团队赋能产品知识（避震/排气/ECU调校等），让你卖得更专业。 · 发展空间：可晋升为店长、区域业务合伙人。 工作地点：[成都管得宽汽车俱乐部] 面试要求：请携带驾驶证、过往销售业绩证明（如有）

一、 工作及领导关系 受电商部运营主管的领导，向其汇报工作；与采购（销售）部业务员、质管部质量管理员保持横向协作关系。 三、 任职资格和经验要求 1、具备大专及以上学历。 2、有医药电商运营相关工作经验。 3、具备良好的策划与执行能力。 4、熟悉网络推广的管理与方案制定。 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，富有集体荣誉感，责任心强，勤于钻研，工作积极主动，认同企业价值观。 四、 职责 1、落实公司下达的销售任务，并努力达成目标； 2、负责电商平台产品信息维护，包括图片更新、商品上下架及价格调整等日常运营工作； 3、分析竞品在电商平台的策略与定价，提出应对措施； 4、汇总整理产品销售数据，梳理平台热销款、高毛利商品，为运营决策提供支持； 5、参与活动商品选品，策划月度主题活动、会员日促销、周特价等活动内容； 6、定期采集竞品线上价格信息，结合公司进货成本制定合理促销价格； 7、负责客户售前、售中、售后全流程服务，持续提升用户购物体验满意度； 8、开展药品销售工作，确保每批次药品销售可追溯，必要时能实现全面召回； 9、处理药品退货事宜，跟进退换货流程，对运输中出现的破损情况及时反馈至售后部门； 10、协同质量管理部履行药品召回职责，建立完整的召回记录档案； 11、申请并组织平台直播活动，制定直播运营方案并推动落地执行； 12、完成上级交办的其他工作任务。

明人不说暗话，不加班！大平台，订单多~ 工作内容： 1、讲解产品亮点，销售全屋定制家居产品，顺利签下订单； 2、以广交朋友的热情常联系客户，增加老客户带新客户的几率； 3、和其他品类的家具、建材品牌，做好同盟，增加渠道客户资源 4、了解竞品的产品、价格、以及产品特点，再针对性做好产品的演练，以及应对的话术； 任职要求： 1、有高收入、实现财务自由的强烈愿望； 2、大专以上学历，有全屋定制工作经验 3、五官端正，笑容亲切，性格开朗大方； 薪资待遇： 底薪+高额提成；有行业经验的可面谈保底薪资；综合薪资8K-1.5W。老板财大气粗~ 福利待遇： 1、入职购买五险~不担心养老没保险 2、超长带薪春节假（14天左右） 3、不定期部门团建； 4、生日福利； 5、不定时的节日福利； 上班时间：9:30-18:00，一周休一天；下班准时打卡回家 工作地点： 成都市金牛区一品天下大街399号茶店子居然之家4楼欧派大家居

岗位福利 1、高额提成（按单计提，上不封顶）； 2、工作时间早10晚7，错峰出行更便捷； 3、缴纳五险一金，享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期，重视员工身心健康； 4、新员工入职即享系统化、专业化的销售技能培训，涵盖汽车产品知识、沟通技巧、客户心理分析等内容； 5、健全的晋升通道，业绩优异者可晋升为销售组长、销售主管、销售经理，参与团队管理与业务发展； 6、每月举办生日会，发放节日礼品及生日礼金； 7、定期开展团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，打造轻松愉悦的工作环境，提升团队凝聚力； 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等高效方式，提供专业且个性化的购车咨询服务； 2、跟进客户需求，全程提供咨询支持，耐心解答客户在咨询、下单、提车等各环节的问题，持续提升客户满意度与忠诚度； 3、协同团队达成销售目标，推动客户完成购车流程；积极学习产品知识，适应市场变化与客户多样化需求

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下。 2、具备一年以上大型机械设备领域销售工作经验。 3、熟悉客户开发及项目推进流程，有实际操作经验。 4、思维条理清楚，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力、商务洽谈能力以及问题处理能力，可独立开展客户开发与后续维护工作。 5、具备团队合作意识，形象端正，适应面销岗位需求。 岗位职责： 1、客户开发与维护：利用多种途径获取潜在客户资源，根据客户具体需求制定个性化解决方案，持续建立并巩固长期合作关系。 2、市场推广：通过社交平台发布产品信息，参与展会推广等形式提升品牌与产品曝光度。 3、市场分析与策略建议：研究市场动态、竞品情况及客户需求变动，提供切实可行的产品运营与市场应对策略。 4、知识学习与职业发展：持续提升自我管理效能，深入掌握产品知识、客户拜访技巧、销售方法论及PPT汇报等专业技能。 作息时间： 上班时间：08:30～17:30 上班地址：简阳新市 年终奖 工龄奖 五险一金 法定节假日 团建活动

岗位职责: 1. 负责龙泉区域内酒水产品的市场推广与销售工作 2. 保持客户良好互动，推动销售目标顺利实现 3. 执行公司制定的销售方案，增强品牌市场认知度 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作态度 3. 对酒水行业有基本认知并抱有从业热情

1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的顺利完成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增进互信，建立稳定持久的合作关系； 3.制定销售工作计划与具体目标，并推动各项措施落地执行。

职位详情： 1、朝9AM晚6PM；周一晚半小时上班，周五提前半小时下班，周末双休，节假日全休，春节假期提前放、假期长。 2、无责底薪4000；有、无行业经验均可，岗前带薪培训；团队协作。 3、团队氛围融洽、公司定期组织聚餐、旅游等活动。 4、行业提成顶尖水平，每月10号准时发放薪资。 5、公司员工平均年薪区间为【10w-50w】。 6、公司提供高质量一手客户资源支持。 7、社保类型：五险。 岗位【1】：建筑企业服务顾问 岗位职责： ①对接建筑类企业的人才需求，涵盖建造师、工程师、造价、监理、职称等方向 ②负责沟通建筑企业的收购、转让（交易金额从几十万到上千万不等），以及资质增项、延期、升级等业务 ③积极拓展新客户资源，维护老客户的长期稳定合作 ④采用电销+网销+面销相结合的模式开展工作，配备导师带教并陪同客户面谈 岗位【2】：建筑人才顾问 岗位职责： ①承接企业或部门用人需求，实现建造师、工程师、造价、监理、职称等人才的精准推荐与匹配 ②主动开发客户资源，持续维护老客户关系，推动长期合作 任职要求： ①具备良好的职业素养、形象得体、富有亲和力与感染力 ②拥有出色的沟通协调与洽谈能力 ③性格自信、为人真诚 ④目标感强，具备坚持到底的执行力 ⑤具备较强的分析判断与问题解决能力 ⑥能扎实完成基础工作量，同时注重工作效率提升 注：咨询或面试时，请明确说明应聘的是岗位【1】还是岗位【2】

如果您渴望在商业咨询领域开启职业生涯，助力企业家成长，同时实现个人收入的快速突破，那么这里将是您施展才华的理想舞台！ 一、 岗位职责： 通过电话与企业决策人高效对接，清晰传递我们线下核心课程的价值与理念。 洞察并挖掘企业的培训需求，为客户提供专业化的课程咨询方案。 邀请并推动企业客户参与我们组织的线下高端研讨会、总裁班等学习项目。 持续维护与深化客户关系，建立长期信赖，塑造公司在行业内的专业形象。 积极参与团队业务交流，协力达成部门整体业绩目标。 二、 任职要求： 无需经验，学历不限！我们更关注您的潜力与特质： 具备良好的沟通表达能力及强烈的学习意愿。 对商业运营有敏锐感知，关注企业管理相关话题。 性格积极乐观，抗压能力强，愿意通过挑战赢得高回报。 拥有优质的服务意识和良好的团队合作精神。 欢迎有志于咨询行业发展的一应届毕业生积极加入！ 三、 薪酬福利与发展： 1. 极具诚意的薪酬保障，让您专注前行！ 坚实底薪：4500元 + 1000元绩效奖金，底薪部分不与业绩挂钩，确保稳定收入。 丰厚提成：实行高额提成机制，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 多重激励：设置开单奖、激励奖、团队奖等多项奖励，及时认可每一份努力。 综合薪资区间：5500元 — 20000元+（您的价值，由您定义） 2. 完善的福利体系与舒适办公环境 社会保障：依法缴纳五险。 工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1.5小时，每周日固定休息。 地理位置：公司位于核心商圈，距离地铁站步行仅需【7】分钟，出行便捷。 团队氛围：以90后、00后为主力，管理扁平开放，同事关系融洽，领导亦师亦友。 员工关怀：定期组织团建、聚餐、节日活动，下午茶点、零食饮料全天供应。 职业发展：提供“顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 团队经理”的双通道晋升路径。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

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岗位职责： 1.负责屋面、楼面、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、SPU聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度，完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉常用防水材料性能及工艺流程 2.能独立完成基层处理、节点加强、卷材铺贴及涂料涂刷等工序 3.吃苦耐劳，具备高空及潮湿环境作业适应能力 4. 无学历限制，有防水相关上岗证或职业资格证者优先 5. 自贡市大安区本地或能长期稳定工作者优先

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一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话沟通，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 二、上班时间 9:00-19:00（含1.5小时午休） 三、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，业绩优异者收入更高！！！ 四、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 五、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

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