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生产部主管
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1、全面主持加工区日常运营,协调班组工作安排,确保加工区域运转顺畅、高效有序 2、依据门店规范,对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理,实现卖场陈列统一化、标准化 3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效,确保食品安全无隐患、零事故 4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP,每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制 任职要求: 1、具备2年以上加工类岗位工作经验,掌握加工全流程操作要点 2、能够统一执行出品的规格与标准,协同完成促销活动所需商品的加工准备 3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力,及时纠正不合规操作行为 4、执行力突出,能有效落实管理制度与整改指令,定期分析并优化加工环节损耗问题
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
铆焊班组长
8-9千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求: 1. 拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
生产组长/拉长1-3年大专
6000-8000元/月 大专及以上学历,具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历 要求:热爱企业、敬业负责,具有团队管理经验 熟悉生产设备巡检流程,能吃苦耐劳,服从工作安排,执行力突出 生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
RH炉长
1.2-1.6万/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责: 负责RH炉日常生产组织与管理,确保冶炼过程安全、稳定、高效运行;严格执行工艺规程,优化操作参数,提升钢水质量与产量;协调各工序配合,保障生产计划顺利实施;组织班组人员技术培训与安全管理,落实安全生产责任制;参与工艺改进与技术创新,推动降本增效。 任职资格: 45周岁以下,大专及以上学历,3年以上真空炉长工作经验,同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先;熟悉RH炉冶炼工艺流程,具备良好的现场管理与应急处理能力;责任心强,具备团队协作精神与沟通协调能力;有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点:河北唐山市乐亭县。 职位类别: 精益生产
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位:车间主任
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产组织,确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程,保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理,开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位:车间主任
生产车间班长
7千-1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险 4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行 5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班 3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
保安绿化
丰南物业金惠物业招聘保安,薪资48元/天,月结。 丰南物业嘉诚铭郡招聘绿化工,薪资100元/天,月结。
唐山 丰南区
10月9日 21:45拨打电话
唐山丰南区物业嘉诚澜庭招聘绿化工,薪资为100元/天,按月结算。
100元/天
绿化月结
丰南物业嘉诚澜庭招聘绿化工,薪资为100元/天,按月结算。
唐山 丰南区
10月9日 21:45拨打电话
保洁开荒保洁绿化
丰南物业嘉诚学庭招聘保洁和绿化工。 保洁岗位要求年龄在50至65周岁之间,薪资为2100元。 绿化工岗位薪资为90元/天,按月结算。
唐山 丰南区
10月9日 21:45拨打电话
河北唐山招聘绿化工,薪资2000元。
2千/月
绿化种植月结
招聘绿化工,薪资2000元。
唐山
10月9日 21:45拨打电话
河北唐山【嘉诚华庭】招聘绿化工和绿化领班。薪资为90元/天,按月结算。
90元/天
绿化月结
【嘉诚华庭】招聘绿化工和绿化领班。薪资为90元/天,按月结算。
唐山
10月9日 21:45拨打电话
生产组长3-5人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与异常反馈,配合品质、工程等部门推动持续改善 5.执行6S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及常用管理工具,能独立协调跨工序协作 3.具备基本沟通协调能力与责任心,适应倒班及现场管理工作节奏 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更易匹配技术指导需求 5.无不良记录,认同企业价值观,具备团队带动意识
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K; 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职
济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限,22-55周岁,高中及以上学历,识字熟练、沟通能力良好,接受无经验。上班时间早8晚6,包吃住 工作内容 1、负责食品生产,安排班组人员岗位分工,按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理,做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理,数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。
机修工
4-7千/月
机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备精密设备电工证特种作业操作证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
唐山曹妃甸区招强电
强电工
唐山市曹妃甸区招强电
唐山 曹妃甸区
8月22日 15:08拨打电话
产品研发专员
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述: 我们是一家快速发展的食品企业,专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员,全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程,助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责: 产品研发: 结合市场动态与企业发展方向,开展新产品研发工作,涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代,增强产品的市场竞争力。 品控管理: 建立并落实产品质量控制标准,确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督,及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理: 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理,保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通,协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析: 关注食品行业最新发展趋势,研究竞品动态,输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈,针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作: 联动生产、市场、销售等团队,推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广,提供必要的技术讲解与支持。
河北唐山建光模块机房,需要3名人员。要求技术熟练的成手,技术不熟练者请勿联系。
弱电/安防3-5人
建光模块机房,需要3名人员。要求技术熟练的成手,技术不熟练者请勿联系。
唐山
9月26日 19:25拨打电话
弱电/安防工地学徒工
招聘通信弱电施工人员3名,要求身体健康,年龄不超过50岁,提供食宿。学徒工资为200元一天,学会后工资会有所提升,有发展空间。吃苦耐劳者优先考虑。工作地点在唐山市。
唐山
9月21日 19:19拨打电话
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略,制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发(含新产品、老产品)管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系,不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜,确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发,保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题,确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作,确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督,提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定,不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求:45周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验,5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力,具有前瞻性。 5. 为人正直,责任心强,具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。
唐山迁安市招强电
强电工
唐山市迁安市招强电
唐山 迁安市
9月15日 14:44拨打电话
唐山迁安市迁安钢厂要焊工2至3个焊抓钉管吃住有意者打电话自己联系老板电话。干活实在的
工厂焊工包住包吃3-5人
迁安钢厂要焊工2至3个焊抓钉管吃住有意者打电话自己联系老板电话。干活实在的
唐山 迁安市
10月7日 05:23拨打电话
维护维修电工3名
5-6千/月
维修电工包吃五险3-5人月结电工证
招首钢京唐公司院内维护维修电工3名月工资5000交五险,包吃住,每月带薪休假2天!联系电话王
唐山丰润区招水电
7-8千/月
水电工1-2人月结
唐山市丰润区招水电
唐山 丰润区 曹雪芹东道
4月9日 21:47拨打电话
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