有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

食品厂招聘生产管理人员，50岁以内，男女不限，待遇优厚，长白班。

1.带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2.负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3.负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4.负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5.定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6.掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 ·持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 ·跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 ·构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 ·建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、制图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设： -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证： -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

饭店招聘服务员，吧台，有工作经验，工资面议，联系电话：

有没有拉油绳的，合阳，上大班，一天一千米打底，

七号餐厅朝阳路中段光明酒店东50米需要肉粘一名工资5000加全勤房补，电话

招聘面点阿姨一名。 服务员一名吧台一名 早晨卖羊肉，阿姨一名。联系

招聘 牛肉米粉店两名员工，干活麻利，有经验的优先！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.协调各部门工作衔接，监督安全生产执行情况，落实安全责任制 4.负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与员工培训发展 5.监控成本控制与资源利用，持续推动降本增效措施落地 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有较强现场管理与问题解决能力 2.熟悉生产运作全流程，掌握质量管理、安全管理相关标准 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作 4.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应生产环境节奏 5.有同类岗位管理经验者优先考虑，学历不限

招聘注塑工及装配工 ☑注塑工（能适应2班倒 ） ☑装配工 年纪25~40岁，视力要好。 ☑生产管理人员（懂电子） 工资面议 —————————————— 电话： 地址：河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

【招聘】店长、厨师长、运营管理 欢迎大家加入友麻友辣，和我们一起为全国各地餐饮合作门店保驾护航。 用你们的专业为友麻友辣的合作门店提供技术指导、管理培训、营销策划等 1、 2、享稳定提成 3、获团队管道收益！ 意联系：138****1804

招聘领班数名，联系电话

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。 设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。

前厅经理（富平） 薪资福利:不同岗位薪资优厚，免费提供住宿，工资面议 工作地址:富平县车站大街与复兴路十字交汇处西南角

招聘：前厅领班4500-5500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效，提升客户满意度； 2. 带领前厅团队完成迎宾、接待、引导等服务工作，保持良好的服务形象与专业素养； 3. 协调前后台工作衔接，及时处理客户投诉与突发状况，保障服务质量与运营顺畅； 4. 定期组织员工培训，提升团队业务能力和服务意识； 5. 监督前厅区域卫生、设备及物资管理，确保环境整洁有序； 6. 配合主管完成排班、绩效考核及人员管理工作。 任职要求： 1. 男女都行，年龄20-45岁，形象气质佳，有服务行业经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队管理经验，能承受一定工作压力； 3. 熟悉酒店或餐饮前厅服务流程，具备基础的应变与解决问题能力； 4. 有前厅领班或相关管理岗位经验者优先，接受倒班制工作安排。

招聘，南湖附近饭店招聘，服务员2名，领班1名工资4000➕，年龄45以下，要有中餐工作经验，工资丽萨，每月15准时，电话

招聘：服务员（2300-4000） 薪资：2300-4000元/月 川盛辣朝，要的就是你的热情！ 一起涮出事业新高度，红红火火等你来！ 现对外招聘：服务员、领班/店长、经理。 【超燃福利】 薪资构成：底薪+提成+奖金+房补 福利加倍：包吃/每月3天休假 晋升快车道：服务员→领班→经理→店长，你的努力看得见！ 要求： 热情开朗，眼里有活 吃苦耐劳，手脚麻利 热爱餐饮，顾客至上

招聘：中厨厨师长 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、有丰富的技术及行政经验，其中在五星级饭店工作不得少于年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。4、身体健康，精力充沛。

‍♀ 奶茶店招聘店员及店长： ☑ 22-35岁，，对饮品有好奇心（会做饮品加分，但不是必须！） ☑ 有责任心，手脚麻利，能接受轮班 地点：临渭万达一只酸奶牛 报名方式：

招聘：餐饮店长 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、食品安全及卫生达标； 2.制定并执行销售计划，带领团队完成月度业绩目标，提升顾客满意度与复购率； 3.合理排班，督导员工规范操作，开展岗前培训与绩效考核，提升团队专业能力； 4.控制食材成本与损耗，定期盘点库存，优化采购流程，保障经营利润； 5.处理顾客投诉与突发问题，维护品牌形象，营造良好的就餐环境； 6.配合总部活动落地，完成营销推广任务，持续挖掘本地市场潜力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专及以上学历，有餐饮行业管理经验者优先； 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力； 3.熟悉餐饮门店运营流程，掌握基本成本控制与人员管理技巧； 4.有责任心、执行力强，具备客户服务意识与问题解决能力； 5.能适应轮班制工作安排，接受短期跨区域调动。