低压线架空。接电地埋线链接，pe管地埋

1. 本科及以上学历， 2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理与市场拓展相关经验； 3. 能适应高强度工作，富有责任感，执行能力突出，可接受长期外派（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，具备谈判技巧和授课能力。

本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司创立于1993年，属民营500强企业，承担过奥运会保障任务，是团餐领域领军企业，解放军社会化保障主要服务商，乡村振兴重点推动单位，全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的布局，现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并完善区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场开拓； 4. 负责区域内客户资源的运营与持续维护； 5. 对接并推进第三方融资项目的沟通与合作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团职及以上任职经历者优先； 2. 在当地具备广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣与发展意愿。

本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户开发及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，解放军社会化保障服务领先单位，乡村振兴重点推动企业，全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发、生产与销售等多个领域。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的产业布局，在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品20余款，覆盖植物蛋白饮品（如核桃露、杏仁露）、椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等多个品类，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建完善的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多样化的品类选择、纯粹的健康体验、卓越的味觉享受和高性价比的消费价值。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并管理区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场拓展； 4. 负责区域内客户资源的运营与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作事宜。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团级以上职务者优先； 2. 在当地拥有广泛的人脉资源； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣。

一、任职资格 1. 注册建造师：公路工程专业二级及以上注册建造师证书（二级、一级均可）。 2. 持有有效的安全生产考核合格证书（B证），证书可变更、可备案、无锁定在建优先。 3. 具备工程类中专及以上学历，初级及以上工程职称。 4. 无重大质量安全事故、无不良信用记录、无在建项目（招投标刚需）。 二、工作经验要求 1. 3年及以上公路、市政道路、农村公路、改扩建路面路基施工项目管理经验。 2. 能够独立完成项目全盘管理：施工组织、现场管控、进度质量安全、地方协调、计量变更、验收移交。 3. 熟悉公路工程JTG全套施工规范、验收标准及地方交通部门管理要求。 三、岗位职责 1. 全面主持公路工程项目施工管理工作，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责。 2. 负责施工方案报审、现场施工统筹、人机材调度、施工全过程管控。 3. 对接业主、监理、交通主管部门，组织例会、报验、变更签证、计量申报、竣工验收。 4. 落实安全文明施工、扬尘环保、隐患排查，确保项目零安全事故、零违规处罚。 5. 负责项目资料统筹、结算对接、竣工移交及回款配合工作。

招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量达到既定标准； 3、成本控制与资源管理：合理管控项目支出，科学调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，并配合完成结算流程，确保交付符合功能及质量规范。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

有过医院手术室净化管理经验熟悉变更增项流程待遇丰厚

行业介绍：光伏行业系国家大力发展的朝阳行业，多重政策扶持，国家立法保障，主席令支持行业，国家十三五、十四五和十五五规划里着重发展光伏产业；1958年技术研发启航，1971年重大应用突破，1986年产业化探索至现今安装规模不足国家要求36亿千瓦的一半，值得跻身发展的蓝海行业。此行业尚未形成行业壁垒，极适合有能力，不甘平凡的你加入。正泰集团，世界五百强企业，寻求业务人员；市、县、乡级合伙人及操盘人员（全国区域内有较好政府和社会资源较好皆可）。 【岗位要求】 1. 需要相关行业从业经验，当地政府和社会资源较好者可适当放宽。 2. 具备较好的领导能力。 3. 具备良好的团队协作精神。 4. 具备较强的业务拓展能力和市场洞察力。 5. 具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及政府公关能力。 7. 能接受所选地值守及出差。 【岗位职责】 1. 带领团队在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发县乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2. 向合作伙伴讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3. 完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4. 定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5. 协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6. 定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 7. 保持良好的政府关系，便于公司发展。 【福利待遇】 分红+底薪+提成+流程服务佣金奖金补贴：交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

商丘梁园招吊车司机

近期需要招聘若干名能干的小工，男女不限，要求工作踏实可靠。有意者可报名。

招聘住工地的木工师傅若干名。

摊铺混凝土

商丘市民权县招电焊，光伏安装

岗位职责： 1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.负责别墅内部，庭院装修协调，对接，推进进度等 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，做好记录与任务跟进 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关工作经验 2. 做过别墅装修施工项目经理，本工作为临时性，工作周期3个月 3.具备基础CAD识图能力，能够有效协调各工种对接工作，不惧怕其他供应商，能够为业主负责，认真做好装修项目 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地业主工作安排

施工管理：组织施工队伍按照施工图纸和规范进行施工，确保工程质量和进度。 -安全管理：落实安全管理制度，加强安全教育培训，确保施工安全无事故。 -成本控制：严格控制项目成本，定期进行成本分析，采取措施降低成本。 -协调沟通：与业主、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通，协调各方关系，解决施工中出现的问题。 项目收尾 -竣工验收：组织项目的竣工验收工作，整理竣工资料，确保项目顺利交付使用。 -结算与审计：及时办理项目结算手续，配合审计工作，确保项目成本的准确性。 -资料归档：将项目过程中的各种资料进行整理归档，为后续项目提供参考。 -风险管理：识别项目可能面临的风险，制定风险应对措施，降低风险损失。

负责整层写字楼装修的现场管理，材料公司会负责采购。

负责施工现场进度、质量、安全、成本管控，管理好班组，善于沟通，诚实认干；对外对接业主监理，及时处理监理和业主提出的问题。

有大型项目分包合作经验优先

工作内容:消防器材年检维保 工资待遇日结300～500元 能力强者上不封顶 凡是有经商的地方都是我们的客户 主要是时间自由不受限制 地址柘城县

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

建业物业睢县春天里招聘以下岗位： 一、礼兵4人。 要求：男性身高1.70米以上，年龄18至53周岁；女性身高1.60米以上，年龄18至45周岁。初中以上文化，有工作经验者优先，部队转业和相关院校毕业者优先。身体健康，五官端正。 二、维修工（水电工）2人。 要求：男性，年龄18至50周岁，高中以上学历。电器维修专业或具有电工资格证者优先。，晋升空间大。 待遇：基本工资加入职培训、在职学习、工龄工资。 面试地点：睢县春天里建业物业一期物业大厅。

职等你来，路你由走河南建业物业商丘壹号城邦招聘优秀维修工1名，工要作求：1、年龄50周岁以下。2、具有一年以上水电工作经验。3、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力。4、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。薪资面议，联系电话：地址：长江路与腾飞路交叉口往南100米路西壹号城邦西苑

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

招聘启事因业务发展需要，急聘以下岗位人员：1、宿舍管理员6名年龄：40–50周岁2、保洁人员7名年龄：45–55周岁3、安保人员8名年龄：40–60周岁要求：持有保安证，4、维修技工2名要求：持有有效电工证有工作经验者优先薪资待遇、上班时长、福利详情电话面议应聘热线：

睢县建业物业招聘维修工（水电工）。 要求：18至45周岁，高中以上学历，具备电器维修技能，持有电工资格证者优先，晋升空间大。 待遇：绩效工资加节日福利，提供入职培训、在职学习机会，不定期组织团建，享有工龄工资。

每天项目上拍照 收料 现场巡查 实习 听从安排 说话沟通能力强 能吃苦耐劳

招聘工程技工两名，要求年龄在45岁以下，具备公区维修和泥瓦工工作经验，月薪4000-5000元，工作地位于商丘市睢阳区归德路帝喾路附近的河南省商丘市，休息日为单休，并提供餐补福利。

岗位名称：维修工；岗位要求：1.年龄30-50岁；2.高中以上学历；3.有维修从业经验者优先；薪资待遇：实习期为两个月，实习期工资4000元/月（包含3500元基础工资和500元绩效），实习期满续聘者工资为每月5000元以上（包含4500元基础工资、500元绩效、岗位津贴、值班费及加班费）。被聘后享受公司包食宿及五险待遇。