岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

招聘，面试，缴费五险，点名

负责酒店的招聘工作

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

薪资面议！

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

喀什找挖机驾驶员在木吉干活（）

喀什地区喀什市火车站电厂，工地小工/杂工，一天220元，5个，不包吃住，20天结一次工资，

停车场招聘岗位：保安1名 岗位要求：服从管理 ，会普通话 联系人：

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有没有做饭的？海拔2700，工资7000。。 电话

月综合薪资7K-1.5W，无上限，入职人数越多，提成越高！ 【工作内容】 1、负责招聘平台的日常维护及简历筛选工作。 2、通过电话与微信联系求职者，安排面试并跟进入职流程。 3、主要招聘店员、骑手等岗位人员。 【招聘要求】 1、年龄22-32岁，具备大专及以上学历；条件优异者可放宽至高中或中专学历。 2、具有一年以上招聘工作经验，有骑手或普工类岗位招聘经验者优先。 3、热爱人才引进类工作，学习能力强，沟通顺畅，具备一定抗压能力。 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时 【晋升空间】 招聘专员-招聘组长-招聘主管

任职要求： 需具备半年以上人事招聘相关工作经验，年龄18-30岁，形象端正，性格活泼，工作细致有耐心，有同类岗位经验者优先 岗位福利： 5天8小时制，无加班，纯办公室岗位，办公环境舒适，工作内容轻松，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 岗位职责： 负责前台接待及来访登记、文件资料管理、招聘面试安排及候选人入职跟进，统筹策划月度表彰会与团建活动 员工福利： 交通补贴 生日关怀 节日礼金 高温津贴 免费Wi-Fi 住房补助 宿舍配备空调 定期团建聚餐 正规岗位！不内卷、不空谈、不加班。朝九晚五，作息规律，福利齐全，晋升机制公开透明。团队年轻化，氛围融洽，工作简单，同事友善，期待志同道合的你加入！

【岗位职责】 1、办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同续签等人事变动相关手续； 2、开展招聘工作的组织与实施，推进人员配置落实； 3、管理日常考勤、请假与加班事务，依据公司薪酬制度审核考勤报表，汇总薪资核算所需数据； 4、配合完成项目所需的物资采购及行政文件处理等支持性工作； 5、协助处理劳动关系中的争议事项； 6、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、人力资源管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备学生干部经历，中共党员身份者优先； 3、有志于从事人力资源领域工作，职业方向明确，具备责任感，品行端正，作风踏实。

工作内容： 1. 按照岗位需求发布招贤信息，通过电话沟通邀请候选人参与面试。 2. 负责面试人员的接待工作，协助完成登记表格填写等流程。 公司福利：周末固定休息、提供专业成长培训、享受法定节假日休假。 工作时间： 8:30至11:30，13:00至17:30 时间安排灵活，无加班情况，保障每周双休 3. 公司定期组织团队建设及外出旅游活动 4. 工作性质非销售类，无需外勤 任务内容简单清晰，易上手 团队协作氛围融洽，倡导共同进步、携手前行 5. 公司设有绩效奖励，职业晋升通道广阔 适合宝妈群体，可协调时间接送孩子，弹性安排可协商 6. 我们相信，方向比努力更重要，选择决定未来 6. 年龄在21周岁至50周岁之间均可报名 诚邀各位加入我们温暖有爱、积极向上的龙焱大家庭

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期组织团建、旅游活动，节日发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，支持宝妈适当提前下班，工作时间灵活，不加班，固定双休 [工作内容] 1. 人力板块：操作招聘系统，开展线上招聘，负责面试人员接待，安排填写资料，组织送训事宜 2. 助理板块：定期跟进维护老客户资源，协调安排业务经理上门对接，接待来访客户参与公司活动，协助主管完成客户关系维护工作 3. 硬性要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历。新人入职有专人带教 4. 销售板块：销售岗位享受底薪加双倍提成，有意向可面议具体薪资待遇 5. 公司氛围轻松融洽，无压抑感，员工成长空间广阔！

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招聘：学徒 薪资：面议 学徒：10 二、薪资福利 薪资：面议 福利：面议 三、核心要求 ①年龄不超过35岁 ②全职

疏附县广州新城租赁站现招一名学工， 要求精通国语，年龄20到40岁，工资3000。勤劳肯干优先

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前台接待员1名 男女都可以具备良好的沟通技巧和客户服务理念 熟练掌握办公软件操作。 形象大方，亲和力强，有责任心。要求：18岁-35岁，高中以上学历工资待遇：3000元

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物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

婚礼/庆典策划薪资福利:2500-4000元/月工作地址:麦盖提县麦盖提镇文化西路19号

披萨店从下午18:30到23:00小时的兼职工作人员，工资40元到60元，时间对的人可以联系。 地址：河马乐园手工披萨店 联系电话： 有别的问题的话我们可以面对面见面。 男女不限