详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

公司拥有1200多平米展厅，主打原创家具品牌，专注家具渠道客户拓展与关系维护。 深化合作伙伴联系，持续推广企业文化和品牌形象，管理团队年轻化， 晋升机制明确合理，工作氛围轻松融洽，期待有梦想的你加入。 待遇：朝九晚六，设有月中及月底奖金，另设个人奖项 1、负责收集新客户信息并开展沟通，开发新客户资源，维护客户关系，提升转化率； 2、通过展会、转介绍、电话等方式与客户高效交流，了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、维护现有客户业务，深度发掘客户需求潜力； 4、定期与合作客户保持沟通，构建稳定长久的合作关系； 5、具备相关工作经验者优先考虑

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【岗位职责】： 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二、【任职要求】： 1、我们需要年满******的伙伴，专业不限（欢迎应届生/无课实习生加入）。 2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用工具。 3、团队以95后为主，期待你既能投入工作，也能融入生活，轻松应对多样化的团队活动。 4、必须具备良好的沟通表达能力，以及积极、乐观、开放的心态。 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习意愿与环境适应力。 PS：我们全部通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已被淘汰~ 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益多少由自己决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 三、【薪酬福利】： ①新手培养期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属成长期！ ②发展期： 1、薪酬结构涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系：毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 -五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 -提供住宿支持方案 -上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、【发展路线】 可选择走专业路径或管理路径（所有管理者均从基层成长，无空降），清晰的职级晋升规则与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升为评估上级的重要考核指标；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！ 4、岗位晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 　　　　置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 面试当日出结果，机会属于主动争取的人。

招聘销售工资三千到四千，吃苦耐劳，

（00后友好·成长型团队） 我们正在寻找这样的你！ 1.无需担心缺乏经验！欢迎应届生及职场新人加入，全程指导产品知识、客户开拓与沟通谈判，手把手带你入门。 2.告别形式化“传帮带”！主管亲自一对一辅导，每组仅5人，团队协作紧密，彼此支持，共同进步。 3.拒绝重复性“流水线”任务！你将参与市场分析、客户需求定制，提出的创新建议有机会真正落地实施，发挥实际价值。 4.短期出差即探索新城市的机会，工作之余也能打卡风景，差旅补贴全额覆盖，让出行轻松无负担。 我们的“青年专属福利”，诚意满满！ •收入有保障：底薪（4k-7k）+ 阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+ 周奖、月奖、年终奖、股份分红。 •氛围很年轻：95后与00后占比达90%，无层级隔阂，下午茶、电竞活动、生日聚会常态化，上班如同和伙伴并肩闯关。 •发展有空间：每日设有专项培训，提升业务能力与管理素养，提供5条晋升通道（组员→初级主管→高级主管、经理、总监），凭实力可加速晋级。 •工作更自由：达成目标即可弹性离岗，杜绝无效加班，兼顾效率与生活品质。 加入我们，你能获得什么？ 不仅是一份职业，更是快速积累实战经验、迈向经济自主的高效路径，同时结识一群同频同行的伙伴，让青春既精彩又有意义！

酒吧销售营销

工作内容： 1.负责现有客户的日常维护与跟进，持续巩固客户关系，提升合作满意度。 2.公司提供精准客户资源，无需自行盲目拓客，帮助员工高效开发客户，快速实现高收入。 3.入职即安排为期半个月的系统化岗前培训，后续由销售经理全程一对一辅导，助力新人迅速适应岗位节奏。 4.在这里我们不空谈理想，只看实际收入，每月到账薪资就是你能力的最佳体现。 福利待遇 1.部门定期组织团队活动，包括月度聚餐（每月一次）、季度团建（每两月一次） 2.外出拜访客户可申请公司行政车辆并配备专职司机接送，无需自费打车 3.公司设有通勤班车，每日上下班定时发车，避免公共交通拥挤，保障准时到岗（通勤无忧） 4.提供9天带薪培训，培训期间免费提供住宿支持 5.晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售高监→总经理 上班时间 周一至周五9:00-19:00中午休息2小时实际工作8小时/天 周六9:00-18:00中午休息2小时实际工作7小时/天 工资结构 转正前：保底收入8058元 转正后：维护老客户享受2%-6%提成，综合月薪稳定在9000-12000元区间

1.试用期3500，转正后5000-8000底薪。(转正后工资根据试用期表现定)提成，奖金另外算。 2.公司提供客户资源，由已合作客户+未合作客户+潜在大客户组成。销售需要预约客户进行面聊拜访推广产品，而且会有应酬。 3.公司会提供各种培训，前期会带着新销售一起跑一起应酬。 4.对赚钱没有野心的勿扰，不积极不热情的勿扰。公司就一个要求，能自我成长，有拼搏精神！ 5.高底薪高提成高奖励等你来挑战！

【湛蓝科技】 这是一家领先的SaaS纺织科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售精英， 通过系统化培养机制，配备导师1对1指导， 打造湛蓝ToB销售“核心战队”~ 期待你也怀抱对销售事业的热情，与我们携手同行！ 【销售产品】 公司自主研发、专注于纺织与服装领域的SaaS管理系统（涵盖纺织、服装行业管理解决方案） 【薪酬待遇】 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 （薪资面议确定，试用期全额发放） 2. 提成比例：13%-22%（客户订单金额区间2万-10万） 3. 社保配置：五险一金（入职即为试用期员工缴纳） 4. 公司提供全面的带薪岗前培训 【上班时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息6天，实行大小周，法定节假日照常休假 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户线索及自主开拓资源，实地拜访客户并进行产品演示。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业、定制化的解答与方案支持。 3. 按照公司安排参与产品知识培训等相关学习活动。 【职位要求】 1. 有1年以上SaaS软件销售经验，具备服装、纺织行业背景者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力及快速掌握产品知识的学习力； 3. 能承受一定强度的工作压力，渴望突破高收入； 4. 有过团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位。 【你值得拥有】 1. 入职即享为期一周的带薪培训，资深导师全程带教，助你快速上手； 2. 试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等多项福利； 3. 免费下午茶点与水果供应，定期组织季度、年度省内外旅游； 4. 组织架构扁平，团队氛围开放融洽； 5. 头部互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，晋升通道广阔； （本岗位欢迎应届毕业生投递，办公地点覆盖广州、佛山、东莞、绍兴、泉州）

岗位职责： 1.借助公司精准拓客系统，精准定位区域内的电商商家（涵盖淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等平台），通过“电话沟通+实地拜访”相结合的方式，推广电商智能客服软件； 2.深入挖掘电商各细分领域客户的实际痛点与需求，提供个性化产品解决方案，高效推进签约落地； 3.重视客户售后支持与关系维护，持续提升客户满意度，不断积累高价值客户资源； 4.以达成业绩目标为核心导向，主动突破业务难点，推动业绩实现阶梯式跃升。 岗位要求： -学历要求：全日制统招大专及以上学历，欢迎优秀实习生踊跃尝试； -经验优势：具备电销或面销经验者优先，能承受业绩压力，勇于冲刺高目标； -核心能力：性格积极外向，沟通表达能力强，学习适应快，能迅速融入多样化客户场景； -优先考虑：有B端销售、SaaS类软件、电商或私域流量相关销售背景者，我们将重点青睐。 加入我们，你将收获： -薪酬无封顶：无责任底薪+绩效奖金+10%-30%高额提成+1k-1w激励奖金，每年两次调薪机会，收入多劳多得不受限； -福利超贴心：入职即缴五险一金，定期组织团建活动，日常有下午茶、节日福利、年度健康体检等全方位关怀，工作生活平衡无忧； -成长更高效：入职前4天集中培训，快速掌握产品核心知识；进入团队后延续2周专项带教，从底层逻辑到实战技巧全程指导，助力快速上手独立作业； 配备专属成长导师，结合“产品认知+销售技能”双轨课程体系，零经验也能稳步进阶。 电商AI赛道正处于快速发展期，优质客户资源充足，晋升路径清晰明确，只等敢拼、敢想、敢突破的你加入！立即投递简历，携手在高提成赛道实现收入跃迁～

招聘：公区技工薪资：4000.0-4500.0职位详情：负责酒店大理石、地毯沙发等维护清洗工作

休闲裤厂急招车皮牌帮工一名，打裤耳枣一名，电话

招聘：仓管员薪资：3500.0-4500.0职位详情：有五金仓库经验1年以上

阳江市江城区招隔断。会安装公共卫生间淋浴隔断的，有两套。会安装的联系我

招聘：中西餐厅接待员薪资：3500.0-3500.0职位详情：跟进自助早餐和VIP接待服务

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1.利用网络平台（电商平台、社交平台等）推广工厂产品，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.及时回复客户咨询，精准介绍产品参数、性能、订单流程，处理订单及售后问题。 3.收集市场反馈，分析竞品，向工厂反馈客户需求与建议，助力产品优化。 任职要求 1.有网络销售经验优先，懂工厂产品（如五金、机械等，按你工厂实际填）行业知识者加分。 2.熟悉网络销售工具（电商后台、沟通软件），具备良好沟通、谈判和抗压能力。 3.工作积极主动，有团队协作精神，能适应线上销售节奏。 福利 1.薪资：底薪6000元+销售提成（上不封顶），月薪综合[10000-12000]元，按时发放。 2.福利：购买社保，享法定节假日、带薪年假；定期团建、员工培训，有晋升空间（如销售主管）。 3.环境：工厂规模大、管理规范，工作氛围好，提供产品知识、销售技巧培训。

工作内容： 1.通过公司内部数据库提供精准资源用旺旺跟客户联系。 2.处理所分询盘，接待客户，专业地向客户介绍产品，报价，业务洽谈，促成订单。 3.用网络销售技巧，微信等渠道开发新客户和销售及推广公司产品。 4.维护新老客户，了解客户的需求。 任职资格： 1.性别不限，22-32岁之间均可，喜欢销售行业，有销售热情和激情，良好的沟通能力和应变能力。 2.具有一年以上销售经验，有TOB销售优先考虑，了解电销和网销的相关专业知识。 3.富有责任心、团队合作意识强，有执行力，目标感强。 【薪资福利】 1.无责底薪4-6k（根据面试表现综合判定）+成交奖励+提成+全勤奖，综合8K以上。 2.国家节假日正常休息，购买社保，带薪产假，婚假等 3.不定时下午茶，团建，不定期组织外出旅行 4.公司注重人才培育，带薪培训，提供全方位专业辅导，优秀员工可获到得阿里巴巴总部学习机会 5.晋升机制：业务员-主管-经理 6.工作氛围轻松，没有条条框框约束。 7.上班时间：8:30-12:0013:30-18:00中午休息1个半小时，逢周日休息。 【公司背景】阿里巴巴1688平台SKA百万年框核心商家，一家自主研发为核心，以现货为本，工贸一体为基础的硅胶厨具企业。

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，实现工作与生活的平衡！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进有意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司全面保障客户来源！！！ 2、深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合金融服务方案（涵盖银行服务、财富管理、养老规划、留学咨询、健康保障等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及旅行活动，需负责客户邀约与对接 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年内，可享单月最高10000元新人奖励

岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

岗位职责： 1、负责开发、拓展及维护分销商，建立稳定共赢的合作关系（通过聚水潭找达人或经销商合作） 2、理解聚水潭产品优势及客户业务痛点，提供专业的产品演示和解决方案，精准传递产品价值 3、结合聚水潭系统功能与业务实际，持续优化分销操作流程，提升整体效率 任职要求： 1、拥有一年以上电商行业经验以及ERP、电商服务经验的；对电商行业有基本的了解和浓厚的兴趣，熟悉电商平台规则，有分销专员经验的 2、需要有商务洽谈能力，能够清晰、有逻辑的表达，能够快速掌握产品的功能和卖点，具备出色的开拓精神和成就动机

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

象上家儿童健康管理 销售精英 任职要求： 1、20-40岁，不限学历 2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先 3、有赚钱欲望，性格乐观开朗，具备良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，心态好正能量 工作时间：面谈（三班倒） 薪酬：底薪+高提成+奖励，上不封顶 地址：中集6期北门 联系方式：

岗位职责：1.配合参与出镜公司短视频拍摄，挖掘短视频选题（驾培，无人机培训相关）2.配合公司短视频拍摄脚本的创作与讨论，实施3.配合公司直播安排，参与相关直播，线上营销有售前客服工作及相关领域工作经验者优先考虑，可接受“零”基础，培训合格上岗4.接受相关线上营销类工作时间安排：08:00-12:00;14:00-18:00(可弹性工作时间)，4:优异者可保底工资