超市开业上班时间是上午7:00-11:00下午3:30-7:30工资150 5月8号-5月12号工资第二天接算

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

叉车销售员：3名 职位描述 1、熟悉叉车行业，设备租赁、工程机械、重型机械行业，有3-5年的销售经验。 2、负责开拓销售渠道，挖掘潜在客户，了解客户需求，提供个性化的销售方案，建立良好的客户关系，跟进回款。 3、机械/汽修/市场营销相关专业，持有驾驶证。 4、有相关的销售经验及技巧，善于与人沟通。 5、抗压能力强，责任心强，能够吃苦耐劳，听从公司安排。 职位福利：五险、餐补、享法定假、提供食宿、定期体检、旅游、年终奖金 薪资结构：底薪+提成,具体薪资视工作能力和经验面议。 工作地点：广州市花都区秀全街红棉大道毕村西6号迅福叉车 有意者可联系陈先生，电话

岗位职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在客户； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： ①无责保底：8k 转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提，可提前转正，转正后综合薪资8k-3W，无上限 ②公司同事收入现状 公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5w人员； 注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长； ③福利： 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车； 老同事一对一带你成长； 公司免费提供电话卡； 生日定制礼物、下午茶+团建活动等； 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多； 三、工作内容及晋升 1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户； 2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控； 4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；

岗位职责 1。客户开发与业务拓展：新客户开发，商机发掘 2。客户关系维护：与现有客户保持定期有效沟通，快速响应 客户需求3。产品销售 4。完成业绩目标与风险管理 5。收集反馈客户需求，确保为客户提供好的服务体验。 岗位要求 .有外汇销售经验或代理(IB)经验优先。有客户经营优先。熟悉MT4/MT5独立工作能力强，有出色的表达能力 上班时间早10晚6点半周末双休

工资标准 一：业务底薪机制： 1，业务底薪：批款5万(或续贷10万)底薪3000+500(全勤)元。 2，当月新增或续贷10万以上，每新增10万底薪加1000.二：待遇： 1,10+2到业务 2，，工薪1分起 3，期息：针对优质客户，成数9至10出(返点10+2到业务，以收到为准，收不到不加返) 1，进件奖励：统一对外输出500 (进件标准：收到下户费下户，只做深惠2区) 7，每周新增第一名：888现金奖励 每月新增第一名：3000现金奖励 [周奖须新增10万以上，月奖须新增50万以上，坏帐不算，] 8，续贷：业绩返点折半算，创收算全额， (创收工资统一15号发放，坏帐无提成，逾期3天以上，无创收。当月续当月结清，则当月发放，次月结清，则次月发放)

主要为中小企业提供财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等服务。（非贷款、非金融类业务！） 薪资福利： 一、基本薪资：无责任底薪3.5k-6k+高比例提成（11%-25%）+全勤奖300元+现金奖励 二、工作时间：9:00-18:00，大小周工作制，享有国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假 三、晋升通道：销售→销售经理→合伙人→区域负责人 岗位要求： ******，表达清晰，热爱销售岗位，积极主动； 接受零经验人员，提供专业带薪培训，实行一对一导师带教； 具备良好的学习能力与沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，开发潜在客户，回应客户的咨询需求； 2、根据上级安排推进工作进度，按时完成任务目标，合理规划日常工作安排

一、有五天的试岗期，试岗是50天一天。试岗期间有收到的可以提前入职 二实习期三个月，底薪5000，油补1000，提成5% 业绩超过10万提前转正，转正底薪6000，油补1000，购买社保，转正后每个月有5家店启动考核，，达标不，超额完成，多一家奖励300 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1.通过网络平台1688、抖音、微信及线下展会、工 厂等各种渠道开发精准客户; 2.学习掌握锂电池产品知识，主动拜访客户， 提供专业咨询与问题解答，达成销售目标; 3.及时跟进客户，做好售前、售后服务，并定期对 客户进行分析与回访; 4.及时追踪订单，下单到工厂，跟进生产与出货进 度，积极协调解决问题。 任职资格: 1.大专以上学历(专业和工作经验不限，可招应届 生)，男女、年龄不限 2.性格开朗，勤劳好学，善于沟通交际，且能够独 立开展线上线下业务; 3.一年以上业务销售经验者优先，具有独立思考能 力和解决问题的能力，能对客户提出的问题有准确判断力; 4.工作积极热情有理想，敢于挑战高薪，收入上不 封顶!

本人超一人拆模师傅，招长期，半桶水不要，偷懒撒滑不用说，我要的是拆师傅，我不看，帮忙我搞出来就可以，有进度，常年有事做，公司打卡，下个月打上个月70%，生活费方面跟我吃，我自己煮饭的，结果再算

广东阳江招坡口工2名，要求大料，小料都能开的，400，8小时，刘

搞创卫。保安12名干到月底8个小时7:00~3:00，(6人)下午3:00~23:00(6人)做完马上结数有意私聊我

招注塑打二次，一个人打帮工一名，洗手拿钱，银岭万洋，联系人梁生

香宇鲜生活 急聘酸奶临促✨ ✅ 招聘人数：2名（小时工也可） ✅ 任职要求：20–50岁，口齿流利、勤快有眼力、责任心强 ✅ 工作地点：朝阳西道与学院北路 美地生活广场店 ✅ 工作时间： 早班 9:30–12:00 晚班 16:00–20:00 特殊情况时间可以变动 ✅ 薪资待遇：日薪100元，支持半天班，灵活上岗 联系电话：

楼顶光伏板业务员，负责跑业务。每单3500-9000块。月薪10000-25000施工完成结账 有业务员经验优先。有意向联系。

招聘：市场引导员 薪资：5000-9000元/月 形象气质佳，沟通自然大方。 有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先；无经验可培训。 表达清晰，服务意识强，有耐心、亲和力。 积极主动，抗压能力强。 能接受门店排班、倒班。 负责门店客户接待、迎宾引导，主动热情服务顾客。 了解顾客需求，介绍产品卖点、活动政策，提供专业选购建议。 引导顾客体验产品，跟进意向客户，促进成交，完成销售指标。 处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客满意度。

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，针对有负债且还款压力较大的人群提供咨询服务并完成邀约！（电销、电销、电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上，富有团队协作意识！ 2.有进取心，专注提升收入，服从工作安排！有销售经验者优先考虑！ 3.无经验可带薪培训，快速上手 工作内容： 1.采用电话销售、网络推广、陌生拜访等多种方式开发客户，并进行后续跟进与维护（多种获客渠道，全程指导培训） 岗位福利： 1.底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金（实实在在，直接变现） 2.每周下午茶享不停+定期组织团建活动 3.每日9:00-18:00上班，周末双休，享受国家法定节假日

水果销售，产品陈列，熟悉收银系统 有耐心态度好

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1.接待顾客：热情接待顾客，了解他们的需求并提供帮助和建议。 2.销售产品：向顾客介绍和推销公司的产品，解答顾客的疑问，促成销售。 3.商品陈列：负责店内商品陈列的整理和布置，保持货品陈列的整洁和有吸引力。 4.店内维护：负责库存管理，保持货物充足，避免缺货。定期清洁店铺，保持店面整洁。 5.订单处理：处理顾客的订单，确认订单的准确性，安排发货或配送。 6.年龄25-35岁。

木赉市场晨光文具店招收一名销售员，上班时间星期一至星期五下午17点至19点，待遇15元一小时，有意者请联系

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猿辅导大厂平台内部资源，不是陌打，资源精准，每天开单 入职发放专属设备:办公电脑+工作手机+工作电话卡 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金，购买五险，不定期下午茶，团建活动，生日会活动。教培旺季来临，还用愁到手收入吗 岗位职责: 1.通过公司提供的客户，跟全国范围的家长沟通了解学生学习情况推荐9元体验课程 2.全程培训老师做业务帮扶和指导 任职资格: 1.要求会普通话，勤奋肯干、对生活有追求，对赚钱感兴趣者优先 2.需要具有清晰的表达和沟通能力 3.需要具备团队协助精神 4.有无经验均可，欢迎职场小白来尝试 工作时间:8:30-17:30，周末单休，法定节假日休假。

1、负责与客户的在线沟通，解答客户提出的各 种问题，报价和样板确认，最终达成交易； 2、利用专业知识提升订单成交量，并随时观察 订单商品的库存保有量，以兑现供货承诺、保障客户权益； 3、负责产品售后的跟踪服务，及时妥善处理客 户投诉，维护客户关系，包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访等，及时跟踪货品发货动态，与用户沟通，提高用户满意度； 4、每天进行销货统计，核查收款状态，随时进 行客户催付寄缺货通知； 5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信 息管理系统 6、跟进国内订单的进度和出货安排； 7、负责1688的产品信息上传、更新； 8、负责1688直播的策划和资料准备 9、负责产品链接上架、图片更新； 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，性格开朗 2、具有较好的沟通能力，销售意识强，主动积极， 有耐心； 3、品德良好，有强烈的服务意识，愿意从小事 做起，积极乐观，责任心强；

翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，于2021年在科创板上市。因业务持续拓展，现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责： 1、负责康复医疗设备（涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线）的市场推广与销售工作，开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、表现优异者可申请参与大项目经理、区域总负责人、大区总负责人、产品线负责人等岗位的面试晋升机会。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 2、年龄在23至32周岁之间； 3、需在指定城市驻点办公；