眼镜导购，2名综合薪资3500‑7000元，底薪加提成模式主要负责接待到店顾客，做好产品介绍、视力科普、客户维护及门店日常整理工作。有无相关经验均可，公司提供系统岗前培训。18‑30周岁高中及以上学历

导购薪资福利:3900-6000+福利待遇：提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假感兴趣可直接到店咨询工作地址:阳江市阳东区东城镇振士中路52号京源上景1栋9号铺（7号仓库阳东店）京源上景卜蜂莲花超市附近

眼镜导购，2名工作地址:人民大道店综合薪资3500‑7000元，底薪加提成模式主要负责接待到店顾客，做好产品介绍、视力科普、客户维护及门店日常整理工作。有无相关经验均可，公司提供系统岗前培训。18‑30周岁高中及以上学历

单位名称：蛋糕森林岗位名称：导购收银员薪资待遇:3000-6000元/月时间:一天8小时（早晚班）联系方式：工作地点:历阳东路安德利超市内

招满即止，可短期兼职，可日结，按单提成，高薪提成，人走账清

一、任职基本要求 1. 年龄：22–35周岁，学历中专/高中及以上，有一年或以上线上、电话销售经验 2. 语言：普通话标准流利，表达流畅、沟通逻辑清晰 3. 熟悉电脑、能熟练办公常用软件 二、岗位职责 1. 通过公司提供客户资源致电客户，讲解产品优势，开发新客户 2. 记录客户意向，分类建档，定期持续回访跟进 3. 处理客户咨询、价格疑问、售后简单答疑，促成下单成交 上班时间：6天制 8小时 （按当天订单量适当加班） 联系人：李小姐 上班地址：深圳市龙岗区龙岗街道龙西社区五联路25号6栋4楼

岗位职责 完成销售任务指标; 1、负责公司检测业务的市场推广和销售工作， 2、深入了解客户需求，开发新客户，维护老客 户关系，提供优质的销售检测服务; 3、收集市场信息，分析市场动态及发展趋势， 为公司的市场销售策略提出建议; 4、与公司内部各部门协作，确保销售项目顺利 实施和客户满意度的提升。 5、条件优秀者将培养为业务区域负责人，带领 业务团队共同发展。 任职要求: 1、有第三方检测机构的销售经验/客户开发经验者优先考虑; 2、良好的沟通能力和市场开发能力、抗压能力

阳江市阳西县招天然气管道安装，辅助工，安装工（要求精通图纸）

招聘手工焊接，联系

阳江市江城区招腻子/大白/墙漆

阳江市江城区招指挥/司索工

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

招聘：导购薪资：4500-8000元/月职位详情招聘岗位:导购招聘人数:2人薪资待遇:4500元-8000元/月工作内容：主要负责店面销售招聘条件：有经验者优先工作地点:平谷步行街

导购要求35岁以内，有销售经验，形象好薪资福利:薪资：4000-8000元；五险；带薪休假3天

前厅导购18-30周岁，要求高中以上学历，有良好的组织能力、表达能力、学习能力强薪资福利:2700~5000元

导购薪资福利:2500-8000元/月工作地址:西宁市城西区冷湖路2-16号

导购｜广东省茂名市｜待遇面谈｜完工即结｜有夜班补贴｜新手可带，有一两年经验，活源稳定；买工伤险，熟手优先；住宿有空调，提供工具

主要做外卖基本没有堂食

公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

岗位职责 1.负责跟进老客户和客户开发 2.及时录入客户档案， 3.解决客户咨询问题，洽谈订单，接单、跟单!做好售前售后工作，维护客户! 4.客户复盘 5.完成上级领导交代的其他工作。

公司产品的销售，客户开发，老客户关系的维护。渠道，工地，经销商的开发维护。

宰羊，砍羊工作

业务员 上班时间 9:00-17:30 工资发放：每月 15 号，面议 任务：自由品牌推广及老客户维护，新点开发 要求：具有快消品行业经验者优先

1. 负责公司产品的推广及销售； 2. 协助上级制定营销计划，并予以落实； 3. 全面落实公司中长期发展规划和销售任务； 4. 负责公司销售项目的商务洽谈； 5. 积极跟进销售情况、维护客户关系，根据实际情况及时调整销售策略； 6. 积极、高效完成公司各项指示事项。

岗位名称：赵一鸣零食全职员工；岗位要求：1.年龄满18岁或以上；2.接受长期稳定的至少三个月以上的工作；3.接受加班、调班和搬货，具备抗压能力强的素质；薪资待遇：月薪3000元加200元全勤。

业务员具备良好的身体素质，持有有效C1驾驶证；年龄：25-40周岁；学历：大专以上文凭，水产养殖专业；男女不限，能吃苦耐劳，有1年以上工作经验者优先；。开拓新客户，维护老客户，推广产品，跟进订单，完成销售任务。薪资福利:底薪+提成，收入上不封顶。，非诚勿扰工作地址:湛江、海南地区

该店员岗位，要求年龄符合要求并有销售或服务经验者优先。工作时间9小时，每月休息三天，包吃住部分待遇，底薪加房补共收入可观，工作地点在广东阳江。

工作内容：负责国际物流业务开发，有无经验均可，男女不限。 岗位职责： 利用平台、网络、电话、网站等营销方法，开发对跨境电商物流或者国际物流有需求的客户， 合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，为客户提供国际专线物流，跨境电商等服务，做好市场信息的收集，及时发现工作中的问题并反馈异常，跟进异常的处理结果 职位要求：1、对销售工作有较高的热情；.男女不限，高中以上同等学历 2、具备较强的学习能力和良好的沟通力； 3、有团队协作精神，善于挑战； 4、有上进心，有赚钱欲望，能抗压。 工作时间：早上9：00-12：00 下午14:00：00-18：00. 无责底薪(4K-6K)+高额提成，上不封顶！入职购买社保，感恩津贴、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、团建活动、员工旅游、集体活动（羽毛球 、桌球、乒乓球、看电影、KTV、户外活动、烧烤）发薪日期：每月15号准时发薪 享受国家法定假期、氛围轻松，老板好说话，团队年轻好相处

26届毕业的你，是否有在为未来发展而发愁呢，不访来聊一聊我们的新人助理岗位吧，帮助你学习一技之长，提升自己的口才，眼界，让你轻轻应对实习期，重要是还有超高的收入哦。 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（无业绩要求，店长、经理亲自带教，团队协助拿满绩效）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

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