岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询并处理产品售后相关问题 2.电话回访客户，与客户沟通核实产品在售后服务过程中的异常情况，以及维修报价等相关事宜 3.电话满意度回访，以维护客户关系，确保服务质量 上班时间：08:30-18:00，无责底薪4500+其他奖金+社保+住宿 单休

招聘：在线售后客服 薪资：3500元-4500元/月 工作内容：精准对接售后需求，处理产品相关售后问题，纯线上打字，无销售性质工作时间：8.5小时，轮班制，早班7：30-16：30，晚班15：00-00：00，午休时间半个小时（一周轮班一次），月休四天和法定节假日都是调休制薪资区间：固定薪资，不含销售性质，具体根据面试综合定薪，试用期：3.5k-4K，转正4k-4.5K 工作要求： 1、负责天猫、拼多多、京东、快手等平台店铺日常售后问题的回复与处理，了解客户需求，提供专业咨询并跟进处理进度； 2、安抚客户情绪，耐心解答，协商解决方案，具有良好的服务意识； 3、对接仓库/物流：核实库存、发货异常原因，推动问题解决，反馈影响销售的售后问题； 4、熟悉平台规则，遵守电商平台的售后政策，避免违规处罚，完成部门主管交办的其他工作； 5、对电脑的基本操作和打字速度有基本的要求，最低要求45字/分钟； 6、个人要有基本的抗压能力、应变能力和理解能力

负责公司售前售后的问题接待，熟悉公司产品，解决客户问题 1.打字速度快，每分钟在50以上，沟通能力强，需有电商客服有经验 2.需两班倒：早7：30一16：00， 晚15：30一23：30 3.缴纳社保，法定节日补贴 4.试岗三天（一天50，） 5.上岗后4500 6.转正后按底薪十绩效十餐补十房补（薪资底薪4500，综合5K一6K）

处理顾客关于GAVE产品的咨询和售后问题，解决退换货等诉求 收集顾客意见，分析售后数据， 定期做汇报，给公司提改进建议。

招聘：淘宝客服 薪资：4000-4500元/月 工作内容：精准回复线上线下客户询盘、跟单、处理售前售后问题 职位要求：打字要求60个字/分钟，熟悉excel、word，勤劳刻苦，敬业有责任心，学习能力强，听从安排，有团队精神，工作积极性强，有很强的客服职业素养。 工作时间：早班：【7:50-17:00】中班：【11:30-20:30】晚班：【15:00-0:00】 前两个月培训期到手薪资4000元+提成，假期2-3天 第三个月根据个人绩效考核核算薪资：4000-6000元 客服有专人培训，熟手优先，能者多得！ 工作地址：惠州市惠东县广东省惠州市惠东县平山镇惠东大道98号置业贸易广场二楼

岗位职责： 1、响应客户咨询，提供专业的产品信息和解决方案； 2、处理客户订单，确保订单准确无误并及时跟进； 3、维护客户关系，解决客户反馈的问题，提升客户满意度； 4、记录客户反馈，协助团队优化服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 4、有客服或销售经验者优先，但非必需条件。

我司为惠城区厂家售后服务网点，现招聘售后文员一名。 日常工作主要负责工单的接收与跟进，联系用户安排工程师上门服务，完成服务后的回访工作，评估工程师服务质量，并跟进配件使用情况。 需熟悉XP系统操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能胜任配件申请及核销等相关事务。

一、岗位职责： 1、向客户讲解支付宝网商贷相关业务内容； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 3、协助客户完善信息资料，提升其成为公司优质潜在客户的机会； 4、负责客户关系的持续跟进、维护与管理。 二、我们提供的资源： 1、【工作氛围】：充满活力的团队环境，整洁明亮的办公空间，温馨和谐的企业文化； 2、【晋升渠道】：专员—主管—部门经理—总监—分公司负责人（职级越高，底薪与提成同步提升）； 3、【培训学习】：由经验丰富的销售管理团队开展入职培训（涵盖企业文化、产品知识、需求挖掘、异议应对、促销策略及各项制度）、在岗技能进阶培训、师徒制一对一辅导、内部经验分享交流； 三、*薪酬福利*： 1、底薪3000+弹性提成，月综合收入7K—2W，多劳多得； 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 3、参与公司组织的集体旅游活动； 4、定期举办员工生日会、团队聚餐、团建项目； 5、每月休息6天； 6、地理位置优越，通勤便捷，用餐便利，公司配备茶水间、微波炉、冰箱等设施。 四、我们的优势： 阿里巴巴五星级渠道推广商 阿里巴巴诚信通中国十强渠道商 客户均为系统筛选出的优质资源 要求： 1、积极进取，性格阳光，具备良好的服务意识，懂得感恩，传递正向能量。 2、强烈希望实现收入增长与个人发展。 3、有10086电话外呼销售经验者优先 4、金融专业背景优先

由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

年前找工作的看过来~ 想要一份薪资能打，福利暖心，团队合拍的工作嘛 这里就是你的答案！ 带薪培训+花式福利，00后主力团队 等待你的加入～ 我们需要你： 1.负责平台客户对接，线上沟通了解客户需求匹配资源 2.运营用户关系，跟进售后服务，保障客户体验 3.配合团队完成电商活动，助力客户与产品方高效合作 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金） 2.提供住宿（小区房、三房/两房一厅） 3.带薪免费培训，有师傅带 4.奖励拿到手软：新人奖、季度冠军奖、周、月绩效奖等，业绩好就多拿 5.晋升空间大，有完善的晋升机制 6.可提供实习证明和三方协议，对应届生友好 希望你是： 1.18-24岁，乐观积极，敢于挑战高薪 2.熟悉互联网，会打字 上班时间：早九晚六午休一个半小时 如果对上述内容感兴趣，可以联系呀

惠州潼湖，和记饭店请炒锅工资电聊，初七上班电话友记

惠州要针板顶班：初三到初七左右：500一天：要求手脚麻利：联系：：老板：就说华哥就可以：

顶班四百一天，顶四天。配菜也可以，炒菜也可以。

装车和打包工人 边门装车为主，尾门装车8千以上另补40元一万 薪资福利:小砖3.3斤155元一万，大砖4.3斤190元一万，尾门装车8千以上另补40元一万 招工人数:招2026年的工人，具体数量未明确 年初八开工

惠州市博罗县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责仓库内货物的拆包、分拣及整理工作； 2、按照操作流程完成货物的清点与分类； 3、协助完成货物的入库、出库及信息记录工作。 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能适应仓库作业环境 3、有相关仓库操作经验者优先考虑； 4、遵守公司规章制度，服从工作安排。 5、会用聚水潭

人品好 有耐心

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

应聘找：本厂做杂事2名，会包装 包装（包快递件2名，要熟手） 客服售后1名（扫退电商件1个） 初7-初8上班 地址：富康南东明小学 有意请联系☎☎7点过后打！

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容： 通过客服热线移动老用户，介绍相关优惠活动、转套餐，订购流量包等，工作性质轻松简单易上手；无需外出，职场办公，使用公司统一外呼坐席，电脑系统外呼，耳麦接听。 任职资格： 1、年龄18-45岁，学历不限，专业不限，接受无经验和应届毕业生； 2、普通话清晰标准，语言表达能力强 3、掌握计算机基本操作能力，熟悉办公软件的基础； 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天，8小时单班制，法定节假日照休，带薪享有国家法定假期。 首月保底4000。第二个月后底薪3000元+业绩提成，综合工资月收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶。 齐全福利体系：定期聚餐、过节福利、、年终奖金，带薪年假。 惠州市惠城区下埔路21号惠隆大厦11楼（金华悦酒店对面，建设银行上面）

负责门店招生，学员学车过程跟踪服务。

1.处理司机账号问题，接待司机

职位详情: 公司专注抖音、淘宝、小红书等平台运营，现有团队50余人 主营业务为门头招牌发光字定制，薪资结构：3000元底薪+3%发光字营业额提成 岗位要求: 1. 熟练掌握CDR、PS等相关设计软件者优先 2. 有门头招牌、店铺形象设计经验，熟悉发光字材料特性者优先 3. 具备较强执行能力、学习能力，善于与客户及制作师傅沟通协调 4. 岗位福利：提供工作餐+社保（不提供住宿） 5. 能够长期稳定就职，适应早晚轮班制、单休（每月工作26天） 工作内容: 根据客户需求完成设计方案—输出制作文件—进行发光字报价—引导客户下单 接待咨询客户—排版设计—报价跟进—促成成交 公司提供系统化免费培训支持成长 早班时间：9:00-12:00 14:00-19:00（午休2小时） 晚班时间：11:00-12:00 14:00-22:00（午休2小时），具体按门店排班安排 薪酬待遇：底薪3000元+3%业绩提成，包吃不包住 业绩奖励：月营业额达6万元奖励500元，超过6万后每增加2万元追加500元奖励，上不封顶 （当前员工平均月薪6500元以上）

负责通过电话、微信等方式跟进并开发邀约客户，工作内容清晰易上手，提供一对一实操指导。 同时招聘销售经理，具备团队管理经验者优先考虑；招聘销售总监，享有业绩分红，入职满一年可晋升至股东层级。

1. 负责接听客户来电，提供咨询服务，准确解答问题并记录相关反馈信息 2. 受理客户投诉事项，跟踪处理进展并及时向客户反馈结果 3. 协助完成客户资料的整理与归档，维护客户信息系统的数据更新 任职要求 1. 具备中专及以上学历，专业不限 2. 有良好的沟通表达能力，性格耐心细致，具备亲和力 3. 能熟练操作常用办公软件，有客服从业经历者优先考虑 工作时间 周一至周五 8:00-12:00，14:00-18:00 2、待人诚恳，具备较强的沟通意识与责任担当 3、公司提供食宿，实行五天八小时工作制，依法缴纳社保，年龄要求******

岗位职责： 1、销售订单的审核、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询 2、客户资料维护，客户关系的日常管理与协调 3、处理客户投诉事项，确保问题及时响应与解决 4、对接公司与各客户的账务核对工作，保证数据准确 5、跟踪销售发票的传递流程，并做好相关登记记录 要求： 1、熟练使用办公软件，具备较强的学习能力 2、逻辑思维严密，拥有良好的沟通表达能力、适应能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责小区业主/住户服务需求的接待与投诉处理等日常服务持续改进工作； 2、负责受理业主/住户的各种特约服务、投诉、跟踪、反馈情况，传达信息、推行公司的服务理念、服务方式等工作； 3、负责汇总分析业主/住户的报事报修及投诉建议，及时处理并回访回复处理结果，做好相关记录； 4、熟悉小区环境及各种配套设施的公共设施的位置，各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。 岗位要求： 1、18-35岁； 2、有物业客服经验优先； 3、会使用办公软件。 薪资：试用期3500+520餐补，转正3800+520餐补

线上客服（家居顾问） 一、岗位职责： 1、通过线上新媒体渠道获取客户资源，利用微信群进行客户接待，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与精准报价，协助完成购销合同签订，并为客户制定合适的解决方案； 2、积极达成个人业绩指标，持续跟进售后服务，做好客户维护工作，提升客户满意度； 3、协调设计师与客户之间的沟通，保持良好的三方关系； 4、参与门店客户接待，主动挖掘顾客潜在需求并提供匹配服务； 5、负责销售订单全流程跟踪及客户服务，及时收集、整理客户信息并归档汇总； 二、职位要求： 1、不限经验，欢迎无销售背景者加入，有导购或家居建材行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，性格外向、热情友善、亲和力佳，语言表达流畅，善于倾听并把握客户需求； 3、热爱销售工作，具备销售自信与领悟力，能适应快节奏工作环境，敢于挑战高收入目标； 4、具备较强的需求分析能力，能够有效引导客户，推动业绩达成； 5、具有一定的沟通技巧和主动性，工作积极投入； 6、熟练掌握粤语听说能力者优先，会听粤语亦可接受； 上班时间、福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 春节带薪假期：满1年享4天，满2年享4.5天，thereafter每增加一年工龄增加0.5天 住宿安排：提供免费住宿（全新4人间，配备电梯、空调、热水器），如不入住可享受园区单间租房补贴150元/月；园区内单间租金为520元或600元/月，租住园区外住房无补贴 餐补标准：每月饭补600元（食堂菜品价格：青菜3-4元/份，肉菜6-8元/份） 福利保障：购买五险、定期组织团建活动、享有节日福利 薪资待遇： 设有保底工资，依据面试表现确定保底范围（4000-7000元）；底薪3000元+提成，若实际收入未达保底按保底发放，超出则按“底薪+提成”结算。 提成规则： -本地订单：按实际收款金额的2%计提 -香港订单：按实收货款阶梯提成  ·0-20万元：5‰  ·20-30万元：6‰  ·30-40万元：7‰  ·40-50万元：8‰  ·50-60万元：10‰  ·60-70万元：11‰ 业绩激励机制： 1、每月货款业绩排名第一者奖励500元，连续三个月蝉联第一额外奖励1000元； 2、成功邀约客户到店奖励10元/次，上门量尺成功奖励20元/次；超额完成店长任务后，追加奖励：每邀约到店再奖10元，每完成一次量尺再奖20元。

奥克斯空调售后服务客服文员