招聘福利重磅来袭 招聘福利重磅来袭 招聘福利重磅来袭 岗位名称:售后服务专员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2000~3000+提成，综合月工资6000元以上 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00 周末双休，国家法定节假日休 咨询电话：() 工作地址：巴中市体育馆旁

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

入职次月即缴纳五险一金，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖；享有国内外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断。 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展阶梯：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内作业，标准常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户联系，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位补贴＋各类奖金＋季度奖励＋年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

岗位名称:售后服务人员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2500~3000+提成 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休 联系电话：(微信同号) 工作地址：巴中市体育馆旁

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

无责底薪3000+全勤+奖金+绩效+下午茶 早九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常放假 工作内容主要负责电联＋微聊 不用面对客户，公司提供所有资源 免费培训，公司老带新一对一教上手，快速成长 沟通能力强，普通话标准，熟悉使用办公软件，接受无经验，有电销经验者优先 维护客户关系，挖掘需求并促成合作，完成销售目标

岗位职责：维护客户关系，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 任职要求：具备良好的沟通能力，能准确把握客户意图并提供有效支持； 上班时间：早九点半晚六点（表现优异可提前下班），午休一个半小时，真实周末双休，节假日正常休息 薪资： 试用期1-3个月，薪资：无责3200+300全勤+500绩效+提成+奖金补贴 转正薪资：无责7200+300全勤+500绩效+提成+奖金补贴 其他福利：社保，团建，下午茶等~ 非销售岗位 薪资信息真实有效

承接练不练13家门店客服接待，帮助顾客核销，并开通小程序 承接美团，抖音客服接待，转化成交 企微朋友圈发布，到期会员沟通续卡 考核接待率和评价率 薪酬3+3

倒班，早上9点到4点,晚班12点到7点可以提前下班在家处理，

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的响应与问题解答，提供专业、温暖的保险服务支持 2. 主动跟进保单服务需求，协助完成信息变更、理赔指引、续期提醒等全流程服务 3.基于非传统销售模式，以客户需求为中心开展个性化保障方案解读与适配建议 4.准确记录服务过程及客户反馈，及时同步至业务系统，确保服务可追溯、可优化 5.参与服务流程优化与知识库建设，持续提升客户满意度与服务效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有客户服务、保险或金融行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应标准化服务节奏与适度业绩协同 5.认可长期主义服务理念，愿意在专业客服路径上持续成长

招聘：前厅服务员/民宿管家 薪资：3200-5000元 （一）任职条件： 1.年龄35周岁及以下,大专以上学历，专业不限，身高160cm以上； 2.了解酒店餐饮基本工作要求，具备良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳，形象气质佳，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 3.服从上级安排，有高度责任心，抗压和应变能力强，能说普通话； 4.具备专业茶艺技能或2年以上酒店从业经历者优先。 （二）岗位职责： 1.统筹、协调各部门共同努力为宾客提供优质专业的管家服务； 2.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 3.及时有效地解决宾客投诉，以及协调处理酒店的突发事件； 4.熟悉酒店管理系统及各大OTA平台，熟悉酒店的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续； 5.根据客人需求提供交通、餐饮、景区游玩建议； 6.负责各渠道的订单处理咨询回复，维护房态； 7.完成领导交办的其他工作任务

四川巴中通江找2个轮挖驾驶员带班

通江找个轮挖驾驶员带班

我们目前招聘的工作岗位:新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求(有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位) 薪资待遇:26-35元小时，月入工资6500-9000.当日签合同盖公章(一式两份)每天8-10个小时，上六休)不压工资 吃住:包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升:公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险:入职为员工购买五险一金 优势一:坐岗; 优势二:订单稳定，自愿加班; 优势三:因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动; 优势四:可长期，可短期，无需经验 工作地点:成都

找两位轮挖驾驶员代班

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

岗位职责： 负责接听10086客户服务热线，及时响应客户来电需求，提供流量、套餐、话费查询与变更服务，以及各类增值业务的咨询与办理支持。 薪资福利： 1、基本工资+多项补贴+绩效提成（综合收入3K–5K） 2、享受带薪岗前培训。（公司配备系统化培训机制。） 3、法定节假日按三倍工资标准发放； 4、公司统一安排员工住宿； 5、享有端午、中秋等节日关怀福利，定期组织生日会并发放纪念礼品； 晋升体系： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、实行内部人才培养机制，转正后可参与公司内部职位竞聘，竞聘通过后享受对应岗位薪酬待遇； 工作时间： 采用轮班制，每日工作8-9小时，时间段为8:00–22:00，每月休息6-7天； 任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达流利、发音清晰，掌握基础计算机操作； 4、欢迎应届毕业生报名，无经验者亦可应聘； 5、具备良好的沟通表达能力，语言组织清晰，发音标准。

岗位职责 负责接听10086客户来电，解答客户疑问或咨询（流量，套餐，话费，等业务查询及转换，及各类附加业务）等。 薪资福利： 1、基本工资+各项补贴+提成（综合薪资3k-5k） 2、带薪培训。（公司具备完善的培训系统。） 3、法定节假日三倍薪资。 4、公司提供员工宿舍。 5、享受端午、中秋等传统节日福利、生日会及礼品； 晋升体系： 1、入职后、签订正式合同。 2、公司采用员工内部培养，转正后可参加公司内部岗位竞聘，竞聘成功即享该岗位待遇； 工作时间： 8：00-22：00排班制，每天8-9小时，月休6-7天； 任职条件： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、高中、中专及以上学历； 3、普通话流畅、标准、有电脑基础； 4、接受应届生，有无经验均可； 5、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰。

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应并解答客户咨询 2、准确记录客户相关信息，确保信息完整真实 3、依照公司服务流程，提供专业客户服务，提升客户体验 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力，普通话标准，发音清楚 2、有较强的服务意识，工作耐心细致，能适应一定工作压力 3、熟练操作常用办公软件 4、有客服电话接待经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请 无需自行办理电话卡，不使用个人手机外呼，无需自主开发客户，无需添加微信，仅需负责来电接听，无加班安排，薪资按时发放

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且满意的解答与解决方案。 2、全程办公室内办公，环境舒适整洁，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。月均收入5000-15000元，初期综合底薪为2700元，表现优异者综合收入可达7000元以上。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、节日关怀福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游活动。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮排制度，每月享有5天休息。 2、依法享受国家规定的各类节假日休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节；同时享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期收入稳定可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼品、端午礼品、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节特别福利等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等，包含内部授课、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

注意！！！ 不打电话！不打电话！！！ 无任何考核和业绩要求！！！ 没有加班情况！！！ 工作内容： 1. 掌握公司基本概况，熟悉部门规章制度及岗位职责，了解公司产品与业务内容 2. 负责中国联通用户的日常维护与售后支持工作 3. 入职初期由资深员工一对一指导，接受零经验人员 工作时间：上午8:30-18:30 午休2个小时 薪资待遇：无责底薪3500+500全勤奖+提成+五险 员工福利：公司提供带薪岗前培训 生日福利 节日礼品 不定期下午茶 团队建设活动 带薪年假 工作氛围轻松 沟通融洽 提供住宿 宿舍环境整洁卫生

接听客服岗位，月休7天，每日工作8小时， 提供五险保障，法定节假日按三倍底薪计算薪酬。

招电话客服数名 工作时间：朝九晚六，单休 工作地点：江北盛华堂B座5楼 薪资待遇：底薪3000提成 有意者请联系（微信同号）

无需自主开发客户，不涉及微信添加，无需办理卡片， 也不使用个人手机外呼，仅需专注接听来电， 纯接听客服岗位，无业绩考核压力，享受无责底薪保障。 岗位职责： 1. 接听客户电话，提供专业化的咨询支持与问题解答； 2. 如实、完整地登记客户相关信息； 3. 主动参与团队例会，协助优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 服务意识强，性格耐心，做事认真细致； 3. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快且准确； 4. 有电话客服工作经验者优先考虑； 5. 能适应工作节奏，具备抗压能力及团队协作态度。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。