瓜子开放平台商务BD岗位职责 1、负责二手车市场区域内商户的拓展与维护，与商户建立稳定的合作关系，达成业绩目标; 2、对商户进行有效的培训、管理赋能，促成商户交易转化，帮助商家提升经营水平; 3、熟悉掌握公司相关系统，通过与公司各部门有效配合，协助商户完成车辆交付及售后处理; 4、及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度

岗位职责: 1.与客户开展高效沟通，借助专业建议协助其完成车辆选购； 2.精准把握客户需求，制定专属化的车辆配置方案； 3.运用商务洽谈技巧推动销售目标的实现； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 5.主动参与团队协作，合力达成整体销售业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.熟悉汽车市场动态，能准确理解并满足客户实际需求； 3.富有团队协作意识，可与成员协同推进销售任务； 4.具备良好的客户服务理念，能够快速响应并解决客户问题； 5.拥有较强的学习能力与环境适应力。

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

岗位：蔚来乐道汽车-门店汽车销售顾问（入职五险一金） 一、职位描述 1、根据销售策略和团队目标，对乐道目前在售车型完成销售、服务等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 二、职位要求 1、大专及以上学历、汽车销售经验优先 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； ※该岗位签署三方协议

职位描述 一、岗位职责 1.通过多种渠道开发精准客户资源，并高效邀约客户到店体验。 2.提供专业化的报价及购车方案，独立完成价格协商过程。 3.深入掌握客户需求，为客户详细介绍车辆性能与配置信息； 4.准确分析并理解客户的购车意向与实际需求； 5.达成个人销售目标，持续维护客户关系并提升客户满意度； 二、任职要求 1.品行端正，为人诚信，工作勤恳踏实； 2.具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 3.工作主动性强，积极进取； 4.具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1.入职即享保底薪资，配备经验丰富的导师一对一指导，确保首月出单； 2.每月组织团建活动，享有工龄奖、年终奖金及多项激励奖励（含业绩提成、推荐奖励等）； 3.完善的社保体系，高额销售提成； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌业务； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责: 1.介绍汽车品牌及各类车型特点，吸引客户关注并提升购车兴趣； 2.提供专业的购车建议，协助客户挑选符合需求的车辆； 3.回应客户关于车辆使用方面的常见疑问，提供实用解答； 4.推动潜在客户达成购车交易，确保销售任务顺利完成； 5.定期回访客户，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.持有有效驾驶证件，熟悉汽车基本性能与操作； 3.热爱销售工作，具备抗压能力与积极的工作态度； 4.具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流； 5.学习能力强，能及时掌握新知识，关注汽车行业发展趋势。

岗位职责: 1.负责销售车辆，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的谈判能力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作

工作内容 -承担二手车评估及收车相关事务 -保证车辆品质与估值达到市场规范要求 -与客户保持顺畅交流，顺利推进交易达成 任职要求 -拥有扎实的评估能力及敏锐的市场判断力 -可独立处理交易环节，具备出色的沟通谈判技巧 -热衷于二手车领域，具备行业经验者优先录用

岗位职责： 1．通过电话主动对接潜在客户，清晰介绍产品功能与核心优势，及时解答客户疑问； 2．依据既定销售目标与策略，规划并落实电话销售方案，确保销售任务顺利完成； 3．持续跟进客户意见与需求，提供专业化的服务支持，维护长期稳定的客户关系； 4．按时参加销售团队会议，交流市场信息与客户反馈，协同推进整体销售进展。 任职要求： 1．具备良好的语言表达能力及电话沟通技巧； 2．熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3．能熟练操作各类销售相关工具及办公软件； 4．责任心强，能够在高强度工作环境中保持积极心态。

岗位职责: 1.向客户精准传达产品核心价值，并提供专业的选购建议； 2.结合客户实际需求，量身定制合适的解决方案； 3.维护客户关系，高效响应客户咨询并妥善处理各类问题； 4.全程跟进销售进展，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识； 2.能快速掌握产品相关信息，拥有较强的学习与应变能力； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅配合、信息互通； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战。

太原市小店区招消防水会套丝的师傅220日结

找个装车的，必须成手，二把刀勿扰，电话，300

工作单位：晋城市博瑞通电力设备安装有限公司 招聘岗位：输电线路施工员、配电柜技工. 工作地址：金村镇卢窑 年龄要求：18-48 薪资待遇：[6000-10000元/月] 岗位职责： 1. 负责输电线路立杆、架线、金具（横担、抱箍、绝缘子等）安装及调试工作。 2. 严格按照施工图纸和电力行业规范执行作业，把控施工质量与进度。 3. 参与施工现场安全巡查，落实安全防护措施，规避高空、带电作业风险。 4. 整理施工记录、验收资料，配合完成工程竣工验收。 发薪日：15-20 联系人：樊总 联系电话： 人数需求：10人

【太原德邦物流招聘】 招聘岗位：装卸搬运工、分拣员、电叉司机 岗位要求：能接受上夜班，从事过相关体力工作 薪资待遇：固定底薪加提成 ①装卸工：1950（底薪）+300（200饭补+100住宿）+50（全勤）+130（夜班补助）综合薪资：6000-7500元。 ②分拣：1800（底薪）+300（200饭补+100住宿）+50（全勤）+130（夜班补助）综合薪资：5500-6500元。 ③叉车司机：：2010（底薪）+300（200饭补+100住宿）+50（全勤）+130（夜班补助）综合薪资：5000-6000 发薪时间：本月薪资次月21号结清（5号预支生活费） 上班时间： 装卸工：8点--8点，中间有一小时吃饭时间 分拣，电叉司机：5点--5点，中间有一小时吃饭时间 福利：，节假日三倍工资，高低温补贴，满1年有亲情1+1，中秋月饼。 地址晋中榆次中鼎物流园德邦 :

今日新单！ 下无商贸城旁边小区宿舍！！急找一位住家保母！年令要求！55岁到60岁！！陪护一位半自理80多岁独居老人。 任务做一个人饭，收拾家！洗漱！有时起夜小便的跟随！ 月工资3600元休2天！ 要求！ 吃苦耐劳，有责任心！会做家常饭！随和善良！ 有能干的住家保母请速打电话联系

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

1-负责接待到店客户，

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意水平； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场相关动态； 4.配合团队推进销售方案与整体规划实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.对销售岗位充满热情并具备主动性； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4.有担当精神，能自主驱动完成业绩目标。

招聘兼职每天收入300+，给美团商家做系统升级，升级的商户越多工资越高，招募太原等周围城市的小伙伴，全山西省都可以做，或电话可以咨询刘女士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，借助专业建议协助其完成选车决策； 2.精准把握客户实际需求，制定专属的车型配置方案； 3.开展商务洽谈，努力实现既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户黏性； 5.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.熟悉汽车行业动态，能准确捕捉客户购车需求； 3.富有团队意识，可与成员协同完成业绩目标； 4.服务意识突出，能够高效响应并处理客户疑问； 5.学习能力强，能迅速熟悉各类车型产品知识。

工作内容 -组织并落实试乘试驾活动的具体实施 -提供专业化的汽车相关咨询服务 -持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 -能适应一定工作强度，责任心强 -对汽车领域具备基础认知和浓厚兴趣

雅馨装饰招聘 家装销售4人男女不限薪资面议 每天工作8小时不加班提成3个点 地点：月星商业广场D区二楼 联系方式:

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 **政策刚需**：法律规定工程企业需缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ **资源壁垒**：已与100余家大型工程公司建立合作，新人快速实现签单突破！ 薪资与成长 **收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月薪资保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ **晋升加薪**：从顾问到资深顾问再到团队经理，年薪20W+发展路径清晰开放！ 我们承诺 **不加班文化**：工作时间早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作事务！ **资源支持**：提供客户名单+标准化话术+商务谈判实地陪访，新人首周即可面见客户！ **隐形福利**：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团队活动，职场体验感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，热爱销售工作！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融发展方向——立即加入，把握行业黄金机遇！

招人招人啦 【岗位】：客户经理3名 【经验】：有颗积极向上的 【待遇】：五险一金+底薪+高提成+月奖金+年终奖+带薪年假+月度聚餐＋节假日福利＋父母津贴 有想的联系我

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期有效，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需开会，着装自由，客户资源由公司免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，不限背景，专人带教，支持远程办公，无中介费用 4.利用公司提供的精准客户线索对接需求，为意向客户推荐匹配房源，师傅全程指导，成单速度快，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于沟通，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会