提成高

公司专注白酒行业酒粮贸易，需要招聘大量业务合伙人，年龄不限，文化水平不限，上班自由，个人收入取决各个绩效；业务涉及高粱、糯米、大碎、稻米、玉米等业务。联系人高先生。

早九晚七，月休5天

来加入我们吧，我们有公平公正的作业环境，团队氛围优良~ 工作地点全成都择优就近安排~ 【优势总结】： 1、薪资收入：全成都最大的销售类公司，人均收入水平全行业最高，无经验新人入职半年均薪6-8k，深耕行业数十人年入百万； 2、行业优势：国家支柱性行业，国家多项政策鼎力支持，发展潜力深厚； 3、平台优势：全国最大的房地产经济公司，覆盖全国90+大城市，联网在职经纪人40w+。成都唯一房地产经纪上市公司，上千家连锁门店覆盖全城，上万人经纪人共同作业； 4、资源优势：自己打造的“贝壳找房app”作为全国最大的房地产交易平台，全成都八成以上的房源交易皆在平台进行，资源丰富足以让数万人共同实现财务自由；（无需支付端口费） 5、通勤优势：总部直招，全成都上千家门店可任选区域就近分配，普遍通勤10-20分钟，部分门店可安排住宿； 6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定节假日跟随国家放，不克扣假期，每年带薪年假5-15天随时自由安排协调； 7、福利待遇：每月固定生日会，每季度固定团建出游，不定期茶水会和小组聚餐，节假日礼物礼品（员工和家人共两份），互助金（内部保险可保全家健康无意外）、每年固定员工体检； 8、新人培养：（可接受无经验小白）完善的新人培养制度，入职新人平台流量倾斜更易获客，1v1师傅带教协助带看成交，入职后专业化带薪培训，提高专业性成为职业经纪人； 9、晋升优势：晋升公开透明，最快半年带团队，一年做店长，三年做总监； 10、租住房优势：全成都最多最全房源资源，入职即可享受内部员工租房折扣（部分可提供住宿），入职即可享受内部员工购房折扣； 11、时间灵活可照顾家庭：就近上班且工作灵活，支持宝妈宝爸接送小孩上下学，方便照顾家庭，遇到急事可随时处理 一、岗位要求： ◆性格外向开朗，喜欢销售，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验可以高职级入职 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道，内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价 优势： 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3、从入职到晋升全职业生涯培训，定制课程，线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假（轮休） 晋升： 1、职业经纪人的专家路线(A1-A10); 2、管理路线:A房地产经纪人--M店经理-- S商圈经理- -- D营销总监; (管理岗位由从内部员工竞聘产生) 连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都贝壳，不负韶华

在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

一、业务人员岗位职责 1. 客户开发与维护 - 协助拓展区域内经销商、商超、餐饮等终端客户，达成既定销售任务； - 按计划走访客户，维系良好合作关系，协调处理订单、退换货及售后服务事宜。 2. 市场执行与推广 - 具备策划试吃、促销赠品等现场活动的能力，有效加快新品市场覆盖速度； - 协同经销商推进市场宣传工作； - 落地执行各类促销方案，优化终端陈列布局，提升产品展示效果； - 主动采集竞品价格、市场动向及用户意见，整理形成分析材料。 3. 订单与账款管理 - 办理销售合同签署，跟进订单交付全过程； - 配合开展应收款催收工作，保障回款及时到账。 4. 数据记录与分析 - 准确提交销售日报、周报，汇总销量与库存信息； - 研判销售变化趋势，为管理决策提供数据支撑。 二、基础业务人员能力要求 1. 专业技能 - 行业认知：了解冷冻食品流通渠道特性，包括农贸、商超、餐饮、电商平台等； - 数据处理：掌握Excel或CRM工具操作，可完成销售与库存数据的统计分析。 2. 基本素质 - 表达与协调：具备良好的客户沟通能力，能顺畅对接内部多部门协作（如市场、物流及上下级同事）； - 承压能力：适应高强度工作节奏，积极应对业绩压力与临时突发状况； - 高效执行力：对任务指令反应迅速，具备独立处理问题的能力。 3. 学历与经验 - 一般需具备大专及以上学历，有1-3年销售工作经验者优先录用；

一、岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作。 2. 制定个人销售方案，确保完成既定业绩指标。 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 4. 维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 仪表得体，性别不限。 3. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，乐于交流。 4. 具备基础的分析判断力，注重客户体验与服务品质。 5. 工作认真负责，能适应阶段性工作挑战，具备从基层成长的意愿和自主学习能力。 三、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬，包含绩效奖励机制。 2. 缴纳五险一金，享受带薪年休假及其他法定假期。 3. 定期开展多样化的团队活动，营造积极融洽的组织氛围。

我能为你提供稳定的保障，也能给予你拼搏的舞台 公司目前处于快速发展期，业务不断扩张，对人才的需求也持续增长。在发展过程中，我们能够提供： 1.晋升路径清晰明确：推广专员—部门主管—部门经理—城市经理—片区经理 2.真实可得的收入回报（月均薪资7000-15000起） 4.信誉良好、实力雄厚，与多家上市公司保持合作，职业发展空间广阔 半年内有机会成长为基层管理者，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，机会多、平台大 5.健全的培训体系，在公司你的成长效率和专业能力远超普通小型企业 晋升节奏快，因人员需求量大，管理岗位需求同步上升，最快历史记录一个月晋升为主管 一·薪酬结构 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴+团队提成补贴： 轻松干：6000-8000 好好干：8000-12000 努力干：12000-15000 新人入职首月薪资不低于6000，经过培训一周内即可掌握业务流程 二·福利支持 【差旅补贴】【团队建设】【年终旅游】【站点补助】 三·我们期待这样的你： 1.具备较强的学习能力和抗压能力，主动获取知识，思维敏捷；心态坚韧，面对挑战不轻言退缩 2.热爱生活、怀抱理想，性格乐观，充满热情，拥有个人目标与追求，我们愿与你共同前行 3.诚实守信，品行端正，积极向上，这样的你正是我们所欢迎的 4.敢于突破自我，勇于设定高目标，乐于迎接挑战，不断超越极限 5.经验不限，零基础也可加入，热爱工作即可，专属导师带你快速融入成都市场

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话：

招彩钢板安装日结400-600一天微信同步体重不能超过130做过安徽模式的来没做过的勿扰！

运山来个带班挖机司机有没得联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好<br/>6. 按要求完成交办事项

来个小挖机驾驶员，工资好说，电话

公司直招5名纯上班司机，主要帮公司接送 酒店，景区乘客，偶尔送点货物 ️ ️工资待遇: 底薪8000提成，可以多劳多得 ，辛苦点10000的收入，没问题 公司提供宿舍和食堂！可以住公司 ️，不压工资 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招商务小车司机，底薪8000提成，双休》

急招保安！马山附近 诚招55岁左右安保人员，岗位福利看这里 工作模式：全白班，不用倒班更省心 工作强度：任务轻松，日常值守无压力 年龄要求：55岁左右，身体健康即可 有意向的朋友，直接联系：

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（上五险） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

电话 有销售经验组建销售团队

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

特卤力广元雪峰路口店招聘销售营业员3名，熟悉简单电脑操作，20-40岁，。待遇:基本工资+销售绩效工资，不管吃住。具体情况面议。上班时间9-24点，上2天休息1天。上3天休息1天。（前两个月基本工资3000 元。休息天加班150元/天）。 联系电话:。

本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

店员1.有责任心...。1.负责门店日常收银工作，确保账目准确、流程规范；2.按照标准操作流程制作饮品及食品，保证出品质量与卫生安全；3.维护门店整洁有序，协助完成库存管理、物料补充等基础运营工作；4.主动服务顾客，提升顾客满意度，营造良好的消费体验。薪资福利:3000-6000元招工人数:2人

招聘收银员

招聘：区域运营管理（1200管培生） 薪资：6000-8000元 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。任职要求：1、2024届统招本科及以上学历，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识； 3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力； 4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万，但信息量达每月45条以上，且每日拜访客户量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力，公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司配备电话卡与手机，使用外勤365系统记录客户拜访情况，便于工作汇报与轨迹管理，上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私家车，过路费实报，油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车，可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，依据业务表现确定转正时间，差旅及客户接待费用均予报销，可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等，取决于个人业务开拓能力。 核心要求：勤奋踏实，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表（五天半工作制，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营范围：抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工；消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售；代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、具有一定营销谈判技巧，注重团队协作； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续学习是提升竞争力的关键； 5、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入目标； 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作（区域由业务经理划定）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化目标（每10天提交一次工作计划，由经理汇总上传）； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程（前一晚在业务部微信群内提交）； 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售，完成既定销售指标；及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场，向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品（拜访记录需即时上传至外勤365）； 5、完整登记客户信息，建立客户档案（每周日由业务经理统一汇总上传）； 6、编制销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作，业务代表负责送达客户签订，并跟进履行与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求，制定调配计划，跟踪客户需求量与时间节点，及时上报总公司销售部，协商配送方案； 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行； 10、保持积极心态与规范行为，提升企业形象与产品口碑，提高客户满意度。 公司总部位于绵阳，广元为销售网点，目前暂无固定办公室，日常工作通过电话与微信汇报，各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。

针对全国市场开发招商加盟，渠道合作，企业订制，企业团购以及终端客户群体，具备一定的销售技巧，沟通能力强，建立与客户的长期合作关系，做好老客户的复购。