提成高

招销售专员 做二手车收购

岗位职责： 1. 负责产品手册、设计稿件的整理、排版与审核，会展网站内容更新、报图材料准备及手续办理，宣传文案撰写等相关工作。 2. 承担票据填写任务，并参与会展现场布置、展品物流安排及资料收集等事务。 3. 完成上级主管临时指派的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科在读，专业不限，会展类相关专业优先考虑。 2. 工作认真严谨，熟练使用Office、PS、AI、CDR等常用办公及设计软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，学习领悟力强。 4. 能够适应一定工作压力，接受出差安排。 5. 具备基本英语应用能力。 纯实习岗位，不提供转正机会，非销售性质，可长期实习。

工作时间：上午 8:50-12:00 ，下午 1：30-6:00 ，周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪3500+提成10-30%，综合薪资在8000~15000左右。 职位描述: 1、根据医疗企业需求匹配相应资质人才，促成双方合作 2、建立医疗行业的机构搜寻渠道，了解医疗行业知识，并分析客户需求，制定客户需求方案。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、以及资质查验、合同签订等环节，促使合约顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 任职要求: 1、学历不限，专业不限，具有较强的学习能力，可接受无同行业经验，对医疗行业、企业服务领域有相关知识经验的优先考虑。 2、具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，富有商业敏感度与行业敏锐度，对医疗健康行业与宏观发展趋势敏感。 3、热爱医疗行业，富有激情、敢于挑战，有志在医疗发展领域长期发展，具备强烈的目标感与自驱力，有较强的学习能力与学习意识。 4、具备较强的团队协作能力，能够在工作中乐于分享、协同合作、赋能他人，有较强的共赢意识。 公司福利:年度旅游/全勤奖励/销冠奖励/主管个人奖励//购买五险/下午茶/团建活动/年会盛典/人才发展体系期待优秀的你挑战高薪!!!

【福利待遇】： 试用期底薪5500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元，转正后底薪6000元+业绩提成上不封顶，公司免费提供住宿，国家法定节假日正常休息 【工作内容】 出差专员为本季度重点储备管理人才岗位，主要负责四川省内二三线城市的运营管理、市场开拓、宣传推广及售后协调工作，出差周期为每1-2个月一次，每次1-2周，以6-10人组成协作小组开展任务。考核达标者有机会晋升为公司中层管理干部，每季度依据个人综合表现评定团队主管人选 【职位要求】 品行良好，具备正确价值观，能吃苦耐劳，表达清晰，逻辑思维强，富有进取心和奋斗精神，年龄18-30岁 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、人工智能AI等五大业务板块。坚持以人为本理念，提供公平、透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业； 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会！

以下内容请仔细阅读全部真实有效! 1.薪资待遇:无责底薪7000(无绩效考核、包含300全勤) 社保类型:试用期开始购买五险一金 提成方式:10-50% 奖金补贴:3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数(不虚报，欢迎调研) 2.工作模式是什么? 电销加面销(实时数据)，客户上门办理，不用外出。 3.工作内容 所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的 4.我们公司的优势在哪? 优势有三: 入职即缴纳五险一金。 晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来? 客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。 6.招聘条件: 年龄22-35，要求专科以上学历(综合素质优秀可以适当放宽)

不打卡、无需作伴班，单间合租价格在500—800元之间，市场需求大，成单容易。 入职后全程手把手带教，快速掌握流程，高效出单。 1.公司提供丰富房源资源，支持整租与合租，覆盖三环以内各大区域。 2.零经验也可加入，我们实行一对一指导，确保学会，迅速上手出单。 3.收入稳定且可观，底薪2000—4000+高提成（每单提成700-1000元），综合月收入6000-10000元，上不封顶！ 4.工作时间灵活：早上9:30到岗，之后时间自由安排，下午可外出处理事务。 工作内容： 1.利用小红书、抖音、58同城等线上平台发布公司空置房源信息。 2.通过线上线下的方式与客户沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并促成签约。 3.公司房源支持短租与长租，不收取中介费，成交更轻松。 我们不收任何带看费和中介费用，非传统中介模式，无需穿西装上班。

月入过万不是梦!!! 晋升空间大，团队氛围好!! 公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业…包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 福利待遇: 1，购买五险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检; 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都能更快适应学习 工作内容: 1，维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同;派发礼品，活动策划执行; 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可以放宽) 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强 3、有销售经验优先 4、退伍军人优先强烈的上进心、企图心，具有拼搏精神。善于沟通，悟性高。 (信息流)，客户!!!划重点:提供精准的客户资源主动留下的，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 薪酬待遇: 1、无责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有车位提成400-1600一个不等，提成跟项目车位单个收入及任务完成情况有关 2，新人小白平均8000-9600 3，上手之后平均1.2w-1.6w 4,销冠没有上限 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题，

招商｜大健康爆品 王炸级大健康爆款好物 由全球六大发达国家顶级科研机构联合研发，荣获十大国际权威认证，安全有效、口碑过硬，复购率高达95%，出单轻松易成交 官方唯一销售渠道，无价格内卷 利润空间充足，月收入过万，很轻松，多劳多得，上不封顶 0投资、0囤货、0风险 免费物料+专业系统培训，一对一全程赋能 小白也能快速上手，轻松起步 全职兼职均可，人人可参与 感兴趣欢迎私信，详聊合作细节

职位描述 为迎接集团上市，成都团队正在广纳贤才，招募潜力股！我们行业优势显著，拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展前景广阔。同时由互联网资深人士操盘线上商城运营，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，也不用担心，我们有专业的团队全程带教。我们急需有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月入过万。现诚邀以下人才加入： 潜力股年龄要求16-33岁（不招暑假工） 1：对事业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于接受挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满激情 4：经验不限！但必须具备积极端正的态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！ 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验服务客户） 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看实际能力，公平竞争，凭实力说话） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤便捷，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、组织旅游等福利齐全 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用！不收费！不收费！重要承诺重复三遍！

广元市苍溪县招泡沫棉双凹槽工艺水包砂， 要会贴石膏线条。 会打点，抽筋！ 墙面平整，线条横平竖直！ 檐口线条通线施工！ 墙面检查，4米靠尺！ 没做过，二把刀，黄师傅勿扰

苍溪酒店招聘凉菜师二灶电话

西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

有苍溪县的驾驶员闲着没，明天带一天班400，

大量招涂料工

招聘：康体主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。<br/>2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。<br/>3、抽查各种设施，确定能正常营业。<br/>4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。<br/>5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。<br/>6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。<br/>2、掌握酒店基础管理知识，掌握成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。<br/>3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。<br/>4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。<br/>5、有拓展市场，发展业务的能力。<br/>6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

❗❗❗急招家政服务站站长 1⃣岗位职责： 1、服务站的服务人员招聘； 2、服务站人员的管理，包含考勤、培训、例会、活动等； 3、服务站订单的协调安排； 4、服务站订单的业务营销和外拓； 5、承责服务站的收入指标和利润指标。 2⃣任职要求： 1、年龄45周岁以内，至少3年相关工作经验； 2、有家政公司管理经验和家政从业经验者优先考虑； 3、会操作office软件，如excel等。 3⃣薪资待遇：5000-7000元/月，不限，五险一金，月休四天 4⃣上班地点：高明区三洲高明碧桂园 ☎联系电话（）

天燃气设备公司招聘销售燃气设备人员，带安装。要求吃苦耐劳，反应能力快。主要工作内容为上门安检，销售燃气管道，阀门及灶具。日薪300-600(现有工人每天都能赚这些)看个人能力。无底薪纯提成。有车接送，供住。工资日结。每天工作时间5-6小时左右。会开车优先录用。招3人，人满为止。

南平浦城县招其他销售职位

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

导购 高中及以上学历，形象气质良好，有销售工作经验 薪资福利:3000 - 6000元/月，保险 招工人数:2名 工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

1，对债权债务，民事经济纠纷感兴趣 2，性格开朗，能独立开发市场 3，兼职人员只谈前期，无售后，后期都由公司服务 4，一单一结，方便自由 5，时间自由，不限场地，有客源就可能拿到佣金 6，薪资待遇，有多大能力就能得到多少回报，工资上不封顶，只要你舍得干

招聘超市导购3000-3500元/月 工作：维护陈列、引导试吃，推介促销 要求：善于沟通，有经验优先 时间：8:30-12:00，14:30-20:00 地址：好又多超市C

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

收锒，服务

岗位名称：储备店长（冠美商贸）；店员；客服人员（可选多个岗位） 岗位要求：1. 年龄要求：*岁以下；特别优秀者条件可放宽。2. 工作内容：全面主持店面管理工作；负责店面商品的上货、补货等作业；负责员工培训和管理。3. 了解客户需求并配合营销策略实施：需要有与顾客良好沟通的能力，按照公司要求执行营销策略。 薪资待遇：储备店长薪资面议，预计为7W+；店员和客服人员薪资也根据经验和能力面议。

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

导购 高中及以上学历，形象气质良好，有销售工作经验 薪资福利:3000-6000元/月，保险 招工人数:2名 工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

店员 1.亲和力强，五官端正，思维敏捷、语言表达能力强；2.有两年以上门店或相关销售经验；3.30 - 45岁，条件优秀者可适当放宽（退役军人及家属优先） 薪资福利:3500+提成（无责任底薪）