水果区域营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

成都主城区就近安排 【薪资待遇】 综合薪资：3000-5000 元/月，多劳多得 上班地点：就近分配，成都几十家门店 上班时间：时薪18.7-28.7，根据你能出勤时间段排班出勤，多班次，可长期兼职，每天 4 小时，每周出勤 4 次以上 【岗位职责】 1、分拣员：根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高 2、理货员：收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松 3、水产员：负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理 【晋升渠道】 兼职店员/全职店员-组长-主管-店长（可以先从兼职开始尝试） 【任职要求】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、年轻、乐观、性格开朗

杀鸡.鱼工带送货， 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售 3.协助活禽活鱼宰杀处理（如杀鸡、杀鱼）及按需配送上门服务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜门店工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 3.接受基础生鲜加工操作培训，无恐禽恐鱼心理 4.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 5.有摩托车驾驶证，遵守交通规则

日常简单 做做卫生 接待接待顾客

超市店员就近分配可兼职全职 岗位职责: 1根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 2.协助顾客购物，提供良好服务体验; 3.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长

招聘 招聘营业员数名，薪资4000-4500 年龄25-45 1. 有餐饮行业相关工作经验优先； 2. 手脚勤快，做事认真负责，能吃苦耐劳； 3. 性格开朗大方，善于沟通，服务意识强； 4. 服从门店安排，有团队意识。包吃（包住自带被褥）地址：折多山 李主管：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘施工员，负责装修项目。各岗位各招聘1名工人。

四川广元需要焊工，有需要的可以自己谈工资，唐经理

广元月坝招聘头灶一名工资淡季7000旺季8000月休4天要求做过二灶及以上会做接待淡季好耍联系电话

广元旺苍招光伏安装，电焊，支架，组件，落水系统，接地系统，100/张板结算，破瓦立柱另算 接电另算

苍溪县元坝镇卢家湾工地。找信号工指挥汽车吊，5000月，管吃管住！！直接给工地干，陈经理

岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

广元、昭化、旺苍、剑阁、苍溪县招本乡镇人员，联系介绍农村老瓦房、平房顶盖铝瓦，纳米瓦业务，按单提成，面谈。不限年龄性别，工作自由，全职兼职均可合作。 有较强能力者可发展成合伙人，年度优秀者收入20W-30W

招聘营业员3名。要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳，服从安排和调动。薪资为2700-3500元/月。工作地址在广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘营业员2名，，年龄30-45岁，高中以上学历，会骑电动车，热情开朗有亲和力，沟通能力强，有销售经验者优先。主要负责店面接待、商品销售、货品陈列及店面清洁等工作。薪资待遇面议，每周单休，享有节日礼品等福利。工作地址位于东坝文化路星河明珠楼下。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

拓展客户，底薪+提成，

岗位名称：牛奶促销员（全职、兼职）;岗位要求：1.年龄20以上;2.自带摩托车或电瓶车;3.工作简单轻松，工作时间约4小时;薪资待遇：1.全职：保底2100元+提成;2.兼职：按单提成;3.工作时间四小时左右，可选择半个月发放一次工资。薪资具体面议。

招聘店员2名。要求年龄20-50岁，勤奋踏实、认真负责，不收兼职。薪资福利面议。工作地址为欧锦城店和老072店。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识