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车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况; 2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进; 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作; 4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题; 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境; 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识; 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力; 4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况; 2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进; 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作; 4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题; 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境; 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力; 4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
生产车间主管
6000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理热处理工艺水处理工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
岗位职责: 1、全面主持工厂日常运营事务,统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按期高质量完成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化生产工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督检查安全生产落实情况,推行安全责任制度,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间协作配合,加强跨部门联动与信息互通。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能; 3、具备扎实的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,符合制造业工作环境要求。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
装卸工种植工
定向招人,定于本月10号要装稻谷人员50人,计件工资,,同志力气大的也可以,工期一个半月,有能力者联系工作地海南东方市
东方
5月2日 23:14拨打电话
销售专员
9000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、地推活动及线上营销推广,扩大品牌影响力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与市场动态 5.配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备市场推广相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,有销售意识与学习意愿即可 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作安排 5.诚信踏实,目标感强,有团队协作精神
综合承包建筑木工3-5人
东方市招建筑木工,需要拆木工散人3—5个,包工。还有9层,6米4米5,还有5米的,拆剪力墙方柱,不清。 电话
东方
5月2日 21:53拨打电话
店长洗车工
【招聘】八所市区招聘1名有经验洗车工,提成多多(工资面谈);1名店长(会开车),薪资(4000元-4500元);联系电话:
东方
5月2日 21:53拨打电话
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
车间主任负责车间人、机、料、法环管理。
1-1.1万元/月
车间主任包住1-2人月结大专全职
负责车间人、机、料、法环管理。
东方食品厂招聘
3000-5000元/月
生产跟单交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验食品/饮料/烟酒经验
东方食品厂招聘办公室人员,熟手
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账,整理合同及票据。 大专及以上学历(优秀者可放宽); 能熟练操作Excel(透视、基础函数必备); 原则性强,能适应工厂环境。
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求: 1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差
平缝工缝纫工1-2人
昌江核电项目直招缝纫工1名,熟练缝纫技能,会操作平缝机、包缝机。主要负责工地劳保用品(帆布工作服、防护手套、袖套等)、帆布制品(设备防尘罩、工具包等)的缝制与修补,操作工业缝纫机,工作轻松,室内作业,薪资200元/天,工作地点海南昌江核电工地,有意速联。
砂浆厂,开叉车,工厂打包,干活,
主管
砂浆厂,招工厂管理,开叉车,装卸,杂工,要吃苦耐劳有责任心,非诚勿扰
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作; 2、制定生产计划并组织实施; 3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性; 5、年底分红;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘 岗位职责: 1. 负责钢结构车间整体管理,统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。 ​ 2. 熟悉钢结构焊接工艺,能指导焊工作业,把控焊接质量与验收标准。 ​ 3. 熟悉钢结构幕墙安装流程,懂现场安装节点、构件加工要求。 ​ 4. 能熟练看懂钢结构施工图纸,按图下料、生产、验收。 ​ 5. 管理车间工人,合理分配任务,监督安全操作、文明施工。 ​ 6. 会驾驶叉车,完成车间物料转运、堆放整理。 ​ 7. 掌握基础电焊操作,可应急补焊、简单加工。 ​ 8. 落实车间安全制度,杜绝违章作业,确保零事故。 任职要求: 1. 有钢结构车间管理经验,熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。 ​ 2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。 ​ 3. 会开叉车,有基础电焊技能。 ​ 4. 责任心强,执行力强,能带团队、管现场。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。 ​
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
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成高社发[2019]12号
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