【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

工作职责 1. 全面主持市政工程项目的生产组织与实施，统筹把控施工进度、工程质量、安全生产及成本管理，确保项目按时保质完成交付。 2. 牵头编制并落实施工技术方案，根据项目实际优化工艺流程，及时解决现场技术问题，确保施工过程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备高级工程师职称及广东水利或市政二级以上建造师资格。 2. 拥有市政工程项目生产管理实践经验，掌握市政工程施工流程、技术标准及相关质量验收规范。 此工作地点：海南省白沙县

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程，统筹安排人力、设备及原材料等资源，及时识别并解决产能制约因素，确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展，快速响应各类突发状况（如设备异常、物料不足），保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节（清洗、榨汁、杀菌、灌装等）的标准化操作，确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进，提高作业效率，减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP），保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点，防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目的抽样检测，确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作，降低设备故障发生率；协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议，提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况，合理控制生产过程中的消耗，有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训，增强员工专业能力与合规意识，促进团队稳定性，提升整体执行力和协作效能。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

岗位职责： 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。 -严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。 -执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验； -必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程； -了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强，适应高强度工作节奏； -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； -服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利： 薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位职责： 1、负责车间日常运营协调，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行，确保产品品质达标，快速响应并处置生产异常； 3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 4、持续改进生产工艺流程，合理控制成本，提升产出效能； 5、落实设备保养工作，保障生产安全，严格执行企业安全与环保规范。 任职要求： 1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先； 2、掌握生产现场管理方法，能高效应对和解决产线突发问题； 3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能够切实保障产品质量与作业安全。

搬运钢筋 岗位职责： 1.负责施工现场钢筋搬运与摆放工作 2.配合工长 3.协助进行简单施工准备， 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有绑扎经验者优先， 4.学历不限，能适应户外作业环境，

东方首愈万达店招聘信息 1、头疗师——3名 2、美甲美睫师——2名 任职要求： 男女不限，形象气质佳，热爱服务行业，有相关工作经验者优先。 薪资待遇 月薪 3000-7000元（上不封顶） 底薪+绩效+提成+手工费+餐补+满勤奖+节日福利 月休4天 工作地点：东方万达广场二楼 有意者欢迎联系面谈 （非诚勿扰）

东方市招琉璃瓦

东方市招水电大工丶小工3至5名，工作地点：海南省东方市八所镇，每天工作9小时，非诚勿扰！

东方招装配式构件安装，灌浆/注浆工

工作职责 有中建体系分包项目经验者优先 1. 主导精装修工程的现场生产管理，编制施工进度计划并推动执行，确保项目按时保质完成交付。 2. 统一调度施工现场各类资源（人力、材料、机械设备），科学配置，持续优化作业流程以提高施工效能。 3. 严格执行装饰工程质量控制标准，组织阶段性质量检查与验收，快速响应并解决施工过程中的技术难点与质量问题。 4. 对接设计单位、监理方、分包商及建设方，协调各方工作关系，妥善处理设计变更与现场突发事件，保障工程有序推进。 5. 落实安全生产责任制，贯彻执行安全操作规程，预防和杜绝各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类、装饰工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上精装修施工管理经历，精通装饰施工工艺流程、常用材料性能及质量验收规范。 3. 具有良好的现场组织协调能力与应急处置能力，能高效应对施工过程中出现的各种突发情况。 4. 熟悉工程项目管理各环节流程，熟练使用CAD等制图工具，具备识图能力并可指导现场施工。 5. 持有建筑工程专业建造师资格证书者优先考虑。 6. 服从公司统一安排，能够接受广东省内项目外派及长期驻场工作。

【工作内容】 - 编制并落实项目施工计划，确保工程节点按时达成； - 统筹施工现场各工序衔接，合理调配资源以提高作业效率； - 落实施工质量与安全管理措施，严格执行相关制度与标准； - 带领并指导生产团队完成日常任务，增强团队协作与执行能力； - 与设计、采购、技术等相关部门协同配合，保障项目高效推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业； - 具备3年以上高速生产管理经验，有大型项目管理经历者优先； - 熟知施工流程、工程管理及安全规范，持有相关资格证书者优先； - 具备优秀的组织协调与应急处理能力，能适应施工现场环境； - 具备良好的沟通技巧和团队管理经验，抗压能力强。 项目地点乐山

一、岗位主要职责 1. 负责生产车间的现场管控，执行生产排程，确保完成产量、品质及成本相关指标； 2. 协调处理设备故障、质量波动及人员突发状况，控制生产过程中的物料损耗； 3. 带领车间团队高效运作，监督设备日常点检工作，协同其他部门推进生产任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上制造车间管理经历； 2. 熟悉快消品或包装类产品的生产工艺流程，具有较强的现场问题应对能力； 3. 能熟练操作常用办公软件，接受轮班及现场走动式管理模式。

生产计划与组织管理 生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标，编制科学的生产计划，统筹任务分配，协调生产运行，保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标，并定期组织召开生产例会，复盘进展、协调问题。 设备与工艺管理 负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用，确保设备稳定运行；监督员工按规程操作，杜绝违章行为；参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作，持续提升产品品质与市场适应能力。 安全与环保管理 落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定，组织开展安全培训，签订安全责任协议，检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况，及时排查并整改安全隐患，保障生产环境安全合规。 成本与资源控制 统计分析各项生产投入（如人工、维修、电力等），制定有效的成本管控方案，优化能源配置，减少浪费，降低运营成本；配合仓储管理，保证库存数据真实准确。 人员管理与培训 对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核，提升作业能力和工作效率；注重团队沟通，协助解决工作与生活中的实际困难，营造积极向上的部门氛围；指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作，确保生产进度与合同履约同步；准确传达管理层指令，积极配合公司交办的其他事务。 决策与改进 在突发或异常生产状况下具备现场决策权限，参与企业重大经营决策及经济运行分析，引入先进管理模式，不断优化生产体系，提高整体生产效率与劳动产出。 通过履行上述职能，生产部经理既是生产运作的核心指挥者，也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人，有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。

1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业，年龄45周岁以下； 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强责任心，思维灵活，条理分明，情绪稳定，拥有良好的应变协调能力及团队合作意识； 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验（薪资可面谈）。

东方食品厂招聘办公室人员，熟手

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

要求熟悉并能独立完成生产全部流程

一，成本管控 二，经营能力（签证 变更等） 三，风险管控（安全 质量 工期等） 四，领导力和团队管理能力 五，商务谈判能力 六，技术能力 七，计划组织能力

公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍，对装修，机电，幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。

岗位职责： 1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地； 2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进； 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施； 4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能； 5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境； 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力； 4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；