招聘车险代理公司招出单员2人，财务1人，大专学历,年龄25到35岁左右,工资面议、有工作经验者优先。另寻车险合作伙伴.汽修厂,车险代理.业务员专兼职者都可以.办公地点:南二环旧车市场联系电话:

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年龄24-50岁，大专及以上学历薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：季度奖、年终奖、绩效奖金职位描述一、工作内容工作环境舒适明亮，世界500强企业，通过电话或者微信约客户见面，给客户健康理财规划，我们有培训，晋升管理层也是非常透明，带着学习，上手非常快，月月开单不成问题，想赚钱，想晋升随时联系我。主动打招呼有限，感兴趣的话欢迎私聊哦二、工作时间早上;8:30-16:00，周末双休法定假期正常休三、薪资福利1.五险二金2.季度奖励（手机平板蓝牙耳机小型家用电器）+年终奖＋季度奖+国内外家庭旅游3.底薪＋提成＋新人津贴＋活动奖励＋季度奖

首先说明一下，这里是招人友邦人寿而非营业执照上的店铺，此营业执照只是为了能发布信息而已。（保证信息真实有效）1、负责服务和维护客群，为客户提供咨询、保全、保单检视等方面专业服务，提高客户服务体验度及忠诚度；2、经营客群，不断挖掘和满足客户资产配置需求，为客户提供专业化资产配置建议、财富分析以及规划，保障客户财富保值、增值；3、为客户提供专业保险保障、财富传承分析及配置方案，负责提供保险金信托业务等拓展业务与专业支持；4、参加公司业务培训和晨夕会，达成公司年/季/月/周各项要求指标；5、严格遵守与公司代理合同各项约定，注重合规及风险管控意识，在保证业务品质的同时不断提升客群满意度，并做好客户售后服务。职位要求1、学历：本科及以上学历，可通过学信网验证；2、年龄：25-40周岁（资质优异者可适当放宽）；3、经验：有无经验均可，喜欢销售，有热情，有激情4、专业能力：熟悉保险及相关金融产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障及传承类规划5、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；过去无重大违纪记录，无失信人员，无P2P，无小贷备注：前五个月完成培训既得培训津贴，最低每月5K

1、岗位名称：车险客户经理2、工作内容：与客户沟通，达成车险维护（无需外出）；合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的服务及咨询服务；完成公司和上级领导安排3、要求：年龄在18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）；普通话标准，善于沟通，抗压能力强，积极有上进心，无不良嗜好，无违法犯罪记录；有客服、销售等经验者优先。4.福利待遇底薪+业绩提奖+福利费，综合薪资在6000-10000元；实习期：底薪1300+新人津贴1200+全勤150+级别津贴（200-3050）+车险提成，非车提成！享受国家规定的正常节假日，转正后可享受过节费（春节、五一、端午、中秋等）；公司提供降温取暖补贴，享受带薪年假；六险一金+年度免费体检；定期组织各种户外团建、旅游、聚餐活动。5.工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：30；周六日休息

岗位职责‌：保险顾问需要为客户提供保险及综合金融咨询，开发客户需求，协助分析客户的保险需求及资产配置状况，完善资产保障配置及资产保全。同时，还需要维护客户关系，解答客户疑问，处理客户投诉，协助客户完成保险理赔事宜等‌

正常工作日，提醒客户续费，办理各种业务，邀请老客户参加活动

招车险出单员，25-35，电脑手机操作就可以，没有任务不用接打和跑业务，同

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我们招人了，半天班，工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子，比较轻松，下午可以干别的，条件优秀者可以商量，一个月底薪2000到5000元，年龄25周岁到45周岁，优秀者可以放宽到50周岁，有意者电话联系

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岗位职责：负责昌平地区社区保险业务的拓展与推广，制定并执行社区保险营销计划；与社区居委会、物业公司等建立良好合作关系，开展社区保险知识讲座、咨询等活动；深入了解社区居民的保险需求，提供个性化的保险解决方案；维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；定期收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。任职要求：大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；具备保险行业或相关行业（如银行、证券等）工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生投递；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系；有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；熟悉社区经营模式，有社区活动组织或参与经验者优先；责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。我们提供：竞争性的薪酬福利体系；完善的培训体系和个人职业发展规划；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和团队文化。工作地点：北京市昌平区

以客户需求为导向，为客户提供最周全的服务

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1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

本公司为商贸公司，主营散称休闲糕点类，糕点礼盒，饮料及罐头调料等，业务员主要负责产品销售与售后服务，维护好客情并开发新客户。

【招会计/网络销售】♦具体要求如下：1⃣内账会记2名，要求有能力有工作经验者，能熟练掌握内账和记账软件。工资面议。2⃣销售人员，年龄25岁-40岁之间，男女均可，有无相关工作经验均可，熟悉基本电脑操作，勇于开发新客户有较好的沟通能力，可长期工作者。入职后待遇一律从优，有负责人培训产品知识，销售技巧，成单率高于同行，薪资面谈+提成，有工作经验者优先录取。薪资面谈！欢迎你的加入！♦工作地址:盐山南盐中对面，大李庄底商抻舟管道销售，☎联系电话:

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工作内容1、负责信用卡产品的销售与推广2、通过有效沟通达成业务目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和销售能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神4.给客户办理信用卡，pos机

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销售代表岗位职责1.深入了解公司各类医疗器械产品的性能、特点、优势及适用范围等，能够准确地向客户介绍产品，为客户提供专业的产品解决方案，满足客户需求。2.根据公司销售目标和市场策略，制定个人销售计划，并积极开展销售活动，努力完成或超额完成销售任务。3.定期维护老客户，了解客户使用产品的情况及反馈意见，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买。4.密切关注医疗器械市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，包括行业政策法规变化、市场需求趋势、竞争对手产品特点及价格策略等，及时向公司反馈，为公司制定市场策略和产品研发提供参考依据。5.定期收集客户对公司产品的意见和建议，以及在使用过程中遇到的问题和需求，及时反馈给公司相关部门，协助公司改进服务水平，提升竞争力。6.为客户提供售前、售中、售后服务，解答客户关于产品的咨询和疑问，提供技术支持和解决方案，确保客户能够正确使用公司产品。7.协调供应商售后技术服务人员，及时处理客户在产品使用过程中出现的质量问题和故障，跟进维修进度，确保客户满意度。8.建立客户档案，记录客户基本信息、购买记录、反馈意见等，对客户进行分类管理，为客户关系管理和市场营销提供数据支持。9.领导交代完成的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，有医疗行业从业经验；2、学习能力强，对于负责的产品愿意花时间研究学习直至最终完全掌握；3、执行力强，对于部门安排的事项能积极响应并及时完成；4、主动性强，会主动思考解决当下问题，想办法达成销售目标；5、亲和力强、人缘好、情商高。

岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+5%-15%的高额提成+业绩奖。上班时间9：00-18：30，单双休，节假日带薪休假。公司经常会有下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、员工生日会、节假日福利、团建。工作轻松，年轻化团队，全部00后！！！1、主要是电话+微信的办公模式，无需外出工作，室内坐班，24小时空调2、有优质准确的客户，客户资源精准3、电话卡、电话费单位承担，入职有专业人员培训指导，小白也可以轻松上手4、公司上班配有小零食，茶水饮料，糖果(当然也禁止吃货自己一个人全包圆，给同事留点)5、定期团建、现金奖励、聚餐、集体娱乐活动、抽奖活动、游戏比赛、桌游剧本杀、狼人杀、打麻将等(不会玩让老板教你)6、有一说一公司漂亮小哥哥小姐姐真的很多(人间值得!)