【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作态度积极； 3.能适应较强工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格稳重踏实，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2.每周日、一休息及法定节假日休息

包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机 底薪+绩效+五险一金4-5k 提成成交一套5-8k保底 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备学习能力 岗位职责： 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时了解并掌握房地产市场最新动态； 3.维护客户资源，快速响应需求，提供高效优质的服务体验； 4.参与公司组织的房展及项目说明会，积极宣传企业品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱房地产行业，执行力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，遵守职业操守； 4.身心健康，心态积极，敢于面对工作挑战。

1. 负责房源与客源的开发、维护，建立并更新客户与房源信息库。 2. 为客户提供专业的房产咨询，根据需求匹配合适房源并带看。 3. 协助买卖双方完成洽谈、议价、签约等流程，跟进交易后续手续。 4. 维护客户关系，提升服务满意度，促进老客户转介绍。

岗位职责: 1.负责线上房源信息的更新与管理 2.洞察客户实际需求，精准匹配适宜房源 3.开展公司房源资源的拓展与日常维护 （配备专人导师，一对一指导带教） 岗位要求: 1.具备较强的学习能力，善于协作沟通 2.性格积极乐观，作风踏实，目标明确 3.对销售类岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展 薪资福利: 1.底薪6000-15000，提成区间20%~70% 2.享受带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内旅游、境外旅游

岗位职责： 1）负责责任区域内客户信息的整理与归档，保持良好的客户互动与关系维护。 2）开展应收账款全流程管理：签署客户信用协议，按时对账并跟进回款进度，指导客户完成付款流程；分析客户信用状况，定期向片区负责人汇报回款进展及潜在风险。 3）每日与开票、配送等岗位对接，共享销售进展、客户意见、市场价格动态、市场资讯及公司相关政策要求。 4）根据采购部门部署参与阶段性推广活动；针对市场紧缺、价格波动或具有价格优势的品种进行外部采购，并办理相应的置换交易手续。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）药学类相关专业优先考虑； 3）具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调能力及业务领悟能力。 4）自备交通工具； 5）能接受在浙江省内其他地级市驻点办公。

岗位职责： 1、负责开发新分销商资源，推动合作落地，达成公司下达的销售任务，涵盖传统渠道、流通渠道、零售渠道及特殊渠道等多元化分销体系； 2、协同团队成员紧密配合，深入理解客户需求，积极挖掘潜在合作机会； 3、保持与客户的高效沟通，持续跟进目标客户，推动订单顺利转化与执行； 4、开展一线市场调研，收集并分析竞品动态信息，及时向上级反馈市场变化情况； 5、维护分销商合作关系，监督价格政策执行，确保市场价格体系稳定有序。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、工作态度端正，反应迅速，具备敏锐的市场洞察力； 3、拥有1年及以上分销渠道拓展相关工作经验。

高薪诚聘！！！薪资面议 任职要求： 1.不限性别；年龄要求25周岁及以上；具备专科或以上学历。 2.专业不限，英语能力优秀者优先考虑。 3.需具备1至3年以上销售岗位实际工作经验，熟悉内销市场的产品推广或服务销售者优先。 4.熟悉行业相关产品基础知识及市场发展趋势，具备一定的行业认知和背景积累。

人生充满无限可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎想象。此刻机会就在眼前，你准备好行动了吗？ PS：不招暑假工和兼职哦～ 公司福利待遇： 1、提供设施齐全的住宿环境（配备冰箱、空调、厨房、洗衣机等），晚间还有水果供应，团队氛围轻松融洽，便于交流互动 2、每年享有旅游名额及多次培训机会，相关费用均由公司承担 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修学习 4、除基础薪酬外，另设日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励及年终奖金机制 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等） 岗位职责： 1、采用线上线下融合方式开展工作，掌握产品信息，注重实体销售的高效性与直接性，实行团队协作模式 2、线上通过小程序商城维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程安排导师一对一指导带教 公司薪资待遇： 1、实行人性化管理模式，提供两种薪酬方案自主选择 A.底薪+提成：试用期4000元+提成，转正后5000元+提成 B.全提成制：按营业额计提30%-50% 岗位要求： 1、不限学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 晋升空间：（内部晋升机制） 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理

找缝头带班一名三分二袜子好做

明天道墟擦玻璃一天！包接包送包中饭！长塘！东关方向这边的最好！空的私聊。

明天诸暨市里面，来一个杂工，20块1个小时，下班结账

绍兴金旺角附近食堂诚聘： 阿姨，包吃包住，工资4500 ， 联系电话

本公司位于柯桥钱清 现招仓库人员2名 18至50岁左右 长白班 包吃2餐

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

负责推销酒水，做好本职工作，无压力，不需要任何费用，日结工资，

岗位职责： 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售经验，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 5.无责底薪6000-7000，大小周

招聘：大通购物中心童装招聘导购，责任心强，有一定的销售经验，婴童这块做过的优先联系方式()

岗位职责：公司与多家主流平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决短期资金难题，成功办理业务即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入20W以上 岗位福利：团队建设活动、五险一金、高额奖金、高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日专属礼品 工作内容简单易上手，开单周期短，见效快

1、这是2026年非常大的蓝海市场，项目红利期机会非常好;寻找城市创业合伙人，大健康赛道，药食同源，模式已经跑通!公司产品属于行业头部。很好推广，有一定的知名度。 新模式，新打法，公司全方位扶持!想创业不想拿死工资的来! 2、我们有整套的操作模式和运行流程，业务发展势头迅猛，热烈欢迎有志之士加入我们;特别提示: 思维守旧、行动力差、想拿死工资，不懂机会者拒入3，踏实执行力强，每月2w到10w(个人和工作室之间有差异)我们已经有100多位伙伴月入30W+。 4、有团队资源的能快速拿到大的结果。

职责描述： 1、作为公司重点培养的储备人才，发展方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理类岗位； 2、从基础岗位开始实践，主要配合部门负责人推进各项专项任务的落实。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备踏实肯干、积极进取的工作态度和吃苦耐劳的品质； 3、拥有良好的职业素养与行为规范，学习适应能力强，发展潜力大。

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年度分红，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，擅长人际互动与交流表达； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元激励薪酬：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可直接提拔为销售主任或销售经理； 4、高效成长支持平台：配备系统化培训体系

绍兴城4楼姐妹针织招聘 有工作经验者针织内衣批发销售2名、 本店从事针织批发.不需要出差.不需要外出拓展.有稳定客户资源.只要店内对接公司采购和跟单 联系电话： H至1月21。

珠宝销售收银员

本公司为灯具批发贸易公司，主要经营各种灯具。 要求：1.有C1驾照，无重大安全事故。 2.年龄18—35岁 3.服从安排，刻苦耐劳 4.有良好的团队精神和服务意识 5.有良好的责任心 直接电话联系，不然看不到