
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。
任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。
行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
汽修厂厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容
- 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长
- 负责汽修厂日常运营及管理工作
- 监控维修服务各环节,保障服务品质
- 组织团队运作,优化客户体验与满意度
- 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜
任职要求
- 具备较强的管理能力与客户服务意识
- 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题
- 具有团队协作精神,善于带动团队积极性
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟悉汽车维修流程,具备相关经验
- 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。
3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。
3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容
-开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长
-负责汽修厂日常运营管理事务
-监控维修服务各环节,保障服务品质稳定
-组织团队运作,持续优化客户满意水平
-主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件
任职要求
-具备较强的组织管理能力与客户服务意识
-能够高效应对并解决门店运营中的各类问题
-拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力
-具备出色的沟通表达与协调能力
-熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累
-责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
厂长
1-1.3万元/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
化妆品生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.建立并落实质量管理体系,严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全
3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度,主导内外部质量审核与整改
4. 管理生产、质检、仓储等团队,开展人员培训与绩效考核
5.协调供应链、研发、销售等部门,保障合规交付与成本控制
任职要求:
1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先
2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准
3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识
4.责任心强,原则性突出,能适应生产现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备相关资质证书(如内审员、化妆品质量安全负责人证)者优先
金加工车间主任
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成
2.监督执行工艺标准与质量控制流程,持续优化作业方法,提升产品合格率与设备利用率
3.组织开展安全生产教育与现场巡查,落实6S管理,杜绝安全与环保隐患
4.指导并考核班组长及一线员工,推动团队技能提升与绩效改进
5.协同技术、质检、采购等部门,及时解决生产异常,保障交付准时率
任职要求:
1.具备塑料机械制造或再生资源装备行业车间管理经验者优先
2.熟悉塑料清洗线、造粒设备生产工艺及设备运行原理
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,有5年以上车间管理经验
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责:
1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。
2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求:
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求;
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题;
3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先;
4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求;
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接;
3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况;
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展;
5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资;
2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利;
3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴;
4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
焊接车间副主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 协助车间主任负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉焊接生产全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
淄博张店区食品加工企业招聘外包装车间主任,月休4天,试用工资5700元/月,,工资上调。要
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职
食品加工企业招聘外包装车间主任,月休4天,试用工资5700元/月,,工资上调。要求吃苦耐劳,责任心强,具有管理能力,年龄45周岁以下,。联系电话:
品检工车间主任
晋江大型运动鞋厂招聘:
【品管主任】一名,要求有李宁安踏阿迪耐克等品牌工厂相关工作验10年以上,年龄46岁以下;
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