【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住，7点对7点。 岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管控与人员调配； 2、指导并组织车间员工开展常规操作及技能培训； 3、统筹安排车间各项任务，协调所辖工作内容，确保工作有序推进； 4、落实设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况，持续优化和改进工艺流程。

身体健康，手指灵活，能吃苦耐劳，长期稳定工作者优先。

工作职责： 1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务 任职资格： 1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2. 熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3. 具备良好的沟通能力，能配合加班，接受倒班安排

武汉小鹏汽车基地 常年小时工，常年不降价！ 叉车24/小时（17-50岁） 普工22/小时（17-50岁） 车间管理非常轻松 员工单价包含餐补，厂区内部有餐厅， 厂区门口都有各种品类 上班时间两班倒半月倒一次 每周可预支工资，名单提前报备 满18岁就可以安排 基本不面试，愿意做包进 叉车工需会开电叉，必须有叉车证，需会四角定位 综合6500-9000/月 发薪日:每月25号固定发薪 面试需要带两张身份证正反面复印件，带上身份证！

【招聘岗位】组装、包装、质检、贴片、操机、仓管等等 【工作内容】笔记本电脑组装相关岗位，坐岗为主 【招聘要求】18～44.99岁，男女不限  【工作时间】8:00-20:00，中间休息1.5个小时，一个月一倒班 【吃饭】入职发960餐卡， 【住宿】住宿免费，水电费平摊

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

6000—7000元/月·【采埃孚】招聘信息 采埃孚集团德国的一家世界500强企 于1915年在德国成立 面试安排：13点面试 岗位：气囊  蒙皮  综合薪资：6000—7000元/月 发薪时间：月末最后一天发上个月21号至本月20号工资 薪资结构：底薪2400+住宿补贴200+绩效300-650+加班费1800-2000（平时1.5倍，法定节假日3倍）+夜班补贴20元/班。 招聘要求：18-40岁，男女不限，初中以上学历，身体健康、无纹身、无染发， ， 工作岗位：安全带、蒙皮、气囊岗位，站岗。工作环境：车间内设空调、茶水间、休息区，穿反光背心，有通勤车。 工作时间：8:30~20:30，两班倒，两周一倒班 住宿情况：当天安排，4-6人间，水电平摊， 其他福利：有免费厂车，免费工作餐，提供宿舍， 公司补贴200，不住宿补贴200元跟随工资发放 体检情况：，，工作两个月后可。 面试时间：12：40开始接待 面试地点：全力一路16号

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

新港码头附近某单位招多名保洁，要求50岁以内，交五险，包吃，一个星期休一天，必须要有无犯罪记录证明。联系电话（周）。

白班，白班 黄石恐龙园招聘店员 年龄18-45岁， 工作时间： 周一至周五：11:00 – 18:00 · 周末：9:30 – 18:00 月薪3400+100，+五险 联系人

招职场组经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王

初中及以上学历，48岁以下，吃苦耐劳，能适应两班倒工作。。

招聘：质检部分析师 薪资：5000元以上/月 45岁以下，大专及以上学历，化工类专业，1年车间管理经验，熟练操作分析仪器。5k-7k元，包吃、包住，缴纳五险等\;

招十一厂过完年小修队一队人，正月初八上队，井口工保底工资2800，司钻带开轻卡保底工资4500，司钻要有司钻证，队长兼司钻带开大车保低7000，一口井提成3200，几个人干几个人分，有证件的优先，证件补钱，有诚意的联系我，混日子的和不服从管理的勿扰，联系电话

井口工代写资料的来一位联系电话工资详谈

找工人，最好整班，定边活，初十左右上队，月发1千，，年底清账，有意电话联系..

2026年招聘 地点:吉林 工作量:充足（50设备） 上队日期:3月初上队 三班制 司钻一名（月工资1万） 副司钻一名（月工资8000元，不需要帮扶刹把子） 井架工一名（7500元） 工资月开有保障:，之后月开。 联系电话： 备注:喝大酒的勿扰！耍滑勿扰！

东营测钻队须要一个钻工，五十左右有证的更好的长年有活

黄石大冶长城汽车，大量要人，，面试简单入职快，上班可带手机，穿普通工服，上午下午都面日结涨为200元每天精工本周三和周六可面试，面试时间为下午两点，每天可办入职诺博要发货员长白班大专学历35以内，会电脑1、诺博内饰车间: 岗位：普工数名、检验员急缺、库管员、备货员，发货员，年龄17-45岁，男女不限 2、整车制造车间: 岗位：普工，男女都要，18-49.9岁，早上空腹，面试完直接体检，下午试岗入职。 3、精工发动机车间: 岗位：普工焊工设备维修，男女不限  17-45岁。优点：人性化，流失率小。 4、蚂蚁物流车间: 岗位：普工数名、库管、叉车，收货员、男女不限，18-45岁，物流分拣走动式岗位。 5、模具车间: 岗位：普工10名，男女不限，18-45岁

西塞山冶钢，开招了，截止 1、招聘精整工 ，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法乱纪行为 工作时间：三班两转，12小时（8点到8点） 工作内容：主要负责修磨区龙门吊、砂轮锯、带锯、指挥行车的操作，以及钢带的打包、包装，核对钢材标识、填写报表记录等 薪资待遇：精整工学徒250元/天，一个月后280元/天，三个月后独立操作，按产量计算工资 福利待遇：缴纳五险、年度体检、年终奖金 2、招聘吊运工 岗位要求：40-49.9岁，身体健康，吃苦耐 劳，无不良嗜好，无违法乱纪行为 工作时间：三班两转，12小时（8点到8点） 工作内容： 主要负责钢材装卸车吊运、吊料的打捆散捆、核对钢材标识、将钢材按指定区域存放等 薪资待遇：吊运工230元/天，三个月后独立操作，按产量计算工资 福利待遇：缴纳五险、年度体检、年终奖金 工作地点：大冶特钢场内 报名电话：

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

制剂工厂储备生产主操，欢迎药学、机械等专业或从业经验人员报名

黄石诺德锂电小时工 部门：生箔部门，分切部门，溶铜部门都有，岗位随机分配质量部，需要有质检经验。 1、面试要求：18-40以下，男女不限，无犯罪记录，无裸漏纹身，有工厂工作经验。 2、吃饭：吃饭在食堂自己吃，早餐4块，中晚餐8块。 3、住宿：包住，上床下桌，独立卫生间，空调，环境好，设备齐全。 4、岗位：站岗，操作机台，穿半身静电服。 5、工作时间：8点-8点，半个月一倒班，吃饭时间半个小时每餐，每天按11小时计算工时，每周休息一天。 6、工资：21块钱一个小时，21*11*26=6006，在职奖励，综合工资8500左右

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，保障数据真实有效。 2.制作并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的日常管理，确保数据录入精准及更新及时。 4.负责重要统计文档的保存与分类归档，落实资料的安全管理与保密要求。 任职要求： 1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。 2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作，可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，能有序推动工作开展。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。

47岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应两班倒工作

黄石电子厂小时工 1月2日面试入职执 ： ①员工19元/小时+2元/小时稳岗补贴，工期至26年3月31日， [玫瑰]温馨提示：每月10日发薪日按19元/小时发放，次月底在职发放稳岗补贴，稳岗补贴含税8% ②26年4月1日起按照同工同酬发薪 ️黄石智通面试要求： 1.年龄：18-44.8岁 2.文化：认识汉字+26个英文字母+普通话+听力及表达能力要清晰。 3.视力过差，需要看清前台手机壳上方编号（字体大小约1毫米） 4.双手要求灵活，抓握无力，手指缺损等面试会不通过。 5.特殊要求：需要缴纳社保的，面试需要确认，转单员工离职一个月内的需要出示上家公司的。