工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

一、工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 二、上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期综合薪资3-5k转正4-6k 三、福利待遇：定期团建、公司有不定时下午茶、节假日带薪休假、可接受小白，有师傅带，不是电销 四、员工福利 生日福利节日福利团建聚餐

岗位职责： 1.负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，投诉处理，工作简单，主要是要能长期稳定! 不是营销部门，，不是电销！！！ 2.上班时间：8:30-17:00不加班，午休2小时，双休，法定节假日带薪休假 3.薪资范围：4000-6000元/月 4.提成方式：综合4-6k，津贴+全勤+提成，新人综合4k+，三个月以上6k，上不封顶 任职要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 岗位福利： 绩效奖金、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

抖店客服人员

负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

工作内容： 1.负责老客户的日常维护，开展定期回访与服务跟进 2.协助客户办理资料更新及理赔相关手续 3.提供缴费提醒及领取款项的协助服务 4.定期通知并邀请老客户参与公司组织的客户答谢活动 职位要求： 1.年龄25周岁～45周岁，具备大专及以上学历 2.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战并通过自身努力实现职业发展 3.工作细致认真，具备较强的责任心 工作时间： 8:30-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，午休2小时 不加班不加班不加班 薪资待遇： 底薪5400元（含1200FYC及工作量津贴）+提成奖金（3000～20000元），根据实际工作表现核定 综合收入6000～20000元/月（超75%员工月薪达到以上水平）

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期4500转正6000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

天津市河西区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆

招塔吊司机、信号工各5人，塔吊司机月工资7000元，加班每小时25元，信号工5人月工资6000元，加班每小时20元，每月可借支生活费3000元，人走账清，春节期间不放假，工期14个月明年一整年都有活，地址天津东丽去，联系电话：

招开荒保洁

天津滨海新区塘沽 本公司因业务拓展需求，现面向社会诚招多名A2驾驶员，主要负责货物运输相关工作，待遇优厚、福利完善，欢迎有经验的司机朋友加入！

招聘铁路维修辅助人员15人..65岁以下，身体健康，服从领导分配遵纪守法，。上班时长八至九个小时，包括上下班坐车时间，休息两小时，实力工作时长五至六小时，管吃管住，有洗澡间，洗漱方便，按月开工资，每天180元，正月十六上工，有意愿去者联系电话。无意者勿扰

工作内容就是服务老客户，老客户的信息变更认证，星级认证，，通知客户续费，邀约客户到公司领取生日节假日礼品

诚招抖音官方客服 工作时间：8小时排班轮休 综合到手3500-4500，月休6天，到点就走！绝不加班！ 任职要求：年龄20-35岁（有寝室）中专以上学历

无销售不加班 年前面试，年后入职 月休6-8天不加班到点就走，纯文员，不用打电话 超级轻松的后台岗不加班，固定早九晚六，无销售性质~ 每天只上八小时，团建生日会，冬暖夏凉吹空调~ 稳定4500+交社保带薪休息下午茶各种福利超开心~

纯打字，不用接打电话不销售，不加班，工作简单25年应届生也可以工作内容，商城官方客服，没有销售性质每天8小时工作制，单双轮休无责底薪加高绩效缴纳五险，福利多多!

急聘！急聘！急聘！ 为提升服务品质，彰显责任，在菏泽城招聘一批售后服务专员，专门负责城区的售后服务工作，时间自由，不耽误接送孩子。 年龄： 25--45岁 性别： 不限 工作内容:整理客户资料，通知续期缴费，分红领取，理赔服务，老客户的维护和经营。 有客服经验者优先。 具备强烈的成功欲望，工作勤奋积极 月休四天 薪资2000-7500+绩效+～上不封顶 早8:00–11:00 下2:30---5:30 办公室地点 菏泽市人民路丹阳路

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1. 跟进客户日常回访，维系客户关系，提升客户体验与满意度 2. 筛选符合标准的客户，讲解公司提供的免费升级服务，并安排时间反馈至组 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2. 可自主规划工作时间，确保任务按时高效完成 3. 工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

岗位职责 1.负责在线与客户进行文字沟通交流 2.熟悉电商平台后台操作流程，完成客户接待及相关信息备注 3.汇总每日客户接待情况，记录特殊订单信息 任职要求 1.具备电商客服工作经验者优先考虑 2.打字速度快，服务意识强，逻辑思维清晰 3.具备良好的沟通能力及一定的抗压能力

薪资待遇：试用期底薪4200，转正后底薪4700加提成，缴纳五险一金 过年期间享受带薪休假半个月，面试通过即可立即入职，转正后安排住宿。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 岗位职责：提供为期五天的带薪培训，由资深员工一对一指导，无KPI要求，无需业绩考核，无需担心缺乏经验或基础。 长期岗位！！！不接受兼职及寒暑假工！！！

岗位工作内容:1、协助招商团队处理订单，跟客户电话，微信沟通订单情况2、整理客户表格1、会使用基本的办公软件2、中专以上学历3、有服务意识福利:提供餐食交通方便，9号线

岗位职责： 1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关辅助工作； 2、参与客户接待与服务流程，提供基础性咨询帮助，助力服务质量提升； 3、协助团队推进专项任务或临时安排，保障各项工作按期落实； 4、积极学习银行相关业务知识，参加内部组织的培训活动，持续提升专业水平。 任职要求： 1、对金融领域具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断发展； 2、拥有良好的沟通技巧和团队意识，能够与同事高效协同作业； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与处理能力； 4、工作态度积极，富有责任感，能在高强度工作环境中保持稳定专注。

大家最关心的【薪资待遇】 薪资范围：6000+绩效+提成+奖金+开单红包福利多多 底薪：6000 社保类型：五险一金 奖金福利：年终奖，绩效奖金，全勤奖，房补，节日生日福利，下午茶，带薪假期，团队活动基金等！ 6000底薪不包含绩效，试用期新人实际收入可达六七千，经验丰富的员工月入过万很常见 【工作时间】 8:50-18:00，午休两小时！两小时！法定节假日正常休假 【培训成长】 欢迎零基础及应届毕业生加入，提供入职带薪培训、进阶课程支持、管理岗储备培养计划 【晋升发展】 专员-主管-高级总监-总经理 【岗位职责】 对接银行相关业务； 负责客户资料的系统审核与数据分析； 挖掘客户真实需求，推荐适配产品方案，协助完成客户咨询与服务工作

【岗位职责】 负责联通10010客服热线的接听工作： 及时响应并处理用户关于业务咨询、信息查询、业务办理及相关问题的求助 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或实习生报名； 2. 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 性格积极向上，乐于交流，有耐心且富有亲和力 【工作时间】 每月休息6-8天，实行排班轮岗制度 【薪酬福利】 1、培训待遇：提供系统岗前培训，培训期间享受80元/天的培训补贴； 2、转正后综合收入6000-8000元/月，业绩优异者月薪可达万元以上，多劳多得，上不封顶； 3、其他福利：带薪年休假、五险一金、下午茶点、员工生日会、节日礼品等福利齐全

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内突发异常情况，协助顾客处理购物流程中的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务品质稳定，并积极配合相关部门协作事宜； 4、按时完成主管安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和有耐心，具备良好的学习能力； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班和夜班两个班次，按月度统一排班（白班夜班上两天休息两天） 薪资福利： 综合月薪4000元，缴纳五险一金

物业公司招聘客服主管 要求:有相关经验，年龄45岁以下，有餐补，社保，公积金，双休，工资面议！ 联系：张女士，:（同步）

岗位职责： 1.制定客服运营整体战略与目标，主导构建并持续完善覆盖用户全生命周期的服务体系（包括咨询、投诉、建议、售后等）及服务规范，确保与业务发展方向保持一致。 2.全面梳理APP用户服务全流程，定位关键断点与痛点，牵头优化反馈渠道、问题处理时效及跨部门协作机制，提升服务体验与用户满意度，尤其聚焦生活服务类高频、复杂场景的改善。 3.搭建核心数据监控系统（如响应时长、问题解决率、NPS、服务成本等），通过数据分析推动策略迭代、流程改进及智能服务应用实施，持续提升服务效率与资源利用率。 4.系统化整理一线客服反馈信息，挖掘用户需求与行为洞察，协同产品、运营、技术等多部门联动，将用户声音有效转化为产品优化和业务升级的具体举措。 5.牵头应对重大客户投诉及舆情危机事件，建立应急响应机制，主导处理高复杂度、高敏感性客诉问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年互联网行业客服或用户运营相关工作经验。 2.必须拥有APP平台（如外卖、出行、本地生活、电商等领域）客服体系管理实际经验。 3.精通客户服务全流程管理，有成功搭建或深度优化复杂客服体系（含SOP制定、质检机制、跨团队协作）的经历。 4.能准确识别服务环节中的瓶颈，并推动落地切实可行的解决方案，实现用户体验与运营效率的明显提升。 5.熟练掌握客服核心指标分析（如响应率、解决率、NPS、成本控制、人效等），具备以数据驱动决策、推进智能化服务落地并评估成效的能力，善于将用户反馈提炼为业务优化建议。 6.拥备出色的跨部门沟通协调能力，尤其在推动技术与产品侧需求落地方面经验丰富；抗压能力强，能高效应对多线任务与突发情况（如重大投诉、负面舆情），有效保障品牌形象与用户信任。