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工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

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工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

武汉瑞之源塑业有限直招: 品质巡检（主要负责注塑机台产品质量巡查监控及品质记录表的填写，会基本的测量工具，如：游标卡尺、塞尺等），适应2班倒，男女不限18-50岁，工资面议 联系电话：6

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备良好沟通与应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5.工作地点明确、薪资范围合理、行业合规，具体面议

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

招工，牛羊肉批发零售，工资一个月5000-6000，年龄30-50岁，包吃住，可白班可晚班，，有意向者下午5-8点之间打电话。

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，全国各市场均设有分公司，品牌影响力强。 2.服务对象为各行业的中小型企业负责人或法人代表，有助于拓展个人人脉圈。 3.新员工入职后享受带薪培训，团队安排资深成员一对一指导。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋提成＋每日福利奖励＋孝敬金（100-1000元直接打给父母）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末带薪休假＋法定节假日正常休息 2.产品客单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩5万提成可达1万，平均3-4单完成），当前销售团队综合月薪普遍在1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享有带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄要求18-32岁，欢迎应届生及实习生加入。 2.表达清晰，普通话流利，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面访销售、地推陌拜、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升空间： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 以业绩为核心考核标准，最快2个月晋升主管，5个月晋升储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享受股权分红。 【公司优势】 1.行业需求稳定：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场持续有需求。 2.薪酬水平领先：提成高于行业均值，业绩5万即可获得1万提成，另设现金奖、实物奖、旅游激励等。在公司工作一两年买车、三年买房真实可实现！ 3.实力背景强大：千城集团成立于2013年，现有在职员工近1000人，全国设有15家分公司，主营业务涵盖代理记账、税务申报、商标注册、法律咨询等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，年轻化团队氛围，轻松活跃，来了就知道！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴冲业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤。 3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月发放500/700/1000元不等，直接打入父母账户，年终统一结算返还本人。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖、市内外旅游等活动，奖品丰富，包含现金、电动车、微波炉、IPAD、电视等。 欢迎渴望成长的你加入我们的大家庭！！！！

办公地址：江夏客厅海伦广场B座 待遇：底薪三千加业绩提成百分之三，双休法定假日不调休，每天工作七小时。 工作内容：通过打电话接触并添加客户到微信，公司提供客户资料和两个微信号码，成交并后续服务。（销售品类为建材，服务群体为房屋装修及工地）

诚聘：销售专员、销售代表、区域销售 主营业务：旧楼加装电梯、别墅电梯、电梯更新改造、钢结构加工制作、土建施工、电梯维保服务 岗位职责：性格积极乐观，踏实肯干，服从公司统一管理与工作安排 行业经验：无需相关从业经验，年龄无限制，学历不设门槛 人员要求：欢迎退休人员加入，可选择兼职或全职形式 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+团队激励+年终奖励 工作时间：每日工作4至6小时，灵活安排 市场优势：政策支持，享受政府补贴，属于新兴蓝海领域，客户资源易获取，成交率高 公司简介：正规注册企业，具备完整资质，依法缴纳社会保险，深耕行业多年，拥有成熟的专业团队和系统化培训机制 专业团队，专注服务，携手共进，实现共赢！

工作职责: 1、负责针对各加油站，进行线上加油业务的拓展签约； 2、根据加油站客户需求制定合理的合作方案，提供营销活动、运营支持，维护好油站客情关系； 3、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和客户满意度； 4、定期复盘商户拓展进度、拓展效果，提高区域合作覆盖度。 职位要求： 1、具备车主生活服务类或O2O平台的工作经验者优先； 2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 3、可接受无相关行业经验者； 4、需要熟练掌握驾驶技术和自带车。 工作地点：省内各地市。

①、无需经验，无试用期，无着装要求，无需固定坐班，面试通过即可上岗。 ②、年龄18-40岁，男女不限，接受零基础人员，无经验无年龄门槛。 ③、楼栋管理专员 每月约休8天，每日仅需打卡签到一次，时间自由选择，按个人安排灵活调配。 ④、工作内容轻松简单，18点准时下班，无业绩压力，无考核指标。 ⑤、无需开发客户！无需开发客户！ 公司提供全部房源资源，欢迎新手加入，店长全程指导协助成单！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围融洽积极。我们拥有武汉全域的房源信息，客户主动联系你，资源不断。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、利用公司提供的武汉全区域房源，在平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） ②、安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自主安排，工作高度灵活。 ③、带领客户看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%，租金多少即收入多少，全部归个人所有。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人待遇为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500部分100%提成。 备注：如当月业绩达成10000元，则总薪资为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分全额提成）=9490元。相当于整体提成接近100%，收入全归自己，公司不分润！若业绩达10万元，收入即为10万元。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自购。 ③、提供系统化入职培训，首月安排扶持单源，专人带教，确保新人快速开单无忧。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。成为店长后可获得管理津贴+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建及下午茶活动。

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资10000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

【岗位职责】 1.积极开展客户沟通与拓展工作，通过多种渠道主动联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入了解客户需求； 2.解答客户咨询，处理客户异议，理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.维护家校关系，定期跟进学生学习进展，提供优质服务； 4.与团队合作，实现销售目标和客户满意度 【任职要求】 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习能力和问题解决能力； 5.有教育培训行业或营销等工作经验者优先。 【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+高额提成+销售奖励，综合月薪轻松过万，能力优异者，上不封顶； 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 【品牌介绍】 公司以“教育+科技”为驱动力，致力于打造以数字化教育为核心的教育全产业链服务，为广大学子提供学科类教育。公司旗下经营核心品牌“考试大师”，为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及留学咨询等一站式服务。由专业的教研团队历经数十年潜心研发，并经过众多一线老师和历届考生反复实战验证，总结出一套以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，以帮助学子快速提高应试能力和取得更好的成绩。项目历经十余年学术研究和实践效果，获得众多知识产权荣誉和众多学子及家长的认可，并在2020年正式以系统规范化、公司正规化和线上标准化的授课方式面向市场进行全方位的推广，并迅速成为众多中高考生备考的必备课程，获得业界的广泛认可和良好口碑。集团产品体系以助力广大学子的文化教育为己任，并拓展至青少年成长教育、中高考升学教育、高考志愿填报、高端留学、人力资源就业指导及AI智能化企业运营服务领域，为万千学子及合作企业提供优质的服务。并结合售前售后和营销配套服务，打造了一条完整的集产品、服务和营销一体化的教育科技产业链。

【小而美的团队，诚邀你的加入】 新增亚太区域项目，期待更多伙伴携手同行！岗位有限，招满即止！ 工作时间：13:00–22:00班次 周末双休 暑期收入可观，多数员工实际月收入达15k以上 25年6月Top销售单月绩效奖金突破3万元 25届广东外语外贸大学国际经济与贸易专业X同学单月提成超2万元 面向25届毕业生开放，也欢迎26届可连续实习6个月以上的同学报名（目前实习生岗位已满，暂不接收） 岗位职责： 1、开展海外教育产品的销售工作，制定并落实销售策略与计划； 2、对接各渠道客户资源，制定个性化销售方案； 3、基于用户分层管理，深入挖掘客户需求，通过电话沟通完成客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心知识，完善销售话术体系，为潜在客户提供专业且精准的解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，具备良好听说能力，雅思6.5、专八或大学英语六级及以上水平； 2、表达清晰，沟通能力强，具备敏锐的市场洞察力和销售意识； 3、学习能力强，自律主动，抗压能力佳，愿意持续提升自我； 4、性格外向积极，具备团队协作精神，有海外销售或教育行业相关经验者优先考虑。 【上班时间】 13:00–22:00班次 周末双休 【薪资福利】 1、无责任底薪4.5k+保底绩效250美金，综合保底6250元，普遍月薪10–15K+，优秀者月入25K+ 2、入职首月即缴纳五险一金 3、年度免费健康体检，22:00后下班提供打车报销 4、享受带薪病假及带薪年假

1.以出差的形式负责全国省内二级市场的线下产品体验： 2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作; 3.负责市场调研，并制定销售计划 注：！! 薪资待遇： 1.基本薪资4500+高提成10~30%+员工补贴（，住房)+免费包住++奖金+年终奖 2.公司同事均薪8000以上，一般者2W以上 优秀者4W以上我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产 假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升（能者上，庸者下，平者等！！！) 职位要求: