岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求，规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况，确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育，督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行相关指标； 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作； 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料，记录设备巡查情况，完善设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试和检修流程； 6、承担设备的技术升级与改造任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。

有五年以上钣金行业生产管理经验，工作认真负责，具备较强的抗压能力，能适应加班安排。 工作内容 1. 负责华鑫鸿达生产厂的生产计划编制与实施，保障生产流程高效有序运行； 2. 负责生产环节中的物流调度与管控，持续优化工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责团队日常管理，指导员工规范操作，确保产品品质及生产指标顺利完成。 任职要求 1. 具备机械设备、机电或重工相关领域工作经验，熟悉生产设备的运行与维护； 2. 具备生产成本控制能力，能够合理调配资源，降低运营成本，提升企业效益； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可有效带领团队达成生产目标。

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

岳阳市华容县招建筑木工

诚聘项目经理数名，要求具有一级机电建造师，人证合一，。有安装类或者火电厂维护类或者电力工程类相关经验，能够独立负责一个项目。 地点：湖南 安徽 甘肃 广西 浙江

岳阳市平江县招彩钢板安装

440元一天，岳阳县招电焊。

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

招聘，胶印管理1名，品检1名 涵埭电话－

成型招聘：后段管理1名有3—5年内销，外贸工作经验，前段品检1名，后段品检1名，中段管理一名，一天两个班，地址岸兜附近，联系电话：

里水蜀兴中底厂招打钉一名，磨边一名，办公室生管一名☎

IP射出厂开工各岗位招聘长期工人员：品质主管一名，前段带班两名，操作员、拔鞋、压鞋、品检、修边 数名工作地址：广东东莞厚街包吃住，出粮准时不拖欠！有意请私聊，欢迎介绍

行业经验： 5-10年以上的石材行业工作经验是主流要求，其中需包含 3年以上 的生产管理或工厂全面管理经验。

汽车车身厂招聘，普工，男女不限，52岁以内，5000-7000月，两班倒，包住。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岳阳市安然纸业有限公司 新企业入驻，年后招聘以下岗位 1、内勤6名：每月带薪休4天，未休完按130元/天加班补偿，工作时间：8：00-17：00（午休1小时），工资2800元/月+全勤200元/月+ 岗位要求：年龄35岁以下，具有较强的沟通能力，服从领导安排，工作细心，负责，大专以上学历，接受应届毕业生，1-3年相关工作经验优先，通勤半小时内，不合适者请勿打扰，感谢配合。 以上岗位包吃中餐，不包住，生日、节假日等福利都有的，当月工资下月28-30号准时发放，。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营，保障生产任务按时完成并持续提升作业效率。 2. 设计并持续改进生产工艺流程，提高产线运行效能与产品品质水平。 3. 跟踪生产计划落实情况，合理调配资源以应对订单变化，及时解决生产中出现的异常状况。 4. 落实安全管理和环保要求，确保各项操作符合国家规范及企业内部标准。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，可独立带领团队并有效激发员工工作积极性。 2. 熟悉生产设备的使用与保养流程，能够快速诊断和处理现场技术故障。 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在复杂环境下迅速作出合理决策。 4. 擅长与其他职能部门协作，能与质量、采购、物流等团队高效对接，保障生产环节无缝衔接。 岗位福利：饭补、包住、五险等 综合工资10000-15000

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

【平江白象】大量招人，通过率高，男女不限，18-45岁 工时记12小时，住宿水电全免，入职就提供床用品，吃饭直接去食堂刷脸吃 ①普工底薪2300（2100+200绩效）+高温补贴+全勤奖200+包吃包住+水电全免+购买五险。 （26天班综合薪资5000以上）。每月15号之前发放工资。 表现优异，可升技工，综合薪资6000以上。 主内要容：生产车间一线工人（方面便生产：放料包、叉子、面块、装箱、码等垛工作）。 ⏰工时作间：工时作间为两班倒轮班制，7：00-7:00（7-15天倒一次班），月休4天。 招聘年龄：18-45岁 工地作点：平江伍市工业园 ： 米渔

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

湖南航天康达新材料有限公司招聘 【装卸工】 2名 岗位要求：30-50岁，吃苦耐劳，身体结石，服从安排，能住厂优先。 薪资待遇：计件制，综合薪资：7000-11000； 【仓管员】1名 岗位要求：30-45岁，熟练使用电脑和ERP系统，有仓库管理工作经验，能开叉车优先考虑。 薪资待遇：4500-6000 员工福利：提供社保五险、节假日福利。 上班地址：湘阴县金龙镇金龙工业园 联系人：左女士

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的计划组织能力与责任意识，能高效落实生产工作。